岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业咨询服务，协助客户掌握市场趋势； 2.维护并开发客户资源，定期进行客户跟进，及时把握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护更新，确保内容真实、及时； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，有无经验均可，提供免费系统培训； 2、连锁直营门店运营，实行长白班制，工作地点就近分配； 3、具备责任心，能适应一定工作强度，拥有良好的协作意识； 4、加入我们，冲刺高收入目标。

1.负责电商平台的搭建与日常维护，保障系统稳定运行及用户操作体验顺畅。 2.规划平台整体运营方案，涵盖商品发布、定价策略、库存管控及订单处理流程设计，提高线上交易效率。 3.持续跟踪平台销售动态，按期输出运营分析报告，研判销售走势与潜在问题，制定优化措施。 4.基于数据分析挖掘用户偏好，调整优化产品结构（如门票、套票、衍生商品等）， 5.增强销售转化与客户满意水平。 6.策划景区线上推广活动，结合时令热点或节日节点设计互动营销模式，激发用户购买意愿。 7.协同景区各相关部门联动配合，实现线上销售与线下服务的有效对接与协同运作。

【可接受兼职，坐标瑶海万达，兼职前期也是需要坐班的，只是不要每天都到，具体面谈】 【瑶海区的，更可以来自己当老板，工作室模式，提供办公地点】 下面是招的是全职哈： 【拼多多运营、阿里巴巴运营、淘宝店长】 收入标准：（能力突众者，各项翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合4000以上】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款标准：爆款标准（月销C店2000笔或金额100000以上）          （天猫店5000笔或者金额200000以上） 岗位要求 初级运营：要求能独立操作单品，懂新品流程和老品维护优先，有操作平台的小爆款经验。 正式运营：要求独立操作爆款，一年以内有三次以上成功爆款经验。独挡一面的做单品和做店铺。 高级运营：一年内有多次打造爆款经验，同时懂得整店良性增长，更能持续输出销售和利润规模。

岗位职责： 1.主动参与团队协作，积极配合完成各项任务 2.迅速适应工作节奏，融入集体，展现良好的沟通协调能力 3.不断优化工作方法，提高工作效率与服务质量 工作内容： 1.从事二手房买卖及租赁、新房代理销售等相关业务；负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产咨询服务 2.带领客户实地看房，推动一、二手房买卖及租赁交易的顺利达成 3.开发并积累公司资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系 薪资待遇： 经纪人：无责底薪3500（含500房补）+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-7:30（享受两个半小时休息时间！） 做六休一，每周二固定休息，支持弹性调休 福利待遇： 1、每月组织聚餐，举办生日会并赠送礼物，提供下午茶；每半年开展大型团建活动（如别墅轰趴、户外露营等） 2、每月20号准时发放薪资，支持工资预支 3、配备专人指导，提供免费带薪培训 4、享有省内外旅游机会、节假日礼品、带薪年假、婚假、病假等（管理人性化） 5、不定期老板组织聚餐交流 日常供应水果零食 【工作地点就近分配】期待您的加入！！！

1.优质房源网络上架，开发客户！ 2.了解客户需求，维护客户！ 3.匹配带看。

工作内容： 1.负责平台运营方案的策划与制定； 2.撰写产品卖点说明及促销活动文案等相关资料； 5.汇总并分析平台运营数据，评估执行效果； 6.协助主管完成店铺日常运营，学习产品及相关运营知识，完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备一定电商领域工作经验； 2.能够准确把握工作重点，具备良好的分析能力； 3.沟通顺畅，乐于接受新事物； 4.具有较强的抗压性与自我学习能力，做事细致、有耐心。

1.无责底薪2300+1000绩效+800网络补贴+50%~70%高提成（平均月收入8000+） 2.不会做没关系，只要你想学，有人教，有人带，给自己一个机会，了解一下。 3.每天工作8小时，每月正常4天休（宝妈可以双休） 4.阜阳城南7家店，可就近安排工作 5、上班时间（每天8时） 早上8：30—12：00 下午2：00—18：30 6、要求会打字，热爱自己的工作岗位。 7、不需要每天到外面跑，有客户出去带带客户（店长陪同）没客户在公司，看看电脑。 8、公司实行师傅带徒弟，“一对一辅导”公司有不定时聚餐，外出旅游，发奖金，过节假期，过节福利，带薪年假。 9、不会做，没做过，都没关系，有专人定期培训，手把手教学，只要你肯努力，工资上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责安徽喜林服饰有限公司拼多多店铺的日常运营与管理，推动品牌影响力及销售业绩增长。 2.策划并落实店铺运营方案，跟踪市场动态，调整产品结构，持续优化用户购物体验。 3.深入挖掘运营数据，涵盖访问量、转化效果、用户评价等维度，为经营决策提供支持，不断提升运营质量。 4.整合内外协作资源，保持与平台的顺畅对接，积极争取更多宣传资源，提升店铺曝光度与市场份额。 5.定期策划并执行促销活动，增强用户互动与粘性，提高回购率，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.熟知拼多多平台运作规则与操作流程，具备成功运营经验者优先录用。 3.熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效调动内外部资源协同推进工作。 5.工作态度积极，抗压性强，具备明确的目标导向和高度的责任心。

