
千川视频主管/经理
1-1.5万元/月
视频运营3-5年大专及以上短视频平台视频抖音/快手平台电商
【岗位相关】
1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或同类短视频运营经验,精通千川内容策划与执行落地,有美妆个护行业背景者优先;
2、掌握爆款视频的解析与复刻能力,参与并带领团队完成拍摄与剪辑任务,保障视频产出的效率与品质;
3、熟悉抖音平台流量机制,能精准提炼品牌及产品核心卖点,具备热点捕捉能力与网感强、风格鲜明的内容创作实力;
4、具备现场导演经验,对拍摄中的灯光布置、场景氛围及演员表现力有良好掌控,善于通过镜头语言传递情绪与叙事
抖音运营(大小周+五险一金+十三薪)
1-1.5万元/月
视频运营1-3年本科及以上不接受居家办公图文音/视频剪辑能力网感好美妆短视频平台时尚视频抖音/快手平台直播平台电商
岗位职责:
1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理,包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据效果分析,持续优化投放方案,提升广告消耗与转化产出;
2、主导视频素材的创意策划与内容生产,涵盖竞品研究、产品传播核心点挖掘、用户需求洞察及优质对标视频收集,输出高质量的内容脚本结构;
3、对团队交付的成片素材进行审核把关,确保内容表达与既定方向一致;
4、基于热门视频模板开展混剪与二次创作,推动视频内容实现高效裂变传播。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄20-30岁;
2、具备广告投放实操经验(如千川、AD、直通车等)者优先考虑;
3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则;
4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及组织协调能力;
5、拥有较强的带货思维、网络敏感度及用户视角洞察力;
6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1竞争力薪酬:以岗定级,以级定薪,提供高于市场平均水平的薪资待遇
2丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等
3个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划(学习地图),包含新人入职培训、在岗技能提升、素养进阶课程、管理人才梯队建设等,全面支持你在纯朴的职业成长路径!
4清晰的成长通道:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升机会
5纯朴的温度:自建员工食堂,每日提供多样菜品,满足味蕾需求。成立兴趣社团(篮球/羽毛球),每月举办员工生日会,每季度组织团建活动,特定节日定制主题活动,全年安排两次大型团队建设活动
高级短视频编剪(品牌方向)
1.1-1.8万元/月
视频运营1-3年大专及以上抖音短视频编导抖音短视频剪辑爆款素材消耗
【岗位职责】:
1、负责公司自营抖音账号视频剪辑工作,统筹主页及千川短视频的日常内容运营,提升用户转化效果;
2、挖掘适配公司产品与目标人群的爆款带货短视频内容模型,依据标准化制作流程实现高效批量产出;
3、严格把控每条素材的内容质量,持续优化内容生产效率与输出品质;
4、对短视频素材具备敏锐洞察力,勇于创新尝试,及时收集并分析行业竞品动态信息。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,熟悉新媒体短视频生态,懂内容逻辑、审美在线,能独立完成剪辑,个人月均主页/千川短视频投放量达百万级以上;
2、热衷尝试新事物,具备良好的短视频传播感知力与创意能力,有美妆、母婴、教育领域内容经验者优先;
3、具备较强的数据统计与分析能力,能基于数据反馈提出有效优化策略;
4、具备敬业态度、优秀的理解与学习能力,富有创造力,沟通顺畅,责任心强且能承受较高工作压力。
备注:底薪10-15k+提成,此岗位大小休。
抖音运营
7000-12000元/月
视频运营1-3年大专及以上不接受居家办公网感好美妆短视频平台视频多平台运营抖音/快手平台微信渠道电商
总部:晋安新店
岗位职责:
1、统筹运营团队日常管理工作,指导并培养运营助理,推动团队达成既定业绩目标;
2、主导短视频平台(抖音、快手)线上广告投放及引流策略制定,持续优化投放效果;
