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作文阅读指导教师
3000-6000元/月
语文教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、承担作文与阅读课程的授课任务,助力学生提升写作水平与阅读理解能力; 2、制定并执行个性化教学计划,调动学生学习积极性,增强课堂互动效果; 3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性反馈与辅导,推动学习持续进步; 4、积极参与教学研讨,不断改进教学策略与课程内容,保障教学品质; 5、与家长保持顺畅交流,及时反馈学生表现,协同支持学生成长发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、教育学或相近专业者优先考虑; 2、具备扎实的文学功底,对阅读与写作教学有深入理解; 3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力,能有效吸引学生专注学习; 4、熟练操作多媒体教学设备,善于运用新颖教学手段提升课堂效果; 5、热爱教育行业,富有责任心,具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。
阅读指导老师
5000-8000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类教育学专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班语文学前儿童/小学生普通话发音标准
一、薪资 无责任底薪+课时费+提成+综合奖金 二、工作内容 1、根据班级实际状况拟定教学方案; 2、为会员提供阅读辅导及解决阅读相关问题; 3、落实会员服务工作,保持与家长的有效沟通。 三、公司提供统一的带薪培训。 四、晋升机制 在职员工—主管—总监—区域总监 五、任职要求 1、普通话标准流畅,具备较强的沟通能力,持有小学或初中教师资格证; 2、本科及以上学历; 3、有阅读指导经验,具备教育培训行业从业背景者优先考虑; 4、积极参与校区及部门组织的各项培训与会议活动。
英语教师本科及以上
小学英语老师岗位职责: 1、授课内容为小初英语相关课程; 2、通过公司系统的培训,发挥出属于自己的教学风格,教学方法灵活,善于引导和互动式教学; 3、积极做好同岗位教研工作,不断提高自身的教学水平,保证高品质的课堂; 4、注重不同学生特点,因材施教,多与学生互动、交流; 5、深化课后服务,及时有效的解决学生和家长的问题。 任职要求: 首先我们招聘全职长期教师(提供培训),不接受临时兼职 1、本科及以上学历,985.211.研究生优先考虑,具备英语四六级证书; 2、有相关教学经验优先,优秀应届毕业生亦可; 3、流利的英语口语和书面英语能力,有良好的表达和沟通能力; 4、性格活泼,对教书育人有极大的热情; 5、熟练使用各种办公软件。 6、有小学及以上教师资格证优先录取,有教学经历者优先录取。 福利待遇: 1、提供安全稳定的发展机会(每年两次教师晋级机会) 2、有代课教学,转正工资6000+,优秀老师目前平均10000以上,有教研领导岗位经验者可以见校长破格应聘为高级人才,直接面谈薪资 3、每周双休,节假日正常放假,假期多 4、提供住宿; 5、节日礼金(春节、端午、中秋、教师节……等) 6、团建聚餐 有意向的同志请主动投递求职简历,以便我们及时了解并联系你!!(简历需实事求是)公司团队年轻氛围轻松,上升空间大,转正有保底年薪!
中小学各学科教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职学前儿童/小学生一对一教学
培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 1、岗位职责: (1)承担学生“一对一辅导”及小班教学任务; (2)积极参与校区教研活动、月度考试组织,持续提升教学能力与授课质量; (3)与教务人员协同配合,有效沟通学生学习情况,共同解决学习难题,提升家长满意度。 2、岗位要求: (1)本科及以上学历(专业能力突出者可放宽至大专); (2)普通话表达清晰标准; (3)具备良好的交流协作能力,态度积极,能承受工作压力,富有责任感。 3、薪资待遇: (1)试用期收入构成为(底薪+考勤)+课时费; (2)转正后收入包含(底薪+考勤)+课时费+续费提成+节日福利+带薪年假+带薪培训+优秀员工团建旅游+星级教师绩效奖励+课王奖金等; (4)正常转正周期为3个月; (5)后续入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行; (6)缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲后,进入入职培训及带教实践阶段。 员工福利
计算机老师
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
