招聘：资金部 薪资：8000.0 协助资金总工作

工长18-35周岁，高中及以上学历薪资福利:面议，员工带薪培训，提供免费工作餐，夜宵补贴，高温补贴，五险一金，年假，国家享有的各种假期，绩效奖金，年终奖招工人数:2名工作地址:罗源县松山镇可湖30号（钢铁厂附近）

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

招聘：资金部 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：协助资金总工作

岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

岗位职责： 1、负责与客户对接项目的开发工作，提供技术支持与沟通服务，开展产品结构及工艺评估，完成成本核算，制定并输出设计方案及相关技术文档； 2、跟踪新项目执行进度，确保各阶段按计划推进； 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，提出改进措施与应对方案； 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析，评估其优劣，提出可行的工艺优化建议及设备开发方向，并推动项目落地实施； 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作，准备并提交所需文件资料； 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理，监督工作进度，推动团队目标与关键指标达成，同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、机械类或相关专业背景，掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识； 2、熟练操作办公软件，精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件； 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性，具备CAE分析能力者优先考虑； 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法； 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式； 6、了解吸塑成型生产工艺，知晓设备工艺参数设置，具备现场调机经验者优先； 7、掌握五大质量工具应用，有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验； 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。

招技术支持基于视频识别

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

福州市长乐区招工地小工1人，主要拆脚手架打扫卫生。地点长乐广场附近的来。踏实干活的来。130一个人。下午半天。

福州台江区招家电清洗，3挂1柜空调清洗

福清室内装修招学徒工，只招学徒工。包住。中工两名。临时过渡。电话联系。学徒有工资。16岁到35岁。学徒包住，包教包会。

 收:安全员C，半年，浙江宁波，缴福州五险，每月工资6000。打卡上班，包吃包住。

福清招收装修木工(学徒工两名）(中工一名）(包住）年纪在16~40岁。 临时过度不要。要勤劳好学，电话联系。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

招聘全北京东城、西城、房山、大兴 代工工长

招聘～大保当修建厂房急需工长、技术员、安全员各一名，有意向的联系

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

岗位职责： 1、监控400响应时效，优化分流调度与排班机制 2、处理并推进异常事件及复杂故障 1）快速介入客户投诉与风险类事件 作为组长，负责高风险客户的跟进与处置 2）主导组内疑难故障的定位与闭环（含升级协调、跨部门推动等） 3）识别长期未闭环故障的风险，并推动解决 3、提升员工质量表现，反馈组织层面问题 1）协助经理完成重大故障复盘分析与描述 2）针对质检结果或质量数据暴露的人员问题，落实改进措施 3）推动流程、规范、系统优化，反馈产品及工具使用问题 4、提升团队整体人效水平 1）对效能偏低员工开展辅导与能力赋能（技术、服务、推动力等方面） 2）反馈人员效率、业务流程、系统、产品及工具中存在的低效环节 5、按日、周、月、年度完成业务数据统计分析，并输出相关报告 6、承担团队所需的其他共性贡献工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 2、持有RCIE/HCIE/CCIE等高级网络认证，或具备同等IE级技术水平；通过原厂L2技术答辩者优先； 3、2年以上一线项目交付或网络运维售后服务经验，熟悉锐捷、华为、华三等主流厂商数通产品方案实施； 4、具备良好的知识沉淀、汇报展示及沟通表达能力； 5、有团队管理经历，且累计带团队规模超过10人，持续1年以上； 6、执行力强，时间管理能力佳，责任心强，服务意识好，应急响应快，抗压能力强，沟通协作顺畅； 7、具备持续学习意愿与能力，能有效应对突发性业务危机。

岗位职责： 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调； 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上级别）者优先； 2、具备良好管理潜质者，优秀应届毕业生亦可考虑

