
监理月结
招聘岗位包括监理(建设部)、水利造价和交通造价。岗位要求:市政高工,需对市政工程有深入了解,具备相关经验和技能;高工职称,需具备高级专业技术职称,有深厚的专业知识和实践经验。薪资可谈,具体薪资根据个人经验和能力进行谈判。薪资待遇:水利造价、交通造价初转薪资3.5万,具体薪资根据面议。
土建监理
市区燃气管道监护员不用干活,监督施工!要一名,25-50岁,长期工!一天一百块钱,不管吃!工作地址就在市区!有来得抓紧时间报名!()
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成房屋租赁
1、工作时间上午9:00-11:40,下午2:00-6:00,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
新房销售社保3-5人经验不限大专无责底薪5千置业顾问公司提供精准客资高额提成
【薪资待遇】:
1,新房大客户经理,公司提供精准客资,底薪6000(无责5千+开单绩效1千)+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇,因为公司希望求职者没有后顾之忧,全力投入到工作里。(底薪真实,无拖欠准时发,无任何经济负担)。
2,此工作岗位,短期内能挣得相应收入,通时能学到相关知识和经验,行业不容易被替代,能长期发展,有利于个人工作发展打好基础。
3。
4,正式员工购买五险。
5,发薪日每月10号。
【岗位要求】:
1、 性别不限,大专及以上学历。
2、 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求,主观能动性强。
3、 无经验可培训,公司有完善成熟的培训体系。
4、 具备较强的学习能力和适应能力,口齿清晰,有赚钱欲望。
【工作内容】:
1,公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户,每天分发给个人,不浪费精力在没必要的客户身上,更利于短时间开单;
2,负责客户的维护跟踪、约访等。
【工作时间】:9:00-12:00 13:30-18:30
周二单休
地产中介
8000-13000元/月
房产销售保险五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成房屋租赁
职位详情
无经验要求
薪资范围:15000-30000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
工作内容:
①、无任何经验要求,无试用期,无服装要求,无需坐班,工作轻松自由。
②、18-45岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。
③、月休8天+朝九晚五,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,打卡时间9点-9:30点之间,打卡时间到店即可。
④、报销端口,新人入职包合肥房源资源租房可。
⑤、门店提供免费小电驴。
⑥、每周新人培训会,总结经验,复盘等。
⑦、新人入职店长亲自手把手带,会辅助开单。
⑧、新人保护期内有底薪,晋升快。
⑨、每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~
⑩、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪2W
二、我们的工作内容和薪资:
①、包全合肥的所有房源资源(客户主动找你)
②、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,提成是100%,意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。
③、房源和客源属于两部分,客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。
④、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全合肥的所有类型房源资源,难度系数超低超低!!
⑤、提成100%,就是比如客户找你租一个4000的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红)。
⑥、平均薪资8000-2万,做得好的平均月入1.5W。
⑦、我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金,平均月入2-5w
四、门店专属福利:
①、免费小电驴使用。
②、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。
③、租房优惠。
④、晋升红包。
高薪聘请房产经纪人
8000-20000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【职位信息】
1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对一手把手教学)
2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息,帮你快速积累资源):
3负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务;
4负责商务谈判、合同签署以及房犀过户手续办理等服务工作。
【你会关心】
1、薪资:4000+高提成(20%-65%提成点)+开单奖+商业保险+公司聚餐+公司旅游
2、工作时间:早晨8:30-12:00,下午14:00-18:30
3、培训:从入职到晋升,完善的培训体系:
4、晋升:6个月可以应聘店长、MVP、商圈经理;
5、工作地点:合肥就近分配(1300家门店);
6、师傅带着新人学习,快速进入工作状态。店内氛围特别好;
7、您未来的同事:大部分是90后的青春活力小伙伴。
【福利标配】
1、享有10-15天带薪年假:
2、购房需求:内部员工买房,服务费享受员工折扣价且公司不抽取任何提成全归员工所有:
3、学历需求:内部员工享有学历进修。
【任职资格】
1年龄20-45*热销售勇于挑战:
2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;
3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识
4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力
5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力。
公司介绍
贝壳找房创立于2018年初定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造
开放合作的行业生态为消费者提供包括二手房、新房租赁和家装等全方位的居住服务。
贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼
盘字典”研发和应用VR看房等创新技术手段为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环
服务和平台承诺为消费者提供安全保障
贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系为消费者甄选优质服务商通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交
易等各角度的赋能让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
未来几年,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人.服务超过2
亿社区家庭推动行业正循环。
租售管理
3000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限工作环境优,领导好相处
工作职责:
岗位职责:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的车位、房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好关系;
4、负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。
任职资格:
任职要求:
1年及以上房地产行业销售经验,熟知二手房租售交易流程。
贝壳德佑/大店直招/高商机/资源丰富/高收入
4000-12000元/月
房产销售包住6-10人1-3年学历不限电话销售门店销售阶梯式提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【工作内容师傅全程带]
1、为客户提供房买卖和租赁服务;
2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们,我们会为您提供】
1、全面保障:底薪4500(前三月)+高提成,基本1w+,以及规范完善的福利保障体系;
2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;
焊接3-5人
涡阳一期,诚聘焊接师傅5名,二把刀2名,拼装师傅二名,二把刀两名活多工作稳定,待遇优厚,联系电话同步
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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银川兴庆区银川市京桥新能源有限公司项目招聘安全监理、市政公用工程监理,土建监理各一名薪资待遇电话联系
160-170元/天
监理土建监理
银川市京桥新能源有限公司项目招聘安全监理、市政公用工程监理,土建监理各一名薪资待遇电话联系。
金碧物业资产管理员
3000-10000元/月
房产销售包吃保险3-5人1-3年学历不限社保、提供午餐较多外勤销售额提成二手房
【岗位职责】:
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供二手房买卖及租赁,新房渠道和权证代办等优质服务
【岗位要求】:
1、学历:大专及以上
2、沟通表达良好
3、有较好的抗压能力
4、有一年以上行业相关经验优先考虑
【发展方向】:资产管家-店长-租售负责人
【其他福利】:
1、享受公司节假日礼包福利
2、丰富多彩的员工活动
3、内部员工可享受买房折扣福利
4、享受获客端口补贴
5、入职购买五险
【工作地点】:合肥政务区恒大华府
不良资产合伙人
2-3.5万元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB商业地产客户开发
诚聘保房专员/顾问,携手守护客户房产,共创事业蓝海!
随着房产相关债务纠纷、逾期还贷、司法查封等问题日益增多,保房业务成为当下刚需且极具发展潜力的行业,我们专注于房产保全、债务协商、逾期处理、房产解封、法拍风险规避等核心服务,凭借专业的法务团队、成熟的处置方案和良好的行业口碑,已帮助上千位客户成功保住房产,化解房产危机。
现因业务规模持续扩张,客户需求量激增,面向社会诚邀有志之士加入,共同深耕保房领域,为客户守护核心资产,实现个人价值与事业共赢!
一、招聘岗位
保房专员/保房顾问(全职,若干名)
二、核心岗位职责
1. 客户对接与咨询:负责接待有保房需求的客户,耐心倾听客户面临的房产危机(如房贷逾期、信用卡逾期导致房产查封、即将法拍、债务纠纷牵连房产等),全面了解客户案情与核心诉求。
2. 案情分析与方案制定:协同公司法务、风控团队,对客户房产情况、债务问题进行专业梳理与风险评估,制定专属、可行的保房方案,清晰告知客户服务流程与预期效果。
3. 业务跟进与落地:全程跟进保房业务办理进度,协助客户准备相关材料,对接银行、法院、律所等相关机构,推进债务协商、解封申请、逾期调解等工作,确保保房服务顺利落地。
4. 客户维护与拓展:维护好现有客户关系,及时反馈业务进展,解答客户疑问;依托客户口碑与渠道拓展,挖掘潜在保房客户,拓展业务资源。
5. 合规把控:严格遵守行业法律法规与公司规章制度,全程合规开展业务,保障客户信息安全与合法权益。
三、任职要求
1. 学历与经验:,专业不限;有金融、法务、房产中介、债务协商、、信贷、保险等相关行业工作经验者优先,无经验但学习能力强可带薪培训。
2. 能力素养:具备良好的沟通表达、共情能力与谈判技巧,能快速理解客户困境,建立信任;做事认真负责、有耐心,执行力强,具备基本的风险意识。
3. 职业素养:诚实守信,品行端正,无不良从业记录;认可保房行业的社会价值,有责任心,愿意帮助客户解决实际难题。
4. 其他:具备良好的团队协作意识,有客户资源、人脉渠道者优先录用。
四、我们的优势与薪资福利
1. 高薪待遇:无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+年终奖,综合薪资8000-20000+,上不封顶,多劳多得,业绩优异者月入轻松过万。
2. 完善培训:零基础也可入职,公司提供全方位岗前培训+在岗技能提升培训,涵盖保房专业知识、业务流程、法务常识、沟通技巧等,专人带教,快速上手。
3. 优质资源:公司提供精准客户资源,无需自主盲目拓客,降低业务开展难度,专注服务与成交。
4. 福利保障:节日福利、生日福利、定期团建、下午茶等,工作氛围轻松融洽。
5. 发展空间:清晰的晋升通道,专员→资深专员→团队主管→区域经理,能力出众者可带领团队,共享公司发展红利。
6. 行业价值:从事刚需民生行业,帮助客户保住赖以居住的房产,化解家庭危机,工作极具成就感与社会价值
如果你想从事有前景、有温度、高收入的行业,无需复杂专业背景,只要你肯努力、有责任心,我们诚邀你加入团队,一起守护万家房产,成就自己的高薪事业!
