福州晋安招工长，家装工长，项目经理

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

瑞丰运输公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7200-9300元。

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

主要职责：​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；​ 2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；​ 3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；​ 3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；​ 4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000 前期工作时间：12小时两班倒，月休2天

工作内容： 1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作，主导新制程工艺的开发与验证。 2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认，并建立相应的材料技术标准。 4、参与新产品开发及工程样机的生产调试，提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料，确保文件规范与可追溯性。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺相关工作经验 2、具备较强的独立作业能力、责任心强，拥有良好的沟通能力和团队协作意识，逻辑思维清晰； 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及流程； 4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的模拟电路理论基础，了解数字电路相关知识； 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力； 职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1. 承担船舶信息化体系的规划与实施工作。 2. 负责船舶AIS数据的获取、归档、处理及算法设计与优化。 3. 搭建并运维船岸间信息传输系统及船舶管理平台。 4. 参与推进船舶智能技术与人工智能项目的开发与落地。 5. 负责船舶数字化系统的建设与持续维护。 6. 完成其他与船舶智能化相关的数据处理与信息系统支持任务。 岗位要求： 学历专业：985高校船舶与海洋工程、信息与通信工程、大数据或计算机科学等相关专业本科及以上学历。 知识技能：了解实时数据处理与数据管理体系，具备数据挖掘与深度学习模型搭建能力，熟练掌握JAVA等后端开发技术。至少熟练掌握一种编程语言，熟悉CAD/CAE工具应用，具备AI融合设计的相关技能。 工作经验：具备3年以上相关工作经验，有船舶研究机构背景或人工智能项目经验者优先考虑。 语言：英语可胜任日常工作交流。 其他：工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境，具备较强的责任心、应变能力与主动性。

岗位职责： 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化操作，熟悉各岗位的工作内容与运作流程； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升自身工作经验与技术能力； 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范，熟练掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质检过程，识别质量异常问题并及时干预，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急任务或临时指派的其他工作。 6、经3-6个月培养期后，根据表现定岗并确定薪酬 任职要求： 1、大专及以上学历 2、专业不限 岗位福利： 五险一金，定期体检，年终奖，包吃住，节假日福利

岗位职责： 1、在部门负责人的指导下，按时完成各项设计相关工作任务； 2、服从工作安排，明确部门在进度、质量及技术方面的要求，并高效落实； 3、根据实际需求，提供必要的现场技术支持与服务； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业，重点院校本科及以上学历者优先； 2、具备良好的专业理论基础，熟练掌握CAD绘图工具； 3、学习能力强，积极主动，自律性强，具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。

工具：2个内径13呆扳手，干抹布 日结费用：260元/天 需要到塔底重新换喷头，收水器 正常快的情况下，半天可以完成，动作慢5-6小时

福州市闽侯县招工地小工/杂工

福州福州鼓楼招不锈钢安装

福州市招工地小工/杂工、电焊工，工期5-8天。

福州市马尾区招工地小工/杂工、电焊

一、岗位职责 1 负责给排水工程现场施工组织与管理，带领班组按图施工； 2 参与施工方案、技术交底，把控施工进度、质量、安全及成本； 3 熟悉给排水管道安装、试压、冲洗、消毒、防腐、保温、设备安装及调试等工序； 4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理； 5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组，确保现场顺利推进； 6 落实安全文明施工，排查安全隐患，处理现场突发情况； 7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。 二、任职要求 1. 7年以上给排水专业施工经验，有工长或带班经验； 2. 熟悉给排水施工工艺及验收规范，能独立看懂施工图，具备现场组织、技术交底和班组管理能力； 3. 能接受全国项目调动，能长期驻项目现场； 4. 能到成都参加线下面试，不能到场者请勿投递； 5. 安全意识强，责任心强，沟通协调能力好，能吃苦耐劳，服从公司项目安排。 三、优先条件 1 持有建造师（机电）、电工证、安全员证等证书者优先； 2 有大型给排水、市政管网、工业安装项目经验者优先；

北京市朝阳区招工长/工程师

兰州市城关区招工长/工程师

郑州金水区招水电

武汉市汉阳区招工长/工程师

要求会看图纸，规划生产计划，安排母材堆放，现场管理，必须有过小组立，大组立，小合拢等分段制造的项目经验。

2年左右Java后端开发经验， 具备并发编程能力， 熟悉Elasticsearch、Kafka、Redis的使用， 能够独立完成模块业务的设计、开发与部署， 掌握MySQL数据库基本SQL脚本编写能力

