岗位职责： 1. 负责学生每日接送工作，保障上下学期间的出行安全； 2. 管理学生的饮食与作息安排，营造有序的午休环境； 3. 配合开展作业辅导，及时回应学生在学习中遇到的问题； 4. 记录学生日常行为表现，定期与家长交流，汇报学生成长进展； 5. 策划并带领学生参与有益于身心发展的课外活动，支持综合素质提升。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力，擅长与儿童互动交流； 2. 持有教师资格证书，具备教育或学生托管相关从业经历； 3. 具备较强的组织协调与课堂管控能力，能维持良好教学秩序； 4. 富有责任心，细心耐心，能妥善照护学生的日常生活需求； 5. 性格积极乐观，具备团队协作意识，能与家长建立顺畅合作关系。

接送学生，辅导小学生作业 工作认真、踏实 长期稳定

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 6.招生季宣传招生 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

工作职责 1、负责高中一对一学生的学习管理，跟进课程进度，开展学业与学情分析； 2、结合学生学习情况和个体特点，与授课老师协调，及时优化教学计划与方案； 3、协调处理学生在学习过程中涉及的课程调整、科目变更及费用续缴等相关事务； 4、建立并维护学员档案，完整记录学习过程，实施持续跟踪管理。 任职资格 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以内，熟练使用常用办公软件； 2、性格热情真诚，具备亲和力与耐心； 3、拥有良好的沟通能力与规划组织能力； 4、责任心强，对教育行业有热忱。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，针对性提升学科理解与应试能力 2. 同步学校教学进度，查漏补缺，巩固基础知识并拓展思维训练 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及改进建议，建立良好家校协作关系 4.布置并批改课后作业，及时答疑解惑，培养良好学习习惯与自主学习能力 5. 配合学生所在年级教学大纲，灵活调整授课方式，兼顾趣味性与实效性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学课程体系及常见考点 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强学习能力与实践意愿 4. 学历不限，学科相关专业背景或持有教师资格证者更佳 5.能够根据学生需求灵活安排授课时间，遵守职业操守，尊重学生个体差异

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

儿童游戏，日常学习…

托管辅导老师（全职） 薪资：2900-5000元 岗位职责 1. 负责小学生作业辅导、看管与纪律维护 2. 认真负责，细心耐心对待每一位孩子 3. 配合完成日常托管相关工作 任职要求 1. 全职，能长期稳定工作 2. 有责任心、有耐心，喜爱孩子 3. 有相关经验者优先。 福利待遇 1. 享受双休 2. 寒暑假正常放假 3. 工作稳定，环境轻松简单

岗位职责： 1.负责课后作业监督与答疑，确保作业按质按量达成 2.关注学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与活动、评估及资料编写，持续优化质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱孩童，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的专业知识与实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生具备教育实习经历优先

【岗位职责】 1、搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，协调组织家长会等相关活动 2、负责学习全流程管理：包括定期回访、学员档案维护、课时统计与跟进 3、提供在读学员的日常服务与关系维护 4、提升客户体验与满意度，推动课程续报及口碑推荐，助力后续转化 5、完成校区及总部安排的其他相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练使用Office等常用办公软件 2、性格稳重、具备倾听能力，富有同理心，心态积极乐观 3、工作认真负责，踏实肯干，具备自主学习意识 4、有清晰的职业发展方向与规划 5、热爱教育事业，认同教育理念 6、接受排班制工作时间安排 7、具有一年及以上相关工作经验 【员工福利】 1. 丰富的集团年度团建与文化活动 2. 员工及直系亲属报读课程可享内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能提升培训 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【成长路径】 班主任---客服主管---客服经理---校长储备人才---中心校长----区域总监----省区总监 【培训体系】 新人阶段：一对一导师带教+系统性专业技能培训+全面产品知识学习 成长阶段：每周定期开展专业课程培训与职业素养提升课程

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岗位职责： 1.负责艺考学员日常学习管理与心理疏导，建立个性化成长档案 2. 统筹班级教学进度，协调专业教师、教务及家长三方沟通 3. 组织模拟考试、志愿填报指导及院校报考全流程支持 4.策划并执行校区特色活动（如作品展映、汇报演出等），提升学员综合素养 5. 定期开展家校沟通，及时反馈学习成效与阶段性目标达成情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有艺考教育背景者优先 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，熟练使用办公软件 4. 本科及以上学历，教育学、心理学、艺术类相关专业优先 5.有1-3年学生管理或教务工作经验，熟悉北京及周边艺考政策者优先

