
授薪律师
5000-10000元/月
律师本科社会律师公职律师
岗位职责:
1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务,独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作
2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核、风险评估等日常法律顾问服务
3. 参与企业常年法律顾问项目,协助完善内部管理制度与法律风控体系
4. 跟踪法律法规及司法实践动态,及时向客户提示法律风险并提出应对建议
5.配合团队完成专项法律服务项目,如尽职调查、并购重组、知识产权保护等
任职要求:
1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书,已取得律师执业证优先
2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力
3.责任心强,具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识
4.无不良执业记录,恪守律师职业道德和执业纪律
5.工作地点福州置地广场2603
经验要求1-3年
提成律师
8000-10000元/月
律师3-5年本科诉讼非诉讼
提成律师
一、岗位信息
岗位性质:提成律师(无底薪)
核心优势:案源丰富、持续稳定,无需自行开拓案件,专注案件办理即可
二、岗位职责
1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、庭审出庭及后续跟进等全流程事务。
2. 严格执行律所管理制度、办案流程与服务规范,确保案件质量与客户满意度。
3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通与反馈等相关工作。
4. 参与律所团队的案件讨论、专业学习、风险防控及服务体系落实。
三、任职要求
1. 已取得律师执业资格,具备独立出庭能力,无任何行政处罚或行业处分记录。
2. 具备扎实的法律专业知识,思维条理清晰,擅长法律文书写作与庭审表达。
3. 责任心强,服务意识佳,能够高效推进案件进程,严格遵守办案时限。
4. 认同本所提成机制,期望长期稳定发展,专注于案件办理以提升专业水平与收入。
四、我们提供
1. 执业支持:健全的行政、流程管理、档案处理及客户对接等后台保障体系。
2. 团队氛围:定期开展专业培训、案件研讨与经验交流,助力执业能力持续成长
资产处置经理-法催方向
9000-12000元/月
律师1-3年本科
岗位职责:
1、负责构建并维护区域不良资产处置的渠道与资源网络;
2、负责区域不良项目的诉讼处置及管理工作;
3、负责对接内外部资源,动态监控区域资产的风险信息并提前化解。
4、负责分公司资产团队日常管理工作。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,法律、公安刑侦、金融等相关专业;
2、 2-5年融资租赁、厂商或律所等三方专业机构资产处置工作经验
3、 熟悉当地公检法渠道,有开庭经验或模拟法庭经验优先;
4、 具较强的沟通及抗压能力,能够接受一定程度出差;
5、 具较强的工作责任心和团队合作精神。
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
工作内容:
1、主导公司技术方向的规划与战略布局;
2、结合公司产品特点,逐步构建并优化技术支持体系,不断提升公司的技术实力与核心竞争力;
3、统筹技术团队的人才培养、梯队搭建及日常管理工作。
任职资格:
1、机械、电气或相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上电力设备行业或相关领域技术管理岗位经验,具备成功的新产品开发或产品升级、优化实践经历;
3、具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供关键技术支持;
4、拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协调并有效推进项目进展;
5、具有突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升;
6、英语能力良好者优先考虑。
合伙人律师
2-3万元/月
律师3-5年本科律师执业证知识产权房地产与建设工程法律事务国际与区际金融与资本市场民商事行政法律刑事
1. 具备深厚的法学理论基础和优秀的教育经历;
2. 已取得律师执业资格,且连续执业满三年以上,品行端正,恪守职业道德;
3. 在政府重大基础设施项目、政府特许经营(BOT)、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务或涉外法律事务等领域具有专业优势者优先;
4. 有独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力与实践经验;
5. 富有进取精神与创新思维,具备良好的团队协作意识;
6. 具备出色的组织管理能力及沟通协调能力,能够推动团队成长与发展;
7. 认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并适应其创新发展的运行模式。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责:
1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、任职要求
1、具备成熟稳重的个性,执行力强,能够独立承担工作任务
2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域
3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验
4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用
5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用
加分项:
具备以下行业背景者优先:化工、服装/纺织
二、岗位职责:
1、结合公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标计划,并推动执行,保障研发目标顺利达成
