工作职责 1，首件产品检验，生产制造过程中定点巡查（色差、手感、门幅、克重、色牢度及布面疵点） 2.生产完成时抽样检验 3.品质异常处理及分析，跟进整改措施实施， 4.监督员工是否标性作业流程sop操作，及时纠正违规行为， 岗位要求 1.3年以上行业相关工作经验 2.熟悉纺织行业检验标准和制程检验流程 3.高中以上学历，能熟练使用办公电脑软件。

品质经理 岗位职责 1、全面负责公司品质部整体管理工作，建立、完善并落地ISO9001质量管理体系，负责内审、外审、客户验厂对接，修订检验规范、作业指导书，实现来料‑制程‑成品全流程质量管控。 2、统筹IQC来料检验、IPQC过程巡检、FQC/OQC成品出厂检验；管控机加工零部件尺寸、外观、性能，把控首件确认、关键工序质量，减少返工、报废、批量不良问题。 3、供应商质量管理：建立供应商质量考核标准，处理来料质量异常，推动供方整改，做好供方评级、问题闭环，从源头控制零部件品质。 4、处理客户质量投诉、退货问题，主导8D报告、纠正预防措施，组织跨部门（生产、技术、采购）分析质量根因，跟踪整改落地，避免同类问题重复发生。 5、制定公司年度质量目标：一次交验合格率、不良率、客诉率等；输出品质周报、月报，定期向管理层汇报质量数据，推动质量改善项目，降本增效。 6、负责品质团队管理，人员分工、绩效考核、技能培训，提升检验人员专业能力，推动全员质量意识提升。 7、负责计量检测器具管理，落实量具定期校验；识别生产过程质量风险，提前预警，处置内部质量事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、质量管理相关专业；3年以上机械加工行业品质经理全盘管理经验，熟悉机加工零部件生产工艺。 2、熟悉ISO9001质量体系，会使用8D、5Why、QC七大手法等质量工具，能看懂机械加工图纸，熟悉尺寸公差、形位公差要求。 3、熟悉来料、制程、成品全流程检验管控，有处理客诉、推动供应商整改实战经验。 4、具备较强跨部门沟通协调、问题推动能力，抗压能力强，能深入生产现场解决实际质量问题。 5、熟练使用办公软件，会做质量数据分析；有五金机械工厂管理经验优先。

招聘一名品质工程师，有3年以上的涂装经验，薪资面议联系电话陈女士

注塑品质管理1名，有两年左右注塑行业工作经验，了解生产现场基本质量管理，熟悉汽车配件优先。

岗位职责 1. 负责生食水产品生产全过程的质量管控，包括原料验收、加工过程、成品检验及车间现场管理。 2. 主导或参与HACCP、ISO 22000、ISO 9001、BRC等体系的内外部审核，维护体系有效运行。 3. 带领品控团队，监督车间卫生、工艺执行及关键控制点，及时处理现场质量异常。 4. 组织质量培训与内审，推动质量改进。 任职要求 1. 食品相关专业，本科学历，持有内审员证书。 2. 熟悉生食水产品工艺流程及体系审核要求（HACCP/ISO/BRC等）。 3. 具备现场品控经验，能独立引导品控团队并管理车间现场。 4. 责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

得发科技公司招QE工程师：中专以上学历，二年以上相关岗位工作经验(有塑胶胶框厂经验优先)，工作地址，福清融侨开发区福清音西永福路150号，有意向请联系：(微信同号)。