岗位职责: 教授计算机操作员课程 任职资格: 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利: 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐
英语教师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
任职内容: 1、负责幼儿英语课程的教学实施; 2、高效完成校方指定的各项教学任务; 3、主动参与校区开展的各类建设性非教学类活动; 4、积极参加校区及部门组织的培训、教研、讲座与工作会议; 5、配合主管完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、英语教育或相关专业背景优先,具备教学经验者优先,有TPR教学实践经历者更佳; 2、掌握儿童教育基本规律,具备个性化教学方式,熟悉幼儿教学特点,课堂氛围生动有趣,知识储备丰富; 3、善于激发学生学习兴趣,表达富有感染力,了解幼儿心理特征,具备热情与活力; 4、能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作意识与组织协调能力,工作认真投入,吃苦耐劳。
教师1-3年本科及以上大学/大专生社工老师成人坐班培训机构社工证线上教育职业与技能培训类普通话发音标准线上授课培训师
岗位职责: 1、通过初级或中级社会工作师资格考试 2、具备社工类讲师培训经历者优先考虑 3、具有实际社会工作从业经验者优先录用 4、社会工作专业本科及以上学历(含研究生) 薪资福利: 实习期月收入3500-4000元,转正后月薪5500-6000元起,保底发放 【待遇】 √ 行政班制:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日照常休息,年假6天与春节7天连休,共计享受13天带薪假期。 √ 专人专岗:独立办公工位,配置专用电脑及工作手机,全方位保障工作支持。 √ 休假权利:病假、婚丧假、产检假、工伤假等各类假期应享尽享,想休就休; √ 办公环境:独栋办公楼,开放式办公空间,环境舒适宜人; √ 五险一金:入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金; √ 额外商业保险:公司为每位员工额外投保商业险,如遇突发情况可有效减轻医疗经济压力; √ 结婚礼金:在职满一年可申请1000元结婚礼金; √ 节日福利:每逢春节、端午、中秋等传统节日,为全体员工发放节日礼品。 公司品牌: 【未来教育】,持续运营十余年,相关信息可通过全媒体平台查询。
乐高教育指导师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构
岗位职责: 1.策划并开展乐高教育课程,致力于培养学生的创新思维与解决问题的能力; 2.与学生积极互动,指导其完成乐高搭建与创意设计过程; 3.策划并带领学生参与校内外乐高赛事,增强动手实践与协作意识; 4.定期汇总教学反馈,持续改进教学方案与课程内容。 任职要求: 1.具备较强的课堂组织能力及互动式教学经验; 2.能够调动学生积极性,引导其主动探索乐高学习的乐趣; 3.富有责任心,具备主动学习和适应新教学理念的意愿; 4.拥有良好的团队协作意识,能与学生及家长保持顺畅沟通。
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士及以上管理学历史学军事学心理学考研面试农学工学理学授课教师线上教育研究生兼职
工作性质:线上兼职,时间自由灵活 工作内容:负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成:一对一授课:课时费110元/小时起;小组课:保底课时费100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求: 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可) 其他要求:需完成试讲视频录制
安徽亳州本店招聘下干扣面师傅电话
面点
本店招聘下干扣面师傅电话
亳州
3月8日 08:05拨打电话
氩弧焊,铝焊工,喷涂工,会做庭院门优先
8000-12000元/月
氩弧焊工铝焊长期3-5人
亳州市涡阳县招氩弧焊,铝焊工 电话
亳州 涡阳县
3月8日 08:03拨打电话
电力工程强电工长期包住包吃11-20人月结
中浦电力安装公司面向社会招聘10kV高压电工10名,架空线路、安装变压器等。要求年龄25一45岁君可报名,有高压电工证优先考虑。身体健康、有责任心、具有上进心的人员。8000一11000元。 另外招聘两名工作负责人能负责全面工作包括工作票.勘察现场的人员,工资12000一15000元。以上人员是包吃包住。 电话;; 工作地址;利辛县竟内
亳州 利辛县
3月8日 08:03拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结
薪资待遇:薪资7K-8K 同工同酬 缴纳社保 要求:男女不限18-42,会填写简历,身高1.6米以上,不要太胖太瘦, 岗位:焊装 涂装 总装 叉车 点补 钣金 调整 焊工 面漆 工装 打磨 抛光 复检 返工 食宿:包吃包住,宿舍豪华4人间,免费班车,吃饭一天24元餐补 优势:非流水线作业 工作简单 小面积纹身可以 不过安检门
