
项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
须持有住建部颁发的注册监理工程师证书(符合退休返聘条件),具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历,熟悉风电工程各环节(包括风机基础、升压站、集电线路等)的施工流程与验收标准,能够独立领导项目监理团队,全面管控工程质量、安全、进度与投资;熟练掌握监理工作规范及相关法律法规,可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告,具备良好的现场统筹与突发事件应对能力,有权签发工程暂停指令,能审核竣工结算资料;熟练操作常用办公软件,文字撰写功底扎实,可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料;身体健康,适应长期驻场作业(含山地、戈壁等艰苦环境),服从公司统一调配安排,具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监3-5年本科高级会计师CPA医药IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
财务总监招聘要求
【岗位名称】财务总监
一、岗位定位
统筹公司全盘财务管理,主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护,推动公司财务体系与业务战略深度协同。
二、岗位职责
(一)财务全盘管理
1. 建立健全公司财务管理体系,制定并执行财务战略规划;
2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理;
3. 编制并审核财务报表、合并报表,确保财务信息真实、准确、完整;
4. 搭建并持续优化公司内部控制体系,防范财务风险与经营风险。
(二)企业资质申报与管理(核心职责)
1. 科技型中小企业(科小):主导科小评审
2. 高新技术企业(高企) :主导高企认定、复审及维护工作,统筹科技人员比例
3. 专精特新中小企业:主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作,统筹研发费用
4. 专精特新小巨人:主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作
5. 跟踪各类资质申报时间窗口,科技型中小企业、高企认定分批次进行,专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交;
6. 对接会计师事务所等中介机构,确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。
(三)研发费用与税务管理
1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报,确保研发支出精准归集、合规列支;
2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报,优化税收筹划方案;
3. 对接税务部门,妥善应对税务核查与稽查。
(四)投融资与资本运作
1. 参与公司融资计划制定,对接银行、投资机构等外部资金方;
2. 做好现金流管理,提高资金使用效率,保障公司运营资金需求;
3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。
(五)团队建设与跨部门协同
1. 搭建并培养财务团队,建立科学的岗位分工与绩效考核机制;
2. 与解决方案中心(天机阁)、临床运营中心(天诛营)、数字资产中心(藏经阁)、AI供应链中心(天工坊)等部门协同,推动业财融合;
3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门,维护良好的外部关系。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2. 持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)优先;
3. 10年以上财务相关工作经验,其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。
(二)行业经验
1. 必须有医疗行业从业经验,熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点;
2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先;
3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。
(三)资质申报能力(核心加分项)
1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验,熟悉全流程申报材料准备及审核要点;
2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先,熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理;
3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑,具备独立编制申报材料中财务部分的能力。
(四)专业能力
1. 精通会计准则、税法及相关法律法规,具备扎实的财务专业知识;
2. 熟练编制合并财务报表,具备带领财务团队应对审计的经验;
3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报;
4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。
(五)综合素质
1. 为人正直、责任心强、作风严谨,具备良好的职业道德;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 具备较强的抗压能力,能够适应创业公司快节奏的工作环境。
四、加分项
· 具有会计师事务所(尤其是四大)工作经验者优先;
· 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先;
· 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先;
五、薪酬与工作地点
· 薪酬范围:面议(含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励)
· 工作地点:合肥市
· 汇报对象:总经理
电气工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 参与监理规划的编制工作,独立完成本专业监理实施细则的编制。
2. 审核施工单位报送的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报审核情况。
3. 参与对分包单位资格的审查工作。
4. 指导并监督监理员履职,定期将本专业监理实施情况汇总上报总监理工程师。
5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件和实物质量状况。
6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,协同参与分部工程的验收工作。
7. 对发现的质量缺陷及安全隐患及时采取处理措施。
8. 承担工程量的计量工作,确保数据准确。
9. 协同开展工程变更的审核与处置。
10. 组织编制监理日志,配合完成监理月报的编写。
11. 负责本专业监理资料的收集、整理及归档协助工作。
12. 参与项目竣工预验收及正式竣工验收环节。
任职要求:
电气工程、机电工程或相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
财务主管/会计主管/包吃住
6000-8000元/月
财务经理会计主管1-3年大专财务综合管理
【岗位定位】
负责公司的日常核算、税务管理、预算控制及团队基础管理工作,确保财务数据的准确性与及时性,优化财务流程,为经营决策提供财务支持。
