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文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理,工作无需外出拓展客户,无须外勤跑单 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级不同,具体详询招聘经理)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,上不封顶;新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式(含现金、实物、抽奖等),核心关键词:钱! 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(全程免费),另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼物 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试
文员经验不限中专/中技企业直招
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,男女不限,经验不限(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理,无需外出拓展客户,无须自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,详情可咨询招聘负责人)+高额提成+年终奖+工龄奖+多项激励奖金,初级岗位月均收入3000~5000,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000以上,上不封顶。新员工入职前两个月享新人保护薪资2700,达成基础任务与业绩即可获得 2: 多样化奖励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:钱! 3: 提供9个工作日带薪培训(无需承担任何费用),另发放40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第1周双休,其余3周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等)+享有5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼物 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+组织带薪旅游活动 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰简单,全程办公室作业。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪,每年享受5至15天带薪年假! 任职要求: 1、年龄20至40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、多样竞赛奖励(含现金与实物)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续培训支持+晋升路径畅通; 6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专乡镇轻松
办公室文员,需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作,具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求:工作地点位于利辛县乡镇(阚疃镇茆庙村,距县城约20公里) 岗位职责:负责办公室文件归档与管理,熟练使用常用办公软件。 岗位福利:待遇符合相关标准
文员经验不限高中
【工作职责】 无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出跑业务。 零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助快速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练操作基础办公软件 3、能够适应一定工作压力,有责任心和团队意识 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享受国家规定各类假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们提供什么?(薪资不玩虚的) * 薪资构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定收入5000-8000元/月,高级岗位月薪超10000元/月,工资每月准时发放,绝不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作内容是什么?(操作简单) 1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户资源!公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。 4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导,零经验也能快速成长。 我们期待这样的你: 1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望高收入,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(冬暖夏凉)+持续专业赋能+晋升通道畅通! 立即申请,抢占面试资格!
文员大专
工作要求: 1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检; 2、服从上级安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历形象良好;熟练使用电脑、office等办公软件,打字速度汉字40字/分钟以上,数字150/分钟以上。 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性; 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力; 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 办公地点:涡阳县旺角广场5栋1601室 联系人:张老师 联系电话:(欢迎来电咨询) 微信:
文员经验不限中专/中技全白班
(非中介)加入你将获得: 1. 入职即办理五险,签署劳动合同,保障薪资福利的合法权益; 2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金; 3. 办公室岗位,长白班制,每日8小时,双休,享受国家规定法定假期及带薪休假; 4. 领导亲和,办公环境专业有序 在办公室负责临近到期车辆保险客户的续保与转保服务 纯内勤岗位,无需外出跑动,客户资源由公司提供,无需自行开拓客户,待遇优厚 (含法定假+年假带薪休+定期团队建设+节日福利礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖金) 具备保险行业工作经验者,符合条件可申请远程居家办公
临时文员
15-20元/时
文员1-3年高中
