
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专熟练操作办公软件。长期至少做够12个月的会电脑修图ps或者AI有过上班经历的打字一分钟40以上。眼里有活不上班混日子
长期工,不招临时工,花茶工厂办公室文员岗位,包午餐,月薪3000+,上午8:30上班,月休4天左右;
需熟悉电脑操作,掌握办公自动化设备使用,具备电脑绘图能力,工作细致,沟通顺畅。
工作内容:
1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理;
2、跟进采购订单处理,保障采购流程有序进行;
3、与上级对接,协助查询货物信息等相关事务;
4、具体位置可参考主页信息(南湖往南2公里),建议导航确认距离。
岗位要求:
1、熟练使用常用办公软件,打字速度每分钟约50字;
2、掌握基础电脑绘图技能,会使用PS或类似电脑图像处理软件,仅会手机修图者不符合要求;
3、请务必仔细阅读以上两点要求,若完全符合或部分符合,请明确说明情况,避免因技能不符导致面试无效,节省双方时间。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下高中
长期工,非临时工,花茶工厂办公室文员岗位,包午餐,月薪3000+,上午8:30上班,月休4天左右;
需熟悉电脑操作,掌握自动化办公设备使用,具备电脑绘图能力,工作细致,沟通顺畅。
工作内容:
1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理;
2、处理采购订单,保障采购流程有序进行;
3、与上级保持对接,跟进货物状态及相关信息查询;
4、我主页标注位置(南湖往南2公里),可导航查看通勤距离。
岗位要求:
1、熟练使用常用办公软件,打字速度约每分钟50字;
2、掌握基础电脑绘图技能,会使用PS或类似电脑端图像处理软件,仅会手机修图者不适用;
3、请务必仔细阅读以上两点要求,若完全符合或至少满足其中一项,请在联系时注明,避免面试时因操作不符而耽误双方时间。
文员大专
工作要求:
1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检;
2、服从上级安排的其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历形象良好;熟练使用电脑、office等办公软件,打字速度汉字40字/分钟以上,数字150/分钟以上。
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性;
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;
4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。
办公地点:涡阳县旺角广场5栋1601室
联系人:张老师
联系电话:(欢迎来电咨询)
微信:
8小时内勤岗五险节假日休
7000-12000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作无需外出拓展客户,无须外勤跑单
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级不同,具体详询招聘经理)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,上不封顶;新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基础任务与业绩即可享受
2: 多样化激励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:钱!
3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程免费),另享40元/天培训补贴
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年假
5: 缴纳五险一金
6: 节日福利礼品+生日专属礼物
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉
8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们提供什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定收入5000-8000元/月,高级岗位月薪超10000元/月,工资每月准时发放,绝不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你的日常工作内容是什么?(操作简单)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户资源!公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导,零经验也能快速成长。
我们期待这样的你:
1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望高收入,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑打字操作即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(冬暖夏凉)+持续专业赋能+晋升通道畅通!
立即申请,抢占面试资格!
8小时内勤岗五险节假日休息
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技企业直招
【任职要求】
1、年龄20-40周岁
2、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训)
3、具备良好的沟通表达能力,执行力强
【工作内容】
负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理,无需外出拓展客户,无须自主开发资源
【福利待遇】
1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,详情可咨询招聘负责人)+高额提成+年终奖+工龄奖+多项激励奖金,初级岗位月均收入3000~5000,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000以上,上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700,达成基础任务与业绩即可获得
2: 多样化奖励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:钱!
