福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素养高、实战经验丰富的业务队伍，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛稳固 福利待遇 1、综合收入：6K-1.5W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4200+提成+激励奖金 2、六险一金、节日关怀、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利齐全 3、每三个月组织一次晋升评估，每晋升一级底薪增加500元 4、团队规模超200人，成员均为80后、90后及00后，氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00 享受国家法定节假日休假安排 【岗位介绍】 接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，为信用卡逾期客户制定分期还款解决方案 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、个人征信良好，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线直达水部站C口，出站即达） 职位福利：带薪年假、五险一金、全勤奖、节日福利

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续开展老客户的维护与长期服务工作； 5. 完成其他相关工作安排及业务要求 招聘条件 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作流程； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的工作压力 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成 + 阶梯式高额奖金 + 五险一金 + 节日福利； 2. 提供专属职业发展机制，助力实现收入跨越式增长

工作职责： 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销；2负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责中心交办的其他工作事项。 任职要求： 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广及销售任务的执行与落实； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续跟进并维护存量客户的长期关系； 5. 完成其他相关工作安排与任务要求 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业务挑战与压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效提成 + 阶梯式高额奖励 + 六险一金（入职即缴纳） + 节日福利； 2. 专属基本法保障，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗位空缺多。对于有发展意愿的伙伴，提供快速晋升支持！晋升机制透明，全程公平公正，凭实力赢得未来！！！

一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求并处理问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 2、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 二、任职要求 1、全日制专科及以上学历，市场营销类专业优先 2、接受无经验 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 弹性工作制，工作时间可自行安排，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+拓新提成+增值业务提成，综合薪资12-30k，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。

我们采用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，后续进行商务洽谈并完成签约。 薪资构成：底薪+提成（最高达40%）+月度奖金+开单奖励+红包激励，销售岗位收入上不封顶，多劳多得。 无需相关经验（提供一对一指导及系统化培训）。 要求年龄在******。 薪资范围：8000-13000元/月 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备全日制大专或以上学历，年龄不超过35周岁； 2.具备归零心态和较强的学习意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有良好的人际沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：本部月薪5000-10000元

岗位属于网商银行直管用工，需与第三方公司（银雁）签订劳动合同，请悉知～ 职位描述： 依据公司提供的客户资源，进行上门资料审核，并结合客户需求开展公司产品及功能的推介，提供专业化的金融服务支持。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，学信网可查； 2、具备2年及以上销售相关经验，有互联网、金融、电商、SAAS、财税领域一线地推或销售经历者优先考虑； 3、学习能力突出，能迅速理解并掌握产品核心卖点；目标导向明确，具备自我驱动力，善于思考与规划，拥有良好的沟通表达与成交转化能力； 4、过往销售业绩表现良好，作业过程中诚实守信，遵守合规要求，无任何风控违规记录； 5、具有团队协作精神和合作意识，恪守职业道德，秉持正向价值观，具备风险防范意识和敬畏心。

福州市晋安区招塔吊司机一个月8000元.加班30元，管吃管住。月结。

岗位名称：钣金工；油漆工；叉车工；电子厂岗位；新能源配件厂工人。岗位要求：钣金工、油漆工、叉车工：1.年龄18-45岁；2.有相关工作经验者优先；3.无明确要求。电子厂岗位：1.年龄16-45周岁；2.性别不限；3.纹身不要太明显。新能源配件厂工人：1.年龄18-52周岁；存在不明确要求（**限制为）。薪资待遇：钣金工、油漆工、叉车工：员工薪资为每小时30元。电子厂岗位：月结工资，每小时16元，可预支。新能源配件厂工人：薪资为每小时19元，可预支，综合薪资5300-6200元/月。

招聘防水工人一名，工作地点在福建福州。

福州市闽侯县招玻璃安装、不锈钢安装

福州市长乐区招工地小工/杂工、水电 230元一天9个小时，工资走劳务！做1个月左右 年龄60内！要长乐本地自己有地方住的！

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【深圳市橙信发展有限公司招聘安排至平安银行信用卡中心】 招聘要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄20至40岁，无不良信用记录，工作态度积极，形象良好，具备较强执行力和团队协作精神，能承受工作压力 3. 征信状况正常，个人名下未注册企业 4. 具备相关行业工作经验者优先考虑 工作内容: 1. 负责平安银行信用卡的推广与发卡工作 2. 根据平安数据平台安排开展上门服务（包括网申未完成客户、联名卡客户及注销类客户等） 工资福利: 1. 入职即办理五险一金 2. 享有节日福利、团队建设活动及带薪培训机会 3. 定期组织员工健康体检 4. 薪酬结构：无责任底薪+岗位等级工资+提成+绩效激励

招易生支付合伙人两位 主要负责团队组建，业务培训，公司主做：16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至 两万(每月)

