岗位职责: 1、开展区域内客户的开发与维护工作，为客户提供优质服务及专业建议； 2、主导企业客户商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的业绩指标； 3、维系新老客户关系，持续提供专业化服务，提升公司品牌专业形象； 4、结合客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续创造超出客户期待的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计、专精特新、科技小巨人等 岗位要求: 1、中专及以上学历，不限专业；学历条件可适当放宽； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力；具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 3、热爱销售工作，具备责任心，学习能力强，具有良好的团队协作精神； 4、有相同岗位或相关行业工作经验者优先考虑。 薪资架构：底薪4000-7000+月度提成+季度提成，后期综合薪资8000-15000 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30（周末双休，法定节假日正常休假） 保险：公司统一缴纳五险

招聘回收专员 岗位职责： 1.负责线上回收二手闲置物品，通过线上各大网站软件发布视频，帖子等方式进行推广引流，进行拓客，让客户出售二手闲置物品 2.公司统一培训，解决闲置鉴定，物流，销售等问题，需要线上开发市场 3.需要有有新媒体运营经验，以及一点销售经验 4.偶尔需要在休息时间回复客户，能接受的再来哟 薪资： 综合薪资在6K---1W不等，回收物品越多，提成越多 上班时间：可每周休息一天，调休 也可以兼职做，看个人时间安排 需要认真的小伙伴，有赚钱欲望的来，浑水摸鱼的勿扰，谢谢理解哈

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳定，维护公司良好声誉。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、支行网点产品培训、与银行销售人员一对一沟通等方式促进销售目标达成。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业相关经验者优先，过往业绩表现优异者优先录用。

岗位职责： 1.负责牛奶产品在指定区域门店的渠道开拓与日常拜访，建立并维护良好客情关系 2. 向终端门店精准推介产品，完成铺货、陈列、动销支持等基础销售动作 3.收集市场反馈及竞品信息，及时向上级汇报终端销售动态与需求 4. 协同执行促销活动，提升单店销量与品牌曝光度 5. 规范记录销售数据，确保订单、回款及物料使用信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，有快消品、乳制品或食品行业渠道销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与目标导向意识，能独立开展门店拜访 3.身体健康，吃苦耐劳，具备一定骑行或短途通勤能力 4. 兼职人员需时间灵活，能稳定配合排期，遵守公司销售规范 5. 诚信守约，具备基本的数据记录与客户服务意识

不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成贵金属销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 日常与团队协同对接银行端口，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的推广落地； 4. 本岗位按省级区域统筹管理，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队外出作业，交通及住宿费用全额报销，不接受长期出差者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈素养； 3. 具备较强的适应性，能接受频繁出差的工作节奏； 4. 有渠道维护经验、销售背景或曾从事需长期出差工作者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

渠道销售人员，负责农贸终端小店渠道开发，产品推广，客户维护等工作

施王物联施是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 【岗位职责】 1、负责指定区域内的市场拓展与客户挖掘，重点覆盖二房东、公寓运营方、园区、厂区、宿舍、写字楼、商业综合体、市场以及建材五金渠道商等目标群体； 2、精准把握客户需求，提供专业的智慧租赁方案讲解与产品实操演示； 3、配合客户推进项目实施，涵盖需求沟通、方案设计、安装调度及售后支持全流程跟进； 4、积极参与公司安排的产品培训与销售能力提升课程，高效掌握智能硬件与SaaS系统的综合知识； 5、持续维护客户关系，推动二次合作与客户推荐，打造区域内具有代表性的成功案例； 6、业务成熟后，可独立组建属地化服务团队，获得区域代理资格，转型为施王物联施认证的内部经销商或区域合伙人； 【经验要求】 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售经验者优先考虑（如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS软件等相关行业），无经验但有强烈成长意愿者亦可培养； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力； 4、怀有创业意向或希望突破传统打工模式，愿意长期投入并深耕行业发展，追求事业型成长路径； 5、拥有本地资源者优先（如熟悉当地建材市场、装修公司、物业人脉圈层）； 特别欢迎：不愿止步于“普通销售岗”，渴望自主发展、共享分红收益与增长红利的年轻人才！

工作职责 1、对接贝壳平台合作的品牌门店及经纪人，挖掘潜在装修需求客户并完成有效推荐。 2、为CA、店东及经纪人提供家装业务支持与能力提升赋能。 3、参与楼盘开发方案的制定，并推动相关营销活动的落地执行。 4、按客户类型建立档案，持续跟进、邀约及维护客户关系，促进装修订单转化。 5、开发贝壳平台以外的门店及经纪人资源，推动新增客户及有效订单达成。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上平台运营或销售经验，有家装行业背景者优先。 2、具备较强的业务洞察力，能系统梳理需求，推进落地并完成效果评估等闭环管理。 3、善于识别问题并提出解决方案，同时可总结输出方法论，实现自我优化与迭代。 4、具有创新思维、表达意愿强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责药品的渠道分发，与重点客户保持有效沟通与协作 2.保障药品销售各环节高效运转，优化整体销售流程 3.持续维护并开发客户资源，增强客户合作体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验 2.可独立开展工作，责任心强，执行能力突出 3.拥有良好的团队意识，能与同事协同推进任务落实 4.医药学、市场营销等相关专业背景