2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设,建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具,保障部门日常运作高效有序
围绕部门管理基础提升,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判,确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成
参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析,主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题,提升生产效能,合理降低制造成本
4、落实PU技研部安全管理体系执行,强化安全生产管控措施,定期排查并及时整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作
软件总监
5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责:
1.规划并落地公司软件研发与维护方案,确保技术路线与企业战略方向协同一致。
2.统筹管理软件开发团队,保障项目按期高质量交付。
3.持续优化现有系统架构,增强平台性能与运行稳定性。
4.推进技术创新与技术预研,助力业务流程优化与产品升级迭代。
5.负责团队能力建设与人才培养,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求:
1.具备扎实的软件开发经验,熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。
2.拥有较强的项目统筹能力,能够高效组织和带领技术团队推进工作。
3.具备出色的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效联动。
4.对主流软件技术有深刻认知,能指导团队开展新技术应用探索。
5.具备优秀的分析与应变能力,可在高压环境下持续输出有效成果。
执业律师
5000-10000元/月
律师1-3年本科授薪律师律师执业证公司法合同法
【岗位职责】
1. 负责律所法律咨询服务及案件沟通谈判工作;
2. 承办律所分配的公共案件资源,为客户提供专业法律支持;
3. 协助处理普通投诉类案件及相关风险防控事务;
4. 完成其他指定的公共事务性工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,法学专业优先,需持有律师执业资格证书;
2. 具备扎实的法律专业知识,思维条理清晰,法律文书写作能力较强;
3. 有实际参与诉讼或非诉项目经验,具备独立办案能力;
4. 专注团队律师岗位,愿意与团队长期共同发展;
5. 态度积极,学习能力强,能适应工作内容调整;
6. 认同盈科律师事务所发展愿景,遵守律所规范,适应其创新管理模式。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、依据企业战略方向,拟定产品发展路径及年度实施计划,并推进落地执行;
2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线,前瞻性布局核心技术领域;
3、搭建并持续优化研发管理机制,涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系;
4、统筹研发技术平台建设,推动模块化与平台化开发模式,提升研发效能与成果复用水平,负责预算编制与执行,实现资源高效配置;
5、主导重大技术方案决策,攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险;
6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队,确保项目按期、保质、合规交付;推进研发数字化转型,强化项目协同与管理效率,构建科学的技术人才激励体系;
7、牵头关键技术支持方的评估与合作,建立稳定的技术生态合作关系,关注行业技术趋势,开展竞品技术研究与专利规划工作;
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,电子工程、通信、计算机等相关专业背景;
2、经验要求:10年以上电子类产品研发经历,具备不少于5年的研发团队管理经验,有成功主导产品从研发到量产全过程的经验;
3、技能要求:熟练掌握电子产品全生命周期研发管理,了解产品认证流程及相关行业规范;
4、能力要求:具备出色的团队领导力与跨职能协作能力,能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转;
5、综合素养:具有突出的战略视野与市场洞察力,强烈的创新驱动力与品质意识,良好的风险识别与复杂问题处理能力。
福建福州招聘A2单双驾(顺丰速运)要求:48周岁以内,顺丰不黑,正反手倒车考试入职天津
11500-25000元/月
A2货运司机月结
招聘A2单双驾(顺丰速运)要求:48周岁以内,顺丰不黑,正反手倒车考试入职天津至南昌三天一圈缺2组,180方,22500天津至福州四天一圈缺3组,180方,23000天津至成都四天一圈缺3组,180方,23000天津至广州四天一圈缺3组,180方,24000天津呼和浩特两天一圈1人,180方,13500沈阳至济南三天一圈缺1人,210方,12700成都至南昌三天一圈缺1组,210方,24000兰州至东莞四天一圈缺1组,210方,24000芜湖至泉州三天一圈缺1人,180方,13000济南至泉州四天一圈补1人,180方,11500临沂至广东四天一圈缺1组,180方,22000西安至无锡两天一圈缺1组,180方,25000机动驾驶员,10人,满天飞,就近休息,13000-14000合作热线华鹊
B2恒温车
阳春岗美需要恒温车7.6四层车,傍晚烘干,明天装福建南平建瓯需要9.6米三层恒温车明天下午到江西省九江市修水县需要恒温车6..6米,28号到福建省福州市福清市需要6.8米或者7.6米恒温车27号到福建福鼎需要恒温车9.6四层车,29号到广东省汕尾市陆丰市需要恒温车9.6四层车,29号到,反趟运输
电工
福建猪场招聘:1,打疫苗防疫员,1名2,熟练猪场自动料线电工1名以上岗位要求:年龄50岁以下,责任心强,服从管理。地址:福建福清联系电话:
搬运工装卸工
诚招长期工做快递装车搬运员,工作地点闽侯上街马排滨北一路,30块一小时,基本都是纸箱。第一天下午5点半到,通常6点开工,正常一天干五个半小时,有意向私聊!