3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制,掌握平台审核规范,具备独立判断与优化能力;
4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】,保障推广计划稳定运行;
5、实时跟踪投放数据表现,通过数据分析提升【ROI】,确保投放效益稳步增长;
6、监控分析【ECPM】指标变化,结合数据反馈提出内容创意与投放策略优化建议;
7、协同团队落实公司下达的各项投放任务,定期开展投放复盘与总结分析;
8、汇总流量转化与成交数据,持续迭代推广方案,提升整体营销效率。
任职要求:
1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验,熟悉抖音生态运营逻辑,熟练使用后台操作,精通广告投放流程、引流方式及素材策划,具备较强的数据洞察与优化能力;
2、能根据测试结果和业绩节奏灵活调整工作时间,接受阶段性加班;
3、具备基础带货逻辑,能准确识别有效带货视频,擅长挖掘爆款内容并拆解视频脚本结构;
4、抗压能力强,情绪稳定,做事细致有耐心;
5、有抖音平台化妆品类目带货投放经验者优先考虑;
6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1 竞争力薪酬:以岗定级,以级定薪,提供高于市场水平的薪资待遇
2 丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,礼金,司龄奖励,满勤奖,团建经费等
3 个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径,涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,全面支持员工成长
4 清晰的成长路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升机会
5 纯朴的温度 :自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足口味需求。开设兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会、季度团建、节日特别活动,全年组织两次大型团队建设活动
居家兼职ai短视频橱窗卖货/无需剪辑
1-1.5万元/月
视频运营经验不限学历不限居家办公
居家兼职ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创
视频,全平台可做,一部手机可操作,每天花费几分
钟上传视频即可,不影响其他工作
抖音运营
9000-14000元/月
视频运营1-3年大专及以上不接受居家办公网感好美妆短视频平台视频多平台运营抖音/快手平台微信渠道电商
总部:晋安新店
分部:闽侯高新区华建大厦
均有岗位招聘
岗位职责:
1、统筹运营团队日常管理,指导并培养运营助理,推动团队达成既定业绩目标;
2、主导短视频平台(抖音、快手)线上广告投放及引流策略制定,持续优化投放方案;
3、对【巨量千川】【cid】推广机制具备清晰认知,熟悉平台审核规范与运行逻辑;
4、负责【cid】、【千川】平台短视频带货推广计划的搭建与执行推进;
5、实时跟踪投放数据表现,通过策略调整保障【ROI】稳定提升;
6、基于【ECPM】数值的监测与分析,提出内容创作与投放方式的优化建议;
7、协同团队落实公司下达的各项投放任务,并定期开展投放效果复盘;
8、汇总流量转化与成交数据,持续精进推广效率,动态调整营销策略。
任职要求:
1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验,熟知抖音生态运营规则,熟练使用后台系统,对广告引流、素材创意及数据分析有深入理解,并能依据数据反馈进行有效优化;
2、根据投放测试进度及业绩达成情况,配合完成必要的加班安排;
3、具备带货逻辑思维,能准确判断带货视频质量,擅长挖掘爆款内容并拆解视频脚本结构;
4、抗压能力强,情绪稳定,工作细致有耐心;
5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑;
6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1 竞争力薪酬:以岗定级,以级定薪,提供高于行业平均水平的薪资待遇
2 丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等
3 个性化的培训体系:设立纯朴学院,围绕不同岗位与员工发展阶段设计专项培养计划(学习地图),包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,全面支持职业成长
