任职要求： 负责电气设备相关维护辅助工作 岗位职责： 1.中专及以上学历； 2.具有4年及以上电气相关专业维修岗位工作经验或2年及以上核电电气相关专业维修岗位工作经验； 3.熟练操作计算机及使用办公软件； 4.有核电工作负责人授权者优先考虑； 5.年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽。

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

岗位职责： 1、承担发电机组产品在实际应用场景中的测试与调试任务，确保电压、频率、功率等关键性能指标达到设计规范及客户要求； 2、针对发电机组在运行中出现的启动异常、工况波动、参数越限等问题，进行故障诊断与现场调试，定位问题成因并实施有效处理，保障设备稳定运转； 3、依据调试过程中采集的数据，评估机组运行状况，提出切实可行的优化方案，助力提升设备运行效能与可靠性； 4、严格执行发电机组调试作业流程及相关安全规定，确保操作过程安全有序，杜绝安全隐患。 任职要求： 1、中专或以上学历，电气、机电类相关专业优先考虑； 2、持有有效的电工操作证，掌握扎实的电气理论知识和现场实操技能； 3、熟练掌握深海、科迈等主流发电机组控制元器件的调试方法与操作原理； 4、具备较强的现场动手能力与问题分析判断能力，可独立开展调试作业； 5、能适应频繁出差及现场工作环境，工作认真负责，安全意识良好。

一、岗位职责： 1、指导所辖区域内的设备专业点检工作，监督并支持自主保全活动的开展；制定并落实设备年度预防性维护与检修计划；建立健全设备管理体系文件，并持续优化实施；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学编制和执行预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过对预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障的系统化管理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类关键设备的运维管理，减少非计划停机，确保生产节拍均衡，降低加注过程质量风险；组织总结典型故障案例，归纳故障成因、维修经验、处理方法及预防对策。 3、主导整车性能检测设备相关标准的制定工作；负责收集整理专业领域内设备制造、安装、调试与验证的技术规范，参与公司通用设备技术标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用落地；组织开展技术改进与设备升级改造，确保设备能力满足生产工艺需求。 5、协同推进新项目中的设备改造工作，配合完成外委维修、工具/设备维修及备件申报；主导加注类设备的投资立项、项修及改造项目实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、具备本科及以上学历，主修电气、机电或相关专业；对于实践经验丰富的候选人可放宽至全日制大专学历； 2、拥有制造型企业设备现场管理或维护相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1.掌握公司、制造中心及设备动力部门的各项管理制度与业务流程； 2.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程，了解汽车加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3.了解国内外同行业制造技术发展动态，能够持续更新专业知识，并应用于技术转化和生产准备； 4.掌握通用设备的技术特性与发展动向； 5.熟悉通用设备管理制度及其使用与维护要求； 6.精通电气技术知识，能结合实际项目灵活应用； 7.熟知环保管理A类、B类、C类底线要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1.熟练操作常用办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具的使用； 2.能熟练运用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并可指导他人解决问题； 3.熟悉车间各类设备的电气原理图及程序设置逻辑； 4.具备生产线电气设备选型能力和常见电气故障分析与处置能力； 5.能独立开展电气设备技术标准的编制、审核与修订工作； 6.具备设备开发过程中技术文档与技术条件的审查把控能力； 7.具备出色的沟通协调能力，能够有效组织内部团队及跨部门协作，合理调配资源。 PS：薪资可根据个人情况面议！！！

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹项目推进过程中所需资源，保障项目进度与交付质量。 3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常。 5、配电自动化终端的维护作业（包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等）； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力或电气类相关专业； 2、掌握配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试与故障处理技能； 3、具有二次线施工经验，熟悉配电站房改造图纸，具备独立查线能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排； 6、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格者优先考虑。

配电柜，配电箱。低压成套设备，低压强电。装配工配电箱，配电柜，低压配电箱工地箱一次二次及铜牌安装，熟悉操作，能独立按图纸完成组装！专注热爱，有团队精神，服从安排，有创新精神。为人真诚善良有责任心，薪资8000-15000+，上六修一，具体面议！也可以计件！有责任心有目标的来！本公司在水南附近，欢迎咨询合作！有招学徒，有上进心的来！有成套经验者优先。非专业勿扰！学徒没想好长期发展勿扰！

任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 5、熟练操作CAD、EPlan绘图工具，掌握西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期外派或出差安排。

岗位描述： 负责公司产品在电气设计方面的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业； 2、具备1年以上发动机、发电机或储能设备领域电气设计工作经验； 3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理，能够处理相关的技术问题； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 5、有同类型企业相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.按照项目需求完成电气控制系统的方案设计、元器件选型及相关电气设计任务，为客户提供专业技术支持与系统解决方案； 2.承担产品电气图纸的绘制与审核、生产过程监督、设备测试及验收等相关工作； 3.参与项目类订单的技术实施，提供现场技术指导，协调处理施工过程中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、工业自动化等相关专业背景，具备1-3年高低压电气系统设计或调试工作经验； 2.精通电气系统原理及设计规范，熟练使用CAD软件进行电气图纸绘制； 3.具备柴油发电机组应用技术经验者优先考虑，具备较强的学习能力、责任意识，良好的团队合作精神和沟通协调能力，工作态度认真，作风严谨，能适应现场作业环境。 （目前设有两个办公地点：总部-福州高新区清华紫光科技园、工厂-罗源县台商投资区AGG德塔中国）

岗位描述： 负责公司产品电气设计相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 3、有同行业企业相关工作经历者优先。

