岗位职责： 1. 负责集团各类会议的筹备与组织，整理形成会议纪要，并对会议决策事项进行跟进与督促落实； 2. 参与集团重大经营事项的策划工作，为管理层提供决策支持与建议； 3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务； 4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书； 5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见，落实日常保密管理要求； 6. 统筹外部宣传工作，负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护，营造良好外部发展环境； 7. 严格落实安全责任制，强化节假日期间及夜间值班管理，防范安全事故发生； 8. 负责本部门日常管理，制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，能独立完成多种类型文稿撰写； 2. 熟悉行政管理基本理论，了解行政职能架构及相关运作机制； 3. 熟练操作各类办公设备，掌握办公室运行流程，精通公文处理规范及常用公文写作方法； 4. 具备企业大型活动的策划执行经验，拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿

工作职责： 1. 负责办公室日常事务，行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作； 2. 负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行； 3. 负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护； 4. 负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理； 5. 负责行政类费用报销及相关报表的编制； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有驾照者优先考虑； 2. 具备组织协调大型活动（如年会、培训等）的实际经验； 3. 具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位需求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配职位我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

岗位职责： 1、负责制定公司开发管理相关的流程与制度体系，并结合实际运行情况持续优化完善，推动制度落地执行，确保开发流程高效运转。 2、依据新产品研发战略，分解落实部门年度、季度及月月度开发目标，监督执行过程；定期开展阶段总结，提升研发工作的有效性与执行力。 3、围绕公司产品发展战略，组织开展周期性市场调研，掌握行业发展趋势，定期与市场部门或客户开展业务沟通，准确把握市场需求动态。 4、定期召开研发工作会议，明确新品开发方向，参与评审阶段性成果，并部署后续工作任务，确保项目有序推进。 5、科学分配团队工作任务，指导成员提升工作绩效，推动团队整体能力与业绩的持续成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上相关工作经验。 2、熟练掌握AutoCAD、PRO/E等设计软件；熟悉机械制图规范，具备项目管理专业知识。 3、熟知产品制造工艺流程；了解市场需求变化，掌握行业技术标准，熟悉产品成本构成及标杆企业水平，精通APQP、DFMEA及项目管理等开发流程体系。 4、具有较强的抗压能力，良好的组织协调能力和团队管理经验。

厦门市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责： 1、客户开发与维护： A、拓展锂电池PACK领域的客户资源，重点覆盖智能家居等应用方向。 B、收集客户信息，深入挖掘并引导客户需求，持续跟进推动订单达成。 C、维系现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2、市场调研与分析： A、开展市场信息采集，研究行业动态及竞争格局。 B、整理客户诉求并制定应对策略，为公司经营决策提供支持。 3、项目管理与交付支持： A、协调订单执行、回款进度及售后事宜，联动供应链保障需求顺利实施。 B、汇总客户使用反馈，协助推进产品迭代，包括二供引入、效率提升等工作。 任职资格： 1、具备1年以上锂电池/PACK相关行业工作经验。 2、熟悉智能家居领域客户，如扫地机、洗地机、吸尘器等产品线，或有3C数码、电动工具、滑板车、两轮电动车等行业背景者优先。 3、本科及以上学历，工科专业优先，具有生产制造类工作经验者优先，需掌握产品开发基本流程。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责: 1、全面负责立项项目的整体规划、组织协调及落地执行 2、作为客户对接的主要负责人，准确把握客户需求并整合内部资源确保需求实现 3、搭建项目团队，制定项目时间表及APQP推进计划，与客户达成共识后组织实施与过程监控 4、主导项目执行期间样件试制与试产阶段的进度控制、质量保障、成本管控及资源调配工作 5、组织项目开发各阶段评审会议，跟踪问题整改与风险应对，并定期向管理层汇报项目进展与成果 6、落实本岗位在IATF16949、ISO14001、ISO45001体系中的相关职责要求 任职要求: 1、资历条件： a. 学历要求：大专及以上学历； b. 工作经验：三年以上汽车行业项目管理经历，具备大客户海外项目运作经验； c. 具备良好的英语沟通能力。 2、能力要求： a. 接受过PMP项目管理、IATF16949五大工具等相关培训并掌握其应用； b. 熟悉线束组装工艺、连接器接插件及CCS汽车电池等领域专业知识，具有较强的沟通协调与项目统筹能力，熟练掌握风险识别、时间规划、成本控制及质量管理等核心技能

职位职责 1. 负责执行、跟进并落实部门安排的项目任务； 2. 监控研发流程，确保关键环节按规范实施； 3. 编制与整理项目认可所需的技术文档资料； 4. 在模具设备的制造、检测及调试过程中提供技术支持； 5. 协助生产过程中的技术问题处理； 6. 主导样品的开发与制作； 7. 制定项目进度计划，并持续跟踪执行情况； 8. 推动项目各阶段工作进展，及时协调解决各类问题； 9. 确保项目施工全过程符合公司既定的技术标准与规划要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理相关经验； 2、掌握电芯结构件加工工艺及相关设备知识，有激光焊接项目经历者优先，需三年以上电芯结构件大型企业工作经验，曾独立主导设备或项目开发，熟悉五金件加工流程，具备五金冲压背景者更佳； 3、熟练运用3D设计及各类制图软件； 4、精通常用办公软件操作； 5、具有汽车零部件企业（IATF16949体系）工作经验者优先考虑； 6、熟悉产品开发各阶段术语与流程，如EVT/DVT/PVT/MP/DMT/DOE/FAE等。 加分项 具备以下领域经验者优先：电气机械及器材·金属制品·汽车零部件

