毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

基础礼仪，有销售经验优先，专业知识公司免费培训

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

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其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

要求: 1.工作日上午打卡 2.年龄:24-50岁（最好是） 3.学历:大专以上（最好是） 4.工资:3000-4000 5.无不良记录 有意向的可以联系我！

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健且极具开放包容性的企业；一个朝气蓬勃、能者多劳、人人皆可出彩的成长型平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+交通补贴+话费补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战技能，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，唯才是举，晋升通道畅通 8、多彩团队生活：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日照常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

1.订单ID：38032207 日常家居保洁2小时 11:00:00 南山澳城花园-G栋 到手: 110 2.订单ID：3803

招聘：杂工 | 凤灵凰打浦路店 薪资：面议 干活麻利 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

福州仓山区物业小区直招。保安员1名，30--45岁。身高不低于170.工资纯5200左右。工作时间12小时，两班倒，7点一19点。19点—07点。月休2天。包吃包住。另外高温补贴。各节假日双薪。各节假日礼品，年终奖中几千，年终购物卡。福利多多。（酗酒头脑不清楚者勿扰）电话。

福建福州，车间分段，装配，电焊，打磨，个人和班组都要，活多稳定工资准时，联系电话，非诚勿扰

招聘：福建福州电缆仓库招司机，有意联系

长期售卖员 ，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子，会包会卖 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，工资商议 招工人数:1名 日工作9小时，联系电话可 工作地址:东莞

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

【高薪行业+广阔市场，看完职位详情，助你实现收入突破，欢迎有梦想、渴望高薪的伙伴加入我们，零经验也欢迎】 一、薪资福利 入职即享5000底薪+高额提成（10%-60%）+3000奖金+每周团建活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假 我们的底薪真实不虚标 目前员工试用期平均月入7-8千，转正后普遍达到1-2万，签单提成丰厚，单笔收益从几千到数万元不等 每周三固定组织运动类团建，如KTV、观影、打球、体育馆活动等，下午茶定期供应蛋挞、炸鸡、披萨，周五安排娱乐活动，法定节假日正常休假，春节享受10-15天长假 二、上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，工作期间每小时均有休息时间，可自由使用手机 周末实行1.5天休息制（周六全天休息，周日上午休息，下午正常上班） 每月享有1天带薪病假，女性员工额外享受1天带薪生理假，综合月休可达7-8天，节假日照常放假 三、岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源（具备需求与资质），无需自行拓客 2、主要负责电话联系客户，邀约上门面谈即可，无需外出跑动，后续由主管全程跟进成交，不影响个人提成，核心工作为高效邀约 四、任职要求 1. 年龄18-28岁，性别不限 2. 学历初中及以上，接受无经验者，学习意愿强 3. 思维清晰，表达顺畅，沟通无障碍 4. 渴望高收入，敢于挑战自我，抗压能力强 五、你的顾虑： 1、不了解这个行业？ 行业需求旺盛，团队新成员均为零基础起步，配备系统化培训，主管一对一指导，所有同事皆从新手成长而来，完全无需担心上手问题 2、担心初期能力不足，无法开单？ 新人先掌握技能，前期收入有保障，5000底薪托底，老员工协助邀约与谈单，助力快速成单变现 六、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼，办公环境优越，管理方式年轻化，上班期间无需上交手机，团队中90%为00后，氛围轻松活跃 七、公司优势 1、企业运营稳定，厦门设有分公司，具备长期发展潜力 2、客户资源精准，专注邀约环节，主管协助签单，新人出单速度快 3、内部创业机制：从销售到管理者，支持员工晋升合伙，目标年薪百万 办公地点位于福州地标性高楼，环境一流，地铁2号线直达，免受风吹日晒，只需在办公室内完成邀约，即可获得可观收入 找工作无非看重氛围与收入，这里两者兼备，何不亲自体验？ 本人直招！我来安排面试！同为00后，真诚相待，邀约后请准时参加，避免爽约，如有变动请及时说明，彼此理解，互相尊重！ 热烈欢迎每一位志同道合的小伙伴加入我们的大家庭

一、岗位职责 1. 通过外卖平台及主流餐饮渠道挖掘潜在客户，借助线上沟通与电话联络方式对接商家，推动合作达成，公司同时提供部分客户资源支持； 2. 高效执行工作任务，聚焦成果交付，对既定目标承担完成责任； 3. 具备服务意识，理解客户需求与产品特性，能够与客户维系稳定持久的合作关系； 二、任职资格 1. 具备电力行业销售背景，有餐饮、快消品或实体商品销售经验者优先考虑； 2. 拥有客户信息整合及自主开拓线索资源的经验者优先录用； 3. 性格积极向上，为人诚恳果敢，具备清晰的目标导向； 4. 抗压能力强，工作专注度高，认同长期发展价值； 三、薪资待遇：无责底薪+销售提成+五险一金，时间：9:00-18:00；午休：12:00-13:30，单双休

