提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案源丰富、持续稳定，无需自行开拓案件，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、庭审出庭及后续跟进等全流程事务。 2. 严格执行律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通与反馈等相关工作。 4. 参与律所团队的案件讨论、专业学习、风险防控及服务体系落实。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律专业知识，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严格遵守办案时限。 4. 认同本所提成机制，期望长期稳定发展，专注于案件办理以提升专业水平与收入。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案处理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案件研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

岗位职责： 1、负责构建并维护区域不良资产处置的渠道与资源网络； 2、负责区域不良项目的诉讼处置及管理工作； 3、负责对接内外部资源，动态监控区域资产的风险信息并提前化解。 4、负责分公司资产团队日常管理工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，法律、公安刑侦、金融等相关专业； 2、 2-5年融资租赁、厂商或律所等三方专业机构资产处置工作经验 3、 熟悉当地公检法渠道，有开庭经验或模拟法庭经验优先； 4、 具较强的沟通及抗压能力，能够接受一定程度出差； 5、 具较强的工作责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核、风险评估等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部管理制度与法律风控体系 4. 跟踪法律法规及司法实践动态，及时向客户提示法律风险并提出应对建议 5.配合团队完成专项法律服务项目，如尽职调查、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.工作地点福州置地广场2603 经验要求1-3年

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

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岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、合规审查及风险评估，出具法律意见书与解决方案 4.协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与合规指导 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户法律风险并提出应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备良好的职业操守与责任心 4.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

湖北敬卓（孝感）律师事务所招聘 合伙人律师（2名）： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已依法取得律师执业证书，执业年限3年以上； 3.具备扎实的专业能力和丰富的办案经验； 4.具有较强的团队管理、协调能力，带领团队共同进步，合伙人之间资源共享； 5.有独立案源、较强业务开拓能力； 6.优先条件：中共党员，退转军人，研究生学历，自带团队； 7.认同敬卓品牌的文化和发展理念。 办公地点：湖北省孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

湖北敬卓（孝感）律师事务所 招聘执业律师5至10名（提成制）。 要求： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已取得律师执业证书； 3.具备独立的办案能力，有较为擅长的执业领域；4.律所为能够独立执业的律师提供案源支撑，每年提供不少于5万元的案源合作； 5.优先条件：党员、退转军人、研究生学历、执业3年以上； 6.认同敬卓品牌的文化和发展理念； 7.免费提供独立的办公室。 工作地址：孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

1.具有执业证 2.能独立办案 3. 为提高工作积极性，多劳多得，鼓励提高执业技能和创收，薪酬待遇如下： 固定底薪4300元。 除授薪律师本人承办案件外，提供案件辅助（包括代为立案、保全、文书草拟、联络对接等） 承办案件提成 授薪律师承办案件，该案件到账当月提成10% 特殊奖励 承办案件绩效良好、辅助得力的，由主任另行每月酌情奖励。

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

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一、合法合规 1、负责公司各类合同、协议的拟定、修改及审查工作； 2、监督公司各项合同与协议履行过程中的法律风险； 3、承担公司法律文书及相关重要方案的起草与审核职责； 4、审查公司所有涉及法律事务事项的合法性与合规性； 二、风险控制 1、主导处理公司范围内的诉讼案件、争议事项及突发法律事件； 2、识别公司运营中的潜在法律风险，并提出预警及应对措施； 3、对接外部律师事务所，协商合作事宜并跟进案件代理进展； 4、为公司各职能部门及项目运营提供法律咨询与支持服务； 5、根据业务需要，协调沟通公司总部法务及地产板块法务工作； 6、组织开展内部法律培训与普法宣传，增强员工法律意识，防范法律风险。 三、决策支持 1、参与公司重大商务谈判，提供法律专业意见支持； 2、协助相关部门调查和处理员工违规违纪行为。 四、日常工作 1、及时掌握、贯彻执行并研究国家相关政策法规，定期形成分析报告； 2、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄与教育背景：25-45岁，法学或相关专业统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上物业或房地产行业法务工作经验，持有律师执业证者优先； 3、专业技能：精通物业领域相关法律法规，能独立处理法律事务，具备出庭应诉及答辩能力； 4、个人素质：具备较强的组织管理、沟通协调及决策能力，思维敏锐，善于发现问题、分析问题并有效解决； 5、其他要求：责任心强，富有团队协作精神，具备良好的职业操守与道德品质

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一、岗位职责 1、全面负责物业项目法律事务与风险控制，主导各类诉讼及争议事项的事前防范与全流程处置，确保项目运营合法合规。 2、配合项目经营管理，推进项目保盘、成本管控、物业增值服务的合规机制建设与风险监督。 3、牵头小区公共区域权责界定、公共收益（含广告、车位、场地出租等）合规运作、信息公开及问题整改工作。 4、统筹物业管理场景下用工关系、园区运营相关的法律风险识别、排查及纠纷协调处理。 5、负责物业服务合同、合作类协议的审查、权责厘清与风控管理，建立标准化合同风控流程体系。 6、提供日常法律咨询支持，跟踪行业法规动态，组织合规宣导培训，积累典型案例并持续完善合规管理机制。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上法务相关工作经验，法学背景优先考虑。 2、有物业、房地产或律师事务所从业经历者优先，熟悉福建省内物业管理相关政策法规。 3、具备实际操作经验，涵盖物业类诉讼应对、项目保盘控费、增值服务合规、公共收益监管、劳资纠纷及公共权属争议处理，熟练掌握物业合同条款设计与风险防控要点。 4、法律基础扎实，思维条理清晰，具备优秀的文书撰写与沟通协作能力，工作细致、责任心强，能承受一定工作压力。 5、持有法律职业资格证书者优先。 三、福利待遇 1、薪资：8000-10000元/月，根据面试表现综合评定； 2、基础福利：社保缴纳、法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、职业发展：系统化培训、清晰的晋升通道； 4、团队福利：工作稳定、氛围融洽，定期团建、年度专项福利。