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皖南皖北地区平台招商，代理商，大业务，地推业务员。

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招聘网商银行推广专员 工作内容： 不坐班打卡，时间自由，我们提供精准客户名单，不需要自己找客户，只需要电话预约客户，上门开通即可。 工作区域： 亳州三县一区及附近市县，就近原则 [工资方式二选一] 1。自由安排，一日一结，多劳多得 2。全职底薪3000+提成 要求：有销售地推相关经验，沟通能力强，自备交通工具(两轮即可).

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招聘切墙师傅。

找炉台师傅顶班一名220。27号一天有意者联系

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地推派发新开业足浴、棋牌室的业务名片

跑各大熟食店，销售产品

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交市场分析报告，优化推广策略 4. 维护重点合作点位关系，协调场地、人员及资源保障活动顺利落地 5.配合线上渠道联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 有市场推广、地推或快消类一线推广经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础数据记录与整理能力，能熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，热爱营销工作，目标感与执行力强

抖音支付地推招聘 招聘要求 年龄20到40，有地推经验可放宽要求 薪资待遇 月薪4000提成

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任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间执行力强 4. 学历不限，热爱销售与用户互动工作 5.年龄 18—40周岁

共享WiFi推广员招募 主体：亳州市谯城区睦途信息技术经营部 项目：线下门店共享WiFi贴码推广 ️工作内容：走访餐饮、便利店、宾馆等商铺，铺设共享WiFi二维码，用户扫码联网产生收益 ️优势：免费培训，有人带，后台收益透明，长期管道收益 ️时间自主安排，适合想增加副业收入的朋友 ️说明：收益看铺点数量和扫码流量，无强制任务 想做长期副业、线下推广的朋友，私聊了解！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

1. 开发亳州本地便利店、乡镇小店、杂货铺，推广洗衣液等日化产品； 2. 和门店沟通铺货、拿货，跟进客户补货与复购； 3. 线上联系客户、电话沟通，可在家办公，不用坐班，时间自己安排；

有专人协助，不用担心不会，年龄20-50，工资现结，，全程4小时左右。 推广公司产品

任职要求： 1. 对推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.能适应办公室作业与灵活排班，吃苦耐劳，执行力强 3. 具备基础智能手机操作能力 4.学历不限 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

工作职责： 1、依据大区年度核心目标及阶段性推进计划，拟定办事处层面的活动执行方案。 2、组织实施年度重点主题营销活动以及由事业部或大区统一规划的消费者互动项目。 3、深化本地消费者洞察，聚焦五大消费模式培育与区域消费潜力挖掘，结合地域特点策划并落地属地化消费者运营活动。 4、强化地面品牌影响力，主导办事处高价值网点建设及终端形象提升工作。 5、开展办事处产品铺货率核查，汇总铺货数据，并完成数据分析与结果呈现。 6、根据办事处实际运营需求提报物料申请，推动物料合理投放与使用，落实库存管控措施。 7、通过多种渠道采集竞品及行业动态信息，定期开展整理、分析与研判，并及时向上级汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、企业管理等相关专业优先。 2、具备2年以上营销策划相关经验，拥有较强的策划功底与项目推动力，熟悉消费者行为研究，掌握线上线下整合推广方式。 3、思维敏捷，积极进取，富有创新意识，具备互联网化营销视角及较强抗压能力。 4、精通PPT、Excel、Word等办公工具；具备良好沟通表达能力，可胜任基础培训授课任务。 福利待遇： 1、六险一金； 2、福利补贴：餐补、话补、交补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动及社区/校园等场景化推广活动； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4.维护地推团队日常协作，协助完成目标分解、进度跟踪与结果复盘； 5. 配合线上渠道开展O2O引流转化，提升品牌区域认知度与用户活跃度。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压执行力； 2. 有地推、快消、互联网或本地生活类行业经验者优先； 3. 能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5. 无经验可带教培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递。

工作内容：通过地面推广、电话销售、拜访等多种方式开发客户资源，推动客户完成签约及用款流程。 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点至6点半 诚聘具备相关经验的专业人才及渴望挑战高收入、富有拼搏精神的有志之士。

熟悉快手店铺运营。了解直播带货流程。可独立完成主播对接工作。

负责招募商家，按单提成，每单500至1000元不等，时间自由，可居家工作！