1. 负责处理各类纠纷案件，涵盖法律文书起草、出庭应诉、调解协商、和解推进、执行申请及回款督促等相关事宜； 2. 对接外部聘用律师，及时掌握案件进展，确保案件得到妥善处置； 3. 制定年度通过法律途径实现回款的目标与实施计划，助力公司“两金”压降任务推进； 4. 协同各所属单位处理非诉讼法律事务，如发送催告函、律师函以及参与法律谈判等工作； 5. 牵头开展公司案件压控管理，制定压控策略并实施动态跟踪监管； 6. 配合推进法律手段支持公司“两金”压降的相关工作，提供专业法律指导与支撑； 7. 按要求向集团公司报送重大案件信息，持续跟进案件进展，并及时向部门负责人汇报情况； 8. 承担与集团公司之间各项法律事务的对接协调工作； 9. 按时完成月度简报、季度通报及优秀案例材料的整理与上报任务； 10. 建立并维护纠纷案件台账、收发函件台账、外聘律师台账等各类法律事务台账，做好案件资料、函件文本、代理协议等文件的归档保存及移交工作； 11. 负责化学法治平台的案件信息录入，按时完成向集团公司报送案件数据及相关信息的工作； 12. 完成部门交办的其他临时性或专项工作任务。

福利待遇： 薪资：基本薪资（6-8）K+绩效 定制化培训体系： 1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多元主题培训，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展； 2）模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享工作方法论，采用TED式演讲交流心得； 4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源； 5）六险一金，除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险； 6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴； 7）多种带薪假期：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假…… 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险公司从业经历者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、协助完成辅庭支持任务：包括法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所亦提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿；

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核、风险评估等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律风控体系 4. 跟踪法律法规及司法实践动态，及时向客户提示法律风险并提出应对建议 5.配合团队完成专项法律服务项目，如尽职调查、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.工作地点福州置地广场2603 经验要求1-3年

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异地可安排电话面试 支持授薪或合作模式，形式灵活 蒙福律师事务所 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 【岗位职责】 1、承办律所承接金融机构委托的金融纠纷诉讼案件； 2、为顾问公司提供日常法务管理服务； 3、对顾问单位业务开展风险评估与审批，协助应对投诉事项，助力降低运营法律风险； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先； 3、具备较强的风险识别能力，掌握良好的法律谈判及社会事务协调处理技巧； 4、责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德素养和执业操守。

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任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先考虑，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经历者优先； 2、具有较强的责任意识和主动进取精神 3、具备清晰的逻辑分析能力以及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿的撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作 4、按时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养机制：覆盖从入职首日至一年期的定制化培训方案，每周设置不同主题课程，配备指导老师与培训专员跟进学习进度；模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会：每月共读一本专业书籍，开展TED形式分享，提升工作方法论；外部专业学习机会丰富！ 2、薪酬：底薪（5000元）起步+绩效奖金=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+六险一金；每年组织一次单位付费旅游（可为省外或境外） 4、交通方式：外出办公统一安排车辆，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供购车补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，参与大量实务案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

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有合适的可以随时上户，【工作类型】白班保姆9-7【工作薪资】5300单休【工作地址】世欧王庄附近【工作内容】做饭，做卫生，4个吃饭，家里面积140平年龄55岁以内【联系人】小谢

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工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

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工作内容： 1、负责与存在逾期及负债困扰的客户进行沟通，及时掌握客户的债务实际情况 2、协调专业律师事务所协助客户与银行、网贷机构协商处理：停息挂账、终止催收、防止诉讼、利息减免等事宜，并制定符合客户需求的个性化解决方案 3、做好信息记录，收集并更新与金融机构相关的资料数据 4、非催收岗位，属于法务服务类工作，公司业务严格遵循法律法规，为负债人群提供债务重组与优化服务，简单来说就是帮助负债客户缓解催收压力、应对法律风险，并协助其与贷款机构协商合理的还款安排 任职要求： 1、具备优秀的表达能力，反应迅速，思路清晰 2、性格开朗，善于交流，对销售工作有热情，敢于追求高收入，目标意识强 3、学习能力突出，能够专注投入工作；具备较强的自主工作能力、独立分析和应对问题的能力 4、无需具备法律行业背景，有销售从业经历者优先考虑，学历要求大专及以上 薪资福利： 1：薪酬构成：底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金 试用期：无责任底薪4000元+提成+奖金 转正后：无责任底薪4500元+提成+奖金 月综合收入：8K—13K 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业课程、沟通技巧、债务基础知识及完整业务流程培训体系 3、工作时间：上午9:00—下午18:30 4、办公地点：闽侯CBD久策大厦 交通便利 地铁2号线厚廷站直达