厂长岗位职责： 1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理 2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作，掌握标识类产品结构设计 3.制定项目工艺流程、生产周期，进行图纸分解，有效控制制造成本 4.组织落实生产、制作及安装全过程，熟悉各车间班组技术要点，掌握钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工艺流程，及时处理生产异常 5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6.监控生产环节中的产品质量，实施预控措施，持续优化制作方案；全面统筹工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理 7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑 广告业务人员： 大专及以上学历，市场营销、广告类相关专业优先；了解广告行业运作，熟悉制作与安装流程；具备市场专员工作经验者优先；具备较强的沟通协调能力，表达清晰，执行力突出；具备良好的职业素养与敬业精神 职位招聘1人

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，组织实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产数据统计等相关管理制度，并确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，并推动实施； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本要求下，保障高效稳定的生产运作。 任职资格 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上食品生产企业管理经验，有速冻食品行业背景者更优； 3、精通生产制造体系运作与现场管理，熟悉生产全流程管控，掌握制造环节关键技术要点； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟知作业流程与工艺标准，掌握质量管理方法，了解ISO9001:2000质量管理体系； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力； 6、能够接受加班安排，愿意住厂者优先录用。 职位福利：节日福利、包住、餐补、带薪年假、五险一金、包吃、交通补助

职位名称：运维工程师 工作经验：3-5年及以上 岗位职责 1. 效能度量：主导公司效能管理平台的建设与迭代，明确关键效能指标（如项目风险、需求交付率、代码质量、发布效率等），并推动持续优化。 2. Devops工具：负责Devops平台及研发工具链的整体设计与开发，基于Jenkins/Gitlab/Jumpserver/Skywalking等开源组件进行API对接与功能增强，打造适配业务场景的自动化工具体系。 3. 监控告警：负责监控告警系统的维护与升级，依托Prometheus/Grafana/Zabbix/skywalking等技术，保障系统、应用及业务层面的可观测能力。 4. AI赋能：结合AI技术提升开发与运维效率，推进AI在运维领域的实践落地，包括AI辅助代码审查、智能故障识别、知识库问答等功能，并探索智能体在自动化运维中的应用场景。 5. 团队协作：协同开发、测试等相关团队，推动研发效能工具和标准化流程的实施，提供必要的技术支持与培训指导。 任职要求 1. 经验与背景：大专学历，具备3年以上开发或DevOps领域工作经验，掌握Linux系统管理与服务架构相关专业知识。 3. AI 辅助开发实践：熟练运用AI编程工具（如claude code/cursor/kiro）支持日常开发，了解AI编程的最佳实践及代码评审核心要点。 5. 技术基础：熟悉Linux操作系统、容器化技术（Docker/K8s）、微服务架构以及常用中间件（Redis、Kafka、MySQL、MongoDB）的工作原理与性能调优方法。 6. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及系统性问题分析与解决能力，能够在高强度工作环境下稳定高效输出。

泡沫厂文员

标识生产主任

工作内容: 1、负责客户关系维护及订单跟进，协调收发货事宜，及时处理客户反馈问题；对接并记录客户订单信息，全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。 2、负责客户资料与档案的收集整理，定期开展客户回访与信息更新。 岗位要求： 3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识，能有效落实上级交办的各项任务。 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、熟练操作常用办公软件，有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。 上班时间8：00--12:00午休一小时13：00-17:30

岗位职责： 1、负责在合法授权范围内开展主机、网络及Web系统的安全风险评估与渗透测试，并持续为公司客户提供信息安全技术咨询服务； 2、承担公司及项目相关的信息安全软硬件产品与服务的部署与运维工作，能根据技术团队指导，配合完成现场操作任务； 3、参与网络安全攻防实战培训演练，协助开展应急响应相关工作； 4、参与客户侧网络、系统及应用的安全测评、安全加固实施工作，并执行日常安全巡检； 5、完成工作中根据实际需求交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全、计算机、网络工程等相关专业优先，面向2026届毕业生； 2、具备较强的责任意识与进取精神，拥有良好的团队协作能力； 3、有意向在网络安全领域发展，掌握基础网络安全知识者优先考虑； 4、需保证长期实习至毕业

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识