诚聘外联品质经理一名，有3年以上的涂装行业经验，熟悉iso16949体系，薪资面议。联系人陈女士

1. 检验团队管理 负责质检班组人员排班、工作分配、日常管理、绩效考核；组织质检员培训，提升模具、零配件检验技能，监督检验员按规范执行来料、过程、成品检验。 2. 检验标准与文件管控 建立、完善模具及汽配零部件检验规范、检验作业指导书；管理图纸、检具、检验记录；对接技术部，吃透模具图纸、公差要求、客户质量标准，确保检验判定依据统一 3. 来料、过程、成品质量管控 -来料检验：模具钢材、配件、标准件入库检验，不合格来料判定、退货、反馈供应商。 - 过程巡检：模具加工各工序（CNC、铣磨、EDM、线切割、抛光）巡检，及时发现加工尺寸、外观、装配异常，制止不良流转 4. 不良处理与异常跟进 生产过程出现质量异常，组织分析不良原因；跟踪返工、返修、报废处理；主导内部质量问题复盘，推动工艺、加工部门改善，降低不良率。 5. 检测设备与数据管理 管理卡尺、千分尺、高度仪、三坐标等检测量具，定期校验维护；汇总质量报表（不良统计、返工率、来料不良、客诉），定期向上级汇报质量状况 6. 质量体系维护 配合IATF16949等体系要求，做好质量记录留存，落实质量追溯，配合内部及外部审核 任职要求： 1. 大专及以上，机械、模具相关专业，3年以上模具加工/汽配模具质检经验，有品质主管管理经验优先。 2. 看得懂模具2D图纸，熟悉形位公差，熟练使用各类量具，了解CNC、EDM、线切割等模具加工工艺。 3. 熟悉来料、巡检、终检全流程，能独立编写检验作业指导书，会分析质量不良问题。 4. 了解IATF16949质量体系优先，会做质量报表，有客诉处理经验。 5. 具备团队管理能力，原则性强，沟通协调能力好，能和生产、加工、技术部门高效对接。 岗位福利： 1.薪资：基本工资+岗位津贴+工龄+满勤奖+加班补贴，综合工资面议，能力优秀者薪资可谈 2.保障：缴纳医社保，提供工作餐 3.假期：单休，享有法定节假日（根据公司放假制度）、年终奖 4.其它：工龄补贴、高温补贴、年终奖、年度体检、节日福利、员工生日福利

1.塑料件新品评估-图纸、检测方式、检具及新品转量产会议召开； 2.新品检测进度安排与跟踪-外观、尺寸、性能识别与检测，客户反馈问题点确认； 3.新品开发过程跟踪验证、新产品图纸、检具、测量制定。 任职要求: 1.熟练使用卡尺、投影仪、二次元仪器； 2、要求会看3D图档，会操作海克斯康三坐标；

福州市长乐区招叉车工

福州市晋安区招油漆工

招聘阿姨一名，30—50岁，手脚麻利，头脑清楚，有餐饮经验，全职和上午半天兼职都行，工资4200—4500，上班时间8—1点，4—9点面试时间下午1-4点。其余时间勿扰电话黄老板

福州市台江区招开槽/切割，地面开槽25米 宽8分，深6分

刮超耐磨师傅一名

主要从事智能电子，通讯设备，新能源系统等制造，主要生产PCBA主板、线路板、通讯产品等电子配件，主要有组装、插件、SMT、焊锡、测试、品检等岗位。 【正式工薪资】：底薪2700元 /月，加班费按劳动法以2700元/月为基数计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，技能津贴180-980元/月。 - 包吃住，夜班补贴20元/晚，正式工综合月薪可达6500-7500元/月 ，缴纳社保五险。 - 【产品岗位】：生产线电子元器件，主板，控制面板，连接线等，空调车间、普通工衣。 【招聘要求】：男女不限，年龄16～42岁。 【食宿情况】：包吃住（刷卡吃饭，餐补补贴300元/月，空调宿舍6人间，水电费平摊）。 【入职必备】：本人有效身份证及其复印件2张，1寸蓝底照片2张，黑色笔1支。 工作轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全

薪资待遇：20元/小时纯工价，220-240一天，月6000‑7000元， 主要负责新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活。 食宿：包吃包住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。 免费宿舍，4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全；水电平摊，宿舍无住宿费

工作内容:新能源汽车电子配件组装、测试、质检、包装、SMT作业员等，岗位自选，都是简单的活 20一小时，200-220一天，综合月5500-6800 福利:免费包吃住，厂区食堂，三餐免费刷厂牌就餐，菜品丰富。免费宿舍，4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、WiFi齐全;水电平摊，宿舍无住宿费。当天面试完可安排宿舍。

