岗位职责： 1.负责管理微信公众号矩阵系统 2.发展代运营，自运营培训和矩阵系统对外分销 任职要求： 1.电脑操作熟练 2.兼职人脉资源丰富 合作利润：自行管理项目收益分成

（具备医疗精神科背景、曾参与新东方入校培训或拥有K12教育行业经验者优先沟通） 1．达成业务拓展目标，推动本地心理健康领域市场覆盖率及用户满意水平持续提升； 2．开拓并维护本地心理健康合作网络，对接学校、医院、社区等渠道资源，持续获取项目机会与客户线索； 3．组织策划区域会员活动，巩固渠道合作关系，提高转诊与服务衔接效率； 4．深入洞察本地市场动态与客户需求，协同总部及整合地方资源，保障项目高效落地； 5．在市场推广与客户服务中，持续收集反馈信息，助力优化产品与解决方案； 6．为辖区线下门诊运营输送高质量客户资源，确保有效到访就诊，并配合完成后续业务对接。 （该岗位薪资面议）

岗位职责： 1、负责区域内餐饮门店（中餐厅、酒店等）的拓展及合作协议签订 2、持续维护已有客户关系，增强客户合作稳定性并促进订单增长 3、达成每月/每季度销售目标、回款指标及新产品推广覆盖要求 4、关注竞争对手市场动作（如定价策略、促销活动、新品发布） 5、收集并传递餐饮渠道中的消费行为变化与市场需求信息

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳定，维护公司良好声誉。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、支行网点产品培训、与银行销售人员一对一沟通等方式促进销售目标达成。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业相关经验者优先，过往业绩表现优异者优先录用。

岗位职责： 1.负责开发并维护各类销售渠道，提升市场份额。 2.掌握市场变化趋势，为销售策略制定提供有效建议。 3.与渠道合作方保持良好沟通，推动销售目标达成。 4.协助处理渠道销售过程中出现的问题，提供必要支持与服务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与语言表达能力，能高效对接多样化的销售渠道。 2.拥有良好的市场分析与判断力，能够精准捕捉市场动向。 3.具备优秀的团队协作意识，能在团队中发挥积极带动作用。 4.具备出色的问题解决能力，面对挑战可提出切实可行的应对方案。 岗位福利：五险，交通补助。

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成贵金属销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行端口，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的推广落地； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队外出作业，交通及住宿费用全额报销，不接受长期出差者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈素养； 3. 具备较强的适应性，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需长期出差工作者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

招聘：冻品鸡鸭产品渠道销售专员 负责福州地区餐厅，农贸市场客户开发 薪资待遇面谈，详情电话联系

拜访客户了解安防网络的产品给客户做方案报价成交！

工作职责 1、对接贝壳平台合作的品牌门店及经纪人，挖掘潜在装修需求客户并完成有效推荐。 2、为CA、店东及经纪人提供家装业务支持与能力提升赋能。 3、参与楼盘开发方案的制定，并推动相关营销活动的落地执行。 4、按客户类型建立档案，持续跟进、邀约及维护客户关系，促进装修订单转化。 5、开发贝壳平台以外的门店及经纪人资源，推动新增客户及有效订单达成。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上平台运营或销售经验，有家装行业背景者优先。 2、具备较强的业务洞察力，能系统梳理需求，推进落地并完成效果评估等闭环管理。 3、善于识别问题并提出解决方案，同时可总结输出方法论，实现自我优化与迭代。 4、具有创新思维、表达意愿强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责辖区内酒店的定期走访，挖掘潜在合作机会，拓展新客户及新用户资源； 2、定期回访现有酒店客户，确保公司产品在终端的稳定使用与推广； 3、提供现场服务支持，为酒店客户提出菜品搭配或调味建议，快速响应并解决客户反馈的问题； 4、管理酒店客户信息，完善并更新辖区内的酒店客户档案； 5、在合作酒店落实陈列协议签署、特选销售点筛选及明档宣传物料的布放工作； 6、维护本地重点厨师及厨房关键人员的良好合作关系； 7、收集区域终端市场动态并及时向上级汇报，包括价格执行情况、竞品动向及客户需求信息。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应频繁出差； 2、具备1年以上快消品销售经验，或对销售工作有高度热情，有餐饮或销售相关实习经历的应届生亦可； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法，具有市场洞察力，性格踏实、积极进取； 4、有调味品行业背景或餐饮渠道销售经验者优先考虑。

福州市闽侯县招二保焊/气焊

福州市福清市招电焊

福州福清音西茂华星河二期急招二个装玻璃搬运玻璃工，工资240—300块一天可以做2—3个月。工资。工资每月月25—30号发。一天9个小时上班时间 上班半个月可以预支500—1000工资。工作地址：福州福清音西茂华星河二期

福州市福清市招玻璃安装门窗安装

福州市鼓楼区招指挥/司索工，起重工证，（塔吊，汽车吊指挥，钢丝绳绑扎，挂钩，吊装，）

我们正在招聘一名专业的渠道销售，专注饮料快消品类， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场覆盖与份额。 工作内容： 包括开拓新客户资源、维护现有客户关系、制定并执行销售计划、推动产品市场推广等。 岗位要求： 1. 年龄在35周岁以下 2. 具备渠道销售相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达及谈判能力； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6. 持有驾照并能熟练驾驶

