
工长
福建省福州市招聘工长,报酬面议,提供住宿,按件计酬。需配合班组完成当天任务,能适应加班,服从安排,与同事协作推进进度,有夜班补贴。
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
福建福州瑞丰运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200-9300元。
7.2-9.3千/月
工长月结
瑞丰运输公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200-9300元。
26校招-技术开发工程师(J13615)
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士技术开发
岗位职责:
1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建,提供专业技术支持,衔接各部门技术协作需求
2. 参与药品与医疗器械的研发工作,助力产品技术创新与优化
3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目,保障产品品质达标
4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务
任职要求:
1. 拥有博士学历,专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域
2. 熟悉药品技术转移的流程与规范,掌握技术平台的建设、运维及管理体系
3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则,关注行业法规更新动态
4. 具备主动学习能力,沟通表达清晰,富有团队合作意识与协作精神
产品设计工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责:
1、市场信息对接:处理保护器产品在实际应用中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。
2、市场信息转化:结合客户的使用场景和需求,将客户需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进从文档图纸输出到产品交付的各个环节。
3、市场技术支持:参与公司产品发展方向的规划(业务/需求),提供售前阶段的技术支持,完成各项技术资料的输入与输出工作。
4、熟悉新产品开发流程,参与技术指标的制定,为研发过程提供所需的文件资料支持。
5、负责产品的维护优化及改进设计,承担产品升级换代的设计任务,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。
2、具备电子元器件开发经验者优先。
3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。
4、具备良好的英语读写能力。
闽南语及客家话方言录制(50-60/h)
80-300元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职
采集闽南语及客家话,用于AI训练。
【闽南语】厦门、泉州、漳州
【客家话】梅州、惠州、河源
系统会提示与日常生活相关文案,根据提示文案用方言读出来,要求环境无杂音,吐字清晰,不错读,不漏读
一人一车专车司机 工资周结
8千-1.2万/月
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
职位要求:
1、身体健康,男女不限;
2、持有C1及以上驾照三年
3、无重大交通事故无酒驾醉驾犯罪记录
4、三年内无记满12分。
5、用车无忧,包保险、包保养、包正常车损;
6、薪资福利:底薪+提成+奖励
岗位要求:态度好,有一定服务意识,能吃苦耐劳。8
到10小时一天,时间自由安排,多劳多得。
综合收入一万起
污水处理1-2人月结
恒申公司现招聘以下岗位:
2. 污水处理操作工:1名,要求18-26周岁,会电脑操作,初中及以上学历,身体健康,无不良记录。
福利待遇:月薪6000-8000元,包吃包住,缴纳五险一金,提供节日礼品等。
公司地址:福建省福州市长乐区文武砂镇。
欢迎各位推荐身边优秀伙伴入职。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
芜湖座椅电子研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科座椅研发
【岗位职责】
1、依据座椅电控功能配置及需求,完成座椅电器原理图的设计与优化;
2、负责座椅线束的路径规划及图纸发布,包含车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用;
3、指导电器部件供应商开展加热、通风、腰托按摩、SBR等功能件的电气设计与布局,确保符合客户标准;
4、编制并评审座椅电器件的试验方案,跟进试验全过程,分析并解决试验中出现的失效问题;
5、掌握汽车控制模块软硬件技术,能够调试并驱动座椅相关电子控制单元;
6、输出座椅电功能测试所需参数,协助工艺工程师实现电器功能的生产检测;
7、负责电器部件工程变更的发布,并协调推进变更在各环节的落地执行;
8、参与企业标准、技术要求文件(SOR)、系统规格书(SSOW)等技术文档的编制工作;
9、配合整椅工程师完成电器部件的成本估算与前期技术预研,输出TR报告及QBOM清单;
10、支持并审核电器部件供应商提交的技术评审(TR)资料;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等相关专业优先;
具备良好的英语听说读写能力,能高效进行日常及专业技术交流;可常态化与海外团队、客户直接对接,处理项目事务和日常工作沟通;
3. 核心能力:
具有扎实的模拟与数字电路知识,熟练使用电气二维设计工具(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);
4. 熟悉汽车电子产品开发流程及相关分析工具,如DFMEA、WCA(最差情况分析)、FTA(故障树分析);
5. 专业知识要求:
线束系统:
熟悉导线、端子、连接器的选型原则,掌握线束三维走向布置与固定方式,了解保险丝/继电器配置、电气负载计算及短路保护机制;
舒适件系统:
掌握直流电机(有刷/无刷)的驱动与控制技术,了解PID控制算法,熟悉PTC加热与风扇通风系统的工作原理;
