
项目财务经理
5-6千/月
财务经理3-5年本科
1.负责项目全周期财务管理,包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。
2.审核项目合同及付款单据,确保财务流程合规及风险控制。
3.编制项目财务报表,进行成本效益分析,为管理层决策提供支持。
4.协调内部与外部审计,确保财务数据的准确性和透明度。
5.指导团队成员,提升财务团队的专业能力和工作效率。
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称优先。
2.3年以上财务管理经验,有大型项目管理经验者优先。
3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备出色的财务分析能力。
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂的财务问题。
5.责任心强,工作细致,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管/经理
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
规划管理:
1) 依据公司战略方向,制定财务体系的战略发展路径,助力企业经营战略落地实施;
2) 编制财务部门年度与季度工作安排,并推动执行落实;
3) 起草并优化财务核算及管理相关制度,监督制度贯彻执行;
4) 完善财务管理各项规章流程,推进公司财务运作的规范化与标准化进程;
业务管理:
1) 负责各类付款事项复核,全部会计凭证审核,关键财务数据核查与分析;
2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查;
3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点;
4) 主导银行融资对接,办理授信、产权抵押等相关事务;
5) 牵头处理重大税务事项,配合税务稽查及外部审计工作;
6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接;
7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作;
8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况;
9) 审核对外报送的数据资料,提供决策支持所需财务信息,并提出可行性建议;
协调管理:
1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理;
2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作;
3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务;
4) 负责ERP系统的统筹协调,主导实施过程及关键节点控制;
预算管理:
1) 基于公司整体战略,牵头组织年度全面预算编制,形成分析报告,支撑经营管理决策;
2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调;
团队建设:
1) 根据公司绩效管理体系和考核标准,设定本部门各岗位关键绩效指标,实施绩效指导、评估及面谈;
2) 提出本部门培训需求,协同人力资源部落实培训计划,组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升;
其他:完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1) 大专及以上学历,财务、会计或金融管理类相关专业;
2) 5年以上财务或会计岗位工作经验,其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验,工作表现良好,且有1年以上财务管理工作经历;
区域财务管理培训生
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险;
C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作;
D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务经理(食品领域)
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专高新技术企业上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师财务分析资金管理风险控制财务管理
岗位职责:
1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作,保障财务流程的规范性与数据准确性。
2. 根据企业财务制度和年度经营目标,严格执行各类成本与费用的审核与管控。
3. 统筹并督导财务团队工作,确保财务报表按时完成编制与内部审核。
4. 开展财务数据整理与分析,为管理决策提供支持,推动财务流程持续优化。
5. 妥善保管财务资料及相关记录,确保信息的完整性与安全性。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。
2. 精通财务管理流程及会计相关规范,拥有扎实的数据分析技能。
3. 具备出色的沟通技巧与问题应对能力,可妥善处理复杂财务事务。
4. 拥有强烈的责任意识与职业操守,确保工作过程中的精准与合规。
5. 能够适应高强度的工作节奏,具备良好的协调与执行能力。
6. 薪资面议,依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。
财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管3-5年本科集团公司上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师食宿五险一金定期体检
岗位职责:
1、构建并持续优化核算体系,规范会计核算流程,指导团队完成日常账务处理,保障财务数据准确合规,统筹月度、季度及年度财务报表编制与分析报告输出。
2、组织年度全面预算编制工作,将预算目标分解至各业务部门,监控执行情况,定期开展分析并反馈执行偏差。
3、搭建成本核算机制,主导成本结构分析,识别关键管控环节,协同多部门推进降本增效措施落地实施。
4、负责各类税务申报事务(月度、季度、年度),妥善归集和管理税务文档,配合税务机关检查与稽查工作,协助完成税务备案及变更手续。
5、健全财务内部控制制度,监督执行效果,识别潜在风险点并制定应对方案,支持内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求。
6、统筹财务团队日常运作,促进内部高效协作,协调解决复杂财务问题,提升整体工作效率与专业水平。
7、参与财务信息系统运维与功能优化,推动财务流程数字化、自动化建设,提高工作效率与数据质量。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师职称,持有CPA部分科目合格成绩或全科证书者优先考虑。
2、5-8年财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,有大中型企业或集团下属子公司财务管理经验者优先。
3、了解制造业行业财务运作特点,具备ERP系统实施经验或高新技术企业认定实操经验者更佳。
4、熟练使用主流财务软件及办公工具,具备扎实的财务数据分析能力。
5、具备良好抗压能力,能适应结账期、税务申报期等阶段性高强度工作节奏,可应对紧急财务事项处理,接受必要加班安排。
财务经理经理
1-1.5万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析;