各位路过的小哥哥小姐姐看过来啦~ 工作内容简单，接受无经验，上班有人带。不怕你不会就怕你不来。 【工作内容】 1.负责线上发布及维护房源信息，及时跟进并在线解答客户疑问 2.线下接待来访客户，提供专业、贴心的咨询服务 【岗位要求】 1.充满热情与活力，乐于迎接挑战，积极突破自我 2.具备良好的沟通能力，愿意学习，有较强的服务意识 【福利待遇】 1.薪资福利：无责任底薪4200元+高额提成+带薪培训+就近分配+保险+精英奖励+每年4-5次团队旅游+10天带薪年假 2.晋升空间：拥有公平透明的晋升通道 每四个月开放一次店长竞聘机会，成功晋升后可享有公司股份权益 3.配备系统化、全流程的培训支持体系

岗位职责 1. 负责与建筑领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续开拓业务合作渠道。 2. 协助完成人才增项申报、注册手续、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动对接潜在客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进客户款项进度，确保回款及时到位，保障业务资金正常流转。 5. 做好客户合作后的维护工作，提升服务体验，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册以及到期续教等证书日常管理工作。 7. 定期核查并更新人才信息库，保证数据真实有效，为业务推进提供可靠数据支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理事务，支持企业资质维持与升级需求。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合型业务。 任职要求 1. 具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才市场情况者更受青睐。 2. 为人诚信踏实，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速建立信任关系。 4. 有进取心，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通技巧和团队协作精神，能够与同事高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

支付宝碰一碰是支付宝旗下的收款业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用手机背面触碰小蓝环，即可完成支付。用户可以一碰即付，方便快捷， 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+入职五险一金+月休六天+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动； 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+销售提成，人均纯收入8K-12K 岗位职责 1、面向本地商户，负责支付宝碰一碰产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务; 2、收集商户及用户对于支付宝碰一碰产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情 岗位要求 1、接受小白，入职有师傅带，有销售经验者优先； 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围; 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力为人正直，诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 工作区域范围:全福州!!

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷。 2、新人保护期享无责任底薪4k+高额提成，配套精准客户资源支持 3、健全的晋升通道与完善的福利体系 4、长达半个月的带薪春节假期，错峰出行，远离春运高峰 我们正在寻找： 1、头脑灵活，乐于运用智慧解决实际问题的人才 2、对业务成果有担当，追求卓越绩效与丰厚回报的人 3、善于与客户交流，能够挖掘并引导客户需求的人选 你会遇到： 1、一位高效务实、逻辑清晰的直属领导 2、一群能力出众、积极进取的成长型同事 3、持续提升思维层次、实现高成就的发展机会 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向潜在客户推介公司产品及优惠方案，开展市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师提供顾问式咨询服务； 3、承担新客户开发任务，同时维护老客户关系，推动转介绍； 4、参与公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售事业，表达清晰流畅，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应敏捷，善于动脑，拥有较强的分析判断力； 3、心态阳光，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 政策刚需：法律规定工程企业须缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户痛点：100万现金保证金→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求合作！ 资源壁垒：已携手100+大型工程公司，新人也能高效签单！ 薪资与成长 收入构成：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保护期：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续免费培训！ 晋升机制：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径全面开放！ 我们提供 不加班制度：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ 资源支持：企业名录+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面见客户！ 贴心福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，富有工作热情！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2025年最具潜力的金融发展方向——即刻加入，把握行业增长红利！

[红包][红包][猪头]猪肉档口销售大姐需求：年龄55岁以内，识字算数，做过销售优先，懂得叫卖；时间：5:00-12:00薪资：4000元+销售提成/月地址：仓山高胡农贸市场联系电话：游老板

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入清晰可控，成长速度快，轻松实现收入超越同龄人，不看背景、不论入职早晚、无关资历深浅、不拼职场关系，凭实力说话。 团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争，期待与你一同在销售领域实现突破，收获理想成果。 年龄要求：18-33岁，公司以95后为主力团队。 薪资待遇： 【无责底薪5000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋绩效奖金（1500-30000元）＋开单激励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销售冠军月入可达30万，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、对接公司分配的线上客户咨询资源（由公司提供精准意向客户，无需外出拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进 4、享有公司独家优质客户资源支持 【福利待遇】 1、节日福利丰富，每逢佳节必有发放 2、职业路径清晰，晋升机制透明，新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，方向涵盖团队经理、总监至分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，入职后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高比例提成，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源是成功的关键 8、适合长期稳定发展 晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏活动、下午茶等，福利多样持续不断 目前公司正急需优秀人才加入，欢迎有梦想的年轻人前来挑战，不苛求经验与学历，只看重目标感与进取心。公司提供系统化、专业化的带薪培训，全程手把手教学，助你快速上手，高效出单。 ——我们不在乎你的过往学历与经验，更关注你的潜力与赚钱动力！ ——人生起航源于选择，选择比努力更重要，而努力将成就你的明天，今天的决定影响未来的高度（期待你的加入！） ——入职即有机会产生业绩，快速实现收入增长。期待你的加入！

岗位职责 1.负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册登记、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才信息库，保证人才数据的准确性与时效性，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照管理工作，协助企业完成资质维护与升级。 9.开展建筑工程领域人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商手续办理及证书后续维护等多元化业务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.为人诚信可靠，具备良好的职业素养和信用意识。 3.性格积极开朗，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求高业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够高效协同团队成员完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！