职业经纪人
1-3万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限有电动车门店销售按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.通过线上线下渠道拓展客户资源,精准匹配客户需求与优质房源
3.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询
4. 维护老客户关系,促进转介绍与复购,提升客户满意度与成交率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场调研与竞品分析
任职要求:
1.对房产经纪行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心、抗压能力强,能适应灵活工作时间与外出作业
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 无经验者可提供带薪培训,有地产中介从业经历者优先
5. 遵纪守法,诚信正直,无不良从业记录
地产中介
1-1.5万元/月
房产销售生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
无经验要求
薪资范围:15000-30000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
工作内容:
①、无任何经验要求,无试用期,无服装要求,无需坐班,工作轻松自由。
②、18-45岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。
③、月休8天+朝九晚五,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,打卡时间9点-9:30点之间,打卡时间到店即可。
④、报销端口,新人入职包合肥房源资源租房可。
⑤、门店提供免费小电驴。
⑥、每周新人培训会,总结经验,复盘等。
⑦、新人入职店长亲自手把手带,会辅助开单。
⑧、新人保护期内有底薪,晋升快。
⑨、每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~
⑩、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪2W
二、我们的工作内容和薪资:
①、包全合肥的所有房源资源(客户主动找你)
②、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,提成是100%,意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。
③、房源和客源属于两部分,客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。
④、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全合肥的所有类型房源资源,难度系数超低超低!!
⑤、提成100%,就是比如客户找你租一个4000的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红)。
⑥、平均薪资8000-2万,做得好的平均月入1.5W。
⑦、我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金,平均月入2-5w
四、门店专属福利:
①、免费小电驴使用。
②、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。
③、租房优惠。
④、晋升红包。
租房卖房
1-3万元/月
房产销售生日福利6-10人经验不限学历不限渠道销售按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
房产经纪人/周末双休+80%高提成
9000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限分公司多,工作位置可以就近安排电话销售网络销售面销/陌拜销售额提成豪宅商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
房源维护专员
4000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
1. 房源挖掘与拓展:通过线上平台(房产网站、社群、短视频等)、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道,挖掘新增房源,重点拓展优质刚需、改善型房源,丰富门店房源类型。
2. 房源信息管理:负责房源信息的录入、审核与更新,确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整,及时维护房产系统内房源状态(在售、在租、已成交、已下架等),杜绝虚假房源。
3. 房源实地维护:定期对在售/在租房源进行实地勘察,拍摄房源实景照片、视频,更新房源现状(如装修变动、家具家电增减等),排查房源存在的问题并反馈给业主,提出合理的优化建议(如软装调整、价格调整),提升房源吸引力。
4. 业主关系维护:定期与业主沟通对接,反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈,解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问,维护良好的业主关系,提高业主信任度,促进房源委托续约、转介绍。
5. 配合销售推进:配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理(领取、归还、保管)、房屋开锁/关门等辅助工作,协助整理房源相关资料(房产证复印件、委托协议等),配合完成成交后的房源交接跟进。
6. 房源优化与推广:根据市场行情和房源特点,协助优化房源推广文案、照片及视频,配合运营团队完成房源线上线下推广,提升房源曝光率和咨询量。
7. 数据统计与汇报:每日/每周/每月统计房源相关数据(新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等),整理成报表上报给主管,分析房源维护过程中的问题,提出改进方案。
8. 其他相关工作:完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作,配合门店完成整体业务目标。
六、任职要求
房产销售
5000-10000元/月
房产销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.热爱销售 想提升自我的人
2.我们的工作职责是帮需要购房或者租房的客户配备其理想的房源(我们有强大的房源系统,根据客户要求帮其筛选就行了)
3.公司销售产品多元化,可以根据自己的喜欢选择全市二手房买卖、租赁、一手房销售、抵押贷款、房屋装修等一系列与房产相关的业务
4.针对宝爸、宝妈的工作(大多宝爸宝妈因为没有接触过这行而顾虑做不好,其实销售不一定就是能言善辩的人才能做好,反而内向实在的人也很适合还能给客户更加稳重的感觉,我们有系统的培训,只要想学都能学好。针对宝妈宝爸岗无任何考核,所以无需有任何压力,既学了一项新工作又能在学习中挣到钱。此职位专为在家带孩子无法上班的人群,时间自由,可以随意根据自己的孩子安排上班时间,早九晚四)
5.房产销售是一个看起来难但是做过之后就会深深热爱的工作,一般做过两三年的人就再也不愿做其他行业了,因为这行收入快,工作自由。
欢迎感兴趣的你前来咨询!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供亳州房建专监招工在线招聘信息,主要招聘亳州土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。