工人，18-45周岁，165以上，初中及以上学历，负责机器人上下料、零件的全检工作，要求不纹身，做事细心，服从现场领导管理安排，工作认真负责，能接受上夜班。

人力资源公司现因业务发展需要，诚聘人事文员两名。 要 求：高中或中专以上，18到40岁，熟练操作办公软件，反应敏捷，执行力强。 上班时间：六天制，早8点到下午17点，月休四天。 福 利：缴纳社保、餐补，年终奖金。我们为您提供有竞争力的薪资和多元化升迁渠道。 上班地址：祥宏南路1032号 联 系 人：吴先生

有证焊工：30元/小时，无证28元/时 每月工时：300小时以上、包吃工作餐 白班：8:00-19:45（包吃两餐） 夜班：20:00-7:30（夜补30元/晚） 福利有高温补贴。 发薪日：10日

叉车司机，，18到50岁，有证，开油叉、电叉技术过硬。

初中及以上学历18-48岁，男女不限，数控操作 工作时间： 白8：00-20：00夜班20：00-07：00 工资待遇： 白班260元/天，夜班290元/天，包吃包住，夜补20元/天， 综合工资：6800元-7900元

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1、负责系统整体规划，协同产品团队开展前期需求调研与产品方案设计，撰写调研分析报告及项目实施解决方案； 2、参与系统功能测试与验收流程，组织编写用户操作手册及新产品功能培训材料； 3、依据业务需求完成原型设计，主导客户及内部需求收集、整理与分析工作，并输出原型图及相关技术文档； 岗位要求： 具备1年以上电信或互联网领域项目售前工作经验； 熟悉通信运营商行业发展趋势及业务运营模式； 了解通信运营商MSS/BSS/OSS系统的当前应用情况与支撑体系；

1、计算机相关专业，本科及以上学历，有电网营销业务领域工作经验者优先； 2、具备较强的分析与沟通能力，掌握需求管理及研发流程管理相关知识。 3、具备良好的团队协作意识，反应迅速，能够准确判断、引导用户需求，并完成需求的梳理与归纳。 4、具备优秀的书面表达能力，可独立编写规范的需求文档。 5、具备良好的逻辑思维与表达能力，熟悉需求管理及项目管理流程。 6、熟练使用Axure、Visio等原型设计与建模工具。 7、掌握SQL语言； 8、工作态度积极认真，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 1、依据项目具体要求，负责项目现场的落地执行、进度把控及全流程监督管理，保障项目有序推进； 2、针对不同项目的实施方式、执行策略与具体方案，提出切实可行的优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、深入了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、人员培训、系统上线等关键阶段提供专业指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握系统产品，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职要求： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备1年以上ERP软件项目实施及项目管理实际经验，曾独立主导财务、生产、供应链或预算任一模块全流程实施者优先考虑； 3、熟悉sqlserver、oracle数据库以及sql语言者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正，能适应较高强度的工作节奏； 5、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，能接受因工作需要的加班及省内短期出差。

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3.管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5.定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

【岗位职责】 1、作为安全业务（安全服务、安全集成等）项目经理，主导项目的实施与全过程管理，确保项目按期高质量交付； 2、统筹项目各阶段成果文档的编制与审核工作，确保过程资料完整规范，满足后续运维支撑需求； 3、负责公司及项目相关的网络安全软硬件产品与服务的部署、实施与维护，能够指导技术团队完成日常操作与维护任务； 4、参与网络安全攻防演练、技术培训及突发事件应急响应工作； 5、参与客户侧网络、系统、应用层面的安全评估、加固实施，以及日常安全事件的应急处理与培训支持； 6、总结提炼项目实践经验，协助优化项目实施方法体系，参与项目管理流程、运作机制及相关标准的持续改进； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事网络安全领域项目管理工作； 2、对网络安全有强烈兴趣，掌握主流安全设备及防护手段，如防火墙、入侵检测系统、安全审计系统等； 3、理解网络攻击的基本原理，熟悉常见攻击方式、技术路径及其影响，了解相应的防御策略； 4、熟悉主流操作系统、数据库、网络架构及应用系统的运行机制，掌握典型安全漏洞及利用方法； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，工作作风严谨、踏实、诚实守信，能接受频繁出差安排； 6、具有较强的客户服务意识，擅长交流互动，具备优秀的语言表达、文字撰写及汇报讲解能力，思维清晰，反应敏捷； 7、熟练使用Office、Visio、MindManager等工具，具备方案策划、技术文档编写、演示材料制作与宣讲能力，可独立完成PPT设计与产品展示； 8、持有PMP、CISP、CISSP等相关专业认证者优先考虑； 9、具备项目管理理论基础并有实际应用经验者优先；有公文写作经验者优先。

负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务，开展所属机构印章管理的培训与指导工作。 负责重要证照的日常管理工作。 负责OA系统中收发文的流转及审批，及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题，根据需要撰写相关公文或报告。 负责公司信息报送工作的组织与落实，跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。 负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施，推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。 负责本地区品牌危机应对工作，开展每日舆情监控，遇负面舆情迅速启动公关响应机制。 负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。 保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。 负责总公司与各级机构间网络线路的维护，及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。 负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。 负责IT资产及实物资产的全流程管理。 负责公司视频会议设备的运维与管理。 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责系统规划，配合产品团队开展前期需求调研与产品设计，撰写调研分析报告及项目实施解决方案； 2、参与系统的功能测试与验收流程，承担用户操作手册编制，以及新功能模块培训材料的整理与输出； 3、依据业务需求完成原型设计，主导客户及内部需求收集、梳理与反馈分析，形成原型图及相关技术文档； 岗位要求： 1年以上通信或互联网领域售前项目工作经验； 熟悉通信运营商行业动态及业务运营发展趋势； 了解通信运营商MSS/BSS/OSS系统架构及其业务支撑能力；

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力