岗位名称：老板助理；展会助理（形象良好）岗位要求：1.形象良好，员工；2.能接受弹性工作制；3.能适应出差（参加展会及有网络知识如小红书等平台相关知识）。薪资待遇：月薪为人民币三千至一万零五百元不等。具体薪资视工作能力、经验及表现而定。

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主要负责对餐饮酒店各娱乐场所的四害消杀服务工作，无经验公司有专人带。要自配电动车。工作地点不固定，工作时间晚9点到夜里24点。

招退毛工两个，最好是夫妻，工作地点福建福州市，羊不多每天十来个老板电话

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招募内容发布员 工作简单，素材全包，只负责发布，碎片时间可操作，不限地点，无前期费用。 会基础手机操作即可，按单结算，多劳多得。

负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车

招聘夜班岗位一名年龄40岁以下，持证工资4800，无证4600，可以住宿。不包吃。工作时间19:00到7点，工资二十号发卡里，一个月休三天！工作地址，长乐首占阳光城翡丽湾，联系

有没有会讲连江话的，工时是按三个小时，实际只要两个小时，就是用连江话讲。1小时25。

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新厂即将开业需要50人 福清渔溪家具厂大龄工招聘 男女不限18至55周岁 不体检，不卡纹身，不需要文化，长白班，包吃住，夫妻房，宿舍两人间， 上班时间早上7点到晚上9点，中午休息一个半，晚上休息半个小时 每天上班12小时 工资15元每小时180一天 每个月底发上个月工资，每周可预支 入职3天后发餐卡第4天在职3天餐费以现金补发给员工1餐8元 周一至周六全天可面试随时安排宿舍

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招聘临时工:（可以干到过年前两天）服从领导安排，负责配货，打包牛羊肉，工作简单易上手。（进不了冷库的勿扰）具备快速学习能力，眼疾手快，有责任心，吃苦耐劳，有良好的抗压能力及较强的团队协作精神。年龄:18-40岁月薪资：4200-5200元工作地点：望远镇中小企业创业园上班时间9:00~19:00忙的话会加班。加班费另算。管吃住，清真食堂。有想法的速速来面试。吃不了苦，打酱油的，进不了冷库的勿扰有想法的可以联系：

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岗位职责: 1. 负责视频内容的剪辑执行，保障成片质量与风格符合既定标准。 2. 整理并归集视频素材，完成剪辑及相应的后期制作流程。 3. 与团队保持高效协作，确保视频项目按时推进并顺利完成。 任职要求： 1. 熟练掌握视频剪辑技术，可独立承担剪辑工作并保证输出质量。 2. 热爱视频创作，关注行业趋势与受众偏好，具备内容敏感度。 3. 具备良好的团队意识，能与成员顺畅沟通，协同推动项目进展。

招11月13到15号汪苏泷演唱会，内，外场，下午2点集合，到10点半左右下班，工资150，包餐水，持证上岗，员工，有空的朋友，私聊我。

岗位职责： 1、根据公司产品推广需求，结合媒体平台特点，策划并制作抖音平台种草带货类短视频； 2、统筹视频制作流程，协调各环节沟通与执行，确保项目按时高质量交付； 3、负责视频的剪辑、合成、调色及视觉特效处理，保障成片的视觉表现力； 4、完成上级交办的其他相关任务，配合摄影团队进行拍摄支持。 任职要求： 1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等后期软件，可独立完成剪辑全流程，对短视频剪辑有浓厚兴趣；具备PR、AE磨皮技能者优先考虑！ 2、思维活跃，富有创意，具备良好的协作能力、主动性与创新意识； 3、能够精准把握视频的整体风格，包括画面设计、剪辑节奏、主题表达、音效与配乐搭配； 4、具有一年以上短视频或影视剪辑工作经验者优先录用。

会拍摄，会剪辑，会视频策划

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

【工作内容】 1、根据公司产品推广需求，结合新媒体平台特点，策划并制作适用于抖音的种草带货类短视频； 2、统筹视频制作流程，协调各协作环节，确保项目高效推进并保障成片品质； 3、独立完成视频剪辑、合成、调色及视觉特效处理等后期制作工作； 4、配合完成部门安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑工具，能独立完成视频后期全流程制作，热爱短视频创作，具备PR、AE磨皮技能者优先； 2、思维活跃，富有创意，具备良好的沟通协作能力与自主推动力； 3、对视频整体呈现包括画面设计、剪辑节奏、主题表达、音效配乐等方面有较强把控力； 4、具有一年以上短视频或影视剪辑工作经验者优先考虑。 【我们能给你得】 1. 一个充分展现个人才华的舞台，让你的能力被更多人看见； 2. 我们在淘宝、小红书、快手、抖音等平台拥有数百万用户，你的创意将在这里获得巨大影响力； 3. 行业内具有竞争力的薪酬待遇； 4. 月度奖金、年终分红、节日福利一应俱全； 5. 公司定期组织聚餐，办公区全天候供应丰富零食； 6. 高管团队亲自带教，提供专业成长支持； 7. 团队氛围融洽，颜值在线，众多优秀伙伴携手共进； 8. 办公周边配备健身房、羽毛球场、停车场及多样化美食商圈； 9. 晋升机制灵活透明，不设条框限制，只要足够出色，年龄、学历、经验皆非阻碍