合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 【薪资待遇】 无责底薪2000-3000＋开单提成20%+70%，月薪8000+上不封顶（肥西、经开、滨湖、政务、高新，几个分店底薪有些不一样，具体可以咨询） 【各项福利】 人性化公司，工作氛围轻松愉快，开单奖励丰厚，交五险、带薪免费培训、各项奖金、下午茶、每月团建、季度旅游、生日会、节假日礼品、带薪年假15天等福利多多 【无经验带教】 1、师傅一对一带教老师，工作流程在线指导教学，上手快包开单 2、公司提供房源和客源，免费带薪培训 【工作内容】 1、来店客户接待工作，推荐给（买房、卖房、租房）客户合适的房源，给业主合适的建议； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行带看及后续邀约谈判至签单 3、挖掘客户需求，促成房屋买卖，房屋租赁成交； 4、负责相关业务的跟进、办理等服务工作

1. 负责电商平台的建设与日常维护，保障系统功能完整及用户操作体验顺畅。 2. 策划并执行平台运营方案，涵盖商品发布、定价策略、库存控制及订单处理流程设计，提高线上交易效率。 3. 持续跟踪平台销售动态，按期输出运营分析报告，研判销售走势与潜在问题，制定优化对策。 4. 基于数据分析洞察用户偏好，调整商品结构（如门票、套票、衍生品等），提升营收能力与客户满意度。 5. 策划景区线上推广活动，结合时令热点或节日节点设计互动营销模式，刺激用户购买转化。 6. 协同景区各业务部门联动配合，确保线上销售与线下服务高效协同、无缝对接。

集装箱驾驶员 春节期间不回家的 薪资福利:按天按趟算，现金发工资600 - 800一天 招工人数:2名 腊月20左右可以随时上车

双沟南边招热菜厨师1名，电话

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

又到一年退伍季，退伍老兵们，脱下绿色的军装，戴上大红的荣耀之花，正式告别军营，一朝着戎装，终身是军人，进则守国，退而护家，不忘初心，始终如一，无论什么时候，他们永远是我们最可爱、最可敬的亲人。 在国家和人民需要的时候，他们“召之即来，来之能战，战之必胜”，给予了我们最大的安全感和温暖。 面对疫情的突袭，他们挺身而出，每天都奔走在防疫一线，为群众的生命安全“保驾护航”。 面对洪水猛兽，天灾肆虐，他们又冲锋走在先，巡堤又排险，用身体筑起一道道暖心的“肉体防线”，有力地保障了群众的生命财产安全…… 他们可敬可爱 我们“云何可报” 作为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，籍此退伍季，乐有家决定为退伍/转业军人开通招聘绿色通道，即凡应聘者为退伍/转业军人的均可免见习考核，面试通过且乐选学堂考核通过即可快速入职。 退伍季，欢迎来到“乐有家” 这里，我们为退伍军人提供了招聘绿色通道外，更有丰厚的薪酬福利： 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级 置业助理岗位： 高中：A0-1，综合薪酬6500（底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效） 大专：A0-2，综合薪酬7500（底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效） 统招本科：A0-3，综合薪酬8500（底薪补贴+行动绩效+职务绩效） 你在这里可以获得丰厚的收入，比同龄人更快五子登科。在乐有家，实现五子登科的年轻人已过万。 乐有家一向视员工为最宝贵的财富，逢年过节都有贴心的礼物相送，年年豪掷百万为员工派送节假日福利。 1、培训360°，成长为大咖 在这里，你可以享受乐有家360°的专业培训，经过重重考核、层层闯关，小白变专家，在业务线历练后变大咖，为客户、家人买房提供专业服务，成全他人的幸福。 在这过程中，你会收获越来越多的客户，积累越来越多的专业知识和经验，越老越吃香。 2、不用忍受风吹雨打，线上买房便捷 乐有家创新研发了一系列线上服务技术，覆盖咨询、看房、商谈、签约等各个交易环节，如VR看房、VR装修、小区航拍、电子票据等，打破以往空间时间的限制，全面实现房产交易线上化，极大地提高了房产交易的效率。坐在办公室，即可服务客户，成交开单！ 3、畅通无阻的晋升渠道 乐有家的人才考核机制公平、公正、公开，每周都会定期组织竞聘选拔，只要你有能力你就可以上。这里不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，乐有家现已有95后店长1030名，营销副总经理113名，90后营销副总裁11名，职能中心负责人3名。乐有家支持内部异动转岗，加入乐有家，横向、纵向发展均可。 4、行业地位提升 前段时间，安家大热，为中介正名。行业也越发规范，服务越发优质，正能量越来越多，行业文化标兵、广东省诚信企业、乐有家奖学金…… 我们的信心越发充足，如今携手前行，守护大小家。 乐有家蝉联行业文化标兵 我们相信 不管前途是阳光明媚还是风雨兼程 我们都将品格不改、情怀依旧 勇往直前，用军人的本色 共同守护我们的大小家 并开启人生新征程

