岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

岗位职责： 1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施； 2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务，解决研发过程中的技术难题，推动发酵工艺由小试向中试转化； 3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档； 4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范，提升整体研发效率； 5. 组织并落实团队日常运营管理，包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。 职位要求： 1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础和学习能力； 2. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验； 3. 具备独立主导研发项目的能力，曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段，相关技术指标（如产量、转化率、生产强度）达到行业先进水平者优先； 4. 能够熟练查阅英文文献与专利，并能有效应用于研发实践； 5. 工作态度严谨认真，积极主动，责任心强。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

工作职责： 负责产品封装的上线调试，以及新制程工艺的设计开发与调试工作。 参与新技术或新工艺方案的可行性分析、结构设计及开发实施。 主导新材料的评估验证、试产导入及量产确认，建立相应的材料规范与标准。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等核心课程成绩优异，具备扎实的理论基础； 熟悉封装前段DS、DB、WB等关键工序的基本原理，有相关实践操作或课程实训经验者优先考虑。 学历要求： 重点高校本科毕业，所学专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者，经审核可破格录取； 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，双休或实行大小周工作制 薪资待遇： 月薪根据个人能力面议确定 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利待遇 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期权益

岗位职责： 1、在生产一线进行轮岗实习，掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识，全面了解各生产环节的运行机制； 2、协助生产主管制定生产计划，结合订单需求、设备产能等要素，科学安排生产任务及人员排班； 3、负责生产现场的日常运营，监督员工执行标准作业规范，保障生产秩序，确保现场环境安全、整洁； 4、收集并整理生产数据，对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析，提出优化建议，持续提升生产效率与经济效益。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品相关专业优先； 2、具备良好的英语或其他外语能力者优先，踏实肯干，原则性强，具有较强的主动性； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘； 4、能接受公司工作调配安排； 5、熟悉ERP系统操作，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。 薪资福利参考：5k+/m，13薪，公司提供住宿，设有福利性自助食堂，缴纳五险一金，发放节日礼品等。 Base：国内分公司/海外分公司，单休（固定周日休息） 直接上级：厂长

总部招聘外派至各省分公司工作，重点培养对象，5月安排面试，6月中旬正式入职。 单休，缴纳五险一金，享有节日福利。 薪酬结构：底薪4500元起 + 住宿补贴800-1500元/月 + 绩效工资 + 年终奖金 + 其他补贴等。 岗位职责： 客户关系维护：维系经销商、门店老板及店长的良好合作，及时处理缺货、临期商品、调换货等相关问题。 销售目标达成：落实月度与季度的销售、回款、推广及增长任务，跟进订单下达、补货与库存节奏。 市场活动执行：组织实施促销活动、堆头布置、陈列规范及物料管理，严格执行公司市场策略。 渠道运营管理：负责终端网点产品上架、陈列优化与排面整理，确保商品陈列充足且位置醒目。 动销推动：推进新品入场，营造销售氛围，清理临近保质期旧品，管控进销存周转效率。 数据收集与反馈：按时巡店打卡，开展库存盘点，统计销量数据，提交日报、周报等信息。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关专业优先考虑； 2. 综合素质： 身心健康：具备良好身体与心理素质，吃苦耐劳，抗压能力强； 沟通能力：思维条理清晰，表达顺畅，具备较强的沟通协调能力； 学习能力：善于学习新知识与工具，有持续学习和自我成长的意愿； 就业意向：能接受跨省工作安排，认可销售岗位性质； 3. 其他条件：服从公司整体工作调配及区域分配。 晋升发展路径： 管培生 → 业务代表 → 销售主管 → 区域经理（2-3年考察期）→ 储备总经理 → 营销公司总经理 → 营销大区总监 工作地点：全国范围外派（带薪培训结束后，将结合个人情况沟通确定具体派驻地） 流程安排： 简历投递（截止6月10日）→ 面试评估 → 发放录用通知 → 入职报到（统一6月20日）→ 集中带薪培训（为期2周）→ 定岗定薪 → 外派上岗

