福州晋安招工长，家装工长，项目经理

岗位职责： 1. 负责项目保冷施工的技术管理 2. 组织验收及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、安全技术措施 4. 配合项目验收技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先，有或者船工保冷项目管理施工经验优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境 6.有过德和振申公司履历者优先

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岗位内容： 1. 根据生产计划安排生产排程，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备的日常维护，及时排查并解决设备故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行安全规范与操作流程。 4. 汇总整理生产相关数据，按时完成日报表的编制工作。 任职要求： 1. 具备生产管理相关经验与技能，熟悉生产流程及设备运作。 2. 工作认真负责，具有良好的团队协作能力，具备安全意识与实操能力。 3. 有电子厂工作背景者优先录用。

数据线包装、组装，手上轻巧活，车间干净好看，大部分都是年轻小伙伴。 薪资：26元一小时，260/天，月综合6500-7000，人走账清，无任何克扣。 福利：全勤奖200，，每周可借支1500-2000。 食宿：免费住宿，空调洗衣机配齐，一日三餐免费，可申请双人室友间。 要求：18-50岁，男女不限，不用体力活，简单上手，无需复杂体检。

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

宁德上汽集团（包吃住）（视频面试）（免费体检）长白班 乘用车宁德基地整车厂招聘操作工，车间：总装 车身 电池，总装检测线（开车岗位，满3年驾龄）、总装车间普工。 要求:18-39周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高160cm以上 薪资福利： 社会工第一个月23/小时、第二个月24/小时、第三个月25/小时 实习生21/小时 月收入6500-7500元 免费提供高级公寓住宿（4人间），宿舍水电（公摊）提供上下班车接送（免费）提供工作餐（免费）体检（免费） 次月15号发放工资. 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。

集美杏林-长白班小时工-包吃一餐216元 岗位：手工活/修毛边/组装/看外观 17元/小时，204元/天 入职满30天，第二个月开始，工价再1元/小时，216元/天 8:00-21:00（12个工时） 18-48周岁，男女不限 ️长白班、包吃一餐、坐班 入职满3天后，第四天开始每天发150元 优势：长白班/不体检/不穿无尘服

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工地挖机，能吃苦耐劳，服从现场安排。负责材料搬运、场地清理、配合机械打杂，能配合施工员，货车干活，日常各类杂活都能做。身体健康，适应户外工地，踏实肯干不偷懒，长期干优先，薪资月结，包吃住，待遇面议。且具备能开铲车，叉车等其他车型的能力。

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岗位职责: 1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2. 按时完成日常生产指标 3. 负责机器的日常基础保养 4. 配合参与产品质量检验工作 5. 协助开展针车班组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练的车缝技能，厂内配备平车、高车及同步车等机型 主要生产款式简洁的成品，如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足，生产稳定，货源持续 有意者可直接电话咨询，欢迎到厂实地了解

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工作内容： 1）编制生产制造、出厂检验等各环节标准作业流程文件，制定生产计划，指导并协调生产进度，统筹车间人员的工作分配与调度； 2）协助公司推进工装夹具的设计开发及实际应用落地； 3）协同研发部门开展产品开发、技术升级及迭代优化等相关工作； 4）承担人员管理、仓储管理及生产车间的日常运营管理工作； 5）负责实验室各类测试设备的日常巡检、维护保养以及定期送检安排； 6）牵头组织并对接国网、南网的现场审核验证工作； 任职要求： 1）电子工程、电气工程或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2）具有3年以上电子产品生产管理岗位经验，熟练使用CAD制图工具，具备SolidWorks操作能力者优先考虑； 3）有电力行业生产或研发管理实践经验者予以优先录取； 4）具备良好的责任心和较强的抗压能力。

普工一操作工一搬运工可以选择岗位 公司急聘；日结工，短期工，长期工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 18-39.9 岁（不能过 40 生日） 2、身高1.60以上，体重不能超过身高 3、裸露部分及小臂不能有大面积纹身，没有重大疾病史 4、小时工工价:日结24元/小时，月结25元/小时 5、长期工五险一金工资9000左右 。 6、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作10个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 7、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 8；有意向可以右下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏无锡

工作职责： 1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设，结合整车开发节奏及项目节点，确认HCU开发计划中资源需求的具体实施；制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施； 2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进，拟定HCU标定核心技术路线与关键策略；牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题，实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先； 3、全面负责HCU标定相关软件开发任务，开展HCU软件功能验证，提升软件运行稳定性与可靠性；主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作，完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试，优化整车HCU软件的功能表现与用户体验； 4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升，确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求； 工作经验要求： 1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验；至少参与过2款整车HCU标定开发项目，掌握混合动力系统架构； 2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力； 3、身体健康，能胜任室内及户外（如野外、沙漠、高原等特殊环境）作业要求； 4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。