亳州利辛县招A2驾驶员,周边跑,联系电话
A2
亳州利辛县招A2驾驶员,利辛周边跑,联系电话
亳州
3月8日 07:56拨打电话
儿童英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年大专及以上线下授课学前教育小学教育初中教育少儿英语
【相关问题】 1,薪资待遇福利:基本工资+授课酬金+升学奖励+五险一金+每周双休+寒暑假带薪假期 基本工资:无责任底薪,2500-3200不等。 授课酬金:常规带班3-4个,每月课酬3000-5000,叠加其他奖励,综合收入7-12K。 特别假期:每年享有10-20天带薪寒暑假。 2,工作时间: 双休安排:周日周一 或 周日周五 周中时段:13:00~20:30 周六时段:8:00~18:00 选择我们的理由: 创始人拥有十年国内头部教育机构教学与培训经验,专注教学质量,亲自指导教师成长! 重视教学过程,强调教研投入,弱化销售任务! 我们不要求老师参与课程推销!专心提升授课水平,通过教研实现专业成长,是我们对教师的核心期待! 【岗位内容】 1、负责3至12岁儿童英语教学,全程英文授课 2、参与日常教学及教研工作 3、定期与家长交流学生学习进展,落实家校沟通 (我们招聘谨慎,团队稳定性高,对教师专业能力要求较高,入职即可独立带班,工作氛围融洽,加入即成为我们紧密温暖的一份子!) 【基本要求】 1、具备扎实的英语基础,口语表达标准流畅,英语能力突出者,学历不限 2、熟悉中西方教育模式与教学方法的差异 3、性格开朗积极,有耐心与爱心,热爱教育行业 4、有相关英语教学经验者优先考虑(入职后直接承担教学任务) 如果你真诚致力于教育事业的发展,我们珍视每一位愿意付出与进步的优秀人才!
中小学英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
高中起点大专以上(高考英语成绩理想),英语专业,普通话标准,英语口语好。热爱教育事业,有责任心、有爱心、有耐心,能吃苦,有上进心,有团队意识,善于表达沟通。愿意接受周中上晚辅,周末上英语课。
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学理论知识 3.持有教师资格证(如为K12岗位)或相关英语教学资质(如TESOL/TEFL/CELTA等优先) 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱学习、适应力强
晚辅老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
全职老师,22-40岁,能辅导小学语数英三科,英语专业优先,师范优先。上班时间为周一到周五14:00-21:00,周六9:00-18:00。应聘须有相关工作经验,无经验者请勿扰。 一经录用,待遇从优,底薪+课时+提成,入职即购买社保,提供工作餐。
英语老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.定期开展学情评估,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协同促进学生英语素养发展 5.配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与耐心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂组织与互动能力 3. 普通话标准,持有教师资格证(或承诺入职前考取)优先 4.具备教学经验者优先,应届毕业生需提供试讲表现证明 5.学历不限,本科及以上学历优先
研学导师
4000-6000元/月
教师大专及以上
岗位职责1.课程实施:深度研读研学课程方案,结合青少年认知特点优化教学方法,独立完成备课、授课及实践活动组织,确保课程目标落地;2.安全管理:全程负责学生研学期间的人身安全,制定应急预案,妥善处理突发情况,建立“全员、全程、全方位”安全管理体系;3.成长引导:关注学生个体差异,通过互动沟通、小组协作等方式引导学生主动探索,开展心理健康疏导与综合素质培养;4.课程优化:收集学生、学校反馈意见,参与研学课程的迭代升级,撰写教学总结与案例分析;5.协同配合:与调度、后勤等部门联动,保障研学活动各环节衔接顺畅,完成团队交办的其他教育相关工作。 任职资格1.年龄22-35周岁,身体健康,能适应户外实践教学与出差需求;2.本科及以上学历,教育学、心理学、历史学、地理学、生物学、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先;3.热爱教育事业,具备强烈的责任心、爱心与耐心,认同基地“实践育人”的教育理念;4.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力与应急处置能力,善于调动学生参与积极性;5.有研学导师、中小学教师、导游、户外拓展教练等相关工作经验者优先;6.持有教师资格证、导游证、急救证书(如CPR)者优先录用。
小学教师经验不限大专及以上小学教师资格证教师培训机构线上教育视频拍摄与录制