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-次日04:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-12 岗位职责: 1、负责日常文件材料的分类整理与归档管理,保障资料完整准确; 2、配合开展公司内部行政支持工作,优化日常运作流程; 3、协助项目团队完成相关辅助任务,如信息采集、数据整理等; 4、负责办公设备的基础维护,及时排查和解决常见问题; 任职要求: 1、具有较强的协调能力和语言表达能力,能按时高效完成各项事务; 2、精通常用办公工具,包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作; 3、具备良好的时间规划意识,可配合弹性工作安排; 4、工作细致认真,富有责任感,能在多任务环境中稳定输出高质量成果。
搬运工包吃月结
招聘:搬运工 要求会认字,会封箱子, 7:30-下午5:30 管吃一顿 综合薪资4200-5000, 联系电话:
亳州
5月14日 01:58拨打电话
安徽亳州明天招两个保洁200八个小时加班另算
200元/天
保洁开荒保洁1-2人
明天招两个保洁200八个小时加班另算
亳州
5月14日 01:44拨打电话
安徽亳州区需要托石膏4人,电联
拖石膏3-5人
亳州市区需要托石膏4人,电联
亳州
5月14日 01:40拨打电话
安徽亳州支付行业,招聘兼职全职。底薪6500招全职、兼职。同步
6500元/月
兼职月结
支付行业,招聘兼职全职。底薪6500招全职、兼职。同步
亳州
5月14日 01:24拨打电话
亳州涡阳县招工地小工/杂工
小工
亳州市涡阳县招工地小工/杂工
亳州 涡阳县
5月14日 01:18拨打电话
销售文员销售经理主播导购
招聘:直播助理(社保+餐补) 薪资:3000-6000元/月 1. 拆单员:负责订单拆分与核对,确保发货准确。有责任心,能适应快节奏工作,熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员:协助客户完成购买流程,维护店铺秩序,保持商品陈列整齐。沟通能力好,服务意识强。 3. 导购员:为顾客提供产品介绍与选购建议,提升购物体验。有销售经验者更佳,态度热情主动。 4. 销售经理:带领团队完成销售目标,制定执行销售计划,定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工:负责商品打包、贴单、装箱,保证出货效率和质量。细致认真,能接受重复性工作。 6. 网络销售:通过电商平台或社交平台推广产品,跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员:处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练,细心踏实。 8. 设计人员:根据需求制作宣传图、海报等视觉内容,配合营销活动。会使用设计软件,有创意表达能力。 9. 直播助理:协助主播准备直播物料,后台支持互动、上架商品,保障直播顺利进行。反应快,配合度高。 10. 主播&主播学员:参与直播带货,介绍产品卖点,与观众互动。愿意学习,有表达意愿,形象端正。
潍坊
5月14日 01:40拨打电话
文员理货员
招聘送货工人和理货工人,薪资均为4300元,文员薪资为3800元,工作时间为早8点至晚5点,提供午餐,工作地点为哈尔滨道外区太古街703号,联系人为范先生。
哈尔滨 道外区
5月14日 01:01拨打电话
司磅员
招聘:开票专员 薪资:4000元以上/月 1、称重数据统计与核算:负责每日生猪过磅数据记录,统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量,并根据标准单价核算应项。2、款项对接:将核算完成的应收款项数据提交给对接同事,配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验:每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数,确保数据一致,防范流程漏洞,保障数据真实准确。
上海
5月14日 00:49拨打电话
文员经验不限学历不限监控重庆南岸区好工作弹性工作制
监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面,有异常就处理,没有异常就休息,坐班,纯文职岗位,无任何销售性,不打电话,不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000,吃住:不管吃,不管住宿
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
后勤经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保业务,无需外出拓展客户 公司日常基础电脑操作即可胜任,入职后提供带薪培训,快速掌握工作流程 身处发展前景良好的朝阳行业,岗位稳定,适合长期职业规划 表现优秀且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格积极乐观,思维灵活,工作主动进取 高中及以上学历,有无经验均可,公司提供系统培训 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天,法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元,业绩成熟员工收入可达万元以上 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等相关岗位 拥有完善的晋升机制与专业成长培训体系 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公;无经验人员需到岗学习,熟悉业务流程,不接受者请勿投递
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,通过网络、电话等渠道与车主联系,协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2,公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优良。 [薪资福利] 1,具备竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2,系统化带薪培训:公司提供专业培训支持,零经验者也可快速掌握工作流程。 3,享受多项补贴、节日礼品、年终奖金,按规定缴纳五险一金,设有团队激励金,享有法定节假日及带薪年休假等福利。 [工作时间] 1,日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定假日正常休假,另享带薪年假。 [职位要求] 1,年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。 2,工作态度端正,细致负责;具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3,背景单位,注重长期发展,稳定性强优先录用;平台完善,工作氛围融洽,新员工有指导,老员工有帮扶,晋升机制公开透明。
后勤经验不限高中
(非第三方招聘,非代招) 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公 无需自行开拓客户资源,客户由单位统一提供 享受优厚待遇:双休+国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动,节日福利礼品、生日礼品一应俱全 配备年终奖金、交通补贴、绩效激励奖,实习生亦享有专属奖励 每年享受带薪年假,所有休假均按带薪标准执行 法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,正常休息 晋升通道完善: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,轻松无压力 接受零经验求职者,小白也可快速入门 欢迎投递简历或咨询了解详情