诉讼执行律师
1-1.5万元/月
律师3-5年本科建筑工程工程房建市政公司律师A证C证企业合规事务咨询及文书服务投融资业务商账追收招投标法律事务公检法工作经验执业3年以上独立办案能力刑事案件劳动人事案件行政案件诉讼授薪制
【岗位职责】
1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等;
2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进;
3.风险预警:参与重大项目停工、业主违约,提前介入进行风险管控;
4.律师团队管理:对接外聘律所、仲裁机构、法院,管理律师资源库。
【任职要求】
1.本科及以上法律专业;
2.持律师执业证;
3.有建筑工程相关行业从业经验,具有丰富的案件经办经验。
【上班时间及地点】
8:40-5:30,周末双休
地址:成都市青羊区西环广场3栋11层
提成律师
2-2.1万元/月
律师3-5年学历不限A证独立办案能力诉讼/非诉讼提成制
一、岗位职责
1、独立承办案件
2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。
3、全流程负责案件的办理,包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。
4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务(如并购、合规、知识产权等)特定领域提供专业法律服务。
5、若为团队型提成律师,需指导助理律师或实习律师开展工作。
二、任职要求
1、持有中国法律职业资格证书(A证)。
2、已取得律师执业证,且执业状态正常,无不良执业记录,无司法局或律协投诉处罚记录。
3、具备1-3年以上独立办案经验(具体年限视律所层级而定),能够独立处理常规诉讼或非诉案件。
4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力,具备良好的庭审应变技巧。
5、品行端正,职业道德良好,具有高度的责任心和敬业精神。
6、具备较强的抗压能力和自我驱动力,适应灵活的工作节奏。
7、认同律所文化,具有良好的团队合作意识和服务意识。
三、薪酬福利与工作模式
1、高比例提成:实行阶梯式比例提成制度,个人创收直接决定收入水平,上不封顶。
2、案源支持:部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台(网络、电视、直播等)引流支持,降低律师获客难度。
3、免费/低成本办公资源:提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。
4、行政协助:律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务,提高办案效率。
5、灵活考勤:通常无需坐班,工作时间自主安排,结果导向。
6、晋升通道:表现优异者可晋升为合伙人,享有决策参与权及更高的收益分配机制。
7、培训赋能:定期提供专业技能培训和实务交流机会,助力律师成长。
律师经验不限学历不限社会律师A证知识产权专项法律事务
(一)招聘条件
1、持有律师执业证。
2、律师执业领域及执业年限不限。
3、具有良好的执业素养,没有被律协或司法局查处记录。
4、知识产权专业领域律师优先。
(二)律所支持
1、律所持续稳定地为律师提供案源,提成律师可与自己案源互补承办。
2、律所拥有高水平的律师助理团队,提成律师可根据业务需要,以灵活方式聘用助理。
3、律所可帮助律师进行新媒体运营,拓展业务,打造个人IP。
受薪律师
1-1.5万元/月
律师经验不限学历不限
工作内容
1、独立办理律所接受委托的案件(诉讼、非诉、仲裁等),为客户制定法律问题解决方案;
2、撰写法律文件,如合同、协议、诉状等;调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。
3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调,为客户争取最大利益,提高客户满意度。
4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。
任职要求
1、法学本科及以上学历,拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验,熟悉劳动者维权操作规范。
2、持有律师执业证,具备扎实的法律专业知识,尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释
3、具有法律信仰,有志于长期从事律师职业;
4、具备良好的专业素养,能够独立承办案件;
5、诚实信用、严谨负责,具有高度的责任心和敬业精神;
6、认同正策的理念、文化、价值观。
薪资福利
5k底薪+提成(10%),周末双休,朝九晚六,节假日正常休息。
法务主管
1-1.6万元/月
法务经理/主管5-10年本科合同审查诉讼合规风控合同法公司法劳动纠纷集团公司大型企业律师事务所