1 公司主要电信业务 2 有好的资源大流量卡，去和劳务市场，工厂谈合作 3 有劳务资质，工厂资源的，可以过来

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责 1. 走访辖区内批发商及核心零售终端，落实销售点陈列标准化工作，保持良好客户关系。 2. 承担区域市场费用的计划制定、执行投放及报销审核等相关事务。 3. 协调管理片区经销商运营，确保销售目标达成。 职位要求 1. 具备快速消费品行业从业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强。 3. 重视团队合作，具备协作意识。 4. 满足公司其他相关任职条件。

岗位职责 负责礼品卡渠道的拓展、招商、分销及批发生意的推进。 开拓并维护多元合作渠道，包括代理商、经销商、合作商户、团购客户及异业合作伙伴。 协商合作方案，推动合作落地，跟进订单执行与回款进度。 维系渠道合作关系，提升渠道活跃度与销售业绩，达成既定销售目标。 任职要求 1 年以上渠道销售、招商、批发或分销领域工作经验。 拥有本地及外地渠道资源、商户资源、团购资源者优先考虑。 具备良好的沟通与谈判能力，能独立开展渠道开发与维护工作。 目标导向明确，责任心强，能够适应一定的工作压力。 需根据业务需要出差。 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 保险 产品品质优良、渠道体系稳定、成长空间广阔 团队氛围积极融洽

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

招聘电话销售，主要负责代账服务及与代账相关联的企业增值服务推广； 试用期两个月，底薪5000元+提成； 转正后底薪将调整至标准水平，并根据每月业绩完成情况上浮底薪（每次上调500元），最高可达6000元，另享12%-33%提成，综合月收入约6500-8000元； 工作福利：缴纳五险、定期团建与旅游、团队氛围轻松活跃； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（其中13:30-14:00为团队狼人杀互动游戏时间）； 朝九晚六，周末双休； 团队成员均为颜值在线的年轻伙伴，期待你的加入

工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，每天七小时工作制，法定节假日正常休息，春节期间放假约15天。 岗位职责： 一，通过电话销售或实地拜访企业客户 二，搜集客户信息，整理数据，对接匹配银行产品方案 三，持续跟进老客户，建立稳定合作纽带 薪酬待遇: 无责任底薪3000元+高额业绩提成+多项奖金，收入上不封顶，优秀员工月入最高达10W+ 提供医社保，下午茶点，团队建设，聚餐活动，业绩优异者享带薪旅游机会！ 职位要求: 一，年龄20-45岁，具备主动学习意识与良好沟通能力，有强烈增收意愿，生活积极乐观，富有激情 二，有销售从业经验者优先考虑（综合素质突出的应届毕业生可安排深入面谈）

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项进度，确保回款及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好签约客户的后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据真实、准确、时效性强，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照全流程管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展包括建工类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合性业务服务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用记录。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求高业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

招聘销售代账及与代账相关联的企业服务业务； 底薪5000元+提成（12%-33%）； 每月根据业绩完成情况上调底薪（每次增加500元），底薪最高可达6000元，+提成12%-33%，综合月薪8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，朝九晚六，周末双休；

我们提供： 1、鼓楼独栋五层办公场所，舒适的办公环境，周边交通便利。 2、新人保护期无责底薪5k+高抽成，提供精准的客户资源 3、完善的晋升机制和福利机制 4、半个月超长带薪春节假期，不用加入拥挤的春运大潮。 我们正在寻找： 1、有一颗聪明的脑袋，喜欢靠自己的智慧解决问题的人 2、喜欢对业务结果负责，渴望高绩效与高回报的人 3、擅长与客户沟通，激发客户需求的人 你会遇到： 1、一个高效且逻辑清晰的领导 2、一群优秀，且同样渴望成长的伙伴 3、思维提升，高成就正在等着你 岗位职责： 1、通过销售的方式，向潜在意向客户介绍公司产品及优惠方案，从事市场开拓工作； 2、负责邀约业主，配合设计师为业务提供顾问式的咨询服务； 3、负责新业主开发，老客户维护、转介绍； 4、接受公司相关培训，完成上级交办的任务。 任职要求： 1、热爱销售工作，口齿伶俐，具备优秀的沟通技巧； 2、性格开朗，思维敏捷，勤于思考，较强的分析能

1.负责在福州本地为生活类商户提供点评代运营服务及短视频商业内容推广（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台） 2.针对餐饮类客户实际需求，策划定制化广告营销方案，并开展商务洽谈促成合作 3.通过每日电话沟通筛选潜在客户，并进行实地拜访跟进 4.按时完成公司下达的销售任务指标 岗位要求： 1.大专及以上学历，对销售工作有热情 2.具备互联网领域销售经验，责任心强，目标导向清晰，自律且追求成长的95后优先 3.拥有良好的沟通技巧和较高的商务事务处理能力 4.具备团队协作意识，懂得感恩团队支持，乐于配合同事共同推进工作 6.有SaaS行业背景、餐饮团购相关经验或从事过短视频平台（如抖音、微博、小红书）推广者优先录用 福利待遇： 1.周末双休，法定节假日按国家规定执行 2.入职即办理五险一金，享有每年十天带薪年假 3.提供期权激励，完成固定业绩可获得奖金奖励 晋升通道： 横向晋升（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长 纵向晋升（管理方向）：储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；这里充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

职位要求：无经验要求，愿意从事销售工作能够主动沟通，有责任心，学历不限，，工作年限不限。 工作时间：无固定时间，班次面议 薪资福利：饭补 交通补贴

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司管理规定，不断提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备开放的学习态度和持续成长意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等