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往来会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专会用聚水潭成本电商不可兼职
招聘往来会计一名,要求沟通能力强,抗压能力强 工作内容:跟供货商对账转款 工作时间:早上9点到12点,下午2点到6点,单休。月薪3500
驻厂会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账税务收入账不可兼职
岗位职责: 1、负责日常财务核算及账务处理,确保会计信息准确完整; 2、按时完成税务申报、发票管理及相关税费缴纳工作; 3、编制各类财务报表,配合完成财务数据的统计与分析; 4、参与月末、年末结账工作,确保账实相符、账表一致; 任职要求: 1、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则及相关财务法规; 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守; 4、具有较强的沟通能力和团队协作意识,能适应规范化的财务管理流程;
财务
3000-5000元/月
会计经验不限大专
主要是负责物流公司的内帐,核对流水,金蝶用友入系统,要求细心,熟练使用表格 保底3600 后期加上绩效 4000+ 月休4天可调休
做帐会计
3000-6000元/月
会计
有饮片厂工作经验
管账会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本税务收入账资金管理
主要管理粮食进出账,等财务账
亳州谯城区双创产业园附近招聘会计一名工作内容简单工资面议电话
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公总账成本固定资产核算收入账资金管理线下零售四大中级会计师SAP不可兼职
双创产业园附近招聘会计一名工作内容简单工资面议电话
会计
2000-4000元/月
会计
会计,日常对账记账,统计数据
内账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账预算审计资金管理中级会计师用友U8金蝶EAS
急招内账会计 岗位职责 负责公司内部全盘账务登记、日常收支流水核对 统计每日/每月营收、成本、利润,出具内部财务报表 配合整理员工工资、考勤核算,往来账目、应收应付对账 管控日常费用支出,登记库存、货品出入库明细 做好内部财务数据汇总,按时上交财务明细台账 配合老板核对各项账务,完成临时财务统计工作 任职要求 有1年以上内账会计实操经验,熟悉中小企业内部做账流程 精通Excel表格做账,会简单财务软件,对账清晰细心 为人踏实稳重,保密性强,做事认真负责、账目不乱 熟悉收支核算、成本统计,能独立完成全套内账工作 年龄不限,做事麻利,服从安排
文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 主要进行网页订单审核,只需点击“是”或“否”,操作简单。 【岗位要求】 1. 需具备大专学历,并持有毕业证。 2. 会使用基础电脑操作。 【工作时间】 1. 班次:9:00-18:00 或 8:00-17:00。 2. 午休一小时。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资3500元。 2. 转正后综合薪资5000-7000元左右,多劳多得。 备注:宿舍已住满。
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关事宜,无需外出,不需自行开拓客户资源,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期与实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练者可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强责任心。
亳州蒙城县招管道安装/维修
290-380元/天
管道安装1-2人
亳州市蒙城县招管道安装/维修
亳州 蒙城县
9月7日 05:48拨打电话
工地学徒工强电工电力工程长期包住包吃3-5人月结
安徽玖烁电力公司面向社会招聘,10kV高压电工6名,9000-12000元,架空线路,安装变压器等。要求年龄25-45岁君可报名,有高压电工证优先考虑。身体健康,有责任心,具有上进心的人员。学徒工10名,工资5000-6000元。以上人员是包吃包住。电话;工作地址;利辛县竟内工作地址:
亳州 利辛县
9月7日 05:38拨打电话
打包1-2人
招长期花茶打包员1名要求:会看面单发货,50岁以下,有经验的优先事多嘴能不服从安排的勿扰地址南部新区联系方式,
亳州
9月7日 05:36拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿 小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿 小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
安徽亳州招小案板一名4500-5000宝龙广场非诚勿扰
4500-5000元/月
墩子1-2人月结
招小案板一名4500-5000宝龙广场非诚勿扰
亳州
9月7日 04:51拨打电话
会计
5000-8000元/月
会计经验不限本科弹性工作制审计资金管理财务分析税务收入账固定资产核算风控电商互联网代理记账公司国际类会计资格SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规准确 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者优先
会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专接受应届生,会计师证保底+提成弹性工作制应收应付结算财务分析税务收入账预算集团公司SAP不可兼职
内部财务管理,内勤。有驾照有车,详情面谈。
招聘会计两名,
5000-6000元/月
会计
招聘会计两名
快递公司内部财务
4000-5000元/月
会计经验不限大专
我司在北京天津有多家快递分公司,因公司发展,招聘财务人员一名,招聘专员一名),不涉及对外报税,主要是公司内部财务 部门工作内容: 1、对公司各个部门财务状况进行分析、比较。根据财务情况提供管理思路 2、计算客户快递费用,根据客户需求定制报价,并且对接客户店铺等 3、对管辖各个分公司日常记账、登记流水、分析罚款等日常工作 4、会涉及一些人力资源的工作,以及维护招聘账号等 任职要求: 有人力资源经验优先 工资待遇: 第一个月3000。第二个月3000底薪+500全勤+500绩效 单休 岗位职责:
会计
4000-6000元/月
会计5-10年学历不限总账收入账税务风控中级会计师不可兼职
公司专业会计,工作地大连市沙河口区深蓝国际
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户沟通与关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上(具备大专及以上学历者优先录用) 4. 具备一定的语言表达能力,普通话清晰,掌握基础计算机操作技能 5. 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日补贴40元,系统学习行业知识、公司发展历程及岗位必备技能 2. 薪酬待遇:入职初期综合收入3500-4500元/月,新员工前两个月可享额外1200元补贴; 工作3-6个月后月收入可达4500-7000元,满一年以上员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪过万,上不封顶! 3. 前两个月享受专项补贴,另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升,选拔进入管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构,若需返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近安排工作岗位,全国范围均可协调 三、入职福利: 1. 入职次月即办理五险缴纳,签订正式劳动合同,保障薪资与权益合法化 2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假待遇
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、作风正派,责任心强; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:公司每月举办团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
后勤经验不限学历不限
招聘电商内勤: 要求:1、年龄25-35周岁;2、做事踏实靠谱,耐心细致;(可兼职) 工作内容:图文编辑,视频剪辑,后台运行;(有无经验均可,来公司可学习上岗) 薪资待遇:底薪+客单提成 张总:
会计主管1-3年高中财务综合管理
医药公司招聘会计主管一名,上班时间8到5,地址:九州通医药公司。有社保,单休,工资面议,联系电话()
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验公司/写字楼包吃节假日福利全勤奖加班费周末双休熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责: 1. 负责来访人员接待、登记与引导,展现企业专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资,及时补充与盘点 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨舒适的接待环境 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力 4. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏工作环境 5. 有前台或行政相关工作经验者优先,学历不限
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆
性格开朗有一定沟通能力
会计主管
4000-6000元/月
会计主管1-3年高中税务管理风险控制医药
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
前台文员
3000-4000元/月
前台1-3年高中弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼
前台文员
办公室文职
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容主要负责公司票务系统运营,帮线上预订酒店,机动车票,景区门票,对接酒店与票务平台。薪资待遇。第一个月3500加满勤500,第二个月是5500加满勤,工作时间早上10点至18点,中午休息两个小时,周末双休,法定节假日正常休息,五险一金。第二个月转正后给你交
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,办公环境安静舒适 无需自主开发客户,工作内容清晰简单,易上手 欢迎无经验人员加入,接受零基础小白,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、思想积极,行为端正,具备良好职业素养; 2、具备基本语言表达与沟通协调能力; 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5-8天,国家法定节假日全部正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 3. 员工关怀丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月设有多种激励机制(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 配套完整培训体系:涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
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