【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

岗位职责： 1. 负责集团各类会议的筹备与组织，整理形成会议纪要，并对会议决策事项进行跟进与督促落实； 2. 参与集团重大经营事项的策划工作，为管理层提供决策支持与建议； 3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务； 4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书； 5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见，落实日常保密管理要求； 6. 统筹外部宣传工作，负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护，营造良好外部发展环境； 7. 严格落实安全责任制，强化节假日期间及夜间值班管理，防范安全事故发生； 8. 负责本部门日常管理，制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，能独立完成多种类型文稿撰写； 2. 熟悉行政管理基本理论，了解行政职能架构及相关运作机制； 3. 熟练操作各类办公设备，掌握办公室运行流程，精通公文处理规范及常用公文写作方法； 4. 具备企业大型活动的策划执行经验，拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

1：具备出色的沟通技巧，负责工程项目中的协调对接与信息传递 2：有设备安装经历者优先，能够理解机械设备图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进项目进度，统筹安排施工团队完成机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书者优先考虑 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出工作 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补贴、周末双休

岗位职责： 1、参与研发领域的需求收集、整理与分析工作，协助开展产品架构设计及功能模块拆分的研讨，推动方案落地 2、承担研发类产品在实际应用中的部署、调试与使用指导任务，撰写配套技术资料，如操作说明、用户指南等，保障产品高效运行，及时响应并处理使用中的各类问题 3、牵头组织研发产品的测试实施，涵盖功能验证、性能评估、兼容性检查等内容，识别系统缺陷并推动修复。依据测试反馈持续优化系统表现，增强产品稳定性与可用性 4、负责研发项目全过程管理，包括进度把控、风险预判与应对措施制定，确保项目高质量如期交付。协同跨部门资源，保持高效沟通，推进项目顺畅执行 5、跟踪研发相关前沿技术动态与行业发展方向，主动提升专业素养与技术视野。通过参与学习交流活动，吸收先进经验，为团队和公司注入创新思路 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、材料、人工智能、数据分析等相关专业背景，具备三年以上相关工作经验 2、掌握研发产品从需求策划到设计开发、上线维护的全周期流程，熟练运用主流需求分析工具与方法 3、具有基础项目管理经验，能独立完成结构清晰、格式规范的Word文档、PPT汇报材料等文书工作 4、具备良好的职业操守和协作意识，拥有较强的学习理解能力与表达沟通技巧 5、性格诚实守信，作风正派，责任心强，工作积极务实，能承受一定压力

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或信息管理类专业，需为全日制教育背景； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉零售与分销领域的信息化建设； 3、具有出色的信息化方案设计能力，能准确判断、引导并把控业务需求，善于提炼核心需求点，具备将复杂业务逻辑抽象化的能力； 4、拥有良好的沟通协调技巧，可跨部门高效协作，快速凝聚团队共识，推动项目需求有效落地； 5、擅长问题分析、信息归纳、清晰表达及解决实际问题，具备较强的执行推动力。 岗位职责： 1、结合业务发展需要及当前痛点，统筹规划零售分销一体化系统，并主导方案的开发与实施推进； 2、依据两化融合管理流程，组织项目立项、风险评估、可行性分析、启动会、调研、蓝图制定、系统实施及验收总结等关键节点工作，完成各阶段交付文档； 3、主导需求调研与分析，提出合理的设计方案和系统实现路径，按标准输出产品相关技术文档； 4、跟踪产品开发全过程，协调内外部资源，确保系统按时高质量上线； 5、对系统上线后的应用效果负责，持续监控功能使用情况，推动系统优化与迭代升级。

