一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 无需自行开发客户资源 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真负责，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及零基础人员加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等多样化活动 4. 定期推出多元化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责短视频、广告、宣传片等内容的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本和客户需求，独立完成成片输出，把控节奏与视觉表现力 3. 配合编导、运营团队优化视频内容，提升用户观看体验与传播效果 4. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与技术应用 任职要求： 1. 熟练使用Pr、AE、剪映等主流剪辑软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能独立完成创意剪辑 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 4. 责任心强，具备较强沟通能力和多任务并行处理能力 5. 学历不限，热爱内容创作，有代表作品可提供

岗位职责： 1. 负责短视频全流程剪辑制作，包括素材筛选、粗剪、精剪、调色、音效合成及字幕添加 2. 根据品牌调性和传播目标，优化视频节奏与视觉表现，提升用户完播率与互动率 3. 配合编导、运营团队完成脚本可视化落地，支持多平台（抖音、快手、视频号等）差异化成片输出 4. 管理项目素材库与成片归档，确保文件规范、可追溯 5. 关注短视频行业趋势，持续优化剪辑风格与技术应用 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑软件，具备基础AE动效能力者优先 2. 具备短视频内容敏感度，能独立完成从剪辑到发布的全流程工作 3. 有网感、懂热点，熟悉各平台内容规则与推荐逻辑 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5. 学历不限，有成熟作品集者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 接受应届毕业生，有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与协作高效性 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同传播场景 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件 2. 具备良好的镜头语言理解力、节奏把控力与视觉审美能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 4. 沟通协作能力强，能高效响应修改意见并按时交付成片 5. 学习意愿强，能适应快节奏内容生产与多任务并行工作模式

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 培养与发展： 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 3-6个月员工月收入可达4500-7000元，工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 福利保障： 3. 前两个月享专项补贴，另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作，全国范围均可协调安排 入职福利： 1. 入职次月即统一办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

视频拍摄、剪辑及内容运营，负责抖音、视频号、服务号、小红书等平台的内容发布与维护。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定班8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职前享受9天带薪培训，每日补助40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享每月600元补贴，合计1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，以及住房公积金），并享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资范围8K～2W；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障重点企业，乡村振兴标杆企业。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建和运营中的产销一体化产业园共13个。2025年1月起已推出绿色健康饮品20余种，包括植物蛋白类：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等多个品类，每年持续推出20款爆款新品。未来十年将打造自主品牌100个，开发1000个热销品类，构建完善的绿色健康产品生态体系，为消费者提供多元选择、健康品质、口感出众、高性价比的产品体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品与食品的市场调研、选品规划、口味研发、生产协调、营销策划、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。 工作内容： 1. 协助省区总/区域总开展团队日常运营管理； 2. 负责客户关系维护与销售增长推进； 3. 跟进一线销售团队作业，梳理并分析团队在执行过程中存在的优化空间与流程改进点。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 退伍军人或曾获销售冠军者优先录用； 3. 可接受短期出差安排； 4. 持有驾照，具备驾驶能力； 5. 对个人职业发展有明确目标，志在事业层面实现突破与成长； 6. 具备责任心与使命感，愿意带领团队持续为顾客创造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

招聘A2驾驶二名。涡阳到临沂专线。工资面议涡阳本地的优先。要求吃苦耐劳有责任心。联系电话。

招聘打磨工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责产品 打磨 抛光 货品堆放 工作简单上手快（产品都是零件 桌面作业） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

招聘A2司机，周边倒短，有意者联系我，工作地址：亳州

方圆荟急招炒菜带班一名联系电话

明白镇、白庄招瓦工、小工六人、70-80挖掘机操作工

岗位职责： 1. 负责数码类产品（台式电脑及周边配件）的文案撰写与编辑，突出产品核心卖点与差异化优势 2. 根据产品特性与目标用户需求，优化商品详情页、宣传海报及推广素材的文字内容 3. 配合运营节奏，按时完成新品上架、促销活动等场景下的文案输出任务 4. 参与基础竞品文案分析，协助提炼本品牌语言风格与表达逻辑 5. 按规范提交文案成果，确保信息准确、表述清晰、无基础语病 任职要求： 1. 对数码产品有基本兴趣，愿意主动了解台式机、硬件参数等相关知识 2. 具备良好的文字理解与表达能力，能快速掌握简洁有力的电商文案风格 3. 时间灵活，能稳定投入每日有效工作时间，执行力强、不拖延 4. 学习意愿积极，可接受带教培训，小白亦可入门 5. 责任心强，注重交付质量，拒绝敷衍应付

职位描述 岗位职责:1、使用个人合规自媒体账号，对官方素材进行多平台定时分发发布，所有素材均经过公司法务合规审核。 2、负责发布后账号基础运维，由公司专业团队负 责跟进。

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室内勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、责任心强，品行端正； 2、具备基本沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

前台文员

【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称：前台 招聘人数：2人 岗位名称：行政专员 招聘人数：3人 岗位名称：人事专员 招聘人数：2人 岗位名称：网络客服 招聘人数：不限 岗位名称：娱乐主播 招聘人数：不限 岗位名称：游戏主播 招聘人数：不限 岗位名称：经纪人 招聘人数：不限 三、任职要求 1.学历：中专及以上，专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资：综合薪资6500 元 / 月 2.福利：五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱： 2.联系电话：() 3.请在邮件主题注明：应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你，与我们一起共创未来！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化职业发展通道，助力个人成长！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年龄16到22周岁，有经验者优先考虑，招聘摄影摄像学徒，底薪1500加提成。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有基本的沟通与表达技巧。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

长期招聘，非临时岗位，花茶工厂办公室文员，提供午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休约4天； 需熟练操作电脑，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通能力强。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程顺畅执行； 3、配合上级完成货物信息查询与沟通协调工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经

工作职责 1. 负责抖音平台短视频的完整制作流程，涵盖创意脚本设计、实地拍摄、后期剪辑及视觉特效处理。 2. 结合电商商品特性与抖音算法推荐机制，优化视频内容布局，提高曝光量与成交转化效果。 3. 监测短视频数据表现，定期分析内容成效，持续优化拍摄与剪辑执行方案。 4. 协同运营团队推进爆款内容的策划与落地，助力店铺实现流量增长目标。 任职要求 1. 熟悉抖音内容运作模式，掌握短视频从拍摄到剪辑的全流程操作，可独立完成高质量视频输出。 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑软件，具备基本的镜头表达与画面构图能力。 3. 对电商产品具有一定的理解力，能迅速挖掘核心卖点并转化为直观可视的内容呈现。 4. 具备良好的学习意识，能够及时掌握平台规则更新与内容流行趋势变化。