职责： 1、根据实际业务需求进行分析拆解，提炼关键要点，并形成系统性解决方案； 2、主导系统架构规划与核心模块开发，包括应用架构设计、开发框架构建、编码规范制定、核心代码实现，带领开发团队完成业务功能的代码编写； 3、持续优化现有产品技术架构，规划新一代架构方案，突破当前架构瓶颈，解决产品演进过程中的关键技术难题； 4、推动产品技术革新与迭代升级，从业务发展视角推进技术应用创新，落实技术攻关与方案实施； 5、主导现有系统的重构设计、功能优化及技术能力提升； 6、围绕系统在网络稳定性、运行性能、信息安全等方面提出全面的优化策略并推进落地。 要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上Java开发经历，3年以上项目架构设计实践经验； 2、熟练掌握Java语言，具有扎实的编程功底，熟悉netty及socket通信机制，掌握常用设计模式、多线程编程、JVM原理（含内存模型、类加载机制）及性能调优方法，具备系统设计与架构能力； 3、了解大数据处理与统计查询相关技术； 4、熟练运用MySQL、Redis、ClickHouse、TiDB、PolarDB等数据库技术；熟悉异步消息中间件（如RocketMQ、RabbitMQ、Kafka），理解其底层机制并能结合业务场景进行调优者优先； 5、精通SpringBoot框架，拥有5年以上SpringCloud微服务开发经验，深入理解微服务架构原理与运作机制，对服务划分、服务间通信、服务治理有清晰认知； 6、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神；思维清晰，善于思考，能够独立开展问题分析与解决； 7、有大数据、互联网行业背景者优先，具备分布式集群搭建、高并发容量评估、故障排查、架构调优等能力者优先。

招木工小班组（兄弟帮）两组，二把刀勿扰，要求人数6到10人，有意向者加微信私聊

岗位职责： 1.按照工作计划完成指定工作内容的操作与现场物业配合 2、协助设备日常保管及简单维护，及时报告异常情况 3、配合代班及主管完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄35-65岁，身体健康，能适应户外绿化工作 2.工作认真负责，具备基本识字能力和手机简单操作 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受偶尔加班安排 5.有绿化养护大工/普工操作工经验者优先，无经验可带薪培训

发动机师傅和液压师傅。要求技术好能独立完成，负责任。电话沟通。

持证电工一个，下午如果没有下雨，做半天，地面拉一组线穿管，400元。

招聘办公楼保安50岁以下，身高168以上，有保安证优先，包住（有空调)，(洗衣机)，吃食堂员工价（两荤两素一汤)，月休4天。7点-7点。夜班4200元。工作地址浦上大桥附近，联系电话

生日小分队（不招短期）工作地址:新乐市新乐宾馆3500-5000元/月，不招短期

石家庄工地招工长一名。

招聘工长1名。该岗位为长期工作，工资发放准时。

招聘电网土建工长。月薪为12000元。工作地址位于河北沧州。

领先水果包装大量招长期工，年龄18岁以上3人一组计件，长白班，吃饭自理，正常每天200～350元综合工资每月8000元左右，新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天（）要去的联系我们电话同步高每天9点可以直接上班

1、收集客户订单，产能复核分析及评审，制定月/周生产计划及物料需求，满足客户交货需求； 2、统筹规划仓储布局，保障料、账一致及先进先出实施； 3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件； 4、具备良好的沟通和协调能力，性格乐观开朗，有团队和敬业精神； 5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。

铝合金平开门、推拉门制作，会打胶

驻点岗位 需自带电脑 技术要求： 1、熟练掌握Java及Java Web开发，具备Spring、Spring Boot等主流框架的实际应用能力。 2、能够高效使用Maven进行项目构建，熟悉Git版本控制工具的操作流程。 3、掌握SQL语言，熟悉关系型数据库的设计与优化。 4、具备前端基础技能（HTML/CSS/JS），了解微服务架构及Docker等现代化技术体系。 5、了解高并发场景下的系统设计与调优，有中大型互联网项目实践经历者优先考虑。 项目经验： 1、具有5年以上Java开发背景，曾参与中大型规模项目的全流程开发。 2、可独立承担复杂模块的开发工作，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责 1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。 2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。 3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。 4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。 5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。 2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。 3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。 4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