机电项目经理岗位职责（精简一页版） 一、岗位核心职责 1. 项目统筹管理 全面负责机电工程（电气、暖通、给排水、消防、智能化等）全过程管理，对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责，确保按期、按标交付。 2. 技术与前期准备 参与图纸会审、技术交底及深化设计；编制施工方案、进度计划及专项方案；落实施工前期准备工作。 3. 进度与施工管控 制定总控计划与周/月计划，统筹各专业交叉作业；动态跟踪进度，及时解决施工堵点，保障节点目标完成。 4. 质量与安全管理 执行规范标准，严控材料进场验收、工序质量及隐蔽验收；落实安全责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝安全质量事故。 5. 成本与商务管控 控制项目人工、材料、机械成本；负责变更、签证、索赔办理；配合进度回款及。 6. 团队与分包管理 管理项目部人员、劳务及分包单位；统筹材料设备进场与使用，提升现场效率。 7. 对外协调沟通 对接业主、监理、设计、总包及政府相关部门，协调各方关系，处理现场问题。 8. 验收与移交收尾 组织系统调试与试运行；整理竣工资料，配合竣工验收、备案及移交维保；完成项目复盘与资料归档。 二、基本任职要求 - 机电相关专业大专及以上学历，持有机电专业建造师证、安全B证优先。 - 2年以上机电项目现场管理经验，熟悉施工流程、规范及验收标准。 - 具备较强现场统筹、对外协调、问题处理及抗压能力。 - 责任心强，执行力强，能常驻项目现场。

岗位职责： 1、搭建版本管控与风险防范体系，实时识别潜在风险，推动制定应对方案； 2、协同部门完善流程规范、人天核算标准及制作与验收的执行准则； 3、周期性分析产能现状、瓶颈环节与资源缺口，实现需求与产出的动态平衡，防止积压或闲置； 4、识别运行中的低效环节，及时反馈问题，通过复盘追溯根本原因，并提出优化建议。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理经验，熟悉2-3类游戏产品的研发流程、生产逻辑及节奏把控； 2、曾主导从0到1完整业务线的搭建，带领过PM/APM团队（具备团队培养与效率提升经验）； 3、具备出色的沟通协调与问题解决能力，目标明确，自我驱动力强。 加分项： 1. 参与过研发多个关键阶段，如预研、立项、开发、测试至上线全过程； 2. 具备从无到有构建项目管理体系的实际经验； 3. 了解主流游戏引擎及特定管线运作（策划/程序/美术方向均可）。

制造业方向、对于制造业人力输送项目进行统筹 负责甲方客户对接、渠道客户对接 负责整个项目运营、管理、交付、执行

主要负责本公司工商业光伏发电站项目（如厂房、办公楼、仓库等楼顶）主体钢结构前期的设计方案的优化，施工管理及进度的管控，协助项目完成验收。

1W—2W招电梯安装工、学徒 全能师傅、记件小组、中工、小工 全能师傅400-700/天、可记件～ 安装记件小组500-800/天、记件 中工300-400/天 学徒小工：200—250/天 工资月结、包住 上班9小时 记件小组自己安排合理时间 工作地点：福州

周末单上午钟点工9-1点120平方，4个人工资：120一天地址：甘蔗昙石商住【手机号】小敏号

基本要求： 年龄：18岁﹣45岁。 身高： 男性： 160cm~180cm; 女性：150-160CM以上。 身体健康，裸露处无纹身（脸部，耳朵，手，小腿），能吃苦耐劳，肯学习。 试用期一个月，薪资模式有三种： 1．底薪3000元＋销售额10％的提成，月休10天一12天。（综合收入6000-10000以上） 2．销售额30％提成，（基本收入在7000~12000元以上）月休10一12天， 3．，薪资可月结（提成不变）; 4．食宿：工作期间乘务餐自理，住宿免费，水电均摊，宿舍公司安排被褥，面试合格之后。5．带薪培训5～10天左右（节假日顺延）。培训、考试合格发放上岗证，方可安排上岗； 6．人跟车走，只上白班，无夜班！

1W—2W招电梯安装工、学徒 全能师傅、记件小组、中工、小工 全能师傅400-700/天、可记件～ 安装记件小组500-800/天、记件 中工300-400/天 学徒小工：200—250/天 工资月结、包住 上班9小时 记件小组自己安排合理时间 工作地点：宁德

小时工：时工：300 元 / 天， 300 元 / 天 300 元 / 天 (1) 年龄：18–45 岁，有无工作经验均可 (2) 学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2 薪资待遇 ==1，长期工：保底 8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 ======NO.3 衣食住行 ======= = (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2) 食：公司免费提供工早中晚 3 餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3) 住：公司免费提供住宿，4–6 人 / 间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