4 清晰的成长路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升通道
5 纯朴的温度 :自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足饮食需求。成立兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会、季度团建、节日特别活动,全年组织2次大型团队建设活动
抖音运营
7000-10000元/月
视频运营1-3年大专及以上超高点赞不接受居家办公音/视频剪辑能力高质量原创网感好美妆短视频平台视频多平台运营抖音/快手平台直播平台电商
总部:晋安新店
分部:闽侯高新区华建大厦
均有岗位招聘
岗位职责:
1、统筹运营团队的日常管理,指导并培养运营助理,推动团队达成既定业绩目标;
2、负责在短视频平台(抖音、快手)开展线上投放工作,制定引流方案及短视频广告投放策略,并根据效果持续优化调整;
3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备清晰认知,熟悉【千川】【cid】平台审核机制与规则;
4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建及投放执行;
5、实时跟踪投放数据,进行精细化调优,确保【ROI】稳步提升;
6、通过监控与分析【ECPM】指标,提出内容创作与投放形式的优化建议;
7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求,定期开展投放复盘与数据分析;
8、汇总流量转化与成交数据,持续改进推广成效,结合数据反馈动态调整营销策略。
任职要求:
1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验;熟知抖音平台运营逻辑,掌握各类功能操作,可独立管理账户后台,对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解;数据分析能力强,能基于数据表现进行有效优化;
2、需配合投放测试节奏及业绩目标,接受阶段性加班;
3、具备一定的带货逻辑思维,能准确判断带货视频质量;拥有挖掘爆款视频、拆解脚本结构的能力;
4、抗压能力较强,情绪稳定,耐心细致;
5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑;
6、具备成功抖音运营案例者优先录用。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1 竞争力薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供高于行业平均水平的薪资待遇
2 丰富的福利体系:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖,团建经费等
3 个性化培训机制:设立纯朴学院,针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径,如新人训、在岗培训、进阶提升、素养课程、管理人才培养等,全面支持职业成长
4 明确晋升通道:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升机会
5 温暖企业文化:自建食堂,每日提供多样菜品,满足饮食需求。开设兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会、季度团建、节日特别活动,全年安排两次大型团队建设
公司实行大小周工作制
公司实行大小周工作制
抖音运营(自主剪辑投放+季度晋升+大小周)
1-1.5万元/月
视频运营1-3年本科及以上不接受居家办公音/视频剪辑能力美妆短视频平台视频抖音/快手平台电商
岗位职责:
1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理,包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析,持续优化投放方案,提升广告消耗效率与转化产出;
2、主导视频素材创意策划工作,涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集,输出高质量的内容脚本结构;
3、对团队交付的成片素材进行审核把关,确保内容调性与既定方向保持一致;
