有无经验均可，男女不限哦！ 1.招游戏领队：带领玩家熟悉游戏流程，担任团队组织者角色，工作内容简单易上手； 2.年龄要求20-30岁；掌握电脑基础操作；性别不限； 3.薪资待遇3600元起+高额提成；高于同行业平均水平； 4.当前岗位存在空缺，招聘名额有限； 5.工作时段：上午十点至晚上十点，中午休息两小时，每周安排一天休息，支持调休； 6.享受节日福利、带薪年假、每月团队建设活动等员工待遇；

有无经验均可，男女不限哦！1.招游戏带队：负责带玩家了解游戏，担任游戏团长角色，工作上手简单；2.年龄20-30岁；会电脑基本操作；男女不限；3.薪资三千六+高提成；同行薪资里高；4.目前岗位补缺，名额有限；5.工作时间：早十晚十午休两小时每周休息一天可以调休6.节假日福利，带薪年假，每月团建等；

有无经验均可，男女不限哦！ 1.招游戏带队：带领玩家熟悉游戏流程，担任游戏团队负责人，工作内容简单易上手； 2.年龄要求20-30岁；具备基础电脑操作能力；性别不限； 3.薪资待遇3600起+高额提成；高于同行业平均水平； 4.当前岗位紧缺，招聘名额有限； 5.工作时间：上午十点至晚上十点，中午休息两小时，每周固定休息一天，支持调休； 6.享受节假日福利、带薪年假、每月团队建设活动等员工权益；

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，完善售后问题闭环机制（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特点（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题关闭率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品迭代优化。 4.数据驱动与质量提升：构建关键指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；通过数据分析和用户反馈，识别产品质量短板，推进改进措施落地。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准流程（提报-分配-执行-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体效能。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后服务测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb指令操作，有多系统、多型号终端兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

【岗位职责】 1.准确、清晰地描述并提交游戏中发现的Bug。 【任职要求】 1.热爱游戏. 2.具备良好的观察力，能够清晰描述问题。 3.拥有稳定的居家办公环境（自带Windows/Mac电脑或主流配置安卓/iOS手机）。 4.每周能保证稳定的工作时间。 【薪酬福利】 1.薪酬体系：本岗位采用“有效Bug奖励”的复合计薪模式，综合收入预计平均为：25-35元/小时。按日结算，通过正规平台支付。 2.项目收益：深度参与热门游戏项目，积累宝贵的游戏行业经验。 3.灵活自由：完全远程办公，自主安排工作时间。 我们期待细心、专注、热爱游戏的你加入！

有无经验均可，男女不限哦！ 1.招游戏领队：带领玩家熟悉游戏流程，担任团队组织者角色，工作内容轻松易上手； 2.年龄要求20-30岁；具备基础电脑操作能力；性别不限； 3.薪资待遇3600起+高额提成；业内同岗中具备竞争力； 4.当前岗位空缺，招聘名额有限； 5.工作时间：上午十点至晚上十点，午间休息两小时，每周安排休息一天，支持调休； 6.享有节日福利、带薪年假、月度团建活动等员工权益；

有无经验均可，男女不限哦！ 1.招游戏带队：带领玩家熟悉游戏流程，承担游戏团长职责，工作内容易上手； 2.年龄20-30岁；掌握电脑基础操作；性别不限； 3.薪资三千六加高提成；业内薪资水平领先； 4.当前岗位空缺，招聘名额有限； 5.工作时间：早十点至晚十点，午休两小时，每周休息一天，支持调休； 6.享受节假日福利、带薪年假、每月团队建设活动等；

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与计划：结合云手机产品特点（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据与质量改进：建立数据监控体系（含问题复现率、修复周期、投诉下降率等指标），定期输出《质量报告》；结合数据分析和用户反馈，识别产品短板，驱动优化落地。 5.流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案库、典型案例库），提升团队协作效能。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

日入300+有电脑手机设备，有空闲时间，了解加入。

有无经验均可，男女不限！ 1.招聘游戏带队人员：引导玩家熟悉游戏流程，担任团队组织者角色，岗位易上手； 2.年龄要求20至30岁；具备基础电脑操作能力；性别不限； 3.薪资待遇3600起加高额提成；高于同行业平均水平； 4.当前岗位紧缺，招聘名额有限； 5.工作时间：上午十点至晚上十点，中午休息两小时，每周休一天，支持调休； 6.享有节日福利、带薪年假、月度团建活动等福利待遇；