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

工厂直招，长白班，提供住宿 加班较多，不愿意加班的请勿扰，有意可以直接到工厂来面试 深圳市华拓安防有限公司是一家专注于智能安防产品的高新技术企业。公司集研发、生产、销售一体，主要有低功耗智能摄像机、智能低功耗球机、智能WiFi套装摄像机、智能喂鸟器等一系列产品。公司订单常年稳定，因扩大生产规模，急需招如下岗位: 招聘岗位： 一、招聘测试多名长白班 岗位内容： 1. 执行摄像机测试任务，对机器进行版本、授权、图像、声音测试并维护测试数据； 2. 跟进测试过程中发现的问题，协助解决硬件缺陷； 3. 收集硬件测试需求，推动测试工具和方法的改进。 任职要求： 1. 熟悉常用的硬件测试方法和工具，有相关经验者优先考虑； 2. 善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神； 3. 具备较强的学习和自我提升意愿，能够快速适应新环境和新技术。 二、福利待遇： 1、按照深圳劳动法计算工资，；周六、日加班27元/小时；月综合工资5500-7000: 2、提供住宿，餐补每月300元；全勤奖100元，每月同工资一起发放: 3、工龄奖100元，入职起满一年奖金同工资一起发放; 4、技能岗位有相关的岗位补贴; 5、公司不定期组织团建/聚餐，增进员工归属感; 7、工资准时于每月15-20号发放；常年加班，每月固定休息四天; 8、上班时间:上午：8:00-11:45；下午：13:15-17:20；加班：17:50-22：00 地址：广东省深圳市龙岗区宝龙街道宝龙一路8号欣德工业园研发楼A栋3楼深圳市华拓安防有限公司

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验，熟悉业务流程并能高效开展测试工作； 2.有银行存款类业务测试背景者优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，具备出色的系统分析与问题定位能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读、测试用例设计，并能撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试实施流程，能够独立承担测试任务执行、结果验证与分析，并输出完整的测试报告； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与验证； 8.熟悉主流测试管理工具，如QC、Firefly等，能有效支持测试过程管理。

【岗位职责】 1. 供应商准入与审核：主导汽车电子配件供应商（含通讯模块相关）的准入评估，重点审核供应商通讯模块研发能力、测试体系及产品过程检测项目的合理性，建立并更新合格供应商名录。 2. 质量标准搭建与落地：结合跨境目标市场（如欧美等）汽车电子相关法规及平台规则，制定产品质量验收标准，重点解读并转化汽车电子产品主流通讯协议对应的测试标准，推动供应商严格执行。 3. 供应链过程质量管控：定期对核心供应商进行现场审核与过程监督，重点核查通讯模块研发、测试及生产过程检测的合规性与有效性；建立供应商质量绩效评估体系，推动供应商持续改进质量问题。 4. 产品测试与故障处理：审核供应商提交的通讯模块测试方案，验证测试结果的真实性与有效性；针对采购、仓储、跨境物流及终端客户反馈的汽车电子配件质量问题，精准定位基础故障（尤其是通讯相关故障），推动供应商制定并落实整改措施，跟踪整改效果。 5. 质量问题闭环管理：建立跨境场景下汽车电子配件质量问题台账，分析问题根源，输出质量改进报告；协同采购、运营、客服等团队，解决供应链各环节的质量争议，降低质量损失。 6. 行业技术储备与赋能：关注汽车电子行业主流通讯协议、硬件模块架构的技术发展趋势及跨境电商质量管控相关政策变化，为团队及供应商提供相关技术与质量管控培训支持。 【岗位要求】 1. 核心硬性要求 1.1 工作经验：5年以上整车厂工作经验，且期间核心负责汽车电子产品相关工作，具备跨境电商汽车配件供应链质量管理经验者优先。 1.2 技术能力：熟悉汽车电子产品主流通讯协议（如CAN、LIN、Ethernet等）和硬件模块架构的技术原理；具备独立解读通讯模块测试标准的能力，能精准审核供应商测试方案的合理性；具备汽车电子配件基础故障（含通讯故障）定位与分析能力。 1.3 专业能力：具备审核供应商通讯模块研发流程、测试体系及产品过程检测项目合理性的实战能力；熟悉汽车电子行业质量管控工具（如FMEA、SPC、8D等）的应用。 2. 其他要求 2.1 学历背景：本科及以上学历，汽车电子、电气工程、机械电子等相关专业优先。 2.2 语言能力：英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能独立阅读英文技术文档、测试标准及跨境合规文件。 2.3 综合能力：具备较强的现场审核、沟通协调及问题推动能力；有跨境电商供应链质量管控经验、熟悉海外汽车电子相关法规（如CE、FCC、EPA等）者优先。 2.4 素质要求：原则性强，具备敏锐的质量风险意识和较强的抗压能力，能适应跨区域出差（供应商现场审核）。

