1.负责接待客户，通过专业讲解（如楼盘区位、户型、配套、政策等），为客户提供精准的置业咨询服务。 2.挖掘客户购房需求，匹配合适房源，陪同客户实地看房，解答看房过程中的各类疑问。 3.跟进客户意向，通过电话、微信等方式维护客户关系，推动成交流程（如议价、签约、协助办理贷款等）。 4.完成个人销售业绩目标，定期整理客户资料，做好客户档案管理与复盘。 5.配合团队完成楼盘推广活动（如开放日、促销活动），协助收集市场竞品信息。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：有无房地产销售经验均可，有同行业或高客单价销售经验者优先（无经验者提供带薪培训）。 3.能力：具备良好的沟通表达与抗压能力，能主动开发客户；对当地房产市场、政策有一定敏感度。 4.素质：有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，目标感明确。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪（3000-5000元）+高提成（销售额1%-3%）+开单奖金+月度/季度销冠奖励，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 •福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）。 •成长支持：新人入职培训、师徒带教、定期行业知识与销售技巧培训，提供晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 •其他福利：月度团队聚餐、年度旅游、员工购房内部折扣。 四、工作信息 •工作地点：[芜湖市弋江区元亩塘板块] •工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每月调休4天。

加入贝壳找房，开启你的房产事业 职位亮点： -高底薪+高提成：底薪4000-5000面试定薪（前三月）+提成20%-70%，收入无上限！ -专业培训：带薪培训，1对1导师指导，快速提升专业技能。 -平台优势：贝壳找房全网房源共享，ACN合作网络，高效成交。 -技术支持：VR全景看房，线上沟通，一部手机全搞定。 -福利满满：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等。 工作内容： -提供房买卖和租赁服务，接待客户，提供置业咨询。 -匹配客户需求，商务谈判，陪同看房，促成交易。 -业务跟进及办理过户手续。 职位要求： -22-45岁，大专及以上，有销售经验可放宽，抗压能力强。 -沟通能力佳，普通话标准，积极主动，乐观开朗。 -团队合作精神，正直诚恳。 工作地点：合肥区域就近安排，全城上千家贝壳门店任你选择

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

我们只做租赁，不做买卖，成交快，提成高！ 专注房屋出租业务，无需电话推销或线下推广，只需通过各类线上渠道发布房源信息即可。 不跑地推，不用穿正装，工作轻松易上手，零经验也可快速适应！我们寻找的是与企业共同成长的事业伙伴，而非普通职员！ 工作内容： 1、公司提供稳定房源资源，负责在小红书、58同城等平台发布出租信息，及时响应租客咨询，精准推荐匹配房源，并安排线下看房及签约流程，操作简单高效。 2、区别于传统房产中介，我们仅从事租赁业务，不涉及买卖，且不收取中介费用，成交门槛更低，成单更迅速。 3、每日工作时间为上午9点至晚上7点，下班无需打卡，中午11:30至13:00享有一个半小时休息时间，节假日按国家规定正常休假。 4、入职即享三天带薪培训，进入部门后由资深导师一对一指导带教，快速掌握业务流程。 5、薪酬福利：采用无责任底薪+提成+绩效奖金模式，只要执行到位，月收入过万很常见。新人起步月薪普遍在5000-8000元之间。设有业绩奖励、月度及季度激励奖、带薪年假等多项福利；公司内部“精英社”排名前十且月成单达10单者，额外享每月1000元奖励！ 同时定期组织团建活动，全部费用由公司承担，快乐工作，开心生活！员工如有租房需求，还可享受专属租房优惠。 6、晋升通道畅通，发展路径清晰：房产经纪人→房屋管家→主管→经理→区域经理→城市合伙人 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限； 2.形象清爽得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.性格积极开朗，为人诚实守信，做事踏实认真

0成本创业房屋租赁，住宅出租，公寓出租，写字楼出租 工作方式: 1、在58安居客等网站发布房屋出租信息，为客户提供房地产租赁咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房屋租赁业务成交; 3、前期有师傅带教,无需自己寻找客户和房源,公司提供充足的房屋资源和端口 薪资待遇: 入行半年内，平均月收入5000至10000 入行半年以上，平均月收入10000以上 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，真诚期待你的加入！

公司自建线上售楼网站以及热度平台合作，所有客户均为主动留资的客户，精准意向和需求 加入我们，你将获得: 1.扁平化组织管理，工作氛围简单; 2.完善的晋升机制--咨询师-团队经理(可带队，有团队提成)，晋升不限制年龄，我们只看能力; 3.节假日礼品，重大节日激励政策-奖金3-5k，团建、年度旅游……鼓励中前进，我们不断变得更优秀; 4.全职业生命周期的培训培养体系，完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导，远超你想象的成长速度、晋升机会。 5.非路边门店，写字楼的办公地点。园区内车位多停车不收费 6，我们公司与多家开发商合作，合肥的商铺、住宅、写字楼、公寓都合作，项目匹配自由，不受一个项目约束。 7，无需外出奔波，寻找客户，现在已是互联网大时代，电销的方式逐渐落后，互联网+热潮，我们网站本身就可以吸引意向客户，另外还有小程序，公众号，新媒体等，公司投入成本大，客户资源丰富。 在新房领域的这片蓝海里，我们期待和你一起见证优秀，见证未来。 [薪资待遇]: 1，无责底薪4000+高额提成，综合月薪2万+。没有绩效考核，和业绩不挂钩，做到了真无责，因为老板希望你没有后顾之忧，全力投 入到工作里。 2，提成一单1万到5万不等，最少都是1万，因为客单价高，房子都是几百万一套，哪怕每个月开一单，每月工资也有2万了。 3.没有试用期，无经验者有三天试岗，有工资 [岗位要求]: 1、年龄在18~40岁之间，性别不限，经验不限。（能力优秀者可放宽） 2、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求。 3、无经验可培训，有同行业销售经验者优先。 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和销售技巧。 5、有良好的团队合作精神和责任心以及执行力，能够按时完成销售任务。 6、地产行业节假日和周末会比较忙，无法休息，所以是周二统休以及节日后调休，有节假日休息要求的慎重考虑。(春节正常休息) [工作内容]: 1，公司有专门合作平台获取精准客户，每天分发给个人8-10组，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单; 2，解答客户关于项目，买房等政策的疑问； 3，回访维护客户，帮助客户匹配合适的项目并邀约看房时间； 4，陪同客户售楼部看盘，做合理的置业计划，促进成交

1.陪同客户实地看房，协助完成房产交易流程协调工作 2.基础薪资3800元，提成比例最高达60%，收入无上限 3.享受节日福利待遇，提供带薪专业培训及多项奖励福利 4.十余家直营连锁门店，岗位按居住地就近安排，配备系统化培训与公开透明的晋升通道

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工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

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