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IDC机电工程师
1-2万元/月
机电工程师经验不限大专
职责: 1、负责数据中心系统设施的维护与管理,确保各类设备稳定运行。 2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案,制定年度维保计划并监督执行。 3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。 4、推进系统优化升级,拟定节能措施并推动实施,提升能源利用效率。 5、审核专业技术图纸,参与可行性研究报告编写及招投标技术支持,负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪; 6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进; 要求: 1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识,能积极配合工作安排; 2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验,可独立完成交付任务; 3、熟悉国家相关技术规范与标准,熟练使用autocad、天正、BA等专业软件; 4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理,包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等; 5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理,如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等; 6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求;
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1. 负责设备的优化设计与日常维护; 2. 进行设备的安装、调试及维护工作; 3. 根据公司制定的维修与保养计划,执行设备保养和校准任务; 4. 熟练使用CAD进行图纸绘制; 5. 编制标准化技术文件。 员工福利: 年终奖,享有国家法定节假日福利,满一年可享年休假,年度免费健康体检,提供餐补。
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责: 1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。 2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。 3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底和设计变更管理。 4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制。 5、售前支撑:协同销售开展客户技术沟通,提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估,参与投标答疑、述标陈述和技术谈判。 6、技术研究:关注数据中心新技术发展(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准体系和产品化解决方案的持续优化与更新。 任职要求: 1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力: 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业,对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需附项目列表或简要说明)。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计软件,以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时推进多个项目的设计工作;可独立与业主、咨询单位、施工单位进行技术对接与谈判,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。 4、售前经验:有面向客户的技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT材料及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型及成本结构。 5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
机器人调试员3-5年大专机器人程序编程机器人仿真验证机器人系统集成工业机器人
岗位职责: 1、负责项目机器人标准程序模板的导入,完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置,确保满足公司及客户的技术规范; 2、开展项目机器人离线程序的轨迹验证与现场示教,保障运行路径高效合理,符合生产节拍要求; 3、承担机器人逻辑程序编写及程序优化任务,确保程序内容符合公司与客户的机器人技术标准; 4、主导项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试,针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理,配合工艺质量工程师形成改进案例,达成工艺质量目标; 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景; 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验; 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人,有多个复杂焊装线项目的调试经历,累计2年以上项目经验,其中包含不少于1年的陪产经历; 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑程序开发能力; 5、熟悉项目中机器人硬件选型流程,能够参与前期技术沟通与方案确认; 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力; 7、具备提升机器人工艺质量的调试经验与实操能力
机电工程师1-3年大专机电相关专业C语言PLC调试
岗位职责: 1、负责产品现场整机的安装与调试工作; 2、处理产品在实际应用过程中出现的技术问题; 3、开展产品操作、维护保养及安全规范等方面的现场培训; 4、承担现场控制程序(如PLC、C语言等)的升级与调试任务; 5、熟练掌握成套施工设备的作业流程,并进行现场施工指导与教学; 6、精通轨道施工测量技术,能够独立开展相关技术培训; 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、电气、自动化、机电等相关专业背景 2、具备大专或以上学历 3、具备较强的学习能力,善于沟通,具有良好的团队协作意识 4、能适应长期出差,每年约三分之二时间驻守项目现场
机电设计工程师
7000-12000元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业环保设备除尘设备擅长AutoCAD设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责: 1、现场勘查——负责测绘作业,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户确认技术方案的可实施性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。 4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节,保障工程实施质量。 5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD软件,会使用CATIA、SW者优先,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识,能主动与相关部门协调配合,推动项目进展。 5、沟通表达能力强,工作细致严谨,责任心高,品行端正,耐心亲和。 6、公司提供食宿
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年高中
1、能适应封闭式工作环境; 2、精通电力系统及设备维护,做事细致严谨,具备较强的原则性,无不良嗜好; 岗位职责: 1、负责配电房、备件房、水塔的日常运行与管理 2、统筹猪场内机电设备的管理工作,定期开展维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录 3、收到停电通知后,及时完成发电机的启动准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况须立即处理并上报
机电工程师5-10年大专机电相关专业中级职称及以上