招熟练整经工1名，挂纱工两名，江田下沙

提供 招鼓山儿童医院附近小区监控保安及门岗，上班时间：7-19 。年龄18-58岁，工资4300，包住无休号25准时发放工资，联系电话：（同步）

福州招聘： 厨师（粤菜，闽北菜）3人 打荷3人 丁板3人 服务员20人 工作地:福州鼓楼 联系电话盖总

（年前，年后）福州铜盘路某高校招聘一名主厨，有学校经验，能炒大锅菜，能独立完成菜品，工资面议月休2天，包吃包住.联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

目前招聘生产工程师和售后工程师，薪资高8000,主要做设备的安装维修维护，长白班，包吃包住，有发展18-35岁

高中以上学历，具备相关专业资质，3年以上工作经验，免费提供食宿，缴纳社保五险等。

低压送电10KV28柜配合送电，送电前检查

三台变频柜，每台柜装了一个250KW的变频器，现在要换成300KW的变频器，需要人手替换

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月，总投资超3亿以上人民币，系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 一、岗位名称：企划管理包吃住+五险 二、岗位要求： 1.年龄21-23岁，身体健康，形象良好，应届大学本科学历（美术、包装工程、产品设计、设计类专业）； 2.具备良好的学习能力，性格乐观，工作认真，细致负责，态度积极； 3.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 三、工作内容： 1.负责产品研发设计、销售方案策划、市场调研与数据分析等工作（核心职责涵盖研究、规划、组织、协调与过程监督，旨在提升产品附加值、推动销售增长、助力公司战略目标达成）。 2.愿意在厂务部、品管部、物流部、纸箱部、纸板部、业务部等部门轮岗学习。 四、暂定上班时间：周一至周六8：00-17：30（含休息时间）。 五、参考薪资：5500-6500 六、公司福利： 1.提供免费员工宿舍； 2.提供免费工作餐，可任选一荤两素，米饭和汤不限量供应； 3.设有学历津贴； 4.缴纳五险并配置商业保险； 5.春节期间享受带薪年假，并根据实际工作时长发放年终奖金； 6.生日赠送礼品，节日发放礼品或礼金，结婚享有礼金补贴。

岗位职责： 1.依据生产计划合理规划车间生产进度，组织人员排班，保障生产任务按时完成。 2.监督检查作业人员按标准操作规程执行，确保生产过程规范运行。 3.组织实施生产活动，把控车间产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项生产与技术指标。 4.负责车间生产技术管理工作，持续推进工艺优化与技术改进。 5.协调各班组人员分工，确保岗位运作安全、有序、高效。 6.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.化学类相关专业大专及以上学历，具备有机合成、化工或精细化工背景，有化工生产相关工作经验；三年以上化工企业生产管理经验者优先考虑。 2.熟悉化工设备使用、生产工艺流程，具备员工培训及现场管理方面的实际操作经验。 3.具备团队协作精神，良好的沟通协调能力和组织能力。 4.品行端正、责任感强、工作严谨、动手能力突出，具备较强的观察判断力，决策果断，能适应一定强度的工作压力。

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

1：良好的协调能力能够有效管理生产计划 2：熟悉生产流程 3：熟练操作电脑和计划软件

主要从事产品的硬件维护与开发工作： 1、依据设计需求开展产品元器件选型，审核元器件规格书，并制定相应的检验标准； 2、根据设计要求承担产品硬件模块的电路设计、测试及联合调试，对模块电路的设计质量承担责任； 3、撰写电路原理图设计、参数计算等详细技术文档，提出PCB设计规范和测试验证方案，并输出模块化设计检查清单； 4、负责产品变更管理、物料齐套性维护及工程导入工作； 5、开展产品故障的失效原因分析； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、电子、通信等相关专业，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握数字电路与模拟电路基础知识，具备电路设计兴趣及一定的电路设计与分析能力； 3、能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备，了解硬件电路可靠性设计的基本要求； 4、具备良好的英文Datasheet阅读与理解能力；

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

岗位职责: 1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计； 2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作； 3、配合生产及现场团队，协助处理项目实施过程中出现的技术问题； 4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

工作内容： 1、负责生产线设备的日常维护与故障处理，配合一线操作人员完成光电子元器件的装配、检测及调校等工作； 2、按计划对生产设备实施定期保养，确保设备运行在良好技术状态； 3、优化产线设备上位机程序，满足实际生产需求； 4、承担设备下位机软件的开发任务，并同步记录开发过程中的各项测试数据； 5、主导电子类工装夹具的设计工作，推进项目立项，编制设备物料清单明细； 6、参与产品验证与试生产阶段，提供电子技术层面的支持与保障； 7、开展新产品生产工艺可行性评估，同时推动现有产品在电子方面的持续优化； 8、执行上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄范围23-40岁； 2、电子、电气、物理、光学等相关专业背景； 3、具备一年以上本行业相关工作经验； 4、熟悉数字电路与模拟电路基础知识； 5、熟练使用keil、IAR等单片机开发工具； 6、掌握IIC、SPI等常用通信协议； 7、能熟练操作porotel99或嘉立创等PCB设计软件； 8、具备C++、STM32、STM8系列单片机或AutoCAD等绘图软件应用能力者优先； 工作时间： 实行五天工作制，上班时间为08:30-12:00，13:00-17:30，偶有加班需求

1.熟悉通快激光切割机，冲床设备，剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。 2.熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程； 3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。 4.熟悉掌握办公软件，word文档和Excel软件使用操作； 5.具备良好的沟通能力，思维敏捷，能承受一定的工作压力。 6.拥有较丰富钣金相关经验，三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。