岗位职责 1.负责抖音等自媒体平台内容策划，剪辑与拍摄。独立完成策划拍摄 2.管理新媒体账号，策划并执行线上线下推广活动 3.抖音账号直播，每日3到4个小时左右 任职要求 1.大专以上学历，新闻、传媒等相关专业优先 2.熟悉新媒体平台规则，具备文案撰写及剪辑创作技能 3.有良好的沟通能力与团队协作精神，抗压能力强

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

招聘：抖音跟拍/剪辑/运营 1. 负责短视频跟拍、素材拍摄、画面构图运镜； 2. 独立完成剪辑、字幕、配乐、特效包装； 3. 负责账号选题、文案、发布、互动、数据复盘； 4. 懂抖音玩法，会追热点，能稳定产出内容； 5. 有网感、有审美、有执行力，抗压靠谱。 要求：有短视频经验，熟练剪映/PR，有案例优先。 薪资：3000-5000具体面议（能力强薪资可谈） 地点：晶宫广场1＃305 联系方式：

招新媒体运营

岗位职责： 1、制定并执行新媒体平台（小红书、微博、抖音等）的运营策略 2、根据各平台特性规划内容建设路径，并持续跟踪数据表现 3、主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及拍摄方案 任职要求： 1、具备3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 2、精通微博、小红书、微淘、抖音等平台的内容机制与传播逻辑，拥有品牌运营及策划能力

岗位职责： 1.负责爱赞达品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.结合旧房翻新行业特性及社区连锁店业务，制作高传播性图文、短视频及直播脚本，提升品牌本地化影响力 3.策划并执行线上营销活动（如案例征集、老房改造打卡、社区焕新节等），推动到店转化与客户留资 4.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与投放节奏 5.协同设计、施工及门店团队，挖掘真实改造案例与用户故事，打造可信赖的品牌人设 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有家居、装修、本地生活类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与流量逻辑，具备基础图片/视频剪辑能力（如剪映、Canva） 3.具备良好的文案功底与网感，能精准把握社区客群语言风格 4.学历不限，热爱家装行业，认同“让旧房更有温度”的品牌理念 5.责任心强，具备跨部门协作意识与快速学习能力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.管理公司旗下各平台账号的运行与内容更新 3.完成视频、图片等素材的拍摄、剪辑及发布工作 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写能力与创新意识 2.可独立推进工作任务，具备较强的时间规划能力 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

拍摄短视频，负责剪辑与发布。 要求******，年龄太小的不考虑。 愿意出镜即可，其他技能均可学习。

岗位职责 1、负责自媒体账号的日常内容策划、编辑与发布； 2、结合平台规则及用户偏好，提升账号曝光度与粉丝互动率； 3、协助制定运营策略，优化内容形式与传播效果，了解各平台流量玩法，为客户推荐合适的账号资源与合作形式 4、通过线上渠道开发客户，完成销售业绩，跟进客户，维护关系 薪资构成： 无责3500＋提成，综合薪资6000-8000，单休，朝九晚六，社保 薪资晋级方案 1. 入职满半年，经岗位考核合格后，薪资直接增加1k 2. 晋级核算以入职日期为准 任职要求： 1．热爱销售，有赚钱欲望，沟通能力强，抗压能力好。 2．熟悉抖音、小红书、视频号任一平台优先，有无销售经验均可。 3．性格外向主动，执行力强，不玻璃心，愿意学习新媒体知识。 4．有线上销售、商务、电销、网销经验者优先录用。