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岗位职责： 1、参与游戏的功能测试及专项测试等相关工作； 2、清晰完整地记录测试过程中发现的bug及相关细节，输出详尽的测试报告； 3、主动反馈游戏中存在的问题，并提出具有建设性的优化建议和玩法改进意见； 4、定期对测试工作进行复盘与总结，持续提升测试工作的效率与质量； 基础要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验。 2、具有功能测试背景，熟悉测试环境配置及常用测试方法。 3、执行力强，能够严格依据测试用例开展测试工作，确保问题准确上报。 4、具备良好的逻辑分析能力，能独立思考并解决问题。 5、工作积极认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项： 1、擅长设计高质量测试用例，能独立承担功能模块测试任务，有引擎工具使用经验者优先。 2、有大型卡牌类游戏测试经历，或参与过主机平台游戏测试者优先。 3、热衷于深入研究游戏规则机制，善于发现潜在缺陷或探索各类玩法中的异常情况

岗位职责： 1、根据策划文档编写测试点、测试用例，确保覆盖全面； 2、执行游戏系统、玩法、功能与界面测试，发现并记录BUG； 3、跟踪并处理BUG，协助开发团队优化游戏性能； 4、反馈测试进度，编写测试报告，推动项目顺利进行； 5、参与专项测试，如前端性能测试、弱网测试等，保障游戏质量。 任职要求： 1、热爱游戏，具备基础的游戏测试知识和理解； 2、熟悉测试流程，能够独立完成测试任务； 3、良好的问题分析和解决能力，能有效定位和反馈问题； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能与不同部门协作； 5、具备基本的技术文档编写能力，能够清晰记录测试结果。 6、具备四年统招本科以上学历，一年以上工作经验 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成 2.试用期两个月，入职缴纳五险一金 3.上班时间：早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休 4.员工每年提供一次国内旅游机会，管理层每年提供两次国内旅游机会 5.公司每个季度都有一次全面体检 6.公司内部提供公平公正的晋升机制，公司管理层都是内部提拔的，没有空降

1、有完整的团队2、效率高3、订单稳定高于市场行情

1、有完整的团队 2、效率高 3、订单稳定高于市场行情

岗位职责： 负责微信游戏项目相关的功能、性能、兼容性测试，包括设计测试方案和测试用例，进行测试数据准备和测试执行，对版本上线前后的问题进行分析跟进 岗位要求： 1、计算机或软件工程相关专业，本科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟悉软件测试理论、方法、工具，至少1年以上互联网产品(ios/android/pc/web)测试经验 3、有一定的问题分析能力，能熟练使用host配置、抓包工具等，协助定位问题 4、有游戏、PC、客户端等项目经验者优先 5、对工作有强烈责任心，耐心细致的执行能力，良好的沟通能力

招聘：入楦 薪资：3000元以上/月 需要去福州培训一两个月具体薪资面议

福清市广益艺都家居有限公司诚聘 【活动执行专员】 任职要求： 1大专及以上学历 2、有房产销售、渠道开发相关工作经验，具备很强的市场开拓与业务拓展能力； 3、有同类商场两年以上营销工作经验优先。 薪资待遇： 5000-7000元/月，五险一金、餐补； 上班时间： 09:00-12:00 14:00-17:30 单休加法假 地址：音西街道清荣大道艺都家居七号楼 电话： 刘女士

