公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须外勤跑单 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同，具体详询招聘经理）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（全程免费），另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签署劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室岗位，长白班制，每日8小时，双休，享受国家规定法定假期及带薪休假； 4. 领导亲和，办公环境专业有序 在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保服务 纯内勤岗位，无需外出跑动，客户资源由公司提供，无需自行开拓客户，待遇优厚 （含法定假+年假带薪休+定期团队建设+节日福利礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金） 具备保险行业工作经验者，符合条件可申请远程居家办公

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 岗位职责： 1、负责日常文件材料的分类整理与归档管理，保障资料完整准确； 2、配合开展公司内部行政支持工作，优化日常运作流程； 3、协助项目团队完成相关辅助任务，如信息采集、数据整理等； 4、负责办公设备的基础维护，及时排查和解决常见问题； 任职要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力，能按时高效完成各项事务； 2、精通常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作； 3、具备良好的时间规划意识，可配合弹性工作安排； 4、工作细致认真，富有责任感，能在多任务环境中稳定输出高质量成果。

工作要求： 1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检； 2、服从上级安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历形象良好；熟练使用电脑、office等办公软件，打字速度汉字40字/分钟以上，数字150/分钟以上。 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性； 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力； 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 办公地点：涡阳县旺角广场5栋1601室 联系人：张老师 联系电话：（欢迎来电咨询） 微信：

办公室文员，需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作，具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求：工作地点位于利辛县乡镇（阚疃镇茆庙村，距县城约20公里） 岗位职责：负责办公室文件归档与管理，熟练使用常用办公软件。 岗位福利：待遇符合相关标准

开票，整理资料，正常对接工作

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项激励奖金，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000以上，上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，达成基础任务与业绩即可获得 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 提供9个工作日带薪培训（无需承担任何费用），另发放40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，其余3周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋享有5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、多样竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【招聘】综合快递驿站招 ✅快递员1名，3000-5000元（月薪） [工作时间]: 上午8:30-下午6:30 18-35 岁，身体健康，责任心强，有耐心 联系电话:小群 工作地址：二中旁边

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

本驾校招聘文员两名，，年龄20到40之间，形象气质佳，会基本电脑操作，踏实细心，抗压能力强，善于沟通，长期稳定 另招教练员一名要求c1驾照及以上，车技娴熟，踏实肯干，性格稳定，男女不限，喜爱并打算长期深耕驾培行业 以上招聘薪资面谈，本公司老板事少，同事相处氛围和谐，期待与您合作 电话

上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪，做六休一 厨师长1名：待遇面议13薪 文员：1名 厨师：2名 点心师：1名 阿姨：5名 钟点工：2名 联系方式： 程经理 事业后勤单位，上班做六休一，最晚18:30下班，各位有相关经验的踊跃报名哦。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

，会开车。表达能力强，工作热情。月入1-2万

公司直聘人事岗位（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，办公环境舒适，无需自拓客户 福利待遇优厚：双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供宿舍+定期团队建设活动+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄奖励+绩效激励奖金 工作内容简单轻松，零经验可录用，入职即享带薪系统培训 欢迎有意向者咨询了解！

需要有司法考试证书

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质 【岗位要求】 一、表达能力：具备良好沟通技巧，能与客户建立有效互动，准确传递信息内容 二、责任心：工作需细致耐心，具备持续投入的毅力与稳定性 三、主动性：具有自我激励意识，积极把握服务机会提升业绩 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手；叠加年终奖、销售奖金及其他补贴（如司龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，目前员工平均月薪超6500元，38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意工作形式者请慎投

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1、有责任心，工作细致不马虎。 2、办公软件熟练，CAD\PS等软件熟悉；熟悉网上系统申报 3、熟悉工程行业各种日常工作，如考勤、人员报验、日报编辑报送、电子作业票等 4、能立即上岗

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保业务，无需外出拓展客户 公司日常基础电脑操作即可胜任，入职后提供带薪培训，快速掌握工作流程 身处发展前景良好的朝阳行业，岗位稳定，适合长期职业规划 表现优秀且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵活，工作主动进取 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培训 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有完善的晋升机制与专业成长培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无经验人员需到岗学习，熟悉业务流程，不接受者请勿投递

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、积极追求高收入，性格乐观、思维灵活，具备较强的进取意识和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服从业经历者优先，大专及以上学历者择优录用 二，岗位职责： 1. 根据客户具体需求进行报价及下单处理，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平提升）+提成（3%-20%）+额外奖金，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休假，同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动支持 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等岗位选拔，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

周末双休！法定节假日正常休息！ [工作内容] 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成续保流程，CCIC中国大地保险，车辆未投保不得上路行驶！属于机动车必备保障 [福利待遇] 1. 入职即为员工缴纳五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补贴40元，系统学习公司背景、行业知识、产品内容及基础业务技能。 [薪资构成] 1. 底薪实行浮动制，范围为1600-7300元，叠加无上限业务提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖金。当前在职人员平均月薪达7000元以上，表现优异者月薪可超10000元。 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 [工作时间] 上午8:20-12:00，下午13:30-18:30；每周双休，国家法定节假日按规定休假。

1、负责工商业务相关咨询的受理与解答，协调并对接政府部门完成各项业务办理； 2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项； 3、维护与工商管理部门的良好协作关系，确保业务顺利推进； 4、及时传达并落实相关政策要求，确保信息准确传递； 5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作，办理公积金开户与增员手续； 6、完成其他临时交办的工作任务。