岗位职责： 1、负责区域内餐饮门店（中餐厅、酒店等）的拓展与签约工作 2、维护已有客户关系，增强客户粘性并提升订单规模 3、达成月度/季度销售目标、回款率及新品推广覆盖率等关键指标 4、跟踪竞品市场动作（如定价策略、促销活动、新品发布） 5、收集并反馈餐饮渠道的消费行为与市场趋势信息

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

公司专注于硬件音视频产品及软件无纸化会议系统产品的研发与推广 一、岗位职责 核心目标：推动代理商达成业务指标，提升渠道整体运营效率，保障区域代理顺利完成年度业绩任务。 1. 定期跟进代理商业绩达成情况（包括销售额、客户数量、项目落地数等）。 2. 借助数据报告、例会等方式，督导代理商执行关键业务动作（如客户拜访、市场活动落实等）。 3. 整合公司内部资源（如政策扶持、宣传物料等），协助代理商解决实际业务推进中的障碍。 4. 分析代理商团队在销售能力、产品理解、系统应用等方面的薄弱环节，并策划实施专项培训。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上硬件类产品（音视频设备、弱电智能化、IT集成）或软件类（信息化平台、办公会议系统）渠道销售或项目型销售经验。 2. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，擅长维护长期稳定的合作伙伴关系。 3. 目标意识强，对业绩结果高度负责，具备持续投入和攻坚克难的执行力。 三、待遇 1. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成奖励

工作职责 1. 统领全局，结果导向：依据公司战略规划，制定所辖省区的销售方案与市场拓展计划，全面负责省区销售目标（回款、出货等）的达成。 2. 渠道拓展，精细运营：主导省级及地市级渠道（代理商/经销商）的开发、维护与管理，高效推进产品在区域市场的覆盖进程。 3. 洞察先机，灵活应对：持续收集并分析区域内竞争对手动态与市场趋势，及时优化推广策略，提升市场占有率。 4. 学术引领，打造影响：协同市场部在辖区内策划并执行各类学术推广活动与专家交流会议，构建区域专家关系网络，增强品牌专业形象。 5. 团队驱动，共战共赢：统筹管理区域销售团队或代理团队，提供产品知识培训与业务指导，全面提升团队作战能力。 我们期待的你（任职要求）： 1. 行业资深：具备3年以上医药或医疗器械领域销售经验，至少1年省区/大区经理级别管理经历，有妇科、耗材或口服药市场操作背景者优先。 2. 资源扎实：在应聘省份拥有成熟的经销商资源、终端客户网络（医院/诊所）或专家人脉，能够快速打开市场局面。 3. 冲劲十足：具备出色抗压能力、敏锐市场嗅觉及谈判技巧，能适应高频次出差节奏。 4. 注重实效：不设学历门槛，更关注实战落地能力。只要你想干事、能成事、愿拼搏，这里就是你的舞台。 敢拼就来！！

工作内容: 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户高效对接，深入了解客户需求； 2、持续维护客户关系，跟进客户动态，提供专业化的咨询服务； 3、完善客户沟通记录，开展客户情况分析，及时进行回访和后续跟进。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备法务顾问相关经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心，沟通顺畅，能够积极配合公司各项工作安排； 3、有独立思考能力，执行力强，拥有良好表达能力和敏捷的反应思维； 4、性格开朗，善于交流，对销售工作有热情，敢于追求高收入，目标意识明确。 薪资福利： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周日休息。 薪资待遇 ： 底薪4500+提成（4-25个点），综合到手8-20k

1、负责发布灯具产品到微信朋友圈 2、寻找需要灯具产品的精准客户 3、通过微信让客户挑选满意的灯具 4、手机客户购买信息发回公司 5、成交后统一安排仓库发货

一、岗位职责： 1、银行承兑汇票业务拓展； 2、负责搜集新客户的资料并打电话沟通，开发新客户； 3、通过各种方式与客户进行有效沟通了解客户需求，整理客户资料，回访跟进等； 4、挖掘老客户的最大潜力，为后续合作打基础。 二、岗位要求： 1、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 3、激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，挑战高薪 4、有团队协作精神，有风控意识。 5、能熟悉使用办公软件。 6、有业务或者销售经验者优先 三、薪资待遇： 1、底薪+高抽成 五险、过节费、生日津贴

岗位职责： 1、负责新用户的接待工作，了解其健身需求与痛点，推荐合适的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售 2、对到店新用户进行后续回访，收集其对前一日课程体验及训练效果的反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及相关产品的线上推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户及时扫码添加，并定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒流程、教练日常、课程展示、团课视频及正向案例等 6、运营门店客户群组，定期推送健身小知识，提升群内互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1.本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职责 2.热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3.有面向C端的销售经验，或从事过线下门店运营、客户接待等相关工作 4.具备良好的抗压能力