岗位职责： 一、测试工作 1、光路搭建：根据不同产品规格书要求，进行指标分解，分析指标测试需求，编写测试实验计划，搭建实验光路，完成测试，输出测试报告，提出不良改善要求和计划。 2、测试平台搭建：根据定型产品测试流程和测试要求搭建自动化测试平台，验证平台测试准确性和稳定性，输出验证报告和操作说明。 3、EVT、DVT和送样测试：完成负责项目的EVT、DVT和送样节点测试，并反馈测试问题、输出EVT、DVT和送样测试报告、跟踪测试问题闭环。 4、测试标准制定：根据相关协议、标准等指定产品测试标准和用例方法，建立并更新专业性的测试报告模板。 二、可靠性工作 1、可靠性计划：根据产品指标要求，可靠性要求完成可靠性计划，包括可靠性标准解读，实验设备要求，实验产品数量和时间安排，以及委外测试样品准备和测试要求沟通。 2、可靠性实验：协调可靠性测试设备和人员要求，搭建实验工位，测试每个实验节点，比如TC100/300/500cyc，DH168/500/1000/2000h等实验结果和分析统计，判断测试过程和结果是否合格，不良分析和提出和解决实验过程，数据以及设备等异常问题。 3、可靠性报告：根据可靠性前后指标变化，统计数据分布，整理数据形成图表，分析数据分布，判断实验结果是否合格，最终完成可靠性报告。 三、竞品测试 1、样品测试：分析竞品工作原理，指标定义，对比同类型产品，分析优缺点，结合竞品本身和自制产品指标需求，制定竞品测试计划，完成竞品测试。 2、分析报告：分析过程数据，异常不良解析，数据统计，完成竞品分析报告。 四：管理设备 1、新设备选型：根据产品测试需求购买新设备，完成设备性能指标和产品测试要求匹配性评估，产品测试方法对齐，设备报价，设备来料验证，设备使用过程分析，完成产品指标测试和分析对比。 2、测试设备保管：统计管理所负责测试设备(数量、型号、状态等)。 3、测试设备维护：实时维护测试设备在使用中出现的各种问题。 任职要求 1、本科及以上学历，光学、测控技术、半导体光电、激光器、物理、仪器仪表、微电子、电子信息、光电子与信息等相关专业； 2、熟练掌握光纤通讯，半导体激光器，半导体光源，半导体放大器等工作原理； 3、熟练掌握有源产品（Pump/DFBLD）无源光器件（ISO/WDM/Couple/Circulator）工作原理； 4、根据不同产品测试需求搭建光路，撰写测试计划，测试报告，异常分析和不良改善报告； 5、熟悉SLD/SOA/DFB等产品工作原理和产品指标，根据产品指标要求搭建实验光路，完成产品DVT测试； 6、良好的英语阅读能力，具有较强数据统计分析能力以及文档编写能力； 7、良好的工作态度和沟通能力，有责任心和耐心； 8、有光器件和光模块设计和测试相关工作经验优先。 （同行业同岗位多年工作经验者，薪资面议！）

高薪挑战来啦！ 公司零售中台急招一位数据岗大神加入团队。 你要做的事很“硬核”： • 搭建目标预警体系，用数据帮业务稳稳达成 KPI • 跨部门协同，把复杂问题变成清晰方案 • 统筹多区域项目，让数据真正驱动决策 • Excel 玩得飞起，能把表格变成“业务神器” 有奖推介，诚意满满，等你来撩～ 人事部：

明天我那需要3个工人，两个工人，骑车，190一天，加班25元，有来的电话联系

星期五 全天 需兼职2名 工作内容:手工活加工 工资:16元/时 工作地点:仓山区红江路6号浦上工业园A区58号 联系人：朱小姐

招聘 ，中间午休一个小时，可以连续做十几二十天。如果做的好的话也可以留下来做长期的 肯吃苦耐劳，薪资待遇私聊，有意向的可以联系我，。 工作时间:面议

工作内容 1、承担软件产品测试任务，保障软件质量达到既定标准。 2、参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录并跟进处理。 3、与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决。 任职要求 1、掌握扎实的软件测试基础知识，具备独立开展测试工作的能力。 2、了解常见测试工具及测试流程，可高效推进测试执行。 3、具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。

招聘周一到周五下午14:00-17:00长期钟点工，18元/小时，联系电话.

岗位职责： 负责托管/运管系统功能测试 任职要求： 1.熟悉软件测试流程与测试方法，具备测试用例及测试计划的编写与执行能力，掌握缺陷管理流程及相关工具的应用 2.3年以上功能测试工作经验（具备券商类App测试经验者优先） 3.熟练操作主流数据库（如Oracle、MySQL），掌握常用Linux命令，了解至少一种编程语言，如Python、Java等 4.工作主动性强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和团队合作意识