3: 提供9个工作日带薪培训(无需承担任何费用),另发放40元/天培训补贴
4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第1周双休,其余3周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等)+享有5~15天带薪年假
5: 缴纳五险一金
6: 节日福利礼品+生日专属礼物
7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉
8: 定期开展团队聚餐+组织带薪旅游活动
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
【】纯文职岗/周末双休/五险无试用
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
(非中介)加入你将获得:
1. 入职即办理五险,签署劳动合同,保障薪资福利的合法权益;
2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金;
3. 办公室岗位,长白班制,每日8小时,双休,享受国家规定法定假期及带薪休假;
4. 领导亲和,办公环境专业有序
在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保服务
纯内勤岗位,无需外出跑动,客户资源由公司提供,无需自行开拓客户,待遇优厚
(含法定假+年假带薪休+定期团队建设+节日福利礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金)
具备保险行业工作经验者,符合条件可申请远程居家办公
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜
无需外出,纯室内办公,后勤支持岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁,态度认真,品行端正;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专短视频平台图文平台内容运营短视频运营装饰装修行业运营客户线索获取营销活动策划执行
工作职责:
1. 负责公司官方新媒体渠道(微信公众号、抖音、小红书等)的内容规划与日常维护,产出契合装饰装修行业特点的高质量内容。
2. 围绕装修业务实际场景(如设计案例、施工工艺、材料知识普及等),策划具有传播潜力的选题,提高内容曝光度与用户参与活跃度。
3. 监测平台运营数据及用户互动反馈,持续优化内容策略,增强品牌影响力并提升潜在客户线索收集效率。
4. 协同业务团队推进线上营销活动的方案制定与落地执行,支持客户转化目标达成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先考虑。
2. 熟知主流新媒体平台的运作规则与流量推荐逻辑,具备装饰装修或家居领域运营经验者更佳。
3. 拥有出色的文案创作能力与审美素养,可独立完成图文、短视频等内容的构思与制作。
4. 具备良好的数据分析意识,能根据数据表现调整运营策略,提升内容传播效果。
玩具小件搬运320/天【月保底8500】免费包吃住+奖金3k
9000-10000元/月
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
玩具厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
订单高效资源准+收入超万+餐补通讯补+五险一金
9000-14000元/月
文员经验不限大专电话销售门店销售区域销售五险一金高提成年终奖金带薪年假住房补贴
寻找渴望高薪,重视成长,志在四方的优秀人才
1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,享有五险一金,国内外团建旅游,生日礼金、节日福利齐全;
2、配备导师带教体系,资深师傅一对一指导,零经验也可快速上手融入;
3、工作职责:
维护客户关系,接待来访客户,开展业务洽谈,协助合同签署;
负责礼品发放,参与活动方案策划与落地执行;
4、晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,内部晋升机会丰富,管理岗全部由内部员工晋升产生;
5、工作时间:9:30-18:30,中午休息2小时,每月固定休息4天,可根据项目进度灵活调休
【任职资格】:
1、高中或中专及以上学历,年龄38岁以内;
2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力;
3、有销售从业经历者优先考虑;
4、退役军人优先录用;
5、目标感强,富有进取心,具备奋斗精神;善于交流,学习领悟力强;
公司提供精准客户资源(信息流),客户主动咨询意愿强,每日稳定分配新线索,无需自行开发客户。
企业成立于2018年,现有团队规模近900人,专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售,在西南地区车位资产经营管理领域稳居行业前列,现管理项目超800个,长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
内勤2名 会基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非中介非代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,不需自拓客户
工作内容简单易上手,零经验也可胜任
欢迎积极投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,思想端正,为人正直;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 持续开展多元激励计划(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历教育支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,责任心强,作风正派;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:公司每月安排团队建设,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
纯文职类岗位,无需外出跑业务,无需自主开发客户
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,作风正派,责任心强;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强职业竞争力
内勤2名电脑操作简单
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质
无需自主开发客户,工作内容简单易上手,适合新手
欢迎应届生及无经验者投递咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,责任心强,作风正派;
2、具备基本沟通表达能力;
3、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可超10000元
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
餐厅接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训节日福利晋升空间