传感器系统:
了解霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用类型的工作原理、应用场景及信号调理电路设计;
系统知识:
熟悉车载通信网络(如CAN、LIN),了解功能安全(ISO 26262)基本概念及EMC设计与整改方法;
6. 具备3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域;
有完整主导或深度参与汽车座椅电气系统或其核心子系统(线束、舒适件、传感器之一)开发及量产经历者优先;
7. 本岗位为专业技术路线岗位,不强制要求管理经验;
有指导初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾担任内部技术导师分享专业知识者优先;
8. 能够系统化分析电路与信号异常问题,并通过实验手段快速定位根本原因;
对电气安全性与设计细节保持高度敏感,工作成果准确可靠;
具备主动、清晰的技术沟通能力,能与机械、软件等跨职能同事及供应商高效协作;
能够积极应对新技术、新标准及项目变化带来的挑战。
整机线长(装配线)
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 对产线的产量达成与作业效率承担直接责任
4. 遵照公司安全生产规范,落实本产线的安全管理职责
5. 推行并监督所辖区域的5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及协作部门之间的横向与纵向沟通协调
7. 监督团队成员的劳动纪律及操作规范性,定期随机检查各岗位质量状况,发现问题立即整改
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,能熟练操作常用办公软件
3. 具有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 有网络交换机、服务器制造经验者优先录用
5. 能适应白夜班轮班工作安排
装配组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
食品加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 统筹工厂PMC生产计划,根据订单安排分拣、分装排产调度,确保订单准时出货;
2. 建立并落地加工全流程品质标准,管控原料验收、分拣包装、出库各环节,保障产品品质;
3. 负责车间团队管理、排班调度,持续优化作业流程,提升人员作业效率;
4. 管控加工损耗、人工、包装物料、能耗,落实各项成本降本方案;
5. 负责车
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年学历不限AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理,保障生产运作高效有序;
2.监督生产现场作业,确保产品品质达到规定标准;
3.调配内部资源,持续优化生产工艺及操作流程;
4.跟踪生产成本情况,落实各项降本增效措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业背景者优先考虑;
3.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况;
4.拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行有效交流;
5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出;
6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用
生产运营助理
5-7千/月
生产运营1-2人经验不限学历不限全职月休四天坐班
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 按规范完成生产记录、数据填报
3. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务
4. 严格执行安全生产规程,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 能适应体力劳动及车间工作环境
4. 无不良从业记录,服从工作安排与岗位调配
5. 愿意在生产营运领域长期发展
综合管理室主管
1.2-1.6万/月
车间主任包住5-10年本科汽车
1、基础要求:熟悉汽车基本原理及相关知识;
2、教育与专业:本科及以上学历,机械制造、汽车工程或管理类相关专业;
3、工作经验要求:具备5年以上车间相关工作经验,有整车厂工作经历者优先考虑;
4、资格/素质要求:能服从工作安排,具备良好的团队协作精神,以及较强的抗压能力和心理承受力。
工作内容:
1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行,组织并监督各项工作的实施,确保目标达成;
2、落实车间安全管理工作
3、推进生产效率提升与管控
4、负责生产成本的分析与控制
福利待遇:
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防范意识与操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
研发总工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科技术支持工艺设计化工产品精细化工产品
1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评价;
2、负责编制公司年度研发规划,持续改进并优化现有润滑油、润滑脂的配方体系;
3、具备解决复杂技术问题的能力,能结合市场需求与客户实际,高效提供定制化解决方案;
4、配合支持重点客户合作推进,全程提供专业技术保障与服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景;
2、持有中高级及以上专业技术职称;
3、具备5至10年在外资或国有相关企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。
工资待遇面议
栏目概述
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