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 小学英语招募要求: 1、需持有英语教师资格证; 2、掌握所报学段对应的英语学科知识体系,具备视频授课经验者优先考虑; 3、能够熟练操作计算机; 4、热爱教育事业,普通话达标,具有较强亲和力; 5、录制环境需保持安静,板书布局清晰、不连笔,书写规范、字迹美观; 设备要求: 需配备平板与手写笔,或电脑与手写板组合设备 视频教学讲解要求: ①板书结构合理,排版有序,逻辑连贯,配合讲解节奏,有助于引导学生思维。 ②内容涵盖学科知识点、基础原理、核心思想及方法,确保准确无误且不超出教学大纲范围。 ③讲授语言简洁精准,发音清楚响亮,语速适宜,普通话/口语表达标准。 ④对讲解中的方法、技巧、口诀等关键内容进行系统归纳与总结,强化学习成效,提升学生学习体验。
线上授课初中教师
3000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上
招兼职初中语文、数学、英语、物理、化学录题老师 招募要求: 1、具备所授学科的教师资格证; 2、掌握对应学段学科的知识体系,有教学视频录制经验者优先; 3、能熟练使用电脑进行基础操作; 4、热爱教育事业,普通话标准,沟通亲切自然; 5、录制环境需安静无干扰,板书工整清晰,避免连笔,书写美观规范; 设备要求: 需配备平板配手写笔,或电脑联手写板等书写输入设备 公司审核教师适配性的评估标准: ①板书布局合理,条理清晰,逻辑连贯,与讲解同步配合,有助于引导学生思维。 ②学科知识点、基本原理、思想方法表述准确,内容符合课程标准,不超纲。 ③授课语言简洁精准,发音清楚响亮,语速恰当,普通话规范标准。 ④能够系统归纳讲解中的技巧、方法及口诀等内容,帮助学生高效掌握,增强学习成效。 欢迎加入交流群,群内将提供相关资料,按要求完成试讲内容提交,通过评审后即可正式上岗【加油】
语文教师经验不限大专及以上教师教育工作经验高中培训机构线上教育二级甲等互联
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 招募要求: 1、是否持有初中语文教师资格证均可报名; 2、掌握所报学段语文学科的知识框架,具备视频授课经验者优先考虑; 3、能熟练操作电脑设备; 4、热爱教育事业,普通话标准,具有良好的沟通亲和力; 5、录制环境需安静无干扰,板书布局清晰、书写工整,避免连笔,字体美观规范; 设备要求: 需配备平板及手写笔,或电脑搭配手写板设备 公司审核教师适配性的评估标准: ①板书结构合理,排版有序,逻辑连贯,与讲解内容同步,有助于引导学生思维。 ②学科知识点、基本原理、思想方法表述准确,符合教学大纲,不超纲讲授。 ③教学语言简洁精准,发音清晰响亮,语速适宜,普通话/口语表达规范标准。 ④能够对讲解中的技巧、方法、口诀等内容进行系统归纳与总结,增强学习成效,提升学员收获感。 您好,我邀请您进入群组,群内将发放相关资料,按要求操作即可,提交试讲内容并通过审核后便可正式上岗[加油]
暑期辅导教师
60-120元/天
教师经验不限大专及以上学科应试类中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-29 岗位职责: 1.承担学生的日常教学任务,涵盖授课、辅导及学习效果评估等工作。 2.结合学生的学习水平与课程目标,科学设计并实施个性化教学方案。 3.参与教学场所的常规运营,协助开展学生活动的组织与落实。 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和专业素养,能高效完成教学任务。 2.热心投身教育事业,对学生有耐心且关怀细致。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧,可与学生及家长建立顺畅交流。 4.能够参与招生前期相关工作。待遇3k-9k
助教1-3年学历不限坐班成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
会爵士舞,有授课经验者优先,协助主教老师完成教学任务,课后拍摄舞蹈视频并进行App评论回复, 负责线上沟通,开展业务拓展以开发新客户,同时维护现有客户关系。
语文教师经验不限大专及以上教师教育工作经验高中培训机构线上教育二级甲等互联网教育平台使用教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验大学学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 招募要求: 1、是否持有初中语文教师资格证均可报名; 2、掌握所报学段语文学科的知识体系,具备视频授课经验者优先考虑; 3、能熟练操作电脑设备; 4、热爱教育事业,普通话达标,具备良好沟通亲和力; 5、录制场地需安静无干扰,板书布局清晰、书写规范,字迹清楚美观; 设备要求: 需配备平板配手写笔或电脑联手写板设备 公司审核教师适配性的评估标准: ①板书结构科学,排版有序,逻辑连贯,与讲解内容同步推进,有助于启发学生思维。 ②所授学科知识、基本原理、核心思想及方法准确无误,内容符合教学大纲要求。 ③教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速恰当,普通话/口语表达规范标准。 ④能够对讲解中的技巧、方法、口诀等内容进行系统归纳与总结,强化学习成效,提升学员收获感。 您好,通过初审后将邀请您加入,群内会发放相关资料,按要求完成试讲材料提交,经审核通过后即可正式上岗[加油]