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪6000：5000+新人奖1000 提成：+10%-40%提点（业内做过的人清楚，这待遇堪称顶尖！） 员工平均薪资普遍在2w以上（入职后可随意询问同事，真实无虚！） 除底薪和提成外，另有业绩奖金（当天发放！）及开单大奖（礼品丰厚，三折叠、苹果顶配、金条等拿到手软！） 关键【老板】人超级nice！ 业务熟练后，想晋升直接跟领导沟通，安排团队交给你带！ 表现优异者有机会分配干股，外派开设分店，直接当负责人！挑战全国最给力老板！ 工作内容：通过电话+微信方式邀约客户，全程提供标准话术， 新手完全不用担心！客户资源精准（公司投入大量成本在各大平台引流获客）， 不打陌生骚扰电话，无需自行开发客户，邀约轻松高效！ 【我们属于被动销售模式，客户主动咨询办理，无需低声下气谈单】 公司氛围超级棒！90后、00后占团队99%，同事如家人朋友般温暖融洽， 毫无社交压力，每天一起热火朝天搞钱，下班结伴出行，幸福感拉满！ 上班时间稍长，但目标明确——多劳多得！每周日休息，法定节假日按国家规定执行。 无硬性指标，不限经验，一切以线下面试结果为准。 【沟通能力强、有负债压力、渴望快速赚钱的来！】 家人们考虑清楚再联系哦！ 不接受临时爽约！若放鸽子请勿报名，别浪费彼此时间！ 我带着诚意招人，大家也请带着决心来面试入职即可！

一份只要稍微努力就能赚钱的工作现在入职赚到过年回家开新车 真实招聘不外出纯坐班不打白名单 老板了解行业动向，深耕贷款行业10年，关于业务的专业度绝对是够够的!!! 加入我们一切不用担心，一手资源渠道，公司多平台精准投放，客户申请有门槛，不多打无用电话，不漏掉一个意向客户，开单致富!!! [用人标准] 1，性格开朗、热情活跃，善于沟通，普通话流利标准。 2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽)，有助贷经验或其他行业电话销售经验的优先考虑。 3、希望你性格开朗，不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望，有一定抗压能力，具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识强。 4、有房产、教培、家装、金融等销售经验的优先考虑。 职位详情 本公司做的正规银行贷款，完全正规合法，全流程合规，规范经营，合规才能持续长远发展! [同行核心优势] 1、一手消化通道(同行疑难杂单统统能消化) 2、提成:业内最高提成50% 2、客户不用自己找，不打白名单!! 3、每天分配数据资源，人人都能开单!! 岗前带薪培训，新人由师傅一对一带教，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。 [岗位职责] 1、利用公司提供的优质资源，进行电话邀约客户，客户约到公司，由10年银行经验的面签经理谈单，你拿业绩提成。 2、为客户提供优质的贷前、贷后服务，维护客户促进二次成交!!!客户转介绍!!! [岗位待遇] 1、底薪7000—7500（含开单奖金3000—30000）+平均提成最高40%+奖金激励(不押提成奖金，一次性发放)新人首月过万soeasy~ 提供优质的客户资源，很容易开单，每人标配高配置电脑、手机。 3、下午茶、团建、员工旅游、话补等福利待遇。 4、工作时间:08.30-12.00/14.00-17.30，固定周六休息，法定假日休息。 5、办公环境:写字楼、有空调、冰箱、微波炉，团队非常包容，轻松上班，开心赚钱，人际简单，每天开开心心上下班!!! 十分期待优秀的你加入我们!!快和我联系吧~

一、招聘说明： 1、主要岗位：客户经理助理 2、岗位职责：配合客户经理通过电话交流完成贷款意向客户的初步筛选，工作无需外出 3、上班时间：9:00-18:00，周末单休，晚间无需加班 4、晋升空间：晋升路径清晰，从客户经理助理→客户经理→团队经理→城市经理 二、任职要求： 1、年龄要求：21〜***，不限性别，身体健康。 2、学历要求：具备高中及以上学历。 3、性格积极，有目标感，踏实肯干，进取心强。 4、有房产、保险或汽车销售相关从业经验者优先录用。 三、薪酬福利标准 1、无责任底薪+绩效提成+余额奖励+生日津贴+高温补助+节日福利。 2、旅游机会：每年享有数次国内及海外旅游名额。 职位福利：绩效激励、全勤奖励、年度多次薪资调整、周末双休、定期组织团队活动

岗位福利：底薪6200元，叠加新客户提成1.2%、账户余额分润、公司组织旅游及总部各类激励奖金；入职即办理五险一金，次年根据税前工资标准进行相应调整；工作时间照九晚六，每周单休，当周或月度业绩达标可享双休或其他额外福利 任职要求：需对接企业法人、股东或个体经营者，形象良好，沟通顺畅 行业经验：欢迎无经验者加入，提供一对一培训与带教支持；有销售相关从业经历者优先考虑，学历要求大专及以上，能力突出者可适当放宽条件