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前短视频账号虽未系统化运作，但每年仍持续带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；主导账号从0到1的搭建，打造具有人设特征的IP类视频账号并开展内容投流。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，承担脚本撰写、素材整理、剪辑制作及发布全流程，科学规划并高效输出账号内容； 策划具备传播潜力和社会话题性的短视频主题内容； 统筹各平台账号的日常内容更新，制定可行的运营方案，并对流量提升、播放数据、互动表现等核心指标负责，以引流获客与商业转化为最终目标； 擅长捕捉行业热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升短视频推广效率； 对短视频相关数据保持敏锐洞察，掌握主流平台推荐机制，负责日常运营数据的收集分析，持续优化内容质量，迭代运营策略；定期复盘内容表现与用户行为偏好，动态调整内容创作方向； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，获取潜在客户线索，及时响应并跟进平台后台用户咨询； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑方法、运营逻辑及平台算法等内容； 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文及视频类新媒体运营背景；熟悉小红书、视频号平台运营，有成功打造人设类IP账号经历，精通账号定位、规划与全周期运营管理； 具备良好审美能力与画面构图意识，能驾驭多样化视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力以及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等短视频平台的运行规则，包括推荐逻辑、热门机制、账号管理规范及违规风险防范； 善于追踪网络热点事件与流行话题，对网络用语反应敏捷，思维灵活，富有创意和探索精神，日常活跃于各大社交内容平台，能围绕社会性议题进行内容延展创作； 工作态度严谨认真，积极主动，乐观进取，具备良好的沟通能力和执行条理性； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，具备团队协作意识与高效执行力； 公司项目稳定可持续，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

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任职要求： 1. 大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验，有本地生活/实体门店运营经验者优先； 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台的算法规则与流量逻辑，有成功打造爆款内容的案例者优先； 3. 具备优秀的文案创作能力、审美能力，熟练使用剪映、PS等图文/视频剪辑工具； 4. 思维活跃，对热点敏感，具备良好的沟通能力、执行力与团队协作意识； 5. 能接受单休/大小周，可接受优秀应届生。 薪资福利： 1. 薪资：4000-8000元/月，底薪+绩效+提成，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工内购、专业培训； 3. 晋升：完善的晋升体系，运营专员→运营主管→运营经理，能力达标可快速晋升； 4. 环境：昆明西山区佳兆业城市广场，交通便利，年轻化团队，氛围轻松无内卷。 精简版（适合快速发布，信息清晰） 岗位职责： 负责公司新媒体平台（抖音、小红书、公众号等）的内容创作、账号运营、活动策划与数据复盘，打造爆款内容，提升品牌影响力与账号变现能力。 任职要求： 大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，熟悉主流平台规则，会剪映等剪辑工具，文案能力强，对热点敏感 薪资福利： 工资面谈底薪+绩效+提成，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，昆明西山区佳兆业城市广场办公，交通便利。

岗位职责： 1.负责抖音平台日常运营，通过私信互动精准获客，提升用户转化率 2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘全流程 3.深入理解抖音平台规则与算法逻辑，持续优化内容策略与账号权重 4.监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向以保持账号活跃度与增长性 5.配合团队完成阶段性营销目标，保障私域流量池稳定扩充 任职要求： 1.年龄18-30周岁，性别不限，对新媒体有热情和网感 2.熟悉抖音平台运营机制，具备基础视频剪辑能力（如剪映等工具） 3. 具备良好的沟通力、执行力与抗压能力，能适应节奏紧凑的工作安排 4.学历不限，有成功引流或账号从0到1运营经验者优先 5.严格遵守平台规范，无违规记录，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

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1、工作内容：对接抖音、快手等平台优质短视频达人，推进广告类项目合作 2、工作要求：具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，性格稳重积极，年龄要求20-30岁 3、薪资情况：底薪+奖金+绩效+提成，提成比例15%-50%，试用期通过后月均收入5千~1万＋，收入与业绩挂钩，上不封顶，具体待遇可面谈 4、入职即享系统化培训，两天内完成上岗准备，本次招聘为团队规模扩展，招满即止 6、员工福利：享受带薪年假、节日礼品等关怀政策 7、工作环境：互联网企业办公氛围轻松，团队协作高效，无加班文化

明天招两名投料工，会称秤的优先，管吃110天，电话

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