4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作,推动视频内容实现高效裂变传播。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-30岁;
2、具备一定广告投放经验(如千川、AD、直通车等)者优先考虑;
3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则;
4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及组织协调能力;
5、拥有良好的带货思维、网络敏感度及用户导向思维;
6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1竞争力薪酬:以岗定级,以级定薪,提供高于市场水平的薪资待遇
2丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等
3个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划(学习地图),包含新人入职培训、在岗技能提升培训、素养类课程、管理人才梯队建设等,助力员工职业成长!
4清晰的成长路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放一次晋升机会
5纯朴的温度:自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足口味需求。成立兴趣社团(篮球\羽毛球),举办月度生日会,季度团建,节日主题活动,全年安排2次大型团队活动等。
视频主管/资深视频专员/信息流内容
1-1.5万元/月
视频运营3-5年大专及以上
1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或相关短视频运营经验,精通千川素材的内容策划与执行落地,有美妆个护行业背景者优先;
2、熟练掌握爆款视频的拆解与模仿拍摄,参与并指导视频的拍摄与剪辑流程,保障视频团队在内容质量和产出数量上的稳定输出
3、对抖音平台流量机制有敏锐洞察,能精准提炼品牌及产品核心卖点,具备热点内容策划能力,擅长创作具网感且富有调性的短视频内容
4、具备现场导演能力,对拍摄中的灯光布置、场景风格及演员表现力有良好把控,善于运用镜头语言传递故事与情绪
该岗位实行大小周工作制
视频运营
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结
职位详情
视频号橱窗带货,0粉丝,0投资,0囤货,新手,宝妈,上班族均可
临时工日结
招蔬菜加工
类型:临时或长期
时间:下午三点到十点
工资:20元/小时
地址:福州闽侯县南通镇批发巿场
要求:年龄不限,做快驴经验的优先,可现结
联系电话:
(备注:有意请私聊,谢谢。)
福州长乐区招工地小工/杂工,清理卫生,搬抬清理卫生编织袋杂活。日结220,9小时。
220元/天
小工力工日结
福州市长乐区招工地小工/杂工,清理卫生,搬抬清理卫生编织袋杂活。日结220,9小时。
福建福州五四北小区招保安,白班4000,夜班3800每月。工资每月20号发。年龄17到60
3800-4000元/月
保安包住月结
福州五四北小区招保安,白班4000,夜班3800每月。工资每月20号发。年龄17到60岁。包住不包吃月休2天。联系电话
保安绿化
物业公司招聘
岗位名称:保安
上班时间:
白班07:00—19:00,夜班19:00—07:00(月休2天)
薪资待遇:3800-5000
要求:(年龄18-58)无案底。
岗位名称:保洁
上班时间:
06:30—11:00,13:30—17:00(月休2天)
薪资待遇:2500–3200
要求:男女不限(年龄60岁以内)。
岗位名称:工程人员
上班时间:
8:30—12:00,13:30–17:30(月休6天)
薪资待遇:4300-4500
要求:(年龄60岁以内,持电工证)
岗位名称:绿化工
上班时间根据季节调整,每天8小时(月休6天)
薪资待遇:3000-3500
要求:年龄60岁以内,会使用绿化工具
工作地点:仓山区齐安路
联系电话
短视频运营
2000-4000元/月
视频运营1-3年高中及以上混合办公电商短视频平台抖音/快手平台音频视频音/视频剪辑能力爆文制造机多平台运营
招聘:短视频运营/网络推广
本人做钢结构、阁楼、换瓦、铁棚工程,现招一名会做线上推广的人员:
负责抖音、快手等平台拍视频、剪视频、发作品、引流接单。
要求:会玩短视频,有责任心,踏实肯干。
待遇:工资面议,能力强待遇从优!
有意者直接联系我!
视频运营
按照提供的作品发布视频
根据播放量给予报酬
工作简单,没有任何售后
工资日结,简单轻松
