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招聘学校保安3名，地点福州金山卢宾路附近，年龄50岁左右，身高170以上，有保安证，无犯罪证明，上班时间7—19，工资每月4000，月休两天，白班8.5小时工作制的两人，上班时间7点30-12点，下午1点半-5点半，年龄18-55，有保安证，无犯罪证明，工资3200月休4天，联系电话

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人民东路四中招聘长期全职或兼职职员，人数不限，男女不限，可接受倒班。薪资为4500-6000。每周休息一天。

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本周三周四12、13日上午9:00-12:30，下午3:00-6:30点，按天招兼职，一小时15。地址：福州鼓楼区/闽侯甘蔗街道上游国际（两个地区都招）电话：，

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1、岗位概要 负责光模块产品生产工艺的全面管理，分析生产环节中的各类问题，提升团队专业能力，确保生产流程高效运行，助力部门关键绩效目标达成。 2、岗位职责 1. 工艺管理 * 对生产过程中出现的失效品或异常情况进行深入分析，具备独立开发光模块相关产品的能力。 * 负责量产产品良率提升与工艺改进，优化生产效率，并承担日常设备及工艺维护工作。 * 参与新产品导入过程，主导可制造性设计评审（DFM），保障新品顺利转入批量生产阶段。 * 协同团队完成产品验证与测试任务，确保产品性能满足设计规范要求。 * 组织人员技能培训，编制相关技术文件（如SOP、8D报告等），持续提高团队整体作业水平。 2. 质量管理 * 开展设备参数的标准化验证工作，制定并优化工艺设定标准。 * 针对区域内主要不良项目进行根因分析，提出改善方案并推动落地执行。 * 定期开展制程质量数据的周度、月度统计分析，制定预防策略，避免重大异常重复发生。 3. 成本降低 * 结合产能运行数据，识别生产瓶颈与潜在风险，制定设备效率提升方案。 * 制定并实施员工技能成长计划，促进工艺水平和人员能力双提升。 4. 精益管理 * 运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，持续改善生产效率与产品良率。 * 主导新工艺引入与技术创新，完善精益生产体系，实现制造能力稳步升级。 5. 沟通与协调 * 内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、设备、品质等部门密切配合，共同推进部门KPI达成。 * 外部联动：与供应商保持有效沟通，推动供应链协同运作，保障生产连续性与稳定性。 3、任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 资质要求 具备3年以上光模块行业工艺管理经验。 4. 工作经验 * 拥有3年以上光模块领域工艺管理实践经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等工序，至少主导过两个以上岗位的工艺管理工作（具备设备原理理解能力者优先）。 * 具备处理重大制程异常的能力，能制定有效的纠正预防措施，并对实施成效进行回顾评估。 * 熟练撰写SOP、8D报告、PPT等文档，掌握DOE实验设计与验证方法。 5. 知识与技能 * 熟悉德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的操作或工艺优化，具备改进与创新能力。 * 具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具识别生产瓶颈，提出优化对策并跟踪效果。 * 具备一定的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 * 了解知识产权管理及“两化”融合体系的相关要求。 * 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统。 6. 职业素养 * 能适应高强度工作节奏，态度认真，积极主动，善于思考与总结经验。 * 热爱工艺技术工作，具有较强的创新意识和持续改善精神。 * 具备良好的团队协作意识，能够与成员高效沟通，协同完成各项任务。

功能: 1. 电子类等相关专业全日制本科及以上学历； 2. 熟练掌握打流仪、source相关仪器的操作与应用； 3. 具备数通产品硬件测试经验者优先考虑； 4. 具备vbs、js脚本编写能力者优先录用； 5. 具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。 功能: 1. 负责依据测试用例开展整机功能测试、眼图测试等工作； 2. 负责识别测试过程中出现的缺陷，并配合开发人员完成问题定位； 3. 负责撰写测试报告，提交缺陷并跟踪处理进度及验证结果。

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福建福州地区急需120急救服务，需求时间为下午12点至下午4点。

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与计划：结合云手机产品特点（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据与质量改进：建立数据监控体系（含问题复现率、修复周期、投诉下降率等指标），定期输出《质量报告》；结合数据分析和用户反馈，识别产品短板，驱动优化落地。 5.流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案库、典型案例库），提升团队协作效能。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

福建福州地区于明天7点30分需要一名有亲子游经验且会组织活动的人员，需穿着猎人迷彩服装。薪资为300元，招聘人数为1人。