花都区是广州整体业绩领先、员工收入领先的区域 当前团队人均月收入达1.5万元，房地产行业实现月薪过万乃至数万元轻而易举，团队中众多优秀成员年收入突破50万元。 现诚邀有进取心、渴望长期发展的优秀人才加入，重点向管理方向培养。 【薪资待遇】 1. 收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 综合薪酬构成为4400+55%-80%业绩提成，多劳多得，上不封顶。具备房地产管理经验者可直接定岗为经理或店长。 薪酬体系涵盖底薪、补贴、绩效与业绩奖励，公司提供广阔成长平台及具有竞争力的回报机制，业绩激励无上限！ 2. 五险一金、节日慰问礼品、带薪年休假 【岗位职责】： 1、社区资源管理：熟悉片区内楼盘信息及实地勘察情况，建立良好的业务协作网络； 2、市场资源整合：拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；及时录入系统信息，并为公司运营优化提出可行性建议； 3、置业服务支持：提供房产咨询、买卖、租赁等全流程服务，达成日常考核指标； 4、商务沟通协调：准确把握客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动谈判及签约完成； 5、集团重点储备：定向培养为业务骨干、门店负责人、营销副总、子公司高管等管理型人才。 【任职要求】： 1、有相关经验者优先，专业不限，学历不限，担任过学生干部、参与大型实践活动或具备统筹、营销背景者优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，抗压能力突出，责任心强，具备追求事业成功的强烈意愿。 【晋升路径】： 专业线：高级营业部经理—营业部总监—高级营业部总监 管理线：店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估上级的重要依据，职能与营销双通道发展畅通，支持纵向与横向多元发展！

1：当天面试，当天即可安排住宿 2：不限经验，配备专人指导，手把手教学 3：全程无需个人承担费用，公司统一配备工作软件及交通工具 4：团队氛围轻松，工作灵活，支持外勤外出 5：欢迎有志于销售行业、渴望高收入者加入，无意进取者请忽略 6：综合月薪8-12K，每月6号准时发放，绝不拖欠 7：新人初期主攻租房业务，无电话销售、无地推，主要通过线上拓客+客户到店接待 8：长沙全市600家门店，可根据住址就近分配，优先安排离家近的网点！ 9：工作时间：每日8:30上班，18:00下班，午休2小时，月休4天，可灵活协调 公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼

梦想合伙人 早九晚六 准时下班无业绩考核 公司包资源+师傅一对一 接受新手小白 ------------------------------------ 【岗位职责】 1. 负责房屋实地拍摄记录 2. 拓展房源信息，维护客户关系，安排带看，促成交易并完成签约 3. 网络平台信息发布、日常维护及房源系统管理 ------------------------------------ 【薪资以及福利待遇】 1. 平均收入8000-50000/月（不设上限，销冠月入可达10w）提成全额发放 2. 公司免费配备工作用车 3. 店长全程带教，快速掌握流程，高效开单 4. 入职后租房免中介费，并享额外奖励提点 5. 表现突出者有机会参与团队利润分红 ----------------------------------------- 【工作时间】 上午09：00-18：00 午休12：00-14：00 工资每月15日准时到账 每月休息六天 可灵活调休

工作时间 9：00-18：00（准时下班） 新人入职前两个月保护期，负责人全程带教助你快速开单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需固定坐班，排休自由可连休 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋 2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台实力强，有能力者皆有机会 提成比例100%，房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金 （例如2000元房租，单笔提成即为2000元，平均月薪1W+） 【了解我们】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间等各类房源，市场需求旺盛。现拥有42万+套合作房源，提成机制为业内领先水平，快消式作业模式，新人可当天学习当天出单 【福利待遇】 1. 薪酬结构： 提成全额发放，租客与房东双方各收月租金50%作为佣金 （如租金2000元，单笔提成就达2000元，综合收入普遍过万） 2. 公司免费配备小电驴供日常带看使用 3. 老板亲自指导，手把手教学带单 4. 员工专属租房减免政策 5. 完善保障体系：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建活动 + 生日关怀 + 节假日礼品 【工作内容】 1. 主营房屋租赁业务，为客户筛选并匹配理想住房 2. 持续跟进维护老客户关系，提高客户满意度，促进续租及转介绍 【任职要求】 1. 热爱销售工作，对房产经纪服务行业有浓厚兴趣 2. 能吃苦，心态积极，具备较强的自我驱动力 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源，依据客户需求高效匹配目标房源，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监 工作时间：9:00--18:00，月休6-8天，支持灵活调休，每日仅需签到一次

现在招临时工3名，15元一小时，现在可以来，8点一11点半，下午12点半一5 点，加班另算 按小时算钱 最好附近的 可以干几天

急聘饮片分装工员工十名，要求应聘者年龄在45岁以下，具备分装经验并服从工作安排。薪资按天工计算，每日110元，计件制多劳多得，待遇优厚无上限。有意者可通过添加联系方式miliyucha应聘，地点位于安徽亳州。

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明天招两名天工，八点到五点，120一天，包吃，地址在槐花东路，靠近十九里镇，

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花茶招天工5名，要求认真负责，要有经验的，管吃，自带碗筷。工资现结。电话：。地址：十九里附近焦福记院内。