
PLC编程/电气自动化工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责项目控制系统的方案设计与实施;
2. 参与现场设备的安装调试工作;
3. 配合开展售前及售后技术支撑服务;
5. 负责编制自控系统操作说明等相关文档;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业;
2. 掌握PLC编程调试技术,熟悉变频器与伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力;
3. 能独立完成自动化控制系统的设计与落地执行;
4. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队合作意识;
5. 适应能力强,能承受工作压力,具备较强的学习能力,可接受出差安排。
薪资待遇:5K-8K(具体面议)
职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据公司用工政策,协助办理员工子女就学、免费午托服务及保障性住房申请等相关事宜。
电气设备调试工程师
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业优先;
3、了解电气设备运行原理,能识读电气控制接线图;具备较强的实操能力,良好的沟通意识和团队合作精神;有配电、布线等电气设计经验者更佳;
4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域设计与调试经验者优先考虑;
5、对车辆电气配线及调试工作有热情,具备吃苦耐劳和积极进取的工作态度。
岗位职责:
1、承担电气设备(低压配电、电动矿卡、控制柜)的技术支持与现场调试任务;
2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸设计等基础性设计工作。
稀土企业招电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科C#st语言电路设计PLC工程师CAD
岗位职责:
1. 负责项目设备的图纸设计与评审,输出相关技术方案成果。
2. 负责电气材料及设备的选型、采购与验收工作。
3. 参与本部门新产品开发与技术研究。
4. 负责项目设备PLC控制程序的编写及现场调试工作。
5. 负责安装现场的技术跟进与实施进度管控。
6. 负责设备安装等技术文档的编制与整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备5年以上工作经验。
2、掌握扎实的自动化设计理论,熟悉多种自动化结构形式,理解自动化设备的工作原理与性能特点。
3、熟练运用电气绘图软件(EPLAN、Electric、AutoCAD),精通PLC程序开发及触摸屏、工控组态软件的设计开发。
4、熟练操作三菱/欧姆龙PLC编程工具、威纶通/Proface触摸屏,掌握C#等高级语言开发平台,以及伺服电机调试软件和EPLAN等电气设计软件。
5、具有机加工、电镀、电子元器件等领域非标自动化项目设计经验者优先考虑。
6、熟练应用ST编程语言,可独立完成电气系统设计工作,涵盖元器件选型、图纸绘制、安全回路规划、运动控制(多轴联动)等内容。
该岗位工作地点:广东东莞、福建厦门、福建长汀。
电气控制工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年本科研发设计软件研发硬件研发PLC
一、岗位职责:
1、承担电控设计工作,包括电路硬件设计、元器件选型、程序开发及系统调试;
2、依据项目需求完成PLC编程与调试任务;
3、熟练运用西门子平台进行程序编写与调试,掌握伺服控制系统调试技术,实现自动化流程运行;
4、负责设备在项目现场的电气控制调试,独立分析并解决现场技术问题;
5、协同项目经理推进项目目标达成,配合机械工程师编制设备操作说明、标准作业流程及维护保养计划;
6、负责项目相关技术文档的撰写、修订、整理归档及版本更新;
7、高效优质完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景;
2、三年以上自动化领域编程与调试工作经验,具备扎实的工业自动化理论基础;
3、能接受出差与加班安排,拥有较强的学习能力及对新技术的快速掌握与应用能力;
4、精通西门子S7-1200、1500系列PLC编程,具备实际现场调试经历,熟悉变频器与伺服系统的控制原理,掌握常用电气元件的使用特性,了解各类仪表设备及电机控制方式;
5、具备电控系统调试及故障排查处理经验,责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度。
三、福利待遇:
五险一金+提供住宿+爱心基金+节日礼品+不定期团建活动+年终奖+项目奖+专利奖
薪资:5K-15K
电气调试技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、电气、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景;
3、了解电气设备运行原理,能识读电气原理图及控制接线图;具备较强的实操能力,良好的沟通意识与团队协作精神;有配电、布线等电气设计经验者更优;
4、在电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域具有设计或调试实践经验者优先考虑;
5、对车辆电气配线与调试工作有浓厚兴趣,具备踏实肯干、积极进取的工作态度。
岗位职责:
1、承担电气设备(低压配电系统、电动矿用卡车、控制柜等)的技术支持与现场调试任务;
2、配合完成相关电气设备的接线、配线图纸的初步设计工作。
电气检测员
3000-4000元/月
电气工程师1年以下中专/中技CAD
1、中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,年龄40岁以下,具备丰富经验者可适当放宽条件。
2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。
3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制,有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。
4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理,并具备相关调试经验者优先。
5、持有低压电工上岗证,同时具备高压电工证者更受青睐。
6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
1、熟悉供电系统与电气设备的运行状态,定期开展运行数据分析,确保系统安全稳定;
2、具备隐患识别与排查能力,能根据运行流程及时解决电力系统中的各类异常及故障;
3、负责PLC、DCS及电气仪表类系统的故障诊断与处理,保障控制系统正常运行。
PLC编程与电气工程岗位