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作难度低; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质 【岗位要求】 一、表达能力:具备良好沟通技巧,能与客户建立有效互动,准确传递信息内容 二、责任心:工作需细致耐心,具备持续投入的毅力与稳定性 三、主动性:具有自我激励意识,积极把握服务机会提升业绩 四、专业度:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;叠加年终奖、销售奖金及其他补贴(如司龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,目前员工平均月薪超6500元,38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利 备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作形式者请慎投
成本会计
4000-7000元/月
成本会计3-5年本科初级会计师制造业
任职要求:1.财务、会计、经济管理等相关专业本科及以上学历,持有初级及以上会计职称(如初级会计师、中级会计师)优先; 2.熟练掌握标准成本法、作业成本法(ABC)、变动成本法等成本核算方法,能根据企业业务模式选择合适方法。; 3.熟练使用ERP系统中的成本模块;4.具备Excel高级函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表)及Power BI/Tableau等数据分析工具操作能力;5.3年以上制造业成本会计工作经验,熟悉生产流程(如BOM表、工艺路线、工单管理)及成本动因(如直接材料、直接人工、制造费用);严格遵守企业财务制度,不泄露成本数据(如供应商报价、产品毛利率)等敏感信息。 任职要求:要职责: 1.监控原材料领用、退料、报废流程,核对BOM(物料清单)与实际消耗差异,确保材料成本准确分摊至产品(如按工单归集)。 2.归集设备折旧、水电费、厂房租金等间接费用,选择合理分摊基础(如机器工时、人工工时)分配至产品。 3.每月编制成本差异分析报告,拆解材料价格差异(如供应商涨价)、用量差异(如浪费)、人工效率差异(如工时超支)等。 4.核算产品全生命周期成本(含研发、生产、售后),为销售部门提供定价底线(如成本加成15%定价)。 5.在ERP中设置成本中心、成本对象(如产品、工单)、分摊规则(如按产量分配水电费),确保系统自动归集成本数据。 6.参与车间例会,解读成本数据(如某工序单位工时成本高于标准),推动班组开展成本竞赛(如节约材料奖励)。 7.要有成本意识,不定期培训其他关于成本的部门关于成本的重要性,告知其他部门如何降本等。 8.编制成本类会计凭证(如“生产成本结转”“制造费用分配”),确保账实相符、账账相符。 9.确保ERP与MES系统数据同步。 10.确保影响成本的所有单据都是准确、合规,避免影响最后结转成本。
餐厅接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训节日福利晋升空间
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、晚班、夜班、午班 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 招聘前台收银(长期)短期勿扰 工作内容:负责前台打包及后厨配餐制作 任职要求: 1.能够服从工作安排,接受白班与夜班轮岗制度 2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识 4.须持有有效健康证明,适应早晚班次作业 岗位福利: 高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制 踏实肯干,有相关工作经验者优先录用
财务前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专19点前下班公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台掌握基本财务知识五险
岗位职责: 1. 负责财务部门日常前台事务,包括来访人员接待、邮件收发及电话转接等工作。 2. 协助完成财务相关基础工作,确保账目清楚、数据准确无误。 3. 熟练使用财务系统及办公自动化工具,提升工作执行效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能妥善应对前台接待中的各类情况。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作,保障工作流程顺畅高效。 3. 拥有较强的组织协调能力和细致严谨的工作作风,可同时处理多项任务并保持高效输出。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科
具备5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年聚焦医药制造领域; 熟悉中药饮片企业的业务运作流程及成本管控核心环节; 负责搭建饮片炮制环节的成本体系,实施对毒性药材、贵细药材的专项成本监控与管理
文员经验不限大专沟通能力好稳定长期工作
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作; 2、积极追求高收入,性格乐观、思维灵活,具备较强的进取意识和职业目标感; 3、高中或中专及以上学历,有销售或客服从业经历者优先,大专及以上学历者择优录用 二,岗位职责: 1. 根据客户具体需求进行报价及下单处理,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任综合底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平提升)+提成(3%-20%)+额外奖金,新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元,入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休假,同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动支持 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等岗位选拔,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰职业发展通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节日均为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
行政专员/助理经验不限高中资质/证照管理具备人力经验印章管理
1、负责工商业务相关咨询的受理与解答,协调并对接政府部门完成各项业务办理; 2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项; 3、维护与工商管理部门的良好协作关系,确保业务顺利推进; 4、及时传达并落实相关政策要求,确保信息准确传递; 5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作,办理公积金开户与增员手续; 6、完成其他临时交办的工作任务。
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