没有任何押金学费0基础可操作
适合有闲暇时间的人群
AI短视频发布人员
3000-7000元/月
视频运营经验不限中专及以上居家办公接受居家办公资讯时尚科技数码游戏短视频平台头条渠道百度渠道趣头条图文漫画视频
我公司是一家集互联网直播,主播孵化,短视频创作拍摄,广告拍摄,新媒体运营等一体的新公司,现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴,如
下:
对短视频感兴趣的,我们提供AI技术和方式方法以及素材文案
这份是线上就可以做的工作,不坐班,有电脑会基本
操作就行
适合宝妈,大学生,上班族等所有想利用空时间挣外块的人群
视频剪辑(美妆护理)
6000-8000元/月
剪辑师1-3年学历不限
视频后期
直说吧,我们需要人手,你想要收入,那就来聊聊。我们不跟你绕弯子,因为明白你的目标就是轻松赚钱,点开我的头像,我把见面地点发你,咱们约个时间,达成合作!(悄悄讲一句我们的老板颜值高还富有)
具体工作内容
1、负责公司各类视频的剪辑、字幕、特效设计及后期处理工作;
2、针对已拍摄完成的素材,提出可提升观感的剪辑优化建议;
3、搜集并研究当前热门影视综艺中的特效模板与素材应用;
4、完成短视频的后期制作,确保成片数量与质量达标
岗位要求
1、具备1年以上相关经验,年龄不限,优秀应届生亦可考虑;
2、熟悉视频制作流程,精通后期环节,对剪辑工作有高度热情;
3、具备良好审美能力,关注时尚与娱乐领域最新动态;
4、熟练操作Pr、AE、Photoshop等后期软件;
5、投递简历时请附个人作品,面试时需携带相关作品展示
薪资:5000+提成
人数:1人
专业拍摄矩阵营销短视频策划热点公众号/朋友圈运营社群运营PS/AI可收
2000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
专业拍摄矩阵营销团队管理
策划热点公众号/朋友圈运营
社群运营PS/AI
可收应届毕业生,海外引流经验,Java开发实习生(AI工...职位详情
[岗位职责]参与AI工作流系统设计开发,集成业务需求与
AI模型,优化AI
工作流性能,提升数据处理效率和模型调懂得AI智能操体与部署的了解
Jeecg开源框架者优先录取。
工作职责
1.负责玄学相关内容的抖音视频的拍摄、剪辑及账号运营,同步管理小红
书、微信公众号等新媒体平台(有海外引流经验,懂得Ai智能体操作的优先
录取):
2.发布、粉丝互动、数据分析等工作,提高账号的曝光度和粉丝量:
3.深度分析运营数据(如播放量、互动率、转化率等),优化内容策略,为
直播及销售转化提供支持;
4.协同团队完成内容创意策划,推动项目高效落地;自媒体运营主管曝光刷
新
招聘中开始招贤纳士
任职要求
1.大专及以上学历,广电、传媒、广告等相关专业优先;
2.新媒体运营经验1年以上,熟悉抖音、小红书等平台规则;
3.具备短视频拍摄及剪辑能力,熟练使用PS/PR/剪映等工具;
4.擅长数据驱动决策,能通过用户行为分析优化运营动作;
5.熟练运用AI工具辅助内容创作与策划,提升效率;
6.执行力强,责任心高,具备优秀的团队协作能力。
薪资福利:
福利待遇:2000-8000+绩效+奖金(优秀者面议,有能力有梦想欢迎加入)
办公地址:连江县永得利花园小郑电话:
上班时间:9:00-12:00-14:00-18:00双休
直播运营
4000-9000元/月
直播运营1-3年大专及以上才艺直播主播经纪人推广引流情感直播娱乐/时尚直播商务渠道维护
急招团播运营!带团队爆单、流量兜底,赚钱不孤单,福利拉满!
新媒体直播运营岗位招聘全能型人才(直播间运营助理/专员/主管),专注抖音团播项目运营管理,统筹公司现有主播团队的人员配置与整体调度,为各直播小组定制专属运营策略,包括:账号引流设计、流量变现路径、直播流程架构、主持节奏把控、互动游戏设置、PK拉票机制、胜利环节呈现、画面视觉优化、视频特效融合等环节。
自带成熟运营团队者欢迎私信沟通合作细节!
工作内容:
1、主导公司抖音团播项目的运营与策划,协同公司战略方向,持续提升内容品质;
2、全面负责直播从主题创意、内容规划到落地执行的全流程运营管理;
3、管理主播团队日常运作,协调人员分工与绩效跟进;
4、及时掌握并深入理解平台最新规则及玩法更新,保持运营合规与竞争力;
5、具备独立搭建团队架构的能力,带领团队达成既定业绩目标,责任心强,具备良好的协作意识与主动性;
6、熟悉私域基础运营逻辑与用户维护方式。
我们对学历不做硬性要求,1年以上相关经验者优先(接受零基础但学习能力强的新人,提供带薪培训),满足以下任一条件即可投递:
有成功孵化抖音直播案例者优先考虑。
懂团播底层逻辑!擅长搭建直播脚本框架,合理安排团队角色分工(主播 / 副播 / 场控协作),能有效应对冷场情况,增强观众互动与转化效率;