职责概述: 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作,保障机电系统安全稳定、高效运行,支撑矿山生产有序开展。 主要职责: 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划,匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程,并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施,保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍,强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势,推广新技术新装备,促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门,确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理,落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况,优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位,协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作,归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况,提供决策支持建议。
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责: 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场,组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作人员按安全规范作业,确保各项操作符合规程要求; 2.根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与执行标准; 3.依据既定的PM计划,指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作;在人力不足时,需主动参与维修任务,并发挥示范带头作用; 4.运用专业检测与分析工具,对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障成因,提出有效解决方案; 5.提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与用量建议;跟进采购流程,并在备件到库时完成验收确认; 6.参与设备技术改造,协助拟定改造方案并推动实施,持续提升设备运行效率与稳定性; 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平,组织专项技能培训,负责课程设计、教材编写及授课实施; 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件,妥善保管并定期更新相关技术文档; 9.开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全管理人员提升员工安全意识,改善现场安全作业环境; 10.根据实际需要,协调使用部门安排短暂停机时间,组织实施设备检查与维护工作; 11.对外协维修项目,负责与承包商进行技术对接,对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控; 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求,持续优化工作方法;积极参与使用部门的TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能; 13.接受上级临时交办的任务,并按要求高效完成; 14.工作中需具备机械基础知识,并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力; 15.根据工作需要,可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责; 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先; 2.必须持有电工操作证,年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有独立设备管理经验者优先; 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识,具备较强的现场实操能力; 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作; 5.职业素养良好,坚持原则,执行力突出; 6.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE办公软件使用; 7.应变能力强,内外沟通顺畅,责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作压力。
机电工程师1-3年中专/中技电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
核心职责: 项目需求分析 与客户或项目团队沟通,明确设备控制需求(如产线逻辑、安全互锁、运动控制等),依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制,开展元器件选型,配合电工实施接线作业,并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,通过仿真工具验证逻辑准确性,同步开发人机交互界面(HMI)。 现场调试与优化 进行设备联调,测试输入输出信号及通信功能,利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料,包含程序说明、操作指南等文件,并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态,及时处理异常故障,实施固件升级或I/O模块扩展,保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
亳州谯城区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工5-14天6-10人完工结算
亳州市谯城区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶
亳州 谯城区
6月14日 23:34拨打电话
亳州涡阳县招水电、建筑木工、泥瓦工、钢筋工
200-300元/天
水电工泥瓦工钢筋工建筑木工1-2人
亳州市涡阳县招班组水电、建筑木工、泥瓦工、钢筋工,
亳州 涡阳县
6月14日 23:25拨打电话
安徽亳州青島用—台挖机码垛
挖机司机
青島用—台挖机码垛
亳州
6月14日 23:17拨打电话
亳州涡阳县长期工安装工,电动卷帘门
电动门卷帘门长期
长期安装工,卷帘门安装
亳州 涡阳县
6月14日 23:07拨打电话
亳州涡阳县长期工大工安装工,卷帘门安装,吃住
卷帘门长期
长期工大工安装工,卷帘门安装,包吃住
亳州 涡阳县
6月14日 23:06拨打电话
普工270-300一天
7000-9000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
职位描述: 我们这边的工作内容主要负责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(西门子、三菱) 薪资待遇: 1.入职初期27一小时,前期有师傅带,一个月左右转正,综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,,可选择长白班 2.提供吃住,提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核,学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
机器人经验不限中专/中技电子电气/自动化相关专业不限
江苏泰州新华昌物流装备有限公司制造部招聘: 正式工交社保,33每小时 一,设备操作工(10名) 1。年龄25~45周岁,中专及以上学历,可看懂基础设备,零件图纸; 2。负责RGV转运,喷涂机器人,自动往复机日常启停,参数调试与运行监控; 3。开展设备日常点检,保养,及时上报设备异常,配合机修处理简易故障; 4。落实喷粉区域 5S管理,规范记录设备运行台账; 5。服从排班安排,能配合生产加班,临时调机。 二,手工喷粉工(10名) 1。年龄20~45周岁,初中以上学历,,粉尘过敏,皮肤病及呼吸道疾 病,有粉末喷涂经验优先; 2。手持喷枪完成箱体死角补喷,管控膜厚,杜绝漏喷,积粉等不良; 3。按订单色号换粉,定期清理喷房,大旋风回收装置,分类存放粉末; 4。生产过程自主自检,不良品分类返修; 5。规范佩戴全套劳保用品,遵守车间安全管理制度。
机器人经验不限学历不限长白班包吃住五险一金
岗位职责: 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复,保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 任职要求 1.动手能力强,具备现场问题分析与解决能力 2.吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,可接受出差
