岗位职责: 1.确保电工团队按照行业标准和安全规定完成日常工作，包括但不限于电气设备的安装、调试、维修和保养。 2.对工厂的电气系统进行定期检查，及时发现并处理故障，确保系统的安全和高效运行。 3.制定和实施电气系统的操作流程和维护计划，提升团队的工作效率。 4.监督电工团队的工作进度和质量，确保任务按期完成。 5.与团队成员保持良好沟通，确保所有工作均符合公司和行业的安全规定。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效地带领团队完成工作。 2.有能力进行电气故障的快速诊断和有效解决，保证系统的正常运行。 3.对电气系统和相关设备有深入理解，能够熟练操作和维护。 4.具有高度的责任心和良好的安全意识，确保团队在工作中的安全。 5.能够独立工作同时也具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。

福州长乐华能电厂招聘电工*3人、焊工*2人

岗位职责： 1、设备、工装等接电，拆电，连接气路等； 2、设备常规故障的排查和修复； 3、现场临时安排的其他工作； 任职要求： 1. 持有有效电工操作证，熟悉国家电气安全技术规范 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力，有合作精神 3. 身体健康 4. 有制造业类企业维修电工经验者优先 5. 服从管理 6.工作早6点半晚6点半，加班有补助，提供午餐补助 7.工资范围200-350元/天，月结

一、岗位名称 维修电工 二、薪资待遇 8000-10000元/月（根据个人经验及技能可面议） 三、岗位职责 1、设备故障抢修：产线设备出现故障时快速响应，第一时间抵达现场排查问题、完成维修，高效解决设备异常，保障生产线持续稳定运转，减少停机损失。 2、设备整改维修：针对生产设备、管路、线路存在的缺陷、老化、破损等问题，及时开展维修、更换及整改工作，主动配合处理各类突发性设备故障，规避生产安全及设备风险。 3、设备维保巡检：严格按照设备管理制度，落实各类生产设备的周期性维护、保养工作；常态化开展产线设备日常巡检，全面排查设备安全隐患，提前规避设备故障，延长设备使用寿命。 4、新设备落地：协助团队参与新生产设备的进场安装、调试、试运行及验收工作，配合完成设备投产前的各项准备工作，确保新设备顺利投入生产。 5、临时配套工作：完成领导交办的产线临时接水、接电、接气等配套辅助工作，保障生产现场配套设施正常运行。 四、任职要求 1、学历专业：中技及以上学历，电力、机械、机电一体化等相关专业；具备本行业设备工作经验者可适当放宽学历专业要求。 2、资质证书：必须持有低压电工证/高压电工证（二选一即可），证书真实有效。 3、工作经验：拥有2年及以上生产制造行业通用设备维修、保养、巡检工作经验；具备1年以上起重吊装设备维修保养经验者优先录用。 4、综合素质：工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和执行力；拥有良好的现场沟通、协调能力，能快速处理设备突发问题，服从车间工作安排。

最好是有电工技能，以及有装配经验的师傅

岗位职责： 1、设备故障时能够快速响应并进行现场维修，保证产线正常运转； 2、对存在缺陷的设备、管路、线路进行维修或更换，协助处理突发设备故障； 3、负责各类设备周期性维护保养工作，做好产线设备日常巡检，排除隐患； 4、参与新设备的安装、调试、验收等工作； 5、临时交办的产线接水、接电、接气工作。 任职要求： 1、中技及以上学历、电力、机械、机电一体化等相关专业，有本行业工作经验者可放宽要求； 2、证书要求：需持有低压或高压电工证； 3、2年以上生产制造行业通用设备维修保养经验，1年以上起重吊装设备维修保养经验优先； 4、具有较强的责任心、良好的沟通协调能力。

岗位职责 1.设备保障与维护，包括日常巡检与保养和故障诊断与维修 2.新设备的电气线路安装、接水接气及调试，配合进行生产线的改造与移位。 3.电气安全管理：严格执行安全规程，定期检查漏电保护等安全设施，预防事故。 4.后勤水电维护：兼管办公室、宿舍等区域的水电维修。 5.建立设备档案，分析设备故障数据，提出改善建议。 岗位要求： 1. 持有电工证，中专及以上文化，机电或自动化等专业优先 2. 1-3年设备维修经验，具备设备电工的相关技能 3. 有家具厂设备电工经验者优先

