岗位职责： 负责景区内客房的清洁卫生、布草更换，响应住客的入住需求协助办理入住接待。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，热情耐心； 2. 能适应节假日及周末高峰期的工作安排； 3. 做事细致勤快，有基础客房整理实操能力，学习能力强； 4. 有较强的责任心和团队协作精神。

星级酒店招聘 客房服务员 负责打扫客房卫生，更换床上用品布草，补充一次性用品，白班，包吃包住，工作简单，休息时间灵活。 待遇:计件15元/间，保底给到15间以上，多劳多得，月工资6000+，不封顶。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5. 妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1.负责酒店客房的日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及物品补充 2.检查客房内设施设备运行状况，及时报修异常问题 3.按标准布置客房，确保环境整洁、舒适、安全，符合酒店服务规范 4.协助办理客人入住/退房相关基础事务，提供礼貌周到的接待服务 5. 配合主管完成临时性工作任务及区域卫生巡查 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有酒店或物业保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，识字能简单记录，会使用微信沟通 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排，注重职业形象

要求：25-35岁，2年以上同行业现场管理经验（客房、休闲游乐区、餐饮区等）。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用品，检查设施设备（灯具、空调、电视等）运行状况并报修 3. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的前台联动支持 4. 妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，发现异常情况及时上报主管 5. 参与客房周期性深度清洁及布草更换，配合完成季度盘点与物资申领工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好

工作内容 -负责客房的日常打扫和维护 -提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 任职要求 -具备良好的工作态度和责任心 -具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供帮助 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康 3. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁卫生； 2、按标准更换床品、补充客房用品，维护设施设备的正常使用状态； 3、配合客房服务流程，及时响应住客需求，提升住宿体验； 4、完成上级交办的其他客房相关保洁任务； 任职要求： 1、具备良好的卫生服务意识，工作细致认真，责任心强； 2、服从工作安排，具有较强执行力； 3、有酒店客房清洁经验者优先，能快速熟悉工作流程； 4、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通与团队协作能力；

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客房领班年龄30-45岁，有吃苦耐劳的精神，有责任心，有担当，工作踏实薪资福利:3000元+房间提成+工龄，酒店免费提供一日三餐招工人数:1名

本酒店招聘客房主管一名，客房服务员一名，包吃包住，要求长期稳定，之前有相关经验者，工资面议。致电：。

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联系人：肖联系电话：（）邮箱：地址：福州市鼓楼区西二环北路62号梅峰宾馆（办公时间：周一至周五08:00-12:00；14:30-17:30）其它事项1.报名人员须对提供材料及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格，已经录用者解除劳动关系。2.公司对报名人员资料严格保密，仅用于此次招聘工作，。3.本次招聘工作最终解释权归属党建人事中心。

岗位职责: 1. 负责客房的清洁与整理，确保环境整洁舒适 2. 按照标准流程完成客房物品补充与更换工作 3. 协助完成客房区域的日常维护和卫生管理工作 4. 配合相关部门完成住客服务支持工作 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和服务意识 ，必须有同岗位工作经验，熟悉客房各类标准。 2. 能够适应较强的工作节奏，具备吃苦耐劳的精神 3. 有团队协作意识，能够配合完成团队分配的任务 4. 具备基本的沟通能力，能及时响应工作需求

招聘：客房服务员薪资：4-6K·13薪职位详情：岗位内容：1.负责客房及楼层的日常清洁与整理，包括更换床单被套、补充客房用品、吸尘及卫生间消毒。2.检查房间设施设备是否完好，发现故障或损坏及时上报并跟进维修。3.响应客人的合理需求，如加送毛巾、枕头等物品，提供礼貌、及时的服务。4.填写工作报表，记录客房状态及物品消耗情况，配合交接班工作。任职要求：1.年龄18-50岁，身体健康，能适应长时间站立及体力劳动。2.有酒店客房服务经验者优先，无经验可接受培训。3.工作认真细致，有责任心，具备基本的沟通能力和服务意识。4.能接受轮班制（含周末及节假日），遵守酒店规章制度。

福州长乐爱心路维也纳郑和地铁站店，招聘全职一名客房房务员，薪资待遇电话联系钟女士

定边路单体酒店月薪7000，招客房两名联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限

招聘罗源山水大酒店客房部招聘前台收银一名，12小时制坐班，每月需要上十天夜班（后半夜可休息），月休十天。要求：40岁以下，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，熟练掌握电脑基本操作。有前台经验及形象气质佳者优先。联系方式：林总（）

酒店前台1、年龄18‑35岁，形象干净大方，沟通流利，有无酒店经验均可，接受应届生新手；2、会基础电脑操作，打字熟练，细心严谨，对数字敏感，账目认真；3、能接受倒班、轮班制服从排班安排；4、有服务意识，情绪稳定，遇事灵活，有酒店、民宿前台经验优先；5、无不良记录，工作稳定，不频繁跳槽薪资福利:3000--5000工作时间：上午10点上24休24发布时间：2026.08.18-2026.09.17工作地址:朝阳市双塔区龙溪家园铂耀电竞酒店（坝下路起点）

福州世纪金源大饭店长期招聘客房服务员（计件），各种固定岗位人员，工资面议，免费工作餐，联系电话：

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