精通流量运作!熟知平台推荐机制,能通过短视频预热引流、精准投放提升直播间热度,实现开播即千人在线;
结果导向型选手!紧盯核心数据,灵活调整运营策略,对GMV产出负责,新手配备资深导师带教,资深者可直接接管成熟团队;
热爱创新!对团播形式(带货或娱乐方向皆可)充满热情,善于与主播配合打造高效盈利组合,团队氛围开放轻松,拒绝内卷。
上班时间:每日工作8-10小时,具体时段根据直播团组安排灵活调整,含用餐及午休时间
薪资结构:无责任底薪+团队GMV提成/奖金+爆款奖励,经验丰富者待遇可面议,综合收入15000-30000元,最终薪资以面试评估为准。月休4天,依法缴纳社保与医保。
公司福利:年终奖金+下午茶点+定期团建+工龄工资+生日关怀等多项福利。
大小周视频剪辑师(发展空间广阔)
5000-7000元/月
剪辑师1-3年学历不限
【01集团介绍】
纯朴科技集团,成立于2019年,是一家专注于美妆个护领域的新兴品牌企业。旗下多个品牌在短时间内迅速崛起,成为消费者青睐的热门选择。护肤与个人护理产品累计销量突破千万级,年销售额超20亿,年度广告投放达10亿以上,多款产品长期位居抖音平台美妆个护类目销售榜单前列,稳居行业头部阵营。公司总部设于福建福州,并在福州、厦门、广州三地设立运营中心,全面覆盖华南市场战略布局。目前三地办公总面积逾10000㎡,自有供应链仓储基地占地超过15000㎡,已为社会提供1000余个就业岗位。
【02薪酬福利】
1竞争性薪资:按岗位定级、按级别定薪,提供高于行业平均水平的薪酬待遇;固定薪资+绩效工资=5~7k,提成及奖金另行计算。
2多样化福利:享受法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建活动经费等。
3温馨工作环境:公司设有自营食堂,每日提供丰富多样菜品,满足不同口味需求。全年组织两次大型团队旅游,配套兴趣社团(篮球/羽毛球),每月举办员工生日会,每季度开展团建活动,重要节日安排专属庆祝环节。
【03成长通道】
清晰快速的成长路径:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升评估机会。
个性化培训体系:设立纯朴学院,依据岗位特性与员工发展阶段制定专项培养计划(学习地图),涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等内容,全方位支持职业发展。
【04工作内容】
1、根据公司产品推广需求,结合短视频平台特点,策划并制作用于抖音种草带货的短视频内容;
2、统筹协调视频制作各环节流程,确保项目高效推进,保障成片质量;
3、负责视频剪辑、合成、调色及视觉特效处理等后期制作工作;
4、完成上级交办的其他相关任务。
【05任职要求】
1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑软件,能独立完成视频后期全流程制作,热爱短视频创作;具备PR、AE磨皮技术者优先考虑;
2、思维活跃,富有创意,具备良好的团队协作意识及主动进取精神;
3、对视频整体风格、画面构图、音效搭配、背景音乐等方面有较强把控能力;
4、具有一年以上短视频或影视剪辑工作经验者优先录用。
短视频拍摄与剪辑
6000-10000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上专业拍摄短视频运营专业脚本后期剪辑
职位要求
1、具备1年以上视频运营工作经验,相关专业背景者优先考虑;
2、思维敏捷,具备较强的客户洞察力,良好的网络感知能力与审美水平,能独立完成短视频的策划、拍摄及剪辑工作;
3、熟练掌握Pr、剪映等视频后期剪辑工具;
4、视频作品需主题清晰,叙事逻辑顺畅,剪辑手法娴熟,内容完整且富有观赏性
上班时间:朝九晚六
公司福利:
1、社会保险:公司缴纳五险
2、假期制度:享有法定节假日、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假、病假、事假等
3、公司奖励:设有优秀员工奖、优秀团队奖、月度奖励、年终奖金、工龄奖、股权激励等多项奖励机制
4、职业发展:具备成为公司合伙人的机会,享受股权分红权益
5、团队活动:定期组织团建、聚餐、户外拓展、年终晚会等丰富活动
6、其他福利:提供节日礼品、员工生日会、工龄补贴、绩效奖金、夜班补助、满勤奖励等
新媒体运营(抖音千川)+大小周
1-1.5万元/月
内容运营1-3年本科及以上文字功底扎实图文美妆个护数据分析能力强时尚测评类视频广告类内容生产运营电商
目前厦门暂无编制,接受福州总部办公点 可详聊!!!薪资待遇可谈!!!