免费包住包一餐.坐班 无需穿无尘服.上手简单易懂.无需有经验.即可安排入住上岗

2、工作内容：主要负责公司产品的加工工作。 3、18-50岁，能够适应站班，两班倒（一周或者半个月倒班）。 4。 5、薪资：20元/小时，可日结19元包住，吃饭餐补，综合薪资：5500-7500 6、员工宿舍：2-4人一间，配有空调、热水器、独立卫生间、衣柜、电脑桌等设施， 7、吃饭补贴： 白班：午餐补10元/顿，晚餐补10元/顿（晚上需加班至20:30） 晚班：夜宵补10元/顿，早餐餐补6元/顿（早上需加班至08:00） 8、薪资月结每个月20号发工资！（，每周可预支300-500）

薪资待遇稳定 福利多多 年龄18-30 招聘普工操作员技术员 包吃住 宿舍4人间 电梯房洗衣机 新宿舍环境好 工作简单易上手 不卡流水 不卡工作经验 当天面试当天安排宿舍 入门有师傅带 月8k 入职有新人奖励

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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维修电工，持证上岗，有镗床、车床、铣床、行车等机械设备维修经验者优先

组装电控箱、机械配件组装、电焊、产品打包发货。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

岗位职责： 1. 负责设备设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、设备等安全隐患 3. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 具备设备电气维修相关工作经验 2. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 3. 责任心强，服从安排，具备良好沟通协作意识

机修电工（长白班） 综合薪资：7000‑9000元/月 要求：42 岁以下，中专及以上学历，持有低压电工证； 3 年及以上机修 / 电工实操经验，懂自动化设备维修优先； 能适应车间高温环境（车间平均 35℃，配备风扇） 工作内容：设备保养、故障维修、设备安装、技改、台账记录 上班时间：8:30‑17:00，月休 4 天 普工岗位（两班倒） 薪资：转正后保底 6000元/月 年龄：18‑42 周岁，可接受两班倒 工作内容：机器操作，有人带教，走动式作业 休息：月休 4 天 福利：包宿舍，有食堂

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师傅们，有在船厂干过的焊工吗，还有冷作工，板经工，带大班的可以连系我，.

不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，入职满月，面试当天安排住宿。 ： 福建东南汽车招聘简章： 试用期1-2个月，试用期内25.5元/时，月综合8000以上，包食宿，体检（满1个月可以报销）； 转正： 薪资：底薪3080+ 全勤500元 + 岗位津贴（400元-800元）+加班费+年终奖+其他补贴=8000以上（15号准时发放工资，如15号为周末或者节假日会提前发放）。 上班时间：白班：8-7点；夜班：8-7点；15天倒一次，工作期间2个小时带薪休息10分钟，节假日正常放假。 工作内容：装配组装，普工操作工等，简单易学，另还有技工，油漆，钣金，二保焊（34一个小时），叉车，返修（26一小时）带薪培训,本次招聘年龄：18-40周岁。 【其他说明】 1 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻，大概2-3公里）； 2. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 3. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升； 4. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 5. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠

福清音西汽车配件厂 23每小时（270-290每天含餐补） 薪资:7000+ 可日结 半个月转正

船体结构打磨，辅助

包装产线打扫卫生 包装产线换卷膜，以及其他杂活 室内 有空调 12小时上班时间

输煤7条皮带，滚轴筛、碎煤机、采制样、除尘器等设备的维护检修

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，接受应届毕业生实习转正

一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（纯到手工资，没有套路） · 发薪方式：日结/下班结账，一天一结，下班就拿钱，不压一分钱 · 预支服务：，手头不方便随时可预支工资，解决急用烦恼 二、工作内容 · 具体包括：胶条安装、骨架组装、卡扣固定、运行测试、外观检查、装盒打包等 · 岗位自选：先看活再选岗，想干哪个环节自己挑，哪个顺手干哪个 · 全部是轻便手头活，无重体力，工作节奏舒适，一学就会，当天上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班，到点下班就走 · 空调车间干净整洁，无油污无异味，工作环境非常舒适 · 穿普通工衣上班，管理人性化，氛围轻松不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费供应中餐和晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天入职即可安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，做事认真仔细 · 有无经验均可，来了就能干，师傅带几分钟直接上岗 六、为什么选择我们 日结+下班结账，天天领钱，安全感满满 长白班全坐班，不熬夜，不伤身体，轻松好适应 岗位自选，喜欢哪个干哪个，工作顺心不憋屈 活轻不累，纯手头小活，告别重体力 免费包吃住，省下房租饭钱，工资就是纯攒 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州