岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4. 沟通协作

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1.我们做抖音素材，你负责发布，需要熟练了解抖音的发布功能 2.维护评论区正向引导，提升账号权重 3.视频内容是洗发水，绿色 4.欢迎时间自由者报名，一对一培训

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岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好的视频进行发布 2.定时回复后台消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责抖音平台账号的日常内容发布、互动运营及粉丝维护 2. 根据热点和用户偏好策划短视频选题，配合完成脚本构思与素材整理 3. 独立完成基础视频剪辑、字幕添加及封面优化等轻量制作工作 4. 配合团队进行数据复盘，定期反馈播放量、涨粉率、互动率等核心指标 5. 遵守平台规则，确保内容合规，维护账号健康度 任职要求： 1. 对抖音生态有基本了解，有个人账号运营经验者优先 2. 具备良好的网感和文字表达能力，能快速捕捉流行趋势 3. 熟练使用剪映等主流剪辑工具，可独立完成成片输出 4. 时间灵活，能保证每周稳定在线工作时长 5. 责任心强，具备基础沟通协作意识

抖音视频，可长期兼职，每天一个号可以发两条，发两条5米，可以多号发。 【注意事项】： 只做抖音不做快手！抖音新号不要！做过的不要！！ 【工作内容】： 我们提供视频（好物推荐类视频）你转发在自己的抖音，可以加热后，不是当天结，不接受别来。 【特别提醒】：新号和0粉丝的账号不要，作品发布后需保留3天不可提前删除。（抖音封禁没有抖音的不要报名） 注意有封号风险

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岗位职责： 1、负责数字城管业务的信息采集 2、负责数字城管采集案件的核查 任职要求： 1、中专及以上学历 2、年龄：女性 60 岁以下；男性 65 岁以下 3、会驾驶二轮车 4、有责任心，能吃苦耐劳 工作时间：8:00-17:30（午休2.5小时），做六休一

临时工2人年龄27-40岁上班时间：8：00-11：00，14：00-17：00工作地点：东肖曲潭路15号科技创业园创业楼（恒宝城市广场旁）联系方式：王女士

岗位职责: 1. 主动开展游戏产品的宣传推广，吸引新用户加入体验； 2. 持续运营维护现有用户，增强用户粘性与满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识； 2. 能熟练运用各类网络渠道进行游戏推广工作；

工作职责: 主要通过抖音、小红书等平台，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司业务。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+提成 2、具备良好的晋升通道，依据业绩与个人能力实现晋升； 3、入职后提供系统化培训，约3天即可独立开展工作； 4、定期安排聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄要求18-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备较强的线上沟通能力

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专项培养计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、素养教育、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长 4清晰的职业发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建，特色节日活动，全年安排两次大型团队建设活动 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告投放统筹与管理，涵盖投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提高消耗规模与转化效率 2、主导视频内容创意策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队产出视频成品的内容审核，确保创意方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动内容多轮传播与扩散 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生加入 2、具备一定广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、了解抖音平台广告运作机制、规则及主流玩法 4、具备良好的语言表达能力、协作意识及项目组织能力 5、拥有较强的电商思维、网络敏感度及用户导向意识 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

总部：晋安区新店 分部：闽侯高新区华建大厦 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责短视频内容剪辑，并在抖音、快手等平台开展线上推广投放，制定引流或广告投放策略，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的广告投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与推广落地； 5、实时跟踪投放数据表现，通过精细化运营提升【ROI】并维持增长趋势； 6、基于对【ECPM】指标的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，定期开展投放效果复盘与总结； 8、汇总流量转化与成交数据，持续提升推广效率，结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营规则，能独立操作后台账户，精通广告投放流程、引流方式及素材策划，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈进行策略调优； 2、根据投放测试进度及业绩需求，接受阶段性加班安排； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖励，满勤奖金，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升通道 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样化餐食选择，满足口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动