岗位职责： 1. 参与公司Java项目开发，负责低代码的编写、调试与测试工作； 2. 配合团队完成项目需求梳理、系统架构设计等相关任务； 3. 学习并深入理解公司现有技术体系，持续提升代码质量与开发效率； 4. 与团队成员紧密协作，确保项目进度和交付质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年JAVA开发相关工作经验（条件优异的应届生可适当放宽）； 2、熟练掌握Spring/SpringBoot技术框架，了解Python等其他编程语言者优先； 3、掌握前端开发技术（如 HTML5、CSS3、JavaScript、Vue、React），具备小程序开发经验者更佳； 4、熟悉MySQL、Oracle、PostgreSQL等数据库，具备SQL优化能力，有扎实的SQL编写与调优经验，掌握良好的数据库设计规范； 5、有接触过 flink、flowable、bpmn、mqtt、modbus 等技术者优先考虑；

一、任职要求 1.学历专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。 2.工作经历： 具备8年以上大型制造业生产管理经验，拥有汽车整车厂背景尤为关键；其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。 二、工作职责 1.生产计划与执行管理： 依据公司主生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划，保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）流转状态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源，保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排，提升生产线平衡率（LineBalancing）。 2.安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面负责安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程（SOP），组织实施安全培训和应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准，打造整洁、有序、高效的作业环境。 3.质量管理与过程控制： 确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF16949体系要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析，开展根本原因调查（如8D方法），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量体系内外审及客户审核，完成相关问题整改。 4.成本控制与效率改善： 负责车间生产成本预算的制定、执行与管控，涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力，推进增效项目实施，提升资源利用效率。 5.团队管理与组织建设： 负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导，构建高效协作的生产团队。 6.设备与设施协同管理： 与设备维护团队密切配合，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、升级或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7.持续改进与精益运营： 主导车间层面的持续改进活动，推动精益生产工具应用，如Kaizen改善、价值流图（VSM）、全员生产维护（TPM）、标准化作业等项目的落地实施。

1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方，熟知润滑产品应用的测试、分析与评定； 2. 负责制定公司年度研发计划，改进和优化现有润滑油、脂配方； 3. 解决技术问题，能够根据市场及客户需求，熟练提供解决方案； 4. 协助公司大客户的成交，提供完整的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业； 2. 具有中高级以上职称； 3. 5～10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。 【福利待遇】 工资待遇面议

【岗位职责】 1. 根据每日门店订单需求及原料库存情况，制定车间每日生产计划、两班排班方案，合理拆分分拣、清洗、切配、控水、分装各工序工作，科学分配人力，确保生产任务按时完成，保障成品准时交付配送环节。 2. 全程把控车间生产节奏，平衡各岗位工作量，疏通生产工序瓶颈，解决工序拥堵、效率不均等现场问题，灵活应对生产高峰期，保障整体生产交付顺畅。 3. 快速处理各类生产异常，包括原料到货不足、食材品质偏差、临时加单、退单等情况，及时调整生产方案，并同步上级领导备案协调。 4. 搭建并落地净菜车间标准化作业SOP，统一各类叶菜、根茎菜、菌菇等食材的清洗、浸泡、切配、控水、分装克重标准，规范全流程作业，统一出品标准，改善经验化作业、出品参差不齐的问题。 5. 现场把控生产节奏，平衡班组工作量，解决工序拥堵、效率不均等现场问题，高峰期灵活调配人力，保障生产顺利进行。

岗位职责： 1. 指导所辖部门制定现场管理规范、作业流程及操作标准，监督制度执行情况，定期检查落实效果，发现问题及时组织整改。 2. 指导所辖部门开展安全生产管理工作，牵头组织识别各类安全风险，制定相应防控方案并推动实施。 3. 协调解决生产运行中的突发问题，针对异常事件组织根源分析，并落实纠正与预防措施。 4. 推动先进生产管理模式的落地应用，积极引入高效工艺技术以提升整体生产效能。 5. 组织开展生产团队的能力提升工作，组织实施人员培训及绩效评估管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理相关工作经验。 待遇： 1、公司提供用餐补贴； 2、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗险、商业保险； 3、员工享受国家规定的各类法定假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 4、年终发放奖金，表现优异的管理人员有机会获得期权激励； 5、其他福利包括：生日津贴、工龄奖、夜班餐补、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多样化福利项目

