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诚聘人事经理岗位职责：1、招聘渠道流程SOP梳理。2、各招聘渠道过程结果跟踪汇总及招聘渠道拓展。3、配送管理层绩效制定及核算结果。4、人力成本分析及控制。5、负责组织企业文化建设工作，包括公司各项会议，文化活动，节日安排等。6、协助配送主管完成数据工作及其他事项。工作要求：大专|以上3-5年相关工作经验福利待遇：8000-12000提供五险，享受国家节假日，完善培训机制及晋升空间。工作地点：福州连江莲荷东路2号楼3层金苑歌楼楼上联系电话：

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1.负责人才招聘工作，完成每月公司要求的人才招聘和储备。2.负责行政相关事务，做好内务工作，文件文档处理，公司证照管理等。3.客人到访接待等。4.要有地产、工程、金融等行业工作经历。

焊工380-420/天，不用证油漆/打砂380-420/天（生熟手均可）小工杂工320-360/天（生熟手均可）人走账清，20-45岁

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工作内容：1、负责人才发展策略的制定与执行，推动组织人才结构优化；2、参与招聘流程，包括策略规划与执行，确保招聘质量与效率；3、推动团队建设与管理，提升团队协作与业务执行能力。岗位要求：1、具备丰富的人力资源管理知识，能够独立处理复杂的HRBP问题；2、拥有在业务部门中担任HRBP角色，负责与业务团队紧密合作，提供人力资源解决方案；3、有在50人以上团队中担任BP经验，能够有效地进行团队管理与业务支持。

招聘：综合管理员薪资：5000-8000元/月职位：综合部管理员 工作经验：3-5年 薪资：面议工作地点：上海 学历要求：大专以上岗位职责：1、负责公司人事档案资料的整理、审查、保管，并做好人事档案的建立、备案工作；2、负责公司各类文档的保管，收发登记工作；3、负责日常办公用品及固定资产的登记发放，负责办公设施的管理；4、负责公司会议的筹备、组织及会议纪要的撰写、发放；5、负责公司人事考勤工作；6、负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等；7、为其他部门做好各项服务工作；8、完成上级领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、专科及以上学历；2、应届毕业生或有1年以上相关工作经验者均可；3、能熟练使用工作常用办公软件，具有较强的综合协调能力；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有良好的日常事务处理能力；5、性格活泼开朗，有良好的语言表达能力和良好的应变能力，6、对本职工作充满热情，积极向上，具备良好的团队合作能力。

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

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10K+包吃住铝焊工岗位要求：年龄18-50，，初中及以上学历，适应倒班，服从管理，吃苦耐劳，需要有焊接经验岗位职责：手工焊电池托盘，补焊，返修等工作时间：两班倒8：00-20：00，20：00-8：00，工时每天10.5小时，中午休息1小时，傍晚半小时，月休一天，有特殊事情提早一天请假。工资及福利：35元/小时，包吃午餐，包住，水电平摊