开发新客户资源，维护并跟进新老客户的服务需求

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

【核心亮点】：包直接入住 长期短期/轴端过度//实习生全接纳！ 【工作地址】：闽侯县青口镇 【招聘岗位】：焊工二保焊 【年龄要求】：18-44周岁 【薪资待遇】：34/小时+餐补26 一天400 【工作时间】：8：00-20：00两班倒 【食宿待遇】：餐补26/天 住宿免费四人间

工作内容： 1、根据安排，完成车间折弯工作； 2﹑按照图纸和工艺要求操作数控折弯机.按时完成加工钣金件任务； 3、折弯模具的装卸、调试﹑更换； 4、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求： 1、具备独立识图能力，懂得折弯板材与模具选用知识。有数控折弯机独立操作经验者优先录用； 2、能懂CAD看图纸，对常用的五金及钣金材料属性有相对的了解； 3、能独立完成上级领导安排的工作任务； 4、为人正直、有上进心，高度的责任感。 公司上班时间上午8:30-12：00，下午13：00-17:30，单休，六险一金，法定节假日休息 ，上班时间跟产线走，偶尔加班。

招消控室值班员数名，持中级消控证，年龄50周岁以下，工资4500元/月，上一休二，上班时间早7:30—次日7:30，地点：长乐机场附近。要求：提供无违法犯罪记录，体检报告，明显部位无纹身，工作责任心强，服从安排。联系电话

福州福州市招聘装修木工，年龄55岁以下，有20多天活，干完结钱，带一个手电钻，，360一天包住不包吃，鸽子勿扰！

海天味业招聘： 储备区长(4000-8000) 【岗位职责】 1、负责终端辅市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标； 2、负责责任区域内价格管理，及时发现与处理扰乱市场的行为； 3、完事分销渠道，深入网络建设，维护终端客情； 4、服务和引导好经销商，定期拜访盘点经销商库存，协助做好货品的有效流转和资金回笼。 【薪资福利】 1、基础底薪+产品奖励+绩效提成，综合工资 4000-8000。 2、购买社保公积金。 【工作要求】 1、年龄 20-30岁，身体健康 2、不限经验 3、教育水平：本科及以上学历（能力优秀可放宽至大专学历） 4、个人素质：具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力，能接受出差 【工作地点】责任田所在的区县 【工作时间】6天单休制 曾先生

薪资待遇：20-25元/小时基础时薪 + 电信业务 + 本地精准客源资源 工作时间：时间自由，弹性安排，完全不耽误房产中介主业工作 工作内容 1. 简单发布内容：在抖音、小红书等平台，同步发布本地房源信息+中国电信千兆宽带、家庭套餐、企业专线等业务信息，操作简单易上手 2. 人脉轻松变现：对接身边业主、租客、门店客户的通信咨询，每成功办理一单电信业务，即时结算，上不封顶 3. 轻量辅助工作：协助维护门店基础网络设备，解决简单网络技术痛点，无复杂工作 岗位优势 零门槛易上手：无需专业通信知识，简单培训即可上岗，利用碎片时间就能做 双重收益赚不停：基础时薪稳拿，，人脉资源充分变现 资源双向赋能：免费获取电信推送的本地精准客源，反哺房产中介主业业绩 官方合作有保障：中国电信正规合作，佣金透明、结算及时，无拖欠无套路 工作灵活自由：不用坐班，时间自主安排，不影响日常房产中介业务开展 任职要求 1. 本地在职房产经纪人、房产中介门店从业者优先 2. 拥有本地业主、租客、社区人脉资源，熟悉本地房源市场 3. 具备基础的线上平台操作能力，沟通表达顺畅 4. 做事认真负责，遵守合作规范，无违规营销记录

天柱县昌松调味副食招聘： 储备区长(4000-8000) 【岗位职责】 海天味业 1、负责终端辅市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标； 2、负责责任区域内价格管理，及时发现与处理扰乱市场的行为； 3、完事分销渠道，深入网络建设，维护终端客情； 4、服务和引导好经销商，定期拜访盘点经销商库存，协助做好货品的有效流转和资金回笼。 【薪资福利】 1、基础底薪+产品奖励+绩效提成，综合工资 4000-8000。 2、购买社保公积金。 【工作要求】 1、年龄 25-35岁，身体健康 2、不限经验 3、教育水平：本科及以上学历（能力优秀可放宽至大专学历） 4、个人素质：具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力，能接受出差 【工作地点】天柱 【工作时间】6天单休制 电话：