本岗位需具备独立完成短视频脚本策划及拍摄剪辑的能力（侧重剪辑） 【岗位职责】 1、依据抖音短视频平台的内容调性，负责视频的脚本构思、剪辑及后期制作全流程工作； 2、定期复盘短视频播放数据，研究同类型账号内容，持续优化视频表现与运营策略，提升整体数据表现； 3、根据账号定位与运营目标，确保短视频的稳定输出与内容品质； 4、配合完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、熟练掌握PR、AE、PS、剪映等视频剪辑工具；具备良好的审美素养与创新意识，对画面构图、节奏把控、光影运用等方面有敏锐感知，视觉呈现能力强； 2、具备基础的数据分析能力，能根据视频反馈调整内容方向与执行策略； 3、深度使用抖音用户，有B站UP主或小红书博主经验者优先；具备抖音短视频实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调与表达能力。 推荐参考抖音账号：【慢慢绘本】【慢葫芦英语早教】

国内知名的电商产业园区开发运营商，十年深耕电子商务行业，全国电商全国抖音电商top公司，团队都为95后，氛围很nice！ 【岗位职责】 1、热爱新媒体短视频领域，负责视频剪辑、素材收集整理、内容制作、配音配乐、字幕处理及后期特效等工作； 2、熟练操作剪辑合成软件，能高效归类素材并完成成片剪辑与输出； 3、熟悉抖音短视频带货机制，承担视频剪辑与千川投放任务，通过数据分析反推运营策略与内容优化方向； 4、对投放效果进行持续追踪与分析，掌握千川广告投放逻辑，可独立操作广告账户后台； 5、实时监控广告投放表现，依据数据反馈及时调整投放策略，实现投放效益的最大化与精细化； 【任职资格】 1、本科及以上学历，可快速到岗者优先（大四实习生亦可）； 2、对数据具备敏感度，能梳理清楚各维度数据关联，及时捕捉数据波动； 3、思维清晰，抗压能力佳，善于思考并探索创意优化路径，制定有效的效果提升方案； 4、创意丰富、乐于创新，了解主流短视频平台及各类小视频应用； 5、审美能力强，能精准把握视频整体视觉呈现，符合大众观看偏好； 6、工作细致认真，主动推进意识强，具有高度的责任心； 【公司福利】 1、社会保障：入职即缴纳五险； 2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年享5天带薪年假，逐年递增； 3、公司福利：节日、生日发放专属礼品，纪念日有特别关怀； 4、团建福利：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建活动； 5、公司配备丰富食堂餐饮！解决每日午餐选择难题！

工作地址：厦门市海沧区中达电商园 工作职责: 1、产品类目：负责抖音平台种草型带货短视频（聚焦美妆个护品类）； 2、素材整理：敏锐捕捉网络热点与流行趋势，收集热门视频内容及爆款音乐，结合企业特点进行创意构思； 3、内容制作：根据公司产品推广需求，依托抖音平台属性，完成短视频的内容策划与合成； 4、后期剪辑：运用剪映APP完成视频剪辑、色彩校正与视觉特效处理，打造契合产品调性的抖音带货内容； 5、团队协作：与运营人员紧密沟通，明确视频输出方向，确保成片质量，助力品牌曝光与认知提升。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、基本技能：熟练操作剪映、pr等视频剪辑工具； 3、岗位技能：富有创新思维，具备较强网感，日常活跃于抖音、小红书等社交平台，对视频画面设计、剪辑节奏、配乐音效有良好掌控力； 4、团队协作能力：具备优秀的团队配合意识，积极主动，富有创造力； 5、个人素质：细致耐心，责任心强，同时具备良好的信息归纳与条理整理能力。

岗位职责： 1、根据公司产品推广需求，结合短视频平台特点，策划并制作适合抖音平台的种草带货类视频内容； 2、统筹视频制作流程，协调各环节工作，确保项目高效推进并保障成片质量； 3、负责视频的剪辑、合成、调色及视觉特效处理，完成全流程后期制作； 4、配合团队完成其他相关任务，支持摄影拍摄等相关工作。 任职要求： 1、精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑工具，能独立完成视频后期制作，对短视频剪辑有浓厚兴趣；具备PR、AE磨皮技能者优先考虑！ 2、思维活跃，富有创意，具备良好的沟通协作能力及较强的责任心与主动性； 3、对视频整体呈现包括画面设计、剪辑节奏、主题表达、音效配乐等方面有良好把控力； 4、具有一年以上短视频或影视剪辑工作经验者优先。 我们能给你： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖金，团建预算等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位和员工发展阶段制定专属学习路径，如新员工入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、职业素养课、管理人才梯队培养等，全面支持你在纯朴的职业成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足你的口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年开展2次大型团队建设活动等。