岗位名称：布线工；装配工；叉车工；品管；测试员 岗位要求：布线工：1.50岁以内。2.完成布线相关任务。3.中专学历。装配工：1.。2.50岁以内。3.完成装配相关任务。叉车工：1.。2.50岁以内。3.中专学历，完成叉车相关任务。品管：1.50岁以内。2.大专学历。3.负责产品质量管理相关任务。测试员：1.不限性别。2.50岁以内。3.负责产品测试相关任务，具备大专学历更佳。 薪资待遇：布线工薪资4000~5500元/月；装配工薪资4500~5500元/月；叉车工薪资4500~5000元/月；品管薪资4500\~5000元/月；测试员薪资较高，为4500\~7000元/月不等。

马尾新大陆长白班电子厂 长白班坐班，不体检，不穿尘服 17元/每小时，16-45岁男女不限 月薪5000左右，月休2-4天不等 上班当天安排宿舍， 8:00-20:00长白班，有食堂自费。 生产机顶盒/路由器等电子产品的插件，测试，包装，组装，焊锡等岗位 联系电话： 面试须知 周一到周五早晨7:50入职，当天上班，携带身份证原件+身份证复印件2张+1寸彩照3张，不要穿拖鞋，短裤。

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福州金驰电子有限公司招聘：普工、（工厂直招，不是中介） 年龄：18-55岁 工作内容：插件、组装、打螺丝、贴标签、包装、测试，焊接 等 长白班，坐班，上班时间：8：00-17：00 地点：福州金驰电子有限公司，（马尾六江村和平小学附近） 联系电话：

智慧大道宜美电子厂招收小时工，能长期做到过年的来 工作内容：主要从事电子产品测试、组装、锡焊、检验和包装等工作。 工作轻松，坐着上班，环境干净整洁，不体检，不穿尘服。 要 求：18-45周岁，男女不限。 薪资待遇： 周结；15元/小时，每周五发上周工资 月结：16元/小时+满勤奖120元/月，每月25号发上月工资 。 离职须提前7天提申请。 电话： 上班时间：8:00—18:30，每天9.5小时，每周工作6天 上班地点：南屿智慧大道

井号闽侯高新区～睿能电子厂长白班 工作内容：电子厂普工、组装，仓管，包装，焊锡，测试，插件，组装等岗位 上班时间：长白班，坐班（专门白班，不用夜班)， 9:00-12:00，13::00～18:00 加班18:30-21:00要配合加班 长白班薪资：17～19元/小时，综合工资4500-6000 上班地点：闽侯高新区 工资月结，可以预支！10号发工资 可接受寒假工，跨年的，过年放假9天左右 电话同

招风机测试员一名， 电话： 地址：福全路口

招聘：品质分析工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责厂内异常管控及客诉处理； 2、负责供应商原材料质量管理； 3、负责监控生产车间质量操作规范并及时纠正； 4、负责异常分析会议的组织、实施、完善和规范； 5、协助科长处理其他工作安排。

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寻找福州烫金/模切工老师，擅长至年底工作，基础操作只需会拿纸，工作地点在福州市，提供食宿安排。

找经边带班一名，月底带到厂里放假，厂在经边园看八台工资打电话问，电话

1月26 号找经编一个带两梳和三梳看10台白班带4天。电话

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招电脑机挡车工（两班三班都可以），过年不放假，有补贴，上班带班均可，有意者电话联系

招聘：QE 薪资：6000元以上/月 品质管控

品质部长岗位在莱阳市招聘，具备冷冻蔬菜品质管理经验和食品认证知识，寻找一名懂ISQ22000、HACCP体系资料的专业人士，高薪聘请，具体待遇面议，工作地点在刘家疃村西烟台山东质量管理/测试部门。

招聘：品质经理 薪资：薪资面议 45岁以下，要求服装厂品质管控同等岗位5年以上经验。针织运动装品质管控经验优先。

岗位名称：品质IPQC；阻焊对位、普工；锣板；钻孔值机员；CAM/审核工程；测试员/领班；电镀员工；压合员工。 岗位要求：1.阻焊对位、普工要求新手；锣板要求有相关工作经验；部分岗位有相应的经验要求。2.CAM工程需具备三年以上样板厂经验；领班需具备同行业一年以上的工作经验。3.各岗位需具备一定的专业技能和知识。 薪资待遇：品质IPQC薪资为6500元7000元；CAM/审核工程薪资为10000元16000元；领班、电镀员工和压合员工的薪资范围也分别给出；薪资根据岗位和工作经验有所不同，具体面议。

招聘：PQE工程师 薪资：7000元以上/月 1、熟悉蓝牙耳机产品工序原理，根据客户要求及研发的技术资料制定好相应的检验标准；2、对产品制造整个过程中的品质异常进行主导处理和跟进问题改善措施状况；3、协助对客诉进行分析和处理客户投诉；4、统计并分析公司的品质问题并提出合理化的改善措施及建议，以达成公司和部门的质量目标；5、对重大品质不良须向上级作出处理建议并协助处理；6、负责外发厂质量管控