【岗位要求】 1. 熟练掌握Java语言，熟悉主流开发框架和工具链； 2. 具备良好的编程习惯，代码结构清晰，可维护性强； 3. 熟悉数据

基本要求： • 计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上开发经验，其中至少2年企业级平台类项目经验； • 具备平台从0到1建设或大规模系统重构经验者优先； • 能独立承担模块设计并指导初中级工程师，具备良好的编码规范与文档能力； • 责任心强，能适应运营类业务快速迭代的节奏。 二、核心技术能力要求 2.1编程语言与基础功底 • 后端方向：精通 Java（Spring生态）；深入理解多线程/并发编程、JVM原理及调优； • 前端方向：精通 JavaScript / TypeScript，深入理解 ES6+、异步编程、浏览器原理（渲染机制、事件循环、性能优化）； • 深入理解数据结构、算法，熟悉面向对象与设计模式，具备良好的代码分层与模块化设计能力。 2.2前端技术要求（React方向，猪齿鱼/Choerodon平台） 前端候选人需满足以下要求，有猪齿鱼（Choerodon）平台或其同类 React企业级平台开发经验者优先： • 精通 React技术栈：函数组件、Hooks（useState/useEffect/useMemo/useCallback等）、Context、Refs，深入理解 React渲染机制与性能优化（memo、懒加载、代码分割）； • 熟练使用 TypeScript进行类型安全的组件与模块开发； • 熟悉猪齿鱼平台前端体系：基于 React + MobX + Axios的架构，熟悉 @choerodon/ui（Choerodon UI）组件库及其定制/二次封装；有 Choerodon平台定制开发、菜单/页面扩展、服务集成经验者优先； • 熟悉 Ant Design（antd）组件库及企业级中后台页面开发规范； • 熟悉前端工程化：Vite / Webpack构建配置与优化、Babel、ESLint/Prettier、npm/yarn/pnpm包管理、Git协作流； • 熟悉前端状态管理与数据流：MobX / Redux / Zustand，以及 RESTful API封装、请求拦截、统一异常处理； • 熟悉微前端方案（qiankun / Module Federation），有大型平台多子应用集成经验者优先； • 具备前端性能优化与体验优化经验：首屏加载优化、资源压缩与缓存、长列表虚拟滚动、大表单性能治理； • 熟悉前端安全：XSS/CSRF防护、敏感信息前端脱敏展示； • 具备跨端/移动 H5或小程序开发经验者优先。 2.3框架与微服务架构 • 精通 Spring Boot / Spring Cloud（或 Dubbo）微服务体系，熟悉服务注册发现、配置中心、熔断限流、链路追踪； • 熟悉主流消息中间件（Kafka / RocketMQ / RabbitMQ）及异步、削峰填谷场景设计； • 熟悉缓存体系（Redis / Redis Cluster），掌握缓存穿透、击穿、雪崩及一致性问题的解决方案； • 具备分布式系统设计能力：分布式事务（Seata / TCC / 本地消息表）、分布式锁、幂等设计、最终一致性； • 熟悉 API网关、RESTful / gRPC接口设计与契约管理，能为前端提供规范的接口文档（Swagger / Knife4j）。 2.4数据库与数据存储 • 精通 MySQL：索引优化、执行计划分析、慢查询治理、分库分表（ShardingSphere等）； • 熟悉 NoSQL与 OLAP：MongoDB、Elasticsearch、ClickHouse / Doris等； • 具备数据迁移、数据一致性校验、大数据量存储架构设计经验。 2.5性能优化 • 熟悉性能优化手段：JVM / 线程池 / 连接池调优、Nginx调优、异步化改造； • 掌握容量评估与压测方法（JMeter / Gatling），能输出压测报告并定位瓶颈。 2.6 DevOps与云原生 • 熟练使用 Docker / Kubernetes； • 熟悉 CI/CD流水线（Jenkins ）； • 有猪齿鱼平台部署、Helm Chart配置、K8s集群运维协同经验者优先。 2.7安全与质量 • 熟悉常见 Web安全问题（OWASP Top 10）及防护：SQL注入、XSS、CSRF、越权访问； • 熟悉接口鉴权体系：OAuth2.0、JWT、SSO单点登录、RBAC权限模型； • 重视单元测试与接口测试（前端：Jest / React Testing Library），具备 Code Review习惯； • 了解等保合规、数据加密脱敏要求者优先。 三、运营类平台开发经验要求（优先推荐） 候选人需具备以下一项或多项运营/业务平台开发经验，能结合业务场景输出技术方案： • 运营活动 / 营销平台：活动配置化（规则引擎 / 低代码）、抽奖秒杀、优惠券 / 积分体系； • 内容 / CMS运营平台：内容审核流程、敏感词过滤、图片 / 文本审核接口对接（云内容安全服务）； • 运营后台通用能力：工作流引擎（审批流）、定时任务调度（XXL-Job / Quartz）、大数据量异步报表导出； • 运营后台 / 中后台管理系统页面开发经验，复杂表单、数据表格、图表可视化（ECharts）开发经验，运营配置页面的组件化与可配置化设计经验。 四、软技能与协作要求 • 能独立对接运营 / 产品需求，将业务诉求转化为技术方案并评估排期； • 具备技术文档能力：设计文档、数据库设计、接口文档、上线方案、复盘报告； • 学习能力强，能主动引入合适的新技术解决业务问题。

岗位职责： 1. 负责游戏模块的逻辑编程与实现； 2. 加入游戏研发团队，运用图形化编程、lua、c、Python等技术进行游戏的设计、开发及后续维护； 3. 按照项目具体要求，编写性能优良的游戏内容； 4. 与团队成员高效协作，保障项目按计划节点顺利上线。 任职要求： 1. 热爱游戏开发，掌握常用编程语言； 2. 具备优秀的协作意识，能在高强度环境下稳定输出； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可独立应对开发中的各类技术难题； 4. 对游戏机制有一定认知，能主动提出优化方案与创意建议。