岗位职责: 1.承担Java平台软件开发任务，保障技术方案满足功能需求。 2.针对现有系统开展性能调优，增强系统稳定性与可拓展能力。 3.组织团队攻克关键技术问题，确保项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.熟悉Java语言核心知识，掌握Spring等主流Web框架的使用。 2.具备扎实的流媒体技术基础，了解视频传输协议及相关编码标准。 3.具备独立承担软件项目开发与落地实施的能力。

1.根据生产计划安排，组织实施生产调度与过程管控，保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成； 2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配，实现产品生产全流程的有效监管； 3.按照公司规范，监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表； 4.推动各班组落实6S管理要求，强化安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 5.定期组织召开车间工作会议，分析生产问题，检查并督促班前班后会的执行效果； 6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作； 7.参与生产流程及工艺优化，针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议； 8.重视团队能力建设，推进员工培训与技能提升，加强后备人才储备； 9.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备3年以上食品厂工作经验。

岗位职责: 通讯行业支撑/应用系统软件开发。 岗位要求： 1、具备1年及以上相关工作经验，具有电信领域软件开发背景者优先； 2、精通JAVA语言，掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；熟悉JVM运行机制，并具备常见性能调优实践经验； 3、熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流Java开发框架； 4、熟练运用前端技术HTML、JavaScript、CSS、JSP，具备Vue开发实际经验； 5、熟练进行Sql编程，熟悉oracle、MySQL或Redis等常用数据库，具备国产数据库使用经验者优先； 6、专业基础牢固，学习成绩优异，在校期间参与过专业技术类竞赛者优先； 7、持有程序员、软件设计师等相关认证者优先考虑。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作的实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析工作，推动问题整改，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及结构知识，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队推进TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，能够通过提升设备效率降低损失与浪费，实现降本增效目标； 5、熟练使用各类办公软件。

【岗位职责】 - 主导抗体八项调研、项目立项支持、制定抗体发现方案、实施实验操作及项目推进等相关工作 - 熟悉杂交瘤技术用于抗体开发，承担细胞融合、腹水制备、杂交瘤培养、亚克隆等关键实验环节 - 掌握质粒提取、细胞培养等分子生物学相关实验技能，确保实验高效开展 【任职要求】 - 硕士及以上学历，生物类相关专业优先；具备三年以上杂交瘤技术实践经验 - 拥有杂交瘤抗体开发实际经验，可独立应对融合效率低、克隆筛选异常等常见实验问题，全面掌握杂交瘤抗体研发流程 - 具备质粒转化、核酸提取、细菌培养及细胞常规培养等分子生物学操作背景 - 工作积极主动，富有进取心与责任感，具备良好的组织协调能力与团队领导力，能快速适应工作环境变化

岗位要求： 1、需精通Java开发语言，具备Oracle或Mysql数据库的开发、性能分析与调优能力，熟悉SpringBoot生态体系的开发与调试流程，掌握公司内部speed4j开发框架及vue前端技术栈。 2、具有J2EE系统开发背景，熟练运用SpringMVC、SpringBoot等主流研发框架，掌握Oracle、Gauss数据库开发相关技能。 3、具备分布式数据库开发实践经验者优先考虑。 4、有高并发场景下系统开发经历，熟悉代码优化、SQL调优及容器性能提升者优先录用。 5、熟练使用Java编程语言，同时具备计算机网络与数据库相关理论基础。 6、拥有企业内部办公类系统设计与开发经验者优先。 任职要求： 1、需具备2年以上相关开发工作经验 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能独立承担关键技术问题的攻关工作 3、学习能力突出，适应性强，可在多变的业务环境中快速响应并高效产出