岗位职责： 1.负责生产鞋底的质量检查工作； 2.负责对良品与不良品进行分类； 3.保证产品质量合规 4.其他领导交代的任务 岗位要求： 1.年龄18-50周岁，男女不限； 2.吃苦耐劳任劳任怨，能够接受两班倒工作 3.服从生产车间安排，无不良嗜好 岗位福利： 包住宿、有餐补、五险

岗位职责： 1、负责对外协单位及供应商的质量管理体系开展评估与审核，确保其体系运行满足公司质量管理要求； 2、对供应商提供的产品实施质量管控，推动质量提升并指导其开展内部质量培训，保障产品符合公司既定质量标准； 3、监督并跟进外协、供应商质量改善计划的执行情况，确保各项整改措施落地有效； 4、在合作过程中及时识别供应商存在的质量问题，并协调内部相关部门推进问题闭环处理； 5、参与公司外协及供应商质量管理流程与制度的制定与持续优化； 6、梳理、优化进料检验相关标准文件，提升检验规范性与可操作性； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上SQE相关工作经验； 2、熟练运用FMEA、QC七大手法、8D等质量分析工具； 3、熟悉结构件制造工艺流程，了解零部件可靠性测试及相关质量控制要点。

游戏测试

1、负责测试全流程工作，包括编写测试计划、方案、用例，执行功能与回归测试，提交缺陷并输出报告。 2、运用黑盒测试方法（如等价类、边界值等）进行充分测试，保障产品质量。 4、独立开展性能测试：使用JMeter等工具进行脚本编写、压测执行与分析，定位系统瓶颈。 4、使用Appscan等工具进行安全扫描与验证。 5、编写相关技术文档，并与开发、产品团队高效协作。 任职要求： 1、计算机本科及以上学历， 2、2年及以上软件测试经验。有支付、金融行业经验者优先。 3、精通黑盒测试方法，具备扎实的测试分析和案例设计能力。 4、具备实际性能测试经验，熟练掌握JMeter、LoadRunner、Appscan等工具。 5、熟悉Linux、SQL、Postman等常用测试工具。 6、具有较强的逻辑分析及总结能力，有较好的沟通能力及团队合作精神。

"仓山坐班包吃住6500+ 包住，不体检，当天安排宿舍 隔天入职上班，节假日有放假 男女不限，20-38 小学以上文化，检测岗位 非流水线，空调车间！24小时恒温。冬季不冷，夏季不热， 早上8点至晚上8点，吃饭时间，中午休一小时、晚上休半小时。每天10.5小时，月休四天 每小时19元+餐补20元（两餐）夜班补贴30元 月工资6000元左右。每月10号准时发工资"" 三个月后每月绩效500-600 地址：仓山白湖亭

1、负责车型项目测试用例的编写与维护。 2、推动整车软件功能相关问题的有效闭环。 3、对接项目软件功能，开展功能测试执行工作。 4、核对车辆软硬件版本信息，确认是否符合测试条件。 5、协助完成车辆日常维护保养，协调测试工具使用，以及相关单据流程的填写与跟进。