1、计算机相关专业，本科及以上学历，有电网营销业务领域工作经验者优先； 2、具备较强的分析与沟通能力，熟悉需求管理及研发流程管控。 3、善于团队协作，反应敏捷，具备需求洞察、引导及归纳总结能力。 4、具备优秀的文档编写能力，能以规范书面语撰写各类需求文档。 5、具备良好的逻辑思维与表达能力，掌握需求管理与项目管理方法。 6、熟练使用Axure、Visio等原型设计与流程建模工具。 7、掌握SQL语言； 8、工作态度积极认真，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 1、需求调研与分析：深入了解电力行业水电工程协同管控领域的业务需求，与业务部门及参建单位开展充分交流，系统性收集、梳理并分析实际需求，保障需求的真实、全面和可落地性。 2、需求文档撰写：基于调研成果，编制完整的需求规格说明书，涵盖业务流程、功能定义、界面规划、性能指标等内容，为开发与测试工作提供清晰指导。 3、原型设计：运用Axure等工具进行原型开发，依据需求输出可视化界面原型，包含页面结构与交互逻辑，便于与客户或项目组确认需求细节。 4、需求变更管理：在项目推进中持续跟踪需求动态，评估变更带来的影响，协同项目团队与业务方制定合理的调整方案，并同步更新相关文档与原型内容。 5、用户验收测试支持：配合开展用户验收测试工作，验证系统功能是否符合预期需求，汇总用户意见，协助处理测试过程中发现的问题。 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理或相近专业本科及以上学历。 2、具备3年以上电力行业或相关领域需求分析经验，有5年及以上大型系统或平台级项目需求设计经历者优先考虑。 3、掌握主流需求分析方法与工具，具有较强的沟通表达与文档撰写能力； 熟练操作Axure、Sketch、Figma等原型工具，能独立高效完成原型制作。 4、熟悉电力行业运作流程及相关信息系统建设背景。 5、了解Java等常用开发语言，具备数据库设计基础知识；对大数据、云计算、微服务及DevOps技术有一定认知。 6、持有软件类相关专业认证者优先。 7、具备良好的协作意识与组织协调能力，能够与技术团队及业务部门顺畅对接，责任心强，确保问题有效闭环。 8、保持对新兴技术与工具的关注和学习热情，主动提升专业素养。 此岗位南京分公司直招，项目地在福州，非外包。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·其他新能源·计算机软件

岗位主要负责维护新老客户关系，处理保单信息变更、提升保额、产品配置优化及新合同签署等相关事宜。同时配合公司活动安排，邀请客户参与平台互动并完成相应交易流程。根据客户成交金额可获得相应提成，属于兼顾服务与业务拓展的复合型岗位。 工作时间为上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，周末双休。 招聘要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历。

岗位内容： 1. 制定硬件项目实施计划，监督执行过程，确保项目按期高质完成。 2. 统筹内部各职能团队及外部合作单位，保障项目顺利启动与有序推进。 3. 及时识别、跟进并解决项目执行中的各类问题，确保进度可控与风险可管。 任职要求： 1. 具备硬件项目管理相关经验，熟悉项目管理流程与方法，拥有较强的项目统筹能力。 2. 沟通协调能力突出，具备良好的团队合作意识，能有效应对突发状况与工作压力。 3. 相关专业本科及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备良好的英语读写水平。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 6.需要辅助人事招聘 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1. 负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封等工作； 2. 工作态度端正，认真细致； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 有政府采购类标书制作经验者优先。 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，能熟练使用PPT、OFFICE、PS等办公软件； 2、了解招投标流程及相关规范，可独立完成资格审查文件及投标文件的编写； 3、具有较强的沟通表达能力和理解能力，具备团队协作意识，工作耐心负责； 4、积极主动，适应能力强，能承受一定工作压力； 5、熟悉各类投标平台操作，有国家电子采购系统使用经历者优先； 公司为正式聘用人员提供完善的福利体系与发展空间： 1、每日工作7.5小时（08:30-17:30），实行大小周工作制，按国家规定享受法定节假日； 2、缴纳五险（失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）； 3、提供员工生日、结婚、生育慰问金； 4、发放年终奖金及绩效分红； 5、每月组织一次团队集体活动； 6、提供专业培训与晋升通道。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 数据采集与录入：依据标准流程，收集各类业务、系统或原始单据中的数据，并按时准确录入至指定数据库或系统平台。 2. 数据整理与报表输出：根据实际业务需要，按日、周、月等周期开展数据统计、汇总与计算工作，编制并发布各类统计报表（如日报、周报、月报），为管理层及相关部门提供可靠的数据支撑。 3. 智能工具应用：掌握AI类智能化系统操作方法，利用系统完成数据分析任务，识别数据中的规律、趋势与潜在问题，将分析成果转化为直观的图表和报告，提出可行性优化建议，辅助业务决策。 4. 行政事务支持：负责办公用品的采购、登记与发放；维护办公环境整洁有序，处理快递收发、差旅票务预订等日常行政事务。 5. 信息传递与协调沟通：作为内部信息中转节点，确保上级指令、公司通知准确高效传达，并及时反馈各部门的工作动态与需求。 6. 会议组织与活动协助：配合安排会议时间，预定会议室，执行会议签到、现场服务，撰写并分发《会议纪要》，会后跟踪决议事项的执行进展；参与公司团建、年会、培训等活动的策划与落地支持。 7. 人事协助与数据提取：配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护员工花名册及人事档案资料；协助负责人提取考勤、加班、请假等人力资源相关数据。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备数据员或文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作计算机，掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件的基本应用； 3. 具备学习AI类智能数据分析工具的能力； 4. 普通话标准，性格稳定，抗压能力好，责任心强，学习意愿高；具备基础英语读写能力