岗位职责:
1、提供法律咨询服务,解答相关法律问题;
2、审核集团公司规章制度的合法合规性;
3、审核并修订集团公司及下属子公司各类合同文本;
4、负责集团诉讼与非诉讼法律事务的处理工作;
5、指导并配合子公司开展各项法律事务工作;
6、协助外部聘用律师办理诉讼与非诉讼法律事项;
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,法学或法律相关专业;具备劳资纠纷案件处理经验者优先;
2、具有5年以上法律相关工作经验,能独立承担集团各类法律事务;
3、熟悉国家法律法规,具备优秀的法律文书撰写能力和问题解决能力,工作细致严谨;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,能接受短期全国范围内出差安排;
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿
高级架构设计工程师
1.5-2万元/月
架构师5-10年本科系统架构
任职要求:
1.具备5年以上系统设计与规划经历,同时拥有3年以上运营商大数据平台售前方案制定及客户交流经验;
2.了解国内BI与大数据领域的市场竞争状况,有电信行业BI及大数据项目实施经验者优先考虑;
技能要求:
1.参与或主导过大型项目的分析与设计工作;
2.熟悉系统规划与设计方法论,精通系统架构搭建及整体解决方案设计;
3.具备较强的沟通表达能力和文档编写水平,学习能力强,善于综合分析问题,能够准确理解并把握客户实际需求;
4.掌握大数据相关技术体系,具备前瞻性技术视野,熟悉软件开发领域的新兴技术动态;
5.能够承受高强度工作压力,并接受频繁出差安排。
法务专员
7000-12000元/月
法务专员/助理经验不限硕士合同事务
一、岗位描述
1. 协助上级完成工程项目全流程法律事务支持,参与法律资料整理及风险防控相关研究;
2. 负责公司合同的审查、修订,跟进履约过程中的法律风险控制及闭环管理;
3. 参与应对公司各类争议事件,包括仲裁、诉讼等相关案件处理;
4. 起草律师函、涉法公文及其他法律文件,为公司内部提供专业法律咨询支持;
5. 在上级指导下组织实施企业合规管理、法治宣传教育及法务培训工作。
二、证书要求
需持有法律职业资格证书(已通过国家统一法律职业资格考试)
物业法律事务主管
8000-12000元/月
法务经理/主管3-5年本科合同事务司法仲裁债权债务大型企业A类法律职业资格证
一、合法合规
1、负责公司各类合同、协议的拟定、修改及审查工作;
2、监督公司各项合同与协议履行过程中的法律风险;
3、承担公司法律文书及相关重要方案的起草与审核职责;
4、审查公司所有涉及法律事务事项的合法性与合规性;
二、风险控制
1、主导处理公司范围内的诉讼案件、争议事项及突发法律事件;
2、识别公司运营中的潜在法律风险,并提出预警及应对措施;
3、对接外部律师事务所,协商合作事宜并跟进案件代理进展;
4、为公司各职能部门及项目运营提供法律咨询与支持服务;
5、根据业务需要,协调沟通公司总部法务及地产板块法务工作;
6、组织开展内部法律培训与普法宣传,增强员工法律意识,防范法律风险。
三、决策支持
1、参与公司重大商务谈判,提供法律专业意见支持;
2、协助相关部门调查和处理员工违规违纪行为。
四、日常工作
1、及时掌握、贯彻执行并研究国家相关政策法规,定期形成分析报告;
2、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄与教育背景:25-45岁,法学或相关专业统招本科及以上学历;
2、工作经验:具备3年以上物业或房地产行业法务工作经验,持有律师执业证者优先;
3、专业技能:精通物业领域相关法律法规,能独立处理法律事务,具备出庭应诉及答辩能力;
4、个人素质:具备较强的组织管理、沟通协调及决策能力,思维敏锐,善于发现问题、分析问题并有效解决;
5、其他要求:责任心强,富有团队协作精神,具备良好的职业操守与道德品质
技术部副经理
1.3-1.4万元/月
技术经理3-5年本科机械制造团队管理制造业绩效考核人才梯队搭建
1、负责团队的统筹管理,组织实施人员绩效考核,落实公司产品研发战略,主导产品开发全流程管理,包括项目进度把控、成本管控及人力资源调配等工作。
2、负责技术团队人才梯队的建设与培养,打造积极创新的研发氛围,带领团队高效达成各项既定目标;
3、推动项目向产品化方向转型,持续优化产品架构,制定并实施产品发展规划;
4、组织并落实公司下达的生产及研发设计任务;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
加分项
具备自动化设备行业相关经验者优先
高级技术主管(福州)
2-5万元/月
技术经理10年以上本科技术开发/项目管理医疗信息化制药/医疗三甲医院医务管理系统接项目模式
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-09
注意:此岗位为兼职性质,采用项目承接制的合作模式。需常驻福州,因必要时(工作日)需前往现场(医院)参与会议!