2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况;
3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等;
4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性;
5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业;
2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先;
3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力;
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
财务主管/经理
6-9千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师财务综合管理房地产/建筑
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算规划、成本管控等方面;
2、编制并分析公司各类财务报表,保障数据的准确性与完整性,为管理层决策提供可靠依据;
3、组织实施成本管理机制,拟定并落实成本控制方案,审核各项支出与费用,有效降低运营成本,提升企业盈利水平;
4、统筹现金流监控与管理,协助制定科学的采购策略,处理应收应付账款事务,确保资金流稳定运转;
5、主导税务筹划工作,确保公司依法合规开展涉税事项。
任职要求:需持有会计从业资格证书及中级会计职称。
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备扎实的财务理论基础与实务能力;
2、三年以上财务经理岗位经验,熟悉企业财务运行流程,具有较强的财务分析与管理决策能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部合作单位;
4、熟练操作各类财务软件系统。
成本主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本计划成本控制成本核算成本考核成本分析
岗位职责
1. 负责产品生产与安装环节的成本核算、成本分析及月度结账工作
2. 跟踪生产过程中的材料、人工、制造费用以及项目安装涉及的材料、人工与相关支出,输出成本控制建议
3. 参与项目报价测算与毛利率分析,监督库存管理并组织盘点工作
4. 优化成本管理流程与内部控制体系,支持IPO推进及相关审计配合
5. 联动项目财务BP,协同生产、工程、采购及仓储部门,保障财务数据准确一致
岗位要求
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,211/985院校背景优先
2. 具备3年以上制造业成本管理经验,有机械、设备配套或工程行业经历者更佳
3. 精通成本核算方法与ERP系统操作,能熟练运用Excel进行数据处理与分析
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通与跨部门协作能力
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1.4-1.5万/月
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氩弧焊工电焊
我公司招聘电焊、氩弧焊技术工,月工资5000至7000元,提供工作餐。工作地点在高新区。
市政工程专监
5-6千/月
总监理工程师3-5年中专/中技会做资料注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
土建专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。
2.年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,需精通土建工程验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。
3.待遇从优。
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1专业监理工程师资格,伊川本地优先
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
财务会计
4-6千/月
会计1-3年中专/中技核算会计应收应付
招聘一名具备餐饮行业从业经验的会计人员,主要负责门店日常财务事务及每月末的数据汇总工作。有相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:提供午餐,月休4天,享受法定节假日带薪休假、年假带薪、工龄奖金、节日福利及完善的晋升机制,缴纳社保。
工作时间:上午8:00至下午5:00
联系电话:***********
工作地点:月季路391号
全盘账会计
4-5千/月
会计1-3年大专
找一名有餐饮行业经验的会计(记账,核算,报销等),福利:中午管饭,月休四天,法定带薪休假,年假带薪,工龄奖,节日福利,晋升制度
上班时间:8点-5点 电话,工作地址:月季路391号。
会计主管1-3年高中财务综合管理
医药公司招聘会计主管一名,上班时间8到5,地址:九州通医药公司。有社保,单休,工资面议,联系电话()
驻厂会计
4-5千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账税务收入账不可兼职
岗位职责:
1、负责日常财务核算及账务处理,确保会计信息准确完整;
2、按时完成税务申报、发票管理及相关税费缴纳工作;
3、编制各类财务报表,配合完成财务数据的统计与分析;
4、参与月末、年末结账工作,确保账实相符、账表一致;
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则及相关财务法规;
2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
4、具有较强的沟通能力和团队协作意识,能适应规范化的财务管理流程;
会计主管单双轮休五险
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计专业大专及以上
专业:财务管理、会计或相关专业
职业资格:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:具有5年以上企业全盘账务处理经验
业务能力:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;冬季可于17:30下班,每月至少安排6天休息
节假日安排:依法享受国家法定节假日,节假日按国家规定正常休假
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务运作及会计核算工作,保障财务流程的合规与数据准确。
2. 根据企业财务制度与年度经营目标,严格审查并管控各类成本与支出。
3. 组织并督导财务团队工作,确保财务报表按时编制并完成审核。
4. 提供深入的财务数据分析,辅助管理层决策,持续优化财务管理流程。
5. 规范管理财务档案与记录,确保资料完整、安全且可追溯。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。
2. 精通财务管理制度及会计规范,拥有扎实的数据分析技能。
3. 具备优秀的沟通技巧与问题应对能力,可妥善处理复杂财务事务。
4. 工作认真负责,具备良好的职业操守,确保财务工作的精准与合规。
5. 适应高强度工作节奏,具备出色的统筹与执行能力。
6. 薪资面议,依据候选人资历及面试表现综合确定薪酬水平。
栏目概述
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