线上授课高中教师
3000-8000元/月
高中教师经验不限本科及以上
高中数学、物理、化学、英语视频录制教师招聘要求: 1、需持有高中相应学科教师资格证书; 2、掌握所报学科对应学段的知识体系,具备教学视频录制经验者优先考虑; 3、能够熟练操作计算机设备; 4、热爱教育事业,普通话达标,表达自然亲切,富有亲和力; 5、录制场所需保持安静,板书规范不连笔,书写清晰、工整美观; 设备配置要求: 须配备平板搭配手写笔,或电脑配合手写板进行内容录制 视频授课规范说明: ①板书布局科学合理,条理清晰,与讲解进程同步推进,逻辑连贯,有助于启发学生思维; ②所授内容涵盖学科知识、核心原理、基本思想与方法,确保准确无误且不超出教学大纲范围; ③教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速平稳,普通话标准,口语表达流畅自然; ④能对讲解中的解题方法、技巧要点及口诀类知识点进行系统归纳与提炼,强化学习成效,提升学生的掌握感与收获感
初中教师经验不限大专及以上数据分析初二互联网公司经验初三培训机构初一线下教育不坐班互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 招聘初中语文、数学、英语、物理、化学录题教师 招募要求: 1、具备所授学科的教师资格证; 2、掌握对应学段学科的知识结构,有教学视频录制经验者优先考虑; 3、能熟练操作计算机; 4、热爱教育事业,普通话标准,沟通亲和力强; 5、录制环境需安静,板书规范不连笔,书写清晰、字体工整美观; 设备要求: 需配备平板及手写笔,或电脑搭配手写板设备 公司评估教师适配性的标准: ①板书布局合理,条理清晰,逻辑连贯,与讲解同步,有助于引导学生思维。 ②学科知识点、基本原理、思想方法表述准确,内容符合课程标准,不超纲。 ③授课语言简洁精准,发音清楚响亮,语速恰当,普通话/口语表达规范。 ④能对讲解中的方法、技巧、口诀等知识要点进行系统归纳与总结,增强学习成效,提升学员收获感。 您好,通过初审后将邀请加入,群内会发放相关资料,按要求完成资料操作即可,提交试讲内容并通过审核后正式上岗[加油]
兼职高校讲师
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
主要招聘大学数学、力学、物理等理工科类视频课程录制人员,大学教师岗位要求: 1、需持有教师资格证书; 2、掌握所授学科对应学段的知识体系,具备线上视频教学经验者优先考虑; 3、能够熟练使用计算机进行相关操作; 4、热爱教育事业,普通话达标,具有较强亲和力; 5、录制场所需保持安静,板书规范不连笔,书写清晰、工整美观; 设备配置要求: 配备平板及手写笔,或电脑搭配手写板 视频授课教师执行标准: ①板书布局科学合理,条理清晰,与讲解内容同步推进,逻辑连贯,有助于启发学生思维。 ②所讲授的学科知识、基本原理、核心思想与方法准确无误,内容符合教学大纲要求。 ③教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速恰当,普通话/口语表达规范标准。 ④对讲解过程中涉及的解题方法、技巧要点或记忆口诀等内容,应系统归纳并总结提炼,强化学习成效,提升学生的掌握感与收获感。
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙启蒙英语,小学英语
岗位职责: 负责少儿英语课程的教学实施; 认真完成教案准备,依据教学计划高效执行授课任务; 提供优质课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 主动与家长交流学生学习进展,维护良好的家校合作关系。 任职资格: 本科及以上学历,英语水平达大学四级以上; 英语口语流畅、语音标准,具备留学背景者优先考虑; 热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感; 性格亲和,具备优秀的语言表达能力; 熟练操作常用办公软件,学习能力突出,乐于探索创新,有教育培训经验者优先。 福利待遇: 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会 晋升体系: 教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升带来薪资、专业能力与综合素养全面提升! 发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套多样化的免费培训(含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
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