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、晚班、夜班、午班
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘前台收银(长期)短期勿扰
工作内容:负责前台打包及后厨配餐制作
任职要求:
1.能够服从工作安排,接受白班与夜班轮岗制度
2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识
4.须持有有效健康证明,适应早晚班次作业
岗位福利:
高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制
踏实肯干,有相关工作经验者优先录用
主办会计+行政班+法定节假日带薪休假
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账代理记账公司不可兼职
1. 财会类专业大专或以上学历
2. 具备初级及以上会计职称
3. 拥有2年以上全流程账务操作经验
4. 为人乐观,逻辑清楚,具备良好沟通能力
5. 有会计师事务所工作经历者优先录用
主管会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年中专/中技上市公司集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验代理记账公司制造业初级会计师房地产/建筑
1.全盘账务处理
2.报表分析
3.有生产加工或建筑行业工作经验
财务部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专团队搭建经验生活服务制造业财务综合管理房地产/建筑
任职要求:
1. 财会类专业大专或以上学历
2. 具备初级及以上会计职称
3. 拥有5年以上全面账务处理经验
4. 性格积极乐观,逻辑思维清楚,具备良好沟通能力
5. 有会计师事务所相关工作经历者优先录用
车险支持岗(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化团队活动
【培训】提供系统化职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作难度低;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质
【岗位要求】
一、表达能力:具备良好沟通技巧,能与客户建立有效互动,准确传递信息内容
二、责任心:工作需细致耐心,具备持续投入的毅力与稳定性
三、主动性:具有自我激励意识,积极把握服务机会提升业绩
四、专业度:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;叠加年终奖、销售奖金及其他补贴(如司龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,目前员工平均月薪超6500元,38%人员月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利
备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作形式者请慎投
会计部经理 单双休 社保
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验总账核算中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
学历要求:会计类专业大专或以上学历
专业要求:财务、会计、财务管理等相关专业
职业资质:具备初级会计师及以上资格(持有中级会计师资格者优先)
工作经验:5年以上企业全盘账务独立处理经验
业务技能:熟悉国家会计政策、财经法规及账务操作流程,熟练操作财务软件及常用办公软件
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
休假安排:每月至少休息6天,国家法定节假日全部落实,按法定规定正常休假
主办会计/亳州/高薪待遇/单双休
6000-8000元/月
会计1-3年大专税务总账代理记账公司
工作内容:
1、提供财务税务方面的咨询服务,开展涉税鉴证工作,承接财务代理记账与报税咨询,落实营改增相关专业咨询及执行服务;
2、参与企业涉税管理制度的拟定以及税务筹划方案的规划与设计;
3、完成企业各税种的税额核算,按时办理纳税申报手续;
4、指导并培训客户操作相关流程(如发票抄报、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等),接收客户提供的原始票据;
5、掌握税收优惠政策标准,及时为企业申请并落实税收优惠;
6、识别企业潜在税务风险,提出应对策略和优化建议,助力提升企业税务管理能力;
7、对接财政、税务主管部门,做好沟通协调工作,维持良好的外部关系;
8、回应客户日常咨询,承接延伸服务项目,持续维护客户关系。
任职要求:
1、熟悉国家现行税务法律法规及相关政策;精通财务、会计、税务、审计等方面的规范性操作,具备扎实的财务税务理论基础与实务经验;
2、做事细致认真,具备较强的责任意识;
3、拥有良好的税务分析判断力,具备优秀的沟通与协调能力。
福利待遇:
1、上班时间:8:00-12:0014:00-17:30
2、享受所有国家法定节假日,带薪年假;
3、基本底薪+全勤奖+绩效提成+工龄工资,综合收入6K-8K
工商主管+行政班+法定假日带薪休息
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中资质/证照管理具备人力经验印章管理
1、负责工商业务相关咨询的受理与解答,协调并对接政府部门完成各项业务办理;
2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项;
3、维护与工商管理部门的良好协作关系,确保业务顺利推进;
4、及时传达并落实相关政策要求,确保信息准确传递;
5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作,办理公积金开户与增员手续;
6、完成其他临时交办的工作任务。
人事主管+五险+单双休+法定节假日正常休息
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护
2. 落实并执行公司各项规章制度;
3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施;
4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作;
5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设;
6. 完成上级交办的日常其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力;
3、熟练操作常用办公软件;
福利待遇:
1、单双休轮休制
2、享受国家法定节假日及带薪年休假
3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金
定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活;
薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经
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