岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5. 协同项目管理团队完成成本控制、风险预判与技术优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉工程类标准规范及常用办公、CAD等软件操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先

一、工作内容： 1. 负责工程项目相关检测资料、文件的收集、分类整理、立卷、存档、备份、归档、检索及保管；承担项目周报与月报的编制任务。 2. 负责项目开工前期资料的准备与报审；施工期间各类资料的系统化整理；竣工资料的编制、整改、跟踪验收、组卷、归档及移交等全流程管理。 3. 承担项目行政与后勤事务，包括员工入转调离手续办理、项目人员出勤记录与统计，以及与公司总部内部管理资料的对接工作。 4. 协助甲方开展检查工作，落实项目迎检各项准备工作。 二、任职要求： 1. 具备工程资料管理相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，学习能力强，能钻研技术，具备吃苦耐劳精神； 3. 工作积极主动，具有良好的职业操守和敬业精神； 4. 责任心强，对上级交办的任务能够认真负责、按时高效完成； 5. 具备团队协作意识，执行力强，沟通协调能力良好； 三、工作时间：8:00-17:30，单休 提供住宿 地点：安徽省亳州市大杨镇大杨交警中队南50米

一、工作内容： 1.负责与项目工程有关的检测资料、文件的收集、分类整理、立卷、存档、备份、归档、检索和保管工作；负责项目周报和月报的编写等 。 2.负责项目开工资料准备与报审；施工过程资料整理；竣工资料的编制、整改、跟进后续资料验收、立卷、归档、移交等工作。 二、任职要求： 1.具备工程资料管理工作经验； 2.熟练操作办公软件，勤学习、钻技术，能吃苦耐劳； 3.工作上有积极主动的态度，爱岗敬业； 4.责任心强，对于领导分配的工作，尽心尽力按时完成； 5.具有团队意识、较强的执行力和良好的沟通能力； 三、工作时间：8：00-17：30，单休 提供住宿 地点：安徽省亳州市大杨镇大杨交警中队南50米

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉电力行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件word.excel.cad. 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 会C1者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账信息 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签章及竣工资料组卷交付 4.管理电子文档系统，做好资料保密与权限管控，定期备份重要文件 5.配合项目进度，按时提供各类报表及迎检资料，保障工程顺利验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先

公司招聘2名文员 1、50%提成(和公司对半) 2、底薪模式2320每月++全勤奖200+40%提成结算 3、工作轻松一人一台电脑(不会可 交) 4、早8：30晚8：30，中午午休三个小时，下午休息半个小时。上六休一，平时主要回客户信息 5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长) 我司诚聘的是人力专员职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资 工作地点：安徽合肥包河区

光伏施工资料员，会组卷，能出差，能驻场 工地面向全国，不一定在本地， 一定看清楚，工地面向全国， 不能驻场的，不能去谢谢

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在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验求职者 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好的职业态度与个人品德； 2、重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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公司是在合肥 主要就是开四米二冷藏车送货 往省内的咖啡店 奶茶店送货 一天一个来回 一个月干26天

【薪资标准】:4500元/月休4天【订单类行】：护理单【工作时间】：住家【工作内容】；主要照顾护理不能自理老人！附带家务【工作要求】：要求阿姨干净利索，有爱心，，细心耐心，人品好【工作地址】:篱笆【年龄要求】：年龄55岁内【联系老师】:多米家荣荣老师【公司地址】:玖隆金街二楼201（多米家家政）

工作内容:带领工人进行体检，协调总包入场培训及相关资料整理，办理胸卡证件，签核每日施工单等。 要求:吃苦耐劳，适应工地环境，有电脑操作基础

招聘资料员一名，价格面议，有经验者优先

装接水资料员，芜湖本地优先，熟练电脑办公软件，新手小白有师傅带。微信同号，非诚勿扰。工作简单好上手。

必须拥有风电、光伏项目资料岗位实际工作经历，完整参与过风电或者光伏项目从开工到竣工整套资料工作，无相关经验请勿投递。 2、熟悉集中式/分布式光伏、风电场项目资料归档规范，了解电力工程资料报验流程，会做组卷、竣工资料编制。 3、能看懂简单施工图纸，熟练Office，会整理工程台账；有电力档案管理经验优先。 4、大专及以上，工程管理、电气工程、新能源相关专业优先；能接受项目现场短期出差。 5、工作细致严谨，沟通协调能力良好，责任心强。 工作地点：河北廊坊 薪资：6k‑9k，根据项目经验面议

需要3年以上资料员工作经历，熟悉施工资料流程，有团队意识和沟通能力，主要招市政 公路，水利等专业资料员，乐山本地优先。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，有目标感，能承受一定工作压力（销售岗位业绩决定回报）。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日正常休息，平衡工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业培训＋晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室内勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资真实透明） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你的日常工作内容？（操作简单高效） 1. 无需外出展业！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司精准提供车险即将到期的客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户联系，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作态度认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋快速晋升通道！ 立即行动，抢占正式岗位面试机会！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经

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（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供，无需自拓 享受高待遇 固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍 定期组织团建＋节日礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 保险行业从业者可申请远程居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

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【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关业务，全程无需外出，不需自行开拓客户资源，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户沟通与关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上（具备大专及以上学历者优先录用） 4. 具备一定的语言表达能力，普通话清晰，掌握基础计算机操作技能 5. 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展历程及岗位必备技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月可享额外1200元补贴； 工作3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升，选拔进入管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，若需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近安排工作岗位，全国范围均可协调 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与权益合法化 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理机构） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验人员，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！