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招聘抖音兼职 抖音作品发布，一条10-50米 新号可做，现结 操作简单，分分钟搞定，可长期做 提供素材，按照要求发布即可，大量招聘兼职 不收取任何费用 需自备抖音 有资源的朋友欢迎合作

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朋友圈线上平台发布兼职 工作简单，素材全包，只做发布，碎片时间可上手，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

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岗位名称：现场活动协助｜日结兼职 地点：福州仓山万达广场2号门 工作时长：约1.5小时 薪资：150元， 要求：18–60周岁，男女不限，身体健康，守时到场 岗位职责 配合线下活动，做现场氛围辅助，听从工作人员安排，遵守现场秩序，工作简单，无推销、无业绩压力。 任职要求 1. 年龄18-60岁，身体健康； 2. 按时到场，服从现场安排，有无经验均可。 报名：有意向可以报名，我们电话确认到场

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责4.2米厢式货车驾驶与运输：纸皮，纸皮，纸皮 2. 自行装货、卸货 (较轻) 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时上报故障并配合维修 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与运输单据 5. 配合调度安排，灵活应对临时调派任务及突发运输需求 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心与安全意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，沟通协调能力良好 4. 学历不限，有物流运输或货运司机从业经验者优先 5. 要有良好的沟通能力，普通话标准的 （货车、油卡、高速费等公司提供，不要租金，货源稳定） 工资：底薪＋计件方式 ，多劳多得，正常薪资在7-9K区间 原标题：《四米二货车司机》

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【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

抖音日结兼职 薪资：8 元 / 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2. 时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 - 转账结算，绝不拖欠 - 8 元 / 条，发多少结多少

（全程线上居家做，无需到写字楼、不用线下面试，在家手机操作即可，无地区要求，全国均可） 工作内容（操作简单，不用剪辑、不用自己拍视频） 公司统一提供合规成品图文、对话口播类短视频素材，无需剪辑、不用出镜创作。领取素材后，按要求发布到个人抖音账号即可完成任务，操作简单。 薪资待遇（薪资透明，多劳多得） 1. 单条视频：8 元 / 条，做多得多，上不封顶 2. 支持多账号同步发布，收益叠加翻倍 3. 真实日结，，不压工资，不拖欠 在岗额外奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求（门槛低） 1. 拥有正常可使用的抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布规范 3. 不限学历、不限经验、不限年龄，业余时间想增收均可报名 4. 做事认真稳定，空余时间充足优先 ️郑重防骗提醒 本岗位**全程无押金、无会费、无材料费、无需任何垫付**！！凡是以任何理由的都是骗子，请求职者提高警惕！

岗位简介 长期招聘线上居家兼职，岗位正规稳定、时间自由，不限制上班地点、不耽误主业。适合业余空闲想增收的人群，零基础可做、上手简单、真实靠谱。 工作内容 公司统一提供合规成品素材，无需自己拍摄、无需剪辑、无需出镜、无需创作。仅需按照平台规范，将成品素材发布至个人抖音账号，完成简单发布任务即可计件结算，单条操作几十秒即可完成。 薪资待遇 1、计件单价：8元/每条视频，多劳多得、上不封顶； 2、支持多账号同步发布，收益可叠加翻倍； 3、结算规则：，不压工资、不拖欠； 4、长期奖励：连续发布7天奖励20元，连续发布25天奖励100元。 任职要求 1、持有正常可使用的抖音账号； 2、会基础手机操作，服从基础发布规范； 3、不限学历、不限经验、不限年龄，不限地方

（全程线上居家做，无需到写字楼、不用线下面试，在家手机操作即可，无地区要求，全国均可） 工作内容（操作简单，不用剪辑、不用自己拍视频） 公司统一提供合规成品图文、对话口播类短视频素材，无需剪辑、不用出镜创作。领取素材后，按要求发布到个人抖音账号即可完成任务，操作简单。 薪资待遇（薪资透明，多劳多得） 1. 单条视频：8 元 / 条，做多得多，上不封顶 2. 支持多账号同步发布，收益叠加翻倍 3. **真实日结，，不压工资，不拖欠 在岗额外奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求（️门槛） 1. 拥有正常可使用的抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布规范 3. 不限学历、不限经验、不限年龄，业余时间想增收均可报名 4. 做事认真稳定，空余时间充足优先 ️郑重防骗提醒 本岗位全程无押金、无会费、无材料费、无需任何垫付！！凡是以任何理由的都是骗子，请求职者提高警惕！

日结工薪资福利:一天100同步。免费午餐，自带餐具，节日福利工作地址:沙岭金岭路20-2号

一单一结不需要过硬技术，能肝就行 1线上游戏代练工作，确保游戏任务按时完成 2店铺直招合同入职 3主做，暗区突围，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，三角洲，绝区零，地下城，燕云，金铲铲，QQ飞车工资可周结日结

分发员兼职 160/天 日结 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

工作内容： 1，根据订单打印单据，按单清点货物进行出货 2，日常单据系统录入，客户对账 3，其他日常交办事项

岗位职责: 1.协助行政副经理开展办公室环境维护、办公物资采购与发放、商务礼品统筹、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2.参与基础人事工作，包括工人考勤统计、薪资数据核算、客户验厂对接等相关支持性工作； 3.主导工厂各类验厂审核及ISO体系认证的准备工作，确保顺利通过评审； 4.完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，尤其精通Word文档编辑和Excel数据处理； 4.具备较强的文书写作能力，可独立撰写各类行政文件和通知公告； 5.思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，对数据具有敏锐度，为人正直、责任心强； 6.积极进取，具备持续学习的意识和能力。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 五险一金、十三薪

操作电脑，售后安排单安排。

岗位内容： 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作； 2. 与客户进行对接，协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜； 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招商相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力，善于沟通协调。 薪资：试用期5K，转正后享绩效提成，具体细节面议 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园

工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度，推动执行与监督落实； 2、负责集团总部及经营公司相关职能部门工作任务的上传下达与执行跟进； 3、协助推进医药公司目标、计划及各项指令的传达、跟踪、反馈、评估与考核工作； 4、统筹行政管理、效能监察及稽查事务，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作； 5、组织公司各类会议，推动党团及团队建设相关工作开展； 6、负责礼宾接待工作，统筹政府单位及检查机构来访接待安排； 7、高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.1～3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统，掌握秀米等排版工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

统计，打单，等工作内容