福建福州招聘 石材养护工1名 22:00-07:00月新5000。

工作职责： 1. 协助推进公司法务相关业务的实施与执行，涵盖合同拟定、制度完善等工作内容； 2. 以税务咨询为切入点拓展法务服务机会，并参与由企业法务主导的相关案件跟进； 3. 税务方向由公司提供专项培训支持，法务实践由内部法务团队指导带教； 4. 核心任务：从现有长期服务客户群体中，通过日常专业服务挖掘并转化法务需求客户 岗位要求： 1. 法学类相关专业背景，具备法务实习经验（需掌握基础法律实务知识）； 2. 学习适应能力强，有意愿向复合型职业路径发展

岗位内容： 1. 统筹并推进全公司法务事务的组织与协调工作； 2. 建立和完善公司法律体系、制度流程及相关管理规范； 3. 识别、研判并管控各类法律风险，提出切实可行的风险应对策略； 4. 负责公司各类合同及法律文书的起草、修订与合规性审查。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备5年以上企业法务工作经验； 2. 熟悉公司法、合同法等相关法律法规，实务操作能力强； 3. 具备团队管理经验，拥有良好的沟通能力、组织协调能力和人际互动技巧； 4. 工作认真细致，作风严谨，能胜任高强度与高压力的工作节奏。

一、合法合规 1、主导公司各类合同、协议的起草、修改与审查工作； 2、监控公司合同及协议履行过程中的法律风险，确保履约合规； 3、负责公司法律文书及相关重要方案的撰写与审核； 4、全面审查公司各项业务中涉及法律事项的合法性与合规性； 二、风险控制 1、统筹处理公司诉讼案件、纠纷事件及突发法律事务； 2、识别公司运营中的潜在法律风险，提出预警并制定应对措施； 3、对接外部律师事务所，协商合作事宜并跟进案件代理进展； 4、为公司各职能部门及项目运营提供法律咨询与支持服务； 5、根据实际工作需求，协同公司总部法务及地产板块法务开展工作； 6、策划并组织实施内部法律培训与普法宣传，提升员工法律意识，防范法律风险； 三、决策支持 1、参与公司重大商务谈判，提供专业法律意见支持； 2、协助相关部门调查和处理员工违规违纪行为。 四、日常工作 1、跟踪、解读并落实国家相关政策法规，定期形成分析报告； 2、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄与教育背景：30-45岁，法学等相关专业全日制本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上物业或房地产行业法务工作经验，持有律师执业证者优先； 3、专业技能：精通物业领域相关法律法规，能够独立处理法律事务并具备出庭应诉能力； 4、个人素质：具备较强的管理协调能力、沟通表达能力与决策判断力，思维敏锐，擅长问题发现、分析与解决； 5、其他要求：责任心强，富有团队协作精神，具备良好的职业操守与职业道德。

非法学专业但希望进入法律行业者欢迎投递简历；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律基础，专业内容由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上线下面向客户进行对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升机制透明，发展空间广阔，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励制度，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀丰富：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤员工活动多样：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确有冲劲；扁平化管理，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣有活力的团队实属难得，快来加入我们吧！

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非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递简历；入职后将享受公司提供的全面法律知识、管理技能等免费专业培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需具备法律基础，系统化知识由专业培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上与线下方式对接客户； 2、跟进并处理客户案件材料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习意愿强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，岗前提供系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升方向：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主力的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，团队协作高效，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队千载难逢，快来加入我们吧！

一、合法合规 1、负责公司各类合同、协议的拟定、修改及审查工作； 2、监督公司各项合同与协议履行过程中的法律风险； 3、承担公司法律文书及相关重要方案的起草与审核职责； 4、审查公司所有涉及法律事务事项的合法性与合规性； 二、风险控制 1、主导处理公司范围内的诉讼案件、争议事项及突发法律事件； 2、识别公司运营中的潜在法律风险，并提出预警及应对措施； 3、对接外部律师事务所，协商合作事宜并跟进案件代理进展； 4、为公司各职能部门及项目运营提供法律咨询与支持服务； 5、根据业务需要，协调沟通公司总部法务及地产板块法务工作； 6、组织开展内部法律培训与普法宣传，增强员工法律意识，防范法律风险。 三、决策支持 1、参与公司重大商务谈判，提供法律专业意见支持； 2、协助相关部门调查和处理员工违规违纪行为。 四、日常工作 1、及时掌握、贯彻执行并研究国家相关政策法规，定期形成分析报告； 2、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄与教育背景：25-45岁，法学或相关专业统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上物业或房地产行业法务工作经验，持有律师执业证者优先； 3、专业技能：精通物业领域相关法律法规，能独立处理法律事务，具备出庭应诉及答辩能力； 4、个人素质：具备较强的组织管理、沟通协调及决策能力，思维敏锐，善于发现问题、分析问题并有效解决； 5、其他要求：责任心强，富有团队协作精神，具备良好的职业操守与道德品质