一、岗位职责 1、市场开拓与业绩达成：聚焦安徽及周边高耗能企业（钢铁、化工、水泥、有色金属、电镀等），制定移动储能业务开拓策略，精准挖掘客户削峰填谷、应急供电、需量管理等核心需求，独立完成客户开发、商务谈判、合同签订全流程，确保年度销售目标达成。 2、政企资源整合与维护：依托现有供电部门、能源管理部门、发改部门人脉资源，高效推进项目备案、电力接入、政策对接等工作，解决项目落地中的合规性与技术性协调难题；持续深化政企合作关系，搭建稳定的资源渠道网络。 3、销售团队搭建与管理：组建并带领业务团队，明确团队及个人业绩目标、工作分工，开展业务技能培训与赋能，建立完善的销售管理制度与考核体系，激发团队战斗力，打造高效业务团队。 4、市场与策略规划：跟踪安徽及周边地区储能行业政策、市场趋势、竞争对手动态，结合公司移动储能产品优势，制定阶段性销售计划与市场推广方案；定期分析销售数据，优化业务策略，提升市场占有率。 5、客户关系全生命周期管理：维护核心客户合作关系，深度挖掘客户二次开发与转介绍潜力，提供定制化移动储能解决方案，保障项目交付满意度，构建长期稳定的客户合作体系。 二、任职要求 行业经验：5年以上储能行业业务开发经验，具备移动储能或工商业储能项目全流程开发案例，熟悉移动储能产品应用场景、技术特点及项目运作模式，对安徽及周边高耗能企业市场有深刻认知。 人脉资源：具备扎实的供电部门、能源管理部门、发改部门人脉基础，能有效协调解决项目备案、电力接入、政策申报等关键环节问题，拥有高耗能企业客户资源者优先。 能力要求：具备出色的市场开拓、商务谈判与抗压能力，能独立应对复杂商务场景；拥有较强的战略思维与团队管理能力，可带领团队高效完成业绩目标；熟悉储能行业相关政策法规及项目合规流程。 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、市场营销等相关专业优先，条件优秀者可放宽学历要求。 其他素养：结果导向，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养，能适应短期出差（覆盖安徽及周边省份）。 三、薪资福利 薪资构成：基本薪资+绩效工资+项目提成，收入区间预计：20-70万，上不封顶，其中绩效与提成占比高，核心绑定业务成果。

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、陪同客户实地考察养老社区，如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等，为现有客户提供产品咨询与专业解答。 2、达成公司设定的个人发展阶段目标。 3、协助客户办理相关服务事项，包括向存量老客户寄送礼品、保单年度核查、邀请参与财商与法商主题讲座等活动。 4、负责团队运营管理，进行简历筛选、人员面试及人才选拔，通过系统学习实现向管理岗位晋升。 薪资福利: 人均收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者月薪可达20000以上。 薪酬结构：底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金、五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、年龄在25-45周岁之间 职位福利：可带团队、年底双薪、工作时间灵活、绩效奖励、五险一金、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道 职位亮点：热爱工作，享受生活，喜欢旅行，热衷运动，喜爱球类活动

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1. 大专及以上学历，25-40岁，1年以上建材/照明/智能家居B端渠道开发经验 2. 熟悉灯具店、智能服务商渠道优先，有米家生态、无主灯资源优先 3. 能接受省内长期出差，具备独立谈判、招商、签约能力 4. 目标感强，执行力强，以开发新客户、新增网点为核心工作 5. 负责区域：安徽/陕西/山西/河南/山东五省 核心工作职责 1. 负责所辖省份空白区域招商，开发灯具店、智能家居服务商签约合作 2. 完成公司下达的月度/季度新经销商开发数量、上样、首单回款指标 3. 协助经销商上样、培训、政策落地，提升门店动销能力 4. 维护区域内现有经销商，解决问题、稳定合作、提升复购 5. 调研区域竞品、价格、渠道信息，上报市场策略 6. 配合总部招商会、区域活动、门店帮扶执行 优先考虑 • 有灯具建材市场资源、装修公司资源 • 会做产品讲解、无主灯方案、米家智能演示 • 能独立开车出差，适应长期驻外