总部:晋安新店
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
大小周作息
福利:
1 竞争力薪酬:按岗位定级,依级别定薪,提供高于行业平均水平的薪资待遇
2 丰富的福利保障:法定节假日、带薪年假,节日礼品,慰问金,司龄奖励,满勤奖励,团建补贴等
3 个性化培训机制:设立纯朴学院,针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培养方案(学习路径),包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,助力员工持续成长
4 明确的职业发展通道:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升评估机会
5 温暖的企业文化:自建员工食堂,每日供应多样化餐品,满足多样口味需求。成立兴趣社团(篮球/羽毛球),举办月度生日会、季度团队活动,特定节日主题活动,全年开展2次大型团队建设活动
岗位职责:
1、负责抖音平台广告投放统筹管理,涵盖预算规划、投放策略制定、账号优化及数据复盘,持续优化投放效果,提升消耗与转化产出
2、主导视频创意内容策划,包括竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及对标素材收集,输出高质量脚本框架
3、审核团队交付的成片素材,确保内容方向与既定策略一致
4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作,推动视频内容实现裂变传播
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄20-30岁,欢迎应届毕业生投递
2、具备广告投放实操经验(如千川、AD、直通车等)者优先考虑
3、掌握抖音平台广告运行逻辑、规则及运营玩法
4、具备良好的语言表达能力、协作意识与组织协调能力
5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维
6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具
短视频内容剪辑
3000-6000元/月
剪辑师经验不限大专及以上电商视频福清万达福清视频剪辑短视频剪辑调色
上班时间:周一至周六9:00-18:00,周休1天
工资:综合薪资3-7k,含绩效、视频奖金、年终奖
岗位职责:
1. 按照脚本要求,完成电脑端视频的剪辑及相关制作
2. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,编导、视觉设计、广告学、数字媒体、新闻与传播学、数字媒体技术等相关专业优先
2. 熟悉电脑端剪映操作,具备一定的画面审美能力
3. 有剪辑实践经验者优先考虑,25届应届生、26年实习生或相关专业背景亦可报名
4. 积极进取,具备良好的学习意愿和适应能力
工作氛围轻松愉快,团队成员性格活泼开朗,期待你的加入!
小红书运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 熟悉小红书平台运营规范,具备独立管理小红书账号的能力
2. 研究行业内优质内容,提炼并传播热门趋势与话题
3. 负责小红书账号的日常文案撰写及内容推送工作
4. 提升账号粉丝增长与互动率,保持用户活跃与粘性
岗位要求:
1. 具备拍摄与视频剪辑能力,掌握PS技能者优先考虑
2. 有小红书账号运营经历,文字表达能力强,具备扎实的写作基础者优先
3. 有家装领域相关工作经验者优先
上班时间:早九晚六,周一固定休息
抖音运营
1-1.5万元/月
视频运营1-3年本科及以上图文高质量原创网感好爆文制造机美妆短视频平台时尚视频抖音/快手平台微信渠道直播平台电商
总部:晋安新店
分部:闽侯高新区华建大厦
都有招聘
岗位职责:
1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行,包括但不限于投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析,持续优化投放方案,提升消耗规模与转化效率;
2、主导视频创意内容的策划与产出,涵盖竞品调研、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质对标素材收集,输出高质量的内容脚本结构;
3、对团队交付的成片素材进行审核把关,确保内容调性与传播方向一致;
4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作,推动视频内容实现高效裂变传播。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄20-30周岁;
2、具备广告投放实操经验(如千川、AD、直通车等)者优先考虑;
3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、运营机制及相关规则;
4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识及项目组织能力;
5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户导向意识;
6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。
薪资:
固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K
福利:
1竞争力薪酬:以岗定级,以级定薪,提供高于市场平均水平的薪资待遇
2丰富的福利:法定节假日、带薪年假,节日礼品,礼金,司龄奖励,满勤奖励,团建经费等
3个性化的培训体系:设立纯朴学院,针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培养计划(学习地图),包含新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等,全面支持员工成长路径
4清晰的职业发展通道:助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监,每季度开放晋升机会
5纯朴的温度:自建员工食堂,每日供应多样菜品,满足饮食需求。成立兴趣社团(篮球、羽毛球等),举办月度生日会、季度团建、节日特别活动,全年安排两次大型团队建设活动
栏目概述
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