海天味业招聘： 储备区长(4000-8000) 【岗位职责】 1、负责终端辅市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标； 2、负责责任区域内价格管理，及时发现与处理扰乱市场的行为； 3、完事分销渠道，深入网络建设，维护终端客情； 4、服务和引导好经销商，定期拜访盘点经销商库存，协助做好货品的有效流转和资金回笼。 【薪资福利】 1、基础底薪+产品奖励+绩效提成，综合工资 4000-8000。 2、购买社保公积金。 【工作要求】 1、年龄 25-35岁，身体健康 2、不限经验 3、教育水平：本科及以上学历（能力优秀可放宽至大专学历） 4、个人素质：具备较强的沟通能力、执行能力和抗压能力，能接受出差 【工作地点】天柱 【工作时间】6天单休制 电话：曾。

福利1:上班时间灵活，不坐班 2:销售提成。 3:销售提成高达20%-50%，当月轻松过w。 合伙人要求： 1:从事过销售，喜欢挑战高薪而不是看重底薪，收入不封顶。 2:带过团队，做过保险最佳。 3:有一定的资源优先，没有资源也可以。公司提供资源渠道，人人可简单上手。 介绍：1:产品为刚需类产品，都是市场爆款，美丽约，养生大健康产品。 2:业务区域在大成都范围内，有完整的销售培训。 3:希望你有一定的事业心，把此事当成事业来做。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司!福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

职责描述： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、项目报备、跟进落实与关系维护。 2、负责区域销售网络的布局拓展、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范执行。 3、负责公司LED产品及其他产品的知识掌握、实操应用及在区域内的项目化推广工作。 4、负责经销商团队的管理协作，推动考核目标达成，助力能力成长，提升服务满意度。 5、负责区域经销商及重点项目销售预测制定与实际业绩达成。 6、负责区域月度、季度及年度销售目标的推进完成及相关配套工作落实。 7、负责区域内各类项目销售进程的跟踪协调与支持保障。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈进展与结果。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景，有办公、工业、市政类项目经验者优先； 2、3年以上项目销售工作经验。 3、具备较强抗压能力，能适应区域内的工作调动与出差安排。 工作地址：福建省福州/厦门市，覆盖福建省。

职位描述 1. 开拓并维护客户资源，完成既定销售任务。 2. 根据客户需求提供专业的产品解决方案。 3. 参与商务沟通与谈判，维护公司合法权益。 4. 跟进项目订单执行，确保回款按时完成。 5. 汇总市场动态及客户反馈，支持销售策略优化。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发并维护行业客户关系，确保达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术资源，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，需为统招毕业，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售岗位经验，拥有成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备良好的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 4、工作踏实诚信，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业文化和价值观。

岗位职责： 1、负责区域内销售渠道的开发与维护，确保完成既定销售目标； 2、与合作方建立并保持长期稳定的合作关系，促进产品销售及市场扩展； 3、搜集市场信息及竞品动态，为公司销售策略制定提供数据支持； 4、组织并实施渠道营销活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 具备相关行业销售经验，熟悉渠道运作模式者优先。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6850，入职半年内保底7450+按运费核算提成，工作满6个月享有一次性半年奖励，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职前10-15天享带薪新人培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖金； 5、【融洽的团队环境】：积极轻松的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款情况； 5、通过与客户沟通深入了解需求，发掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； ◎ 3、热爱销售工作，具备大专或以上文化程度。

应聘要求： 1、学历：大专及以上，条件优异者可适度放宽； 2、专业：不限； 3、年龄：25-28周岁（表现突出者可酌情放宽）； 4、具有2年以上销售从业经历，有三大运营商或代理渠道经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、市场推广能力、应急处理能力、客户维护意识及团队协作精神； 岗位职责： 负责集团客户市场的业务开发与客户服务工作。 工作地点：福州市各区县，按住址就近分配 待遇：4K+/月，收入上不封顶

微信消费补贴收款码，负责商家対接洽谈，能吃苦耐劳，尽职尽责。

1、核心职责： （1）维系高校对口部门（如就业指导中心、学生会）及社团合作关系，推进校企合作项目的实施与落地； （2）策划专升本主题讲座、咨询会、校园宣讲等系列活动，拟定执行方案与预算安排； （3）组织实施地推活动、节假日推广及考试季宣传（如发放资料、设点展陈），监测活动数据并持续优化执行策略，提高转化成效； （4）负责团队分工与日常管理，关注成员工作状态与发展成长； （5）拓展线上渠道资源（如直播课程推广、社交平台联动），构建线上线下协同的招生体系。 2、任职要求： （1）学历：本科及以上，管理类、市场营销相关专业优先考虑； （2）经验：具备2年以上教培行业工作经验，曾主导区域市场开拓及大型活动整体策划； （3）能力：熟练掌握竞品分析与投入产出比优化，擅长代理团队培训及业绩目标分解； （4）特质：具备较强的数据洞察力，能依据招生转化情况推动策略调整与迭代； （5）加分项：拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业十年，服务商户超30000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任意识、目标感和良好的沟通能力，面向90后群体。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务顶尖人员，还是未来可能成长为管理者，都需具备团队合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆、节日礼品发放及差旅费用报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可获得相应星级权益及公司期权激励