【岗位职责】
1. 会计核算与报表
负责审核原始凭证、记账凭证,确保账务处理的合规性、准确性。
独立完成月度、季度、年度财务报表(含合并报表)的编制及分析。
组织完成各类管理报表(如费用分析、毛利分析、现金流预测等)。
2. 税务管理
负责增值税、企业所得税、个税等各项税费的准确计算与申报缴纳。
应对税务稽查、税务评估,维护税企关系,合理进行税务筹划。
负责年度汇算清缴及研发加计扣除等专项工作。
3. 预算与内控
协助上级组织年度预算编制、分解及下达。
监控预算执行情况,定期输出预算分析报告,提出成本控制建议。
梳理并优化财务流程与制度(如报销制度、资金管理制度),防范财务风险。
4. 资金与资产管理
监督出纳日常资金收付,审核银行余额调节表,确保资金安全。
管理应收账款与应付账款,控制账期,优化现金流。
组织固定资产、存货等资产的盘点工作。
5. 团队管理
指导、监督会计、出纳等下属员工的日常工作。
组织内部培训,提升团队专业能力和工作效率。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。
2. 工作经验
3-5年以上财务工作经验,其中至少1年以上财务主管或总账会计经验。
3. 专业技能
持有中级会计师职称(必备),有CPA、ACCA、税务师证书者优先。
熟练使用财务软件(如金蝶、用友、SAP)及Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)。
熟悉企业会计准则及国家财税法规。
4. 软性能力
逻辑清晰,具备较强的数据敏感度和财务分析能力。
良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。
严谨、诚信,具备较强的风险意识与职业道德。
水利水电/储能机电副总监
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。
任职要求:
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。
3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
财务主管(装饰行业)
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
全盘账务处理: 负责合肥公司整体会计核算工作,完成税务申报及月度财务报表的编制与报送。
两地财税协同: 协同上海母公司开展业务往来对账,统筹内部设计费、管理费等往来发票的开具及抵扣事项。
成本与工程配合: 与预算人员协作推进项目成本核算,监管项目经理日常零星支出并审核报销单据。
合同管理: 完善装饰类合同台账体系,动态跟踪工程回款进度及供应商付款关键节点。
异地税务处理: 掌握建筑装饰行业异地预缴、简易计税与差额征税等相关税务政策执行要点。
任职要求:
行业背景: 具备3-5年建筑装饰、工程或房地产领域会计实操经验者优先考虑。
专业技能: 熟悉增值税发票全流程管理,了解建筑行业进项税抵扣规范及税务合规要求。
稳定性高: 优先录用居住于包河区、南站周边人员,能适应居家办公或住宅环境办公。
协同能力: 具备良好的远程协作能力,熟练操作钉钉、飞书等办公协同工具与上海总部高效对接。
综合素质: 工作细致认真,可独立完成税务外勤事务及银行账户开立等相关业务。
海外财务主管(苏丹)
1.6-1.8万元/月
财务经理/主管经验不限大专审计财务分析税务管理
岗位职责:
• 承担矿区项目现场日常财务核算、账务操作及基础报表的编制工作
• 负责项目资金收付管理、费用报销审核以及现金与银行账务处理
• 协同总部完成财务数据整理汇总、定期报送及相关基础合规事务
• 配合项目负责人开展成本与费用的基础性管控支持工作
• 处理当地基础财务事项,做好内部沟通与协调事宜
任职要求:
• 年龄不超过50周岁
• 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先考虑
• 持有会计类相关资格证书
• 工作经验不限,欢迎应届毕业生或经验尚浅但踏实稳定的求职者
• 能够适应海外矿区营地的工作节奏与生活环境
• 工作态度认真细致,具备较强责任心,服从项目整体管理安排
• 具备海外工作经历或工程、矿业背景者优先(非硬性要求)
薪资待遇:年薪20万
岗位性质:外派
工作地点:苏丹港周边矿区营地
外派周期:3–4年(长期稳定);每年集中休假1个月,期间可回国一次,往返机票由公司承担
普工保底8000+包吃住+能带手机
8000-9000元/月
长白班车间包吃社保包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
安徽亳州招聘快递员。要求吃苦耐劳,年龄35岁以下。薪资为4500-6000元。
4500-6000元/月
快递员月结
招聘快递员。要求吃苦耐劳,年龄35岁以下。薪资为4500-6000元。
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
1-1.1万元/月
财务总监5-10年本科房地产/建筑
一、基本学历、资质与工作经验
学历专业
全日制本科及以上,会计学、财务管理、审计、金融学相关专业;大型集团 / 优先硕士。
资格证书(硬性 / 优先)
必备:中级会计师及以上职称;
优先:注册会计师 CPA、税务师、高级会计师;
加分项:了解造价、一级建造师、熟悉工程结算者优先。
从业经验(行业核心门槛)
基础标准:8 年以上财务全盘经验,至少 5 年建筑 / 工程施工行业财务经验,3 年以上财务负责人 / 财务总监同岗经历;
中大型建筑集团:10 年以上财务经验,有多家异地项目部、分公司、合并报表管理经验;
优先经历:市政 / 房建 / EPC 项目、异地施工管理、工程款清收、银行融资、挂靠与分包财务管控经验;有建筑单位、上市建工企业履历优先。
年龄参考: 40–48 岁区间
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
专职会计
3000-10000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技核算会计应收应付
招聘一名具备餐饮行业从业经验的会计人员,主要负责门店日常财务事务及每月末的数据汇总工作。有相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:提供午餐,月休4天,享受法定节假日带薪休假、年假带薪、工龄奖金、节日福利及完善的晋升机制,缴纳社保。
工作时间:上午8:00至下午5:00
联系电话:***********
工作地点:月季路391号
全盘账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
找一名有餐饮行业经验的会计(记账,核算,报销等),福利:中午管饭,月休四天,法定带薪休假,年假带薪,工龄奖,节日福利,晋升制度
上班时间:8点-5点 电话,工作地址:月季路391号。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计主管
4000-6000元/月
会计主管1-3年高中税务管理风险控制医药
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
驻厂会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账税务收入账不可兼职
岗位职责:
1、负责日常财务核算及账务处理,确保会计信息准确完整;
2、按时完成税务申报、发票管理及相关税费缴纳工作;
3、编制各类财务报表,配合完成财务数据的统计与分析;
4、参与月末、年末结账工作,确保账实相符、账表一致;
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则及相关财务法规;
2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
4、具有较强的沟通能力和团队协作意识,能适应规范化的财务管理流程;
栏目概述
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