福建省福清市宏路镇招货车车厢电焊，修复

招聘机修人员1名，年龄要求25-45岁，需具备中专及以上学历和相关经验。薪资待遇为每月6000-8000元，提供五险、免费午餐、员工宿舍、高温补贴、工龄奖、生日福利及年节福利。工作地址位于福建省福州市闽侯县竹岐乡榕中村山兜里1号。

学徒工资2000左右，包吃住，有交五险一金

机修主管工作地址:长乐市湖南镇拓新路1号（湖南镇老派出所旁边）13000-15000元/月

有没有机修师傅，中工的私聊，。

有没有修理工。

福州&宁德&南平&南通 汽车维修技师7-1.2K 工作内容： 1.对车辆进行日常保养，检查和维修； 2.新进门店车辆及交车前给客户签进行检查（PDI） 3.按照店长安排工作任务及时完成。 职位要求： 1.5年以上中高档汽车维修、保养、轮胎等岗位工作经验； 2.熟练使用常用诊断电脑仪器。 3.能独立进行车辆轮胎服务项目（如更换、修补、动平衡 等）； 4.能独立判断汽车常见故障；5.具有服务意识，良好的语言表达能力和沟通能力； 6.具有良好的服从性，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有4S 店工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

福建青大欧曼服务站招收汽车修理工及电工，工作地方福建省福州市，待遇优厚，吃住免费，每月准时发工资，联系人，田方

上街有没流补胎电话。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。地址在苏州 4、要求本人身份证，临时身份证也可 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖150，岗位津贴200，工龄奖300，综合薪资:7500-8000，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 6、外宿补贴每人500一个月。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

招聘岗位包括物理经理（免考直出，全国城建中心盖章）、学历提升、养老护理员、消防设施操作员（消控证）、老年人评估师、消防安全管理员等各类证书办理。有意者请电话联系。

鼓楼区凤湖路融侨锦江小炒快餐店招聘厨师1名（40-50岁），薪资5500元-6000元/月，包吃不包住，月休息2天，没休息补薪，上班时间上午9~14点，下午16：30~21点，有意者联系：郑先生。非诚勿扰

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

诚招机修工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘加油员。年龄要求为30至50岁，，需无不良嗜好，且能进行简单的电脑操作。薪资为每月3500元，每月休息8天。

1、负责公司新品项目阶段物料编码建立、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对 2、负责商用车新品ERP系统上线整体协调、批产验证过程管理与维护 3、负责公司商品车车辆图像采集及相关信息更新维护 4、依据切换通知，执行BOM变更流程与版本控制 5、开展商用车BOM执行情况监督检查，进行COGI及库存盘点数据整理分析 6、承担公司生产可用资源的统筹与日常管理 7、负责商用车备件、钢板类零件及降级车相关系统的数据维护 8、主导BOM管理体系制度建设与标准化规范搭建

熟练人员，有相关经历，能直接上岗

任职资格： 1.教育与专业： 1.1学历要求：本科及以上学历； 1.2专业要求：机械制造、汽车、自动化、化工或管理类相关专业； 2.工作经验要求： 2.1具备2年以上汽车涂装领域工作经验； 2.2熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准； 2.3掌握质量五大工具APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA的应用； 2.4能熟练使用QC七大手法、5W2H、8D等方法进行质量问题分析与解决； 2.5拥有质量体系内部及外部审核的实际经验； 2.6能有效组织并协调相关人员开展车间安全、质量、工艺等方面的日常管理工作； 3.职业素养要求： 具备诚信品质、良好的团队协作意识、灵活应变能力及自信心； 4.特殊资格/条件要求： 具有较强的逻辑思维能力和应急处理能力，遇事沉着冷静，心理素质良好； 5.身体状况要求： 身体健康，符合岗位作业要求。 岗位职责： 1、负责涂装车间实物质量的管理、控制、监督与考核，实施过程质量监控与追踪，保障生产质量的稳定性与一致性； 2、编制涂装车间质量管理文件及考核细则，并对文件执行情况进行监督检查； 3、组织车间员工开展QC小组活动，推动成果总结与申报，持续优化实物质量与质量体系； 4、协调处理涂装车间各类质量问题，落实问题跟踪、整改及效果验证； 5、负责生产过程中及市场售后反馈的质量问题分析与闭环解决； 6、制定并推进质量与环境目标的具体实施方案； 7、组织开展法律法规的收集与合规性评估工作； 8、完成上级安排的其他工作任务并及时反馈进展。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能、成本及安全规范要求； 2. 参与座椅产品的结构仿真与分析，通过设计优化提升产品品质与制造效率； 3. 协同供应链部门完成零部件选型，确保所选部件与供应商技术能力相匹配； 4. 主导座椅系统的测试验证流程，涵盖耐久性试验、舒适性测评等关键环节； 5. 关注行业技术动态与市场发展方向，推动产品迭代升级以适应市场需求变化。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车座椅设计或相关技术领域工作经验； 3. 熟悉座椅构造设计与材料选用，掌握相关生产工艺流程； 4. 熟练操作CAD类设计工具，具备较强的工程图识读能力； 5. 具有良好的问题分析与解决能力，具备团队协作意识和有效沟通技巧。

机修主管工作地址:长乐市湖南镇拓新路1号（湖南镇老派出所旁边）13000-15000元/月

晋安区鼓山雅迪专卖店正在招聘电动车维修师傅两名及学徒一名，工作地点在福州市晋安区东泰禾附近。欢迎有责任心、激情的行业人士加入，同行可推荐，招聘名额不封顶。

岗位招聘加油员2名岗位要求：年龄20-45岁，有无经验均可有倒班薪资：底薪+抽成+奖金+工龄，包吃住（5000-6000）地址：新厝过桥山盛源油站电话：黄女士

1、依据产品定义、市场环境及用户使用场景，承接NVH性能模块相关需求，制定整车性能目标（含VTS），并将其合理分解至关键系统与零部件（SSTS） 2、开展技术可行性评估，编制整车性能DVP及开发进度计划，确保性能目标具备合理性、有效性、精确性与可实施性 3、围绕整车NVH性能目标值、DVP及开发计划，统筹各性能单元推进目标分解、可行性分析、仿真建模、数据验证、CAE分析及实物开发等工作 4、主导整车性能开发全过程，确保各项指标按标准达成且开发流程符合规范要求 5、基于整车NVH性能开发策略，实施性能问题闭环管理，识别开发各阶段潜在风险，保障开发工作高效推进，风险处于可控范围 6、具有整车NVH试验测试与调校实践经验者优先考虑

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、装配工完成工序衔接，保障生产进度与产品质量 5.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2.具备切割相关工作经验，熟悉常见金属材料特性及切割工艺 3.能识读简单机械图纸，具备基本测量与计算能力 4. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5.持有特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业）者优先