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人职业成就在家庭发展及社会贡献中的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 - 参与公司各项业务流程的学习与实操，涵盖客户服务、产品推广及市场开发等方面； - 协助落实企业内部培训方案的实施与支持，促进团队专业水平的整体提升； - 加入公司组织的系列管理培训项目，逐步积累综合管理经验与领导才能； - 在导师带领下，系统学习理财规划、风险控制等相关知识，为职业进阶奠定基础； - 结合个人发展方向与兴趣，参与培训课程的设计与讲授，锻炼表达与教学能力； - 配合团队完成日常运营事务，协同推进公司经营目标的达成。 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与客户及同事建立良好互动； - 对金融领域有高度热情，乐于接受系统培训并保持持续学习态度； - 无需具备行业经验，欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员加入； - 具备良好的责任意识与团队合作精神，拥有较高的职业操守。 【薪酬福利】 - 双底薪（基本工资+绩效工资）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等20项收入构成，业绩优异者收入无上限； - 提供全面的保障体系，包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等； - 享有多种员工福利，如年度旅游、实物激励及多项激励政策； - 提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可迅速成长为管理人才。

岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体策划与组织实施，保障项目目标如期实现； 2.组织并带领项目团队，把控项目执行节奏，监督各阶段进度，确保按时交付； 3.主动识别并应对项目实施中的技术障碍，推动项目高效有序推进。 任职要求： 1.熟悉电力工程相关专业理论知识，掌握项目所需技术能力； 2.具备较强的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧； 3.能够及时分析并解决项目运行中的技术问题，保障实施过程平稳顺畅。

工作职责： 1、主导政企方向软件产品的整体规划、设计及全周期管理工作。 2、深度挖掘政企客户实际需求与行业发展趋势，开展市场调研与竞品研究。 3、独立完成产品原型设计及PRD文档撰写，明确产品功能模块与业务流程。 4、联动设计、开发、测试等相关团队，保障产品功能按期高质量交付。 5、监控产品上线后运行数据与用户反馈，持续推进产品优化与版本迭代。 6、协同销售、市场及客户服务团队，参与解决方案设计与客户交流支持。 7、承担产品发布后的培训与推广支持工作，确保产品价值充分落地传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上软件产品管理经验，拥有可验证的项目成果。 2、有政府、或大型企业ToB/ToG类软件项目背景者优先考虑。 3、熟练掌握产品设计工具（如Axure、XMind、Figma等），能独立产出原型与PRD文档。 4、具备扎实的需求分析、产品规划与设计能力，思维条理清晰。 5、沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作与项目推进能力。 6、抗压性强，问题解决能力突出，能适应高强度工作节奏。 7、数据敏感度高，具备较强的业务洞察力与商业意识。