负责对接客户

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售环节效率； –开发并维护客户资源，保障业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队引领及组织协调能力； –掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧； –能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可促成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者不适宜此岗位。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销方向，注重个人形象与职业气质，建议面试时着正装出席。 岗位职责： 1、达成公司制定的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础性市场调研任务。 3、组织实施责任范围内的产品宣传、推广及招商拓展工作。 4、负责区域内客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业且周到的服务，持续提升业务能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传递企业品牌理念与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管临时安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、品行端正、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，具有明确目标导向意识。 3、具备一定的学习吸收能力。 4、拥有3年以上相关行业从业经历。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等 薪资详情 薪资范围：10000-17000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

本公司加工制作建筑塔钟，景观钟，室外大钟，数显钟及墙体钟表和花坛钟，让你的建筑瞬间升格，定制大型挂钟，让时间在你眼前跳动。 智能遥控、节能环保、内照明设计、时尚外观、精准时间、多功能应用，为增加业绩，现招聘兼职人员，业务经理，销售经理，区域总监，薪资待遇都综合在提成里边，提成高至30-45%，一个合同，不压工资，有年终奖，欢迎有志人士来一起合作。

（一）岗位职责： 1、达成公司每月下达的营销目标，通过线上平台、客户跟进等方式获取有效的项目信息。 2、定期拜访所跟进项目的客户，保持顺畅沟通，及时掌握客户的实际需求。 3、分析客户的具体需求与偏好，开展有针对性的深入交流，提升客户合作黏性。 4、系统整理客户相关信息，完善并维护客户档案资料。 5、与项目负责人沟通，全面掌握项目推进动态，并做好过程跟踪记录。 6、负责客户开发、合同协商及业务扩展工作，从信息挖掘、关系建立到渠道拓展全流程推进。 （二）岗位要求： 1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历，拥有5年以上工作经验，有电力、风电、光伏、新能源工程类项目背景或相关市场营销经验者优先考虑。 2、持有驾照且能熟练驾驶，精通OFFICE办公软件操作，可接受出差安排。 3、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力；工作有明确目标导向和执行力，具备市场意识、客户服务意识和主动服务精神。 4、兴趣广泛，乐于参与各类对外接待与拓展活动，能够从不同层面、多种渠道构建客户关系网络。 5、积极配合部门经理完成其他临时性工作任务

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行能力突出，能够适应长期外派（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

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|1、根据公司年度销售目标，制定年度、季度和月度销售计划、销售政策、回款计划，完成公司销售目标。 2、负责开发新客户渠道市场，支持公司业务的持续增长。 3、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场占有率。 任职要求: 1、具有食品行业、快消品相关销售工作经历。 2、具有较好的沟通能力、领导能力、总结规划能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪资结枸:基本工资十业务订单提成十奖金，上不封顶

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责全国区域桑树种子的销售工作，制定销售策略与计划，精准对接客户需求，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 2.定期维护老客户，育苗户、种植户日常动态收集，了解客户需求，提供专业的产品咨询、技术支持； 3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情，结合区域种植结构与客户需求，为客户提供专业的产品咨询及配套服务，助力客户提升种植效益。 4.开发新客户，拓展销售渠道，增加市场占有率； 任职要求： 1.大专及以上学历，农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先； 2.3年以上农林行业销售管理经验，具备苗木销售团队管理经验者优先；熟悉苗木市场行情及销售渠道； 3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力，能制定合理销售策略并推动落地； 4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力，能适应全国范围内出差。 5.文字撰写能力，方案策划； 6.持C1驾照，能适应出差；