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1.负责项目控制系统的方案设计与实施;
2.参与现场设备的安装调试工作;
3.配合开展售前技术支持及售后问题处理;
4.负责编制自控系统操作说明文档等相关资料;
5.按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业优先;
2.掌握PLC编程与调试技术,熟悉变频器、伺服系统应用,熟练使用AUTOCAD软件,了解自动化控制原理,具备独立绘制电控原理图的能力;
3.能够独立完成自动化控制系统的设计与现场实施;
4.具备良好的沟通协调能力,执行力强,有责任心和团队协作精神;
5.工作踏实肯干,学习能力强,能适应短期出差安排。
薪资待遇:5K-8K(具体面议)
职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据相关政策为员工提供子女就学协助、免费午托服务及保障性住房申请支持。
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理;
2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系);
3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本;
4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通;
5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
动能管理师(节能/能源技术员)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责:
1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。
2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。
3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。
4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。
5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。
二、专业知识要求:
1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。
2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。
3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。
4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。
5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。
三、任职要求:
本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
视频剪辑
6000-8000元/月
剪辑师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责AI技术辅助下的视频剪辑与制作,完成高质量视频内容输出
2. 根据项目需求进行素材整理、剪辑、特效处理及合成
任职要求:
1. 熟悉主流AI视频工具及剪辑软件,具备一定的创意执行能力
2. 工作细致,具备良好的视觉表达能力和节奏感
3.能够高效协作,按时完成内容制作任务
上市公司-五险一金包吃住招生产储备干部
5000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专
一、岗位要求
1、大专及以上学历,有生产管理经验者优先
2、接受两班倒,吃苦耐劳,愿意从基层做起
二、培养
1.培养模式:授课+岗位实操
2.培养周期:2-4个月
3.薪酬待遇:
培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月
4.晋升模式:管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理
福利待遇:
五险一金、医疗互助保险:入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障;
子女入学:幼儿园至初中阶段学位、上大学补助
节日福利:妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。
晋升福利:每年两次以上评优评先活动,竞聘轮岗机制,员工晋升通道畅通;
通用福利:学历补贴、工龄奖、餐补,一线员工还有满勤奖、高温补贴等;
宿舍、食堂:提供免费宿舍(wifi、空调、热水器、床铺、衣柜)、夫妻房,福利食堂等;
生日福利:每年生日送蛋糕,定期举办生日聚会。
自动化电工/学徒工/暑假工/长期工
9000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电子电气工程师月8500保底不要经验长白班/可晋升/上五休二
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度3.持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
工资待遇:
8500-9500保底,不要工作经验有人带,可升!
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年本科电气工程师证
岗位职责:
1.负责码头全流程电气系统运维管理、技术改造与故障排查,主要有全流程皮带机、装船机、给料机等设备的日常维修、抢修、保养维护工作,保障装卸、转运等核心作业环节稳定运行。
2.可独立完成电气系统全流程设计,编制电气元件保养、维护计划,指导现场施工,精准绘制电气原理图;熟练开展 PLC 程序开发,变频器参数设置与现场调试工作,确保系统稳定运行;
3. PLC、变频器精通:熟悉西门子SF-1200、SF-1500TXI系统诊断和调试,有配电室,胶带机、装船机,电弧门、给料机、等电器的控制系统的故障排查、保养维护、电机调速、过载保护。
4. 懂整套流水线电气联锁:熟悉码头装船系统顺启、逆停、连锁停机、联动保护工艺,能快速处理全线停机、单点故障、误报警问题。
5. 高低压配电熟练:熟悉高压柜、低压配电柜、动力柜、电缆桥架、电机控制回路、接地、漏电保护。
6. 熟悉码头常见电气故障:皮带机跑偏报警、堵料停机、变频器报故障、装船机行走限位故障、通讯中断、除尘系统电路故障等。
7.会电气巡检、保养、技改:能制定电气设备保养计划、排查隐患、改造老旧线路、优化控制系统、降低故障率。
8.落实电气安全规范、接地检测、防爆、防漏电、防雨防尘电气防护。