岗位职责 1. 负责交换机新产品导入阶段的故障跟踪及量产测试优化工作，独立主导新品测试全流程，运用质量分析工具对测试参数与阈值的合理性进行评估与优化 2. 负责交换机硬件电性、整机功能、网络性能、兼容性、稳定性以及多种组网场景下的测试验证，准确排查测试过程中出现的各类异常问题 3. 具备硬件维修能力，能结合测试数据与电气测试结果实现器件级故障根源定位，精准识别芯片、接口、阻容元件、晶振等元器件缺陷、电路异常、虚焊等问题，有效区分硬件故障、软件问题及制程缺陷 4. 独立完成不良品的故障复现与调试验证，输出专业的故障分析报告和问题复盘文档，协同研发、生产、品质及工程团队推动问题闭环处理，持续提升新品试产良率 5. 编制并维护新品测试SOP、检验标准、制程规范等技术文件，沉淀NPI测试经验与典型故障解决方案，为产品量产交付提供标准化支持 7. 全程参与新品试产各环节，评估产品量产可行性，提前识别潜在量产风险，输出完整的NPI试产总结报告，确保产品顺利转入量产 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、通信工程、网络技术、自动化等相关专业背景 2. 3年及以上网络设备行业NPI测试或研发测试工作经验，具备交换机、路由器类产品新品导入经验者优先 3. 具有1–2年及以上数通/通信硬件制造领域PIE、NPI、TE相关工作经验 4. 能适应产线加班及夜班安排 核心技能： A. 掌握扎实的电子电路基础知识，能够熟练阅读硬件原理图与PCB布局图，熟悉交换机硬件结构及常用元器件特性 B. 具备成熟的硬件维修技能与器件级故障定位能力，可根据测试反馈独立开展电路与元器件层面的问题排查，完成故障样机的修复与验证 C. 具备出色的问题分析能力，可熟练运用5Why、PDCA、PFEMA、8D、A3、6sigma等工具进行根因分析与改善复盘，能独立撰写各类测试、分析及总结报告 D. 熟练操作Office办公软件及质量统计分析工具，具备良好的数据整理与汇报表达能力 E. 工作态度严谨、责任心强，具备较强执行力，能配合产线加班/夜班工作安排

岗位职责 1、统筹对公核心存款、贷款业务的测试方案设计、测试范围界定及风险识别，把控项目整体质量与进度，完成风险评估并输出验收报告。 2、全面负责对公核心系统信创改造项目的测试工作，主导软硬件环境适配、数据库迁移实施、全量数据割接验证、异构接口调整、新旧系统双轨运行比对及复杂问题攻关。 3、深度参与需求分析与技术方案评审，提前识别业务逻辑缺陷、合规隐患及信创兼容性问题；指导中级测试人员，建立对公业务与信创场景下的测试规范及标准化用例体系。 4、牵头多系统间端到端联调测试，负责投产全流程管理、灰度发布实施及上线后复盘总结，持续推进测试自动化建设与测试效率提升。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上银行对公核心系统测试经验，其中3年以上聚焦于对公存贷业务领域； 2、曾主导完整对公核心系统信创国产化改造项目，熟练掌握国产数据库、麒麟操作系统、中间件的迁移适配及数据迁移核验技术； 3、精通对公授信全周期流程、账务计息规则、日终批处理、监管数据报送及会计记账机制，熟练运用SQL、脚本开发及接口级全链路测试方法； 4、具备出色的方案编写、风险预判、跨部门沟通协调及团队带教能力，工作严谨，具备强合规意识与保密观念； 5、有兴业数金对公项目经验、持有信创相关认证或具备自动化测试实践者优先考虑。 1）高级功能测试：需具备信贷或核心贷款系统测试背景； 2）初级功能测试：有教育、考试类系统测试经验者优先； 3）中级功能测试：具备审计类系统测试经验者优先； 薪资：测试初级岗位9.4K，中级11K，高级12K。 工作经验要求：初级1-2年，中级3-4年，高级5年以上

招聘功能测试、自动化测试及性能测试岗位 需具备银行相关项目经验 优先考虑有【福州】项目背景的候选人 工作城市为深圳或福州（福州为首选）