岗位名称：销售总监\销售经理（汽车后市场方向） 【岗位定位】 核心聚焦在汽车后市场门店AI数智化产品的渠道销售，重点对接汽车后市场连锁客户，高效搭建销售网络，达成既定销售目标。 岗位职责 1. 渠道拓展与维护 负责汽车后市场连锁客户的开发、洽谈与签约，建立稳定、优质的区域销售渠道网络。重点深耕广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等），快速完成连锁客户布局和储备。定期拜访核心客户，维护客情关系，解决产品落地、售后衔接、动销支持等痛点问题，提升客户续约率与复购率。 2. 销售目标达成 根据公司销售战略，制定个人及团队的年度、季度、月度销售计划，明确渠道销售指标，统筹推进销售工作，确保AI数智产品销量、销售额及渠道覆盖目标达成。 3. 项目统筹与落地 主导连锁客户相关项目的销售，输出产品适配方案与推广策略，推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合。负责招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进，保障项目顺利落地。 4. 市场洞察与反馈 深耕汽车后市场（4S渠道、维保领域、连锁体系），收集市场动态、竞品信息及客户需求，分析趋势，向公司提出产品优化、销售策略及渠道拓展建议。 任职要求 1、经验与资源 大专及以上学历，5年以上汽车后市场销售经验，具备项目类和汽服连锁业态的销售和维护经验。在广东粤港澳地区（深圳、广州、东莞、佛山等）可以高效储备和开发连锁客户。 2、渠道与商务能力 熟悉并能聚焦公司业务价值，并准确传达给连锁客户，对流程及盈利痛点进行分析和决策，具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力，能快速突破各类渠道壁垒。 3、产品与场景理解 了解车载AI数智产品（或汽车电子、后市场增值产品），能快速掌握AI数智产品的核心技术及推广逻辑，结合维修保养场景及连锁门店运营特点输出适配销售方案。 4、目标与抗压能力 具备强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能独立统筹销售及项目落地；善于沟通协调、挖掘客户需求、推动合作达成。 5、职业素养 诚信务实，责任心强，具备团队协作精神及良好职业操守。热爱销售工作，有开拓精神和进取心，愿深耕汽车后市场及AI数智赛道。 6、出差与基础技能 能适应区域内出差（重点在广东粤港澳地区），具备基础办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力，能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。 加分项 1、有汽车后市场连锁客户成功开发案例者优先。 关键词 维修保养、汽车后市场、汽服连锁拓展、有驾驶执照、招商

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与反馈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入

有工作经验的优先考虑

开发客户，邀约，维护客户进店。与设计师配合，负责家装业务的讲解，促成签约，上班时间自由，入职有人带有人教。 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 月休四天 早8:30晚6:00 中午休息俩小时

酒吧营销经理，前两个月无任务，有扶持。薪资4000-8000

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1.电话，微信，平台 销售，工程配件，膜材布料 基本工资加提成 吃了耐劳

薪资待遇: 无责底薪4500，无需达成业绩考核，表现优异者底薪可上调至5500，提成按回款比例最高可达40%。 绩效奖金3500-20000 工作内容: 公司与四大国有银行及本地徽商银行合作，开展客户贷款业务办理，客户资源由公司统一提供。通过电话沟通联系客户，邀约到公司协助其完成银行贷款手续，属于纯销售岗位，办公室内办公，无需外出跑客户，提成空间大，整体收入较高。 （入职后由主管全程带教，快速上手，工作流程简单，无需应酬，客户资源由公司分配） 发薪日：15号，准时发放，绝不拖欠 工作时间: 8:30-12:00，13:30-18:00，周六休息，周日9:00-12:00，14:00-18:30 法定节假日正常休息，享受带薪年假15天 公司福利: 现金抽奖+开单奖励+下午茶+生日会+团建旅游，团队氛围融洽，福利体系完善

工作内容充满挑战 1、通过电话、网络等渠道与客户交流，介绍并推广公司提供的工商注册、财税相关服务； 2、挖掘客户潜在需求，积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系； 3、持续跟进客户，在企业注册、记账报税、专利申请、许可证办理、商标注册及财税咨询等方面提供专业支持，推动业务成交； 4、落实公司制定的各类销售策略，确保完成个人业绩指标； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利极具吸引力 薪酬待遇极具竞争力，能力越强回报越高，助你实现收入快速增长。公司配备系统化培训机制，助力你在财税服务领域不断精进、快速成长。团队氛围轻松融洽，定期组织聚餐、户外拓展等丰富活动，工作与快乐同行。 任职要求 1、具备良好的沟通表达、逻辑分析及谈判能力，有韧劲、有目标，愿意在销售方向长期发展； 2、学习能力强，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 3、市场敏感度高，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 4、具备相关行业经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位福利：底薪2200＋职级底薪3000＋提成1.2%＋每月在贷分润佣金万8＋五险一金＋各类京东卡、苹果手机、旅游激励等，综合月收入18000起，普通销冠年薪可达50万 行业经验：具备陌生拜访或电话销售经验者优先，莆田新拓展市场，全新产品上线，抢占首批红利期，依托度小满大品牌，平台可靠有保障 以电销方式开拓客户，承接度小满个人贷款业务办理，资料提交至银行系统审核，协助完成授信流程。有房产销售、信用卡推广、POS机推广、快消品销售等相关经验者优先录用，能承受压力、踏实肯干者更受欢迎！