机器人经验不限学历不限五险一金长白班双休不限
岗位职责: 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复,保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 任职要求 1.动手能力强,具备现场问题分析与解决能力 2.吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,可接受出差 3可接受无经验
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
电气设计工程师1-3年本科选型设计起重机械电气调试
岗位职责: 1、承担门式、桥式起重机电气控制系统的设计工作,完成电气原理图绘制、元器件选型、线缆规格计算及走线布局规划。 2、开展PLC程序编写,参与设备现场调试过程,处理电气控制相关技术问题,持续优化系统运行效能。 3、编制电气BOM清单、接线图、布线图、操作说明书等配套技术资料。 4、配合机械设计团队推进机电一体化方案实施,参与项目技术评审与设计改进,针对现有设备运行情况分析电气系统不足,提出提升稳定性或节约成本的优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景。 2、具备两年以上电气系统设计工作经验。 3、熟练掌握电气设计工具软件,了解PLC编程与调试流程,掌握变频器使用及电机驱动控制相关技术。 4、拥有现场调试经历,能够独立排查电气故障并解决抗干扰问题。
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工控编程设计
具备PLC编程与调试能力,熟悉低压原理设计,能熟练使用CAD进行制图,电气工程相关背景,精通西门子PLC应用,能够适应出差安排,工作踏实认真,有1--2年相关工作经验 职位福利:绩效奖金、五险、满勤奖、餐补、加班补助、通讯补助
经理
5000-8000元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场较多出差较多外勤给排水电气暖通二级建造师天正建筑
懂管理,资料。
电力运维
6000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技倒班电工证运维
岗位概述: 负责厂区电力设备的运行与维护工作。 工作职责: 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进,掌握现场施工进展; 2、执行变配电设备及常规电力设施的日常巡检与运行管理; 3、对电力系统运行异常情况进行排查分析,并提出改进预防方案; 4、落实电力设备的6S管理要求,保障设备正常运转及作业安全; 5、配合班组开展电力设备的月度、年度检修与保养任务; 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄26-32周岁; 2、中专及以上学历,电力、电气自动化等相关专业; 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验; 4、熟悉工厂电气系统运行维护知识,具备实际操作能力; 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用; 7、工作认真负责,具备较强的学习能力与沟通协调能力,表达清晰; 8、能够适应倒班工作安排
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业
岗位职责: 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备与公用工程管道的安装任务; 2、在自控工程师配合下,实现设备空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训; 3、承担现场非标作业内容,如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作; 4、对于单机类项目,全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本的管控; 5、具备独立解决项目中机械、电气等技术问题的能力,熟练识读并理解安装施工图纸; 6、监督和管理项目安装进度,检查施工质量,协调处理工程进度、质量控制及施工安全相关事项; 7、负责施工现场文件资料的整理归档,参与安装工程的竣工验收工作; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、全日制大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业; 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺,能熟练使用相关设计软件工具; 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程施工作经验,或具备机械电气安装经验,熟悉管道施工流程; 4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外出差; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、学习态度积极,严格遵守公司各项规章制度,具备团队合作精神; 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑; 8、了解GMP相关法规要求; 9、具备PLC及触摸屏的基本认知与应用能力;
机电工程师3-5年大专机电相关专业
岗位职责: 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装与调试、管道施工及与客户设备的对接,确保项目设备与公用工程管道的安装顺利完成; 2、在自控工程师配合下,完成设备空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训; 3、承担现场非标作业任务,如管道的制作与固定、控制线路布设、桥架安装等工作; 4、针对单机项目,全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项工作; 5、具备独立解决项目中机械、电气等技术问题的能力,熟练识读并理解安装施工图纸; 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度,协调把控工程质量、工期及施工安全; 7、负责施工现场文件资料的整理归档,参与安装工程的竣工验收流程; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业,全日制毕业; 2、了解项目执行流程及机械设备加工工艺,能熟练使用相关设计工具软件; 3、具有2年以上制药工厂工程或化工工程现场施工经验,具备机械电气安装背景,熟悉管道施工规范; 4、具备良好的沟通与组织协调能力,能够接受短期外派出差; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、积极学习,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作精神; 7、持有焊工证、电工证或登高作业证者优先考虑; 8、熟悉GMP相关法规基本要求; 9、具备PLC及触摸屏基础知识,能进行基本操作与理解。
机器人调试
1、熟悉PLC编程及现场元器件接入调试 2、机械臂的轨迹调试及信号交互 3、整理项目相应的电气图纸及文档 4、适应出差
机电技术工程师
4000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业
岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合安全与质量标准 4.配合工程项目进度,协调电气、机械等专业接口,保障系统集成顺利实施 5.定期开展设备巡检与性能评估,提出优化建议并推动技改落地 任职要求: 1.学历不限,机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动控制系统 3.持有电工证、特种作业操作证(如高压电工、登高作业)者优先 4.具备良好的现场问题解决能力、沟通协作意识及责任心 5.能适应短期出差或项目驻场工作
水利机电工程师
8000-12000元/月
工厂机电工程师3-5年学历不限
水利机电安装工程师
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师3-5年本科机电一体化
岗位职责 1、负责机电安装施工过程中关键技术难题的处理,以及整体工程的验收工作; 2、配合项目经理开展项目现场管理工作; 3、参与工程定期会议,并整理形成会议纪要; 4、协调施工现场各专业间的衔接与协作问题; 5、分解施工计划与关键节点,并落实监督执行; 6、牵头组织各类技术方案的编制工作; 7、对重要施工节点和工序留存影像记录; 8、负责施工全过程相关资料的编制与归档; 9、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、具备本科及以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具; 3、具有三年以上化工工程或机电安装领域工作经验,优秀者可适度放宽条件; 4、能够接受长期外派或出差安排。
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