岗位要求:
1. 具备扎实的专业技术基础,熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。
2. 经验:拥有丰富的技术实战经验,曾参与大型项目开发,具备复杂系统优化经历。
3. 沟通能力:具备良好的表达与协调能力,能与客户及内部团队高效沟通协作。
4. 学历:全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先。
6. 证书:持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。
高级架构设计工程师
1.5-2万元/月
架构师5-10年本科系统架构
任职要求:
1. 具备5年以上系统设计与规划经历,同时拥有3年以上运营商大数据平台售前方案支持及客户交流经验;
2. 了解国内BI与大数据市场的竞争态势,有电信行业BI及大数据项目实施背景者优先考虑;
技能要求:
1. 参与过大型项目的分析与设计工作;
2. 熟悉系统规划与设计方法论,精通系统架构设计及整体解决方案制定;
3. 具备较强的口头表达与文档编写能力,学习能力强,善于综合分析问题,能够准确理解并把握客户实际需求;
4. 掌握大数据相关技术体系,具备前瞻性技术视野,熟悉软件开发领域的新兴技术动态;
5. 能够承受较强的工作压力,并接受频繁出差安排。
法务专员/助理
6000-10000元/月
法务专员/助理3-5年本科法律咨询合同起草合同法诉讼合同审查合规风控大型企业A类法律职业资格证
岗位职责:
1. 负责合同全周期管理工作,包括法律文件的拟订、审查与修改,识别履约过程中的潜在风险并提供可行性应对建议;
2. 独立或协同推进诉讼、仲裁案件处理,全程跟进立案、庭审及执行环节,协调法院、仲裁机构与外部法律顾问沟通;
3. 为业务团队提供日常法律支持,评估合规隐患并制定相应防控措施;
4. 深度参与重大项目的商务谈判与交易架构设计,编制法律意见书及风险分析报告;
5. 关注法律法规及行业监管变化,持续优化企业合规机制,并开展内部法治宣导与培训;
6. 配合完成知识产权维护、劳动争议处理、工商变更登记等专项法务工作。
任职要求:
1. 法学专业本科及以上学历,已取得法律职业资格证书(A证)者优先考虑;
2. 具备1至3年企业法务或律师事务所从业经历,掌握民商事法律、合同法、劳动法及相关诉讼流程,有独立出庭经历或熟悉司法机关运作流程者优先;
3. 具有较强的法律问题研究能力和文书写作水平,可自主完成案情研判、答辩材料撰写等工作;
4. 思维条理清晰,表达与协作能力强,工作积极主动,能高效响应业务端需求并推动事项落地;
5. 可接受全国范围内的短期出差安排。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科太阳能/储能等混合能源电站建设
岗位职责:
1、主导公司技术战略的规划与实施布局;
2、结合公司产品特点,逐步搭建并优化技术支持体系,不断提升企业技术实力与核心竞争优势;
3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。
任职要求:
1. 机械、电气或相关专业,本科及以上学历;
2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验,熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计,具备新产品开发或现有产品升级的成功案例,有电站建设及项目管理经历;
3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持;
4. 拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协作并推动项目进展;
5. 具备突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升;
6. 英语能力良好者优先考虑。
法务主管(双休)
8000-10000元/月
法务经理/主管3-5年本科
1、合同管理:负责律师的选聘、委托代理协议的签订,以及非日常运营类合同(如催收委托等)的审查;处理市政招标类合同事务,涵盖案场服务、专项外包服务合同及物业全委项目续约事宜;
2、用印与文件管理:审核需加盖印章的文件内容,包括保险理赔材料、费用请款单据、公共收益公示文件、行政处罚授权书、催缴通知函及业委会往来函件等;
3、法律事务协调:统筹常年法律顾问的合作事项(含框架性合同及顾问协议的签署与落实);提供日常经营中的法律咨询支持及特定事项的法律意见输出;
4、诉讼与争议应对:主导重大诉讼案件及作为被告方的应诉策略制定;牵头处理人力资源相关争议事项的协调工作并完成法律审批流程;
5、法律宣导与培训:策划并开展内部法律知识宣传与专题讲座,增强团队法律合规意识;
任职要求:
1、本科及以上学历,法学类相关专业;
2、具备企业法务岗位相同职能的工作经验;
3、特殊职业资质:通过国家统一法律职业资格考试者优先;
4、个人素质:具备出色的表达能力、判断力与自信心;执行力强,抗压性好;具有风险预判思维与合规意识。
薪资福利:8-10k,五险一金,双休,年终奖,各类补贴
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