9. 指导电工班组作业,杜绝违章作业、电气安全事故。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、港口电气等相关专业;
2、3年以上港口/码头运营电气维修管理经验;
3、 熟悉整套码头设备电气系统:皮带机、装船机、电弧门、给料机、配电柜、变频等电器的控制系统;
4、 有电工证(低压/高压),持有中级及以上职称或机电类执业资格证书优先;
5、动手能力强、故障判断快、不拖生产。
6、能适应码头倒班、应急抢修环境,吃苦耐劳,服从管理、常驻现场、具有较强的责任心和团队统筹意识。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1、负责生产清单的编制与下达;
2、跟进车间生产进度及产品发货情况
要求:
1、具备大专及以上学历
2、工作细致严谨,具备较强的数据敏感性
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel
4、能够适应occasional加班需求
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责
1、全面负责矿卡油改电项目生产运营管理工作,统筹生产计划编制、车间资源调配及进度跟踪,确保项目高效有序推进并按时交付;
2、主导生产车间日常运作,包括设备维护、工装改进及现场5S管理,持续推进成本优化与生产效率提升;
3、建立并完善生产标准化流程,制定SOP作业指导文件,组织实施员工技能培养,统一生产质量执行标准;
4、协同物资供应、质量安全等相关职能部门,保障物料及时到位、生产流程顺畅,及时协调处理各类突发生产问题。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景;
2、8年以上重型机械、工程机械或新能源整车领域生产管理经验,熟悉工厂全链条运作模式;
3、具备大型设备批量项目从启动到交付的完整经验,精通生产排程、现场调度与进度控制;
4、熟练运用精益生产理念及5S管理体系,能够独立搭建标准化生产体系和人员培训机制;
5、具备出色的跨部门协作能力、应急问题解决能力和团队领导力,抗压能力强,有矿卡油改电或工程机械改造经历者优先。
电控系统工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
任职要求:
1、本科及以上学历,211/985院校毕业者优先;
2、电气、自动化、机电一体化、控制工程、测控技术、人工智能、机器人等相关专业背景;
3、了解各类电气设备、控制系统、传感器、电机等用电装置,具备良好沟通能力和团队合作意识,熟悉电控系统设计及智能节能装备者更优;
4、有电气、自动化、机电工程、新能源交通工具(电气方向)等领域研发或设计经验者优先考虑;
5、对电控系统与智能节能项目的选型、设计及技术支持工作具有浓厚兴趣,具备较强的责任心和进取精神。
岗位职责:
1、承担电控系统与智能节能项目的设备选型、方案设计及相关技术支持;
2、配合开展电控类项目及产品的资料收集、市场调研和技术分析工作。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
1.要求本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景,应届或往届毕业生均可,具备相关工作经验者优先考虑。
2.身体健康,工作积极主动,具备创新意识,能适应岗位安排并服从工作调配。
样品开板跟进人员
3000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1、配合完成产品筛选工作。
2、负责样品的拆解、整合及打样,协调生产安排与物料采购事宜。
3、具备布料及辅料采购经验、选品能力,熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟悉碳酸锂、硫酸镁生产工艺经验者优先有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
硫酸镁、碳酸锂生产与管理
生产储备
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工管理
【岗位要求】
1、本科及以上学历,化工、化学相关专业优先;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识;
3、以储备干部方向进行培养,需参与轮岗学习,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位起步,可适应倒班工作安排。
【岗位职责】
1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务;
2、协助设备的日常维护与检修,监督生产流程中的安全规范执行,防范安全隐患;
3、对工作中发现的问题及时向上级反馈,并提供可行性改进建议;
4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。
【福利】
1、依法缴纳五险一金。
2、公司提供免费班车接送服务。
3、职业发展:为员工配备多样化技能培训,提供轮岗历练及晋升发展空间。
4、政策补贴:符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。
工艺部主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专热处理工艺CADSolidWorks
1、负责工艺设备管理部门的日常运作,落实公司各项规章制度,制定并完善部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律的执行情况;
2、组织工艺评审工作,完成零部件工艺方案设计,核定标准作业工时、工艺流程,并维护系统内的工艺数据(如BOM、工艺路线、材料定额、工时等);
3、牵头开展新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计,完善试制报告及相关工艺文件,参与新产品的技术鉴定;
4、带领工艺技术人员深入生产一线,掌握产品质量动态,指导和推动车间工艺员、技师解决现场技术难题,提供有效的工艺技术支持;
5、根据技术质量需求,组织实施工艺装备的应用,并主导工艺设备与工装的验证及优化改进;
6、统筹产品批产前的工艺准备,制定新产品试制工艺方案,及时处理生产过程中的工艺问题,确保工艺指导到位;
7、参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理,配合相关部门完成返修品的技术鉴定、修复方案审核及信息反馈;
8、推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施,按月进行分析总结,负责团队人员管理与绩效考核,持续提升部门运行效率;
9、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住
职位亮点:股权激励
栏目概述
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