注塑品管员 1. 负责注塑原材料、生产过程半成品及成品的全流程检验，按2D/3D图纸和质量标准完成首件确认、巡检及成品抽检，重点排查熔接线、翘曲等注塑常见缺陷。 ​ 2. 每日校准卡尺、千分尺等检测工具，确保测量精度，做好设备校准记录；对不合格品及时标识、隔离，记录批次、缺陷等信息并反馈生产部门。 ​ 3. 精准录入检验数据，定期汇总统计不良率等指标，编制周/月质量报表，分析质量趋势并提出改进建议。 ​ 4. 参与质量问题分析会，跟进整改措施落地，验证改善效果。 ​ 5. 协助完成内外部审核相关的资料整理与不符合项整改工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业优先，年龄22-45周岁，身体健康。 ​ 2. 有1年以上注塑行业质检经验，具备汽车零部件注塑品检经验者优先；优秀应届生可适当放宽条件。 ​ 3. 熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，能看懂注塑件图纸，了解注塑工艺及塑料材料特性。 ​ 4. 掌握基础质检数据记录与报表制作方法者优先。 ​ 5. 责任心强、注重细节，能适应两班倒，具备良好的跨部门沟通协调能力。 薪资待遇 1. 综合薪资5000-7000元/月，含基本工资、绩效奖金、满勤奖，经验丰富者薪资可面议； ​ 2. 提供免费工作餐与员工宿舍。 ​

岗位职责: 1.规划并执行自动化测试方案，确保测试过程满足公司规范与实际需求； 2.开发自动化测试脚本，提升测试工作的效率与结果精准度； 3.协同研发团队推进工作，保障自动化测试涵盖关键业务流程与系统功能。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与项目成员顺畅协作； 2.具备主动性和责任心，熟悉自动化测试技术与实践； 3.具备较强的学习能力，能够迅速适应新技术与复杂任务。

阳下塑胶厂大量招天天工！白班包吃！160一天， 打螺丝，组装，包装 检验。自己带勺子！穿长裤 鞋子， 7:20-7:20下班就给钱，联系电话： 夜班170不包吃，上班时间完7点20_7点20下班，也大量要人

工作地址:福清最美电子厂 一天上10.5个小时 工价19/时，加补贴3/小时，一天上10.5个小时，综合250/天，月薪资6500左右 从事贴膜，撕膜，检测，打包等岗位，从事贴膜，撕膜，检测，打包等岗位 熟悉26个英文字母

招查货临工一名，

招聘：品质工程师（试验员） 薪资：5-7k 职位详情： 工作内容：负责产品检验、生产及样品管理、设备维护、6S、客户来访时的介绍及检验配合等。 工作要求： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件WORD、EXCEL及测试软件。 3、工作细心，有高度的责任心，积极主动。 营业时间：周一至周六上午8:00至12:00；13:30-17:30 福利待遇：五险一金，周末休息1天，包括住宿、依法享受假期和年假、生日礼物、珍贵礼包、旅游基金等。

岗位职责： 1.参与产品设计流程管控，确保新项目在研发阶段即满足质量标准。 2.负责供应商资质审核与日常管理，保障原材料品质稳定可靠。 3.深入生产现场进行过程监督，快速识别并处理制程中的质量异常。 4.结合企业运营实际推动质量工具应用，不断提升质量管控效能。 5.整理分析客户反馈问题，驱动质量体系优化与长效改进机制建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、电气类相关专业背景。 2.具备较强的逻辑思维能力及质量问题闭环处理经验。 3.有制造行业质量管理实操经历，熟悉DQE/SQE/PQE岗位职责及质量管理体系。 4.能独立完成数据分析与工作总结，具备良好的适应性与目标规划能力。 AGG为员工提供： -年度调薪：依据个人年度绩效表现开展薪酬评估，调薪机会丰富。 -六险一金：包含意外险、养老、生育、工伤、失业、医疗保险及住房公积金。 -工作时间：每日8小时工作制，享有加班调休、婚假、产检假、哺乳假等全部法定带薪假期，另设六一儿童假、开学假、家长会假、中高考陪考假等特色假期~ -每月温馨生日会，年度优秀员工旅游，年终聚餐及多样奖品回馈。 -培训及发展：公司设有系统化培训机制，开放公平的轮岗与晋升机制，支持管理与技术双通道职业成长。 上班时间：8:30-17:30 休息时间：周末双休 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、年度调薪、周末双休、定期团建

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岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与计划：结合云手机产品特点（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据与质量改进：建立数据监控体系（含问题复现率、修复周期、投诉下降率等指标），定期输出《质量报告》；结合数据分析和用户反馈，识别产品短板，驱动优化落地。 5.流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案库、典型案例库），提升团队协作效能。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。