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

【岗位工作内容】： 1、快速响应：家长在直播环节完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，传递“专人负责”的服务感知； 2、学习评估与方案制定：先组织学生参与英语能力测评，再依据测评结果匹配对应Level的学习阶段；随后向家长清晰讲解课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导家长预期； 3、过渡期服务与交接：在入学前1-2周内提供日常答疑、资料推送等跟进服务，保障学习衔接顺畅，最终将学员及家长有序移交至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，态度主动，富有激情，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，追求高绩效与高收入； 5、具备教育培训领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+业绩提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

岗位职责： 1、准时接送学生上下学，确保学生出行安全； 2、对学生课后作业进行辅导，解答学习方面的问题，帮助学生树立良好学习习惯； 3、与学生家长及老师进行及时沟通，多方配合促进 4、负责托管中心的设备清洁卫生工作，维护好托管中心秩序，为学生创造安静干净的学习环境。 1、具有灵活性和适应能力，能够应对各种情况和变化； 2、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

岗位职责1.课程实施：深度研读研学课程方案，结合青少年认知特点优化教学方法，独立完成备课、授课及实践活动组织，确保课程目标落地；2.安全管理：全程负责学生研学期间的人身安全，制定应急预案，妥善处理突发情况，建立“全员、全程、全方位”安全管理体系；3.成长引导：关注学生个体差异，通过互动沟通、小组协作等方式引导学生主动探索，开展心理健康疏导与综合素质培养；4.课程优化：收集学生、学校反馈意见，参与研学课程的迭代升级，撰写教学总结与案例分析；5.协同配合：与调度、后勤等部门联动，保障研学活动各环节衔接顺畅，完成团队交办的其他教育相关工作。 任职资格1.年龄22-35周岁，身体健康，能适应户外实践教学与出差需求；2.本科及以上学历，教育学、心理学、历史学、地理学、生物学、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先；3.热爱教育事业，具备强烈的责任心、爱心与耐心，认同基地“实践育人”的教育理念；4.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力与应急处置能力，善于调动学生参与积极性；5.有研学导师、中小学教师、导游、户外拓展教练等相关工作经验者优先；6.持有教师资格证、导游证、急救证书（如CPR）者优先录用。

辅导班教师/助教 （暑假工包吃住） 3000-8000元/月发布地点:亳州 经验不限 大专职位详情：培训机构 大学/大专生 线下教育 暑假工工作时间：6月15日至8月5日，根据个人时间合理沟通项目简介：大学生创业项目——夏日学堂暑期托管中心经过7年的发展壮大，目前已经成为华东地区规模最大、历史最久、综合实力最强的暑期素质教育+校外托管培训机构，托管点遍布湖北省、安徽省、江西省、江苏省、河南省各个乡镇。 2026年夏日学堂结合多年暑期培训经验，把握最优质的市场，集中最优质的客户资源、招聘最优质的管理及培训人才，助力更多大学生以及农村地区孩子的成长!期待遇到校园里不甘平庸的你，实力打造校园风云人物；同时，如果你是在职场中遭遇不顺的毕业/应届生，期待有实力的你加入我们的年轻化的团队，让年轻人的爽朗、对梦想的执着始终常伴于你。工作内容：跟随公司运营方向，与团队进行暑期辅导班招生及教学工作开展（具体细节面议）。任职要求：1.高强抗压、吃苦耐劳、守正行稳、传递团队正确价值观；2.在校大学生，有一定教学经验者优先；3.活泼开朗——存在一定“社牛”最佳。工资待遇：1.历届平均3000-8000元/期；2.全程包住宿，教学期间包中饭；3.优秀者发展为校长/合伙人（奖金额外发放），可开具优秀实习证明

有工作经验优先，有爱心和耐心，最少做到暑假，未毕业经常请假的勿扰！

暑假托管老师在校大学生，应届毕业生

辅导学科作业，监督陪伴学习

【岗位职责】 - 负责学生课后托管，辅导作业，关注学习进度与行为习惯培养 - 组织班级活动，维护课堂秩序，确保学生安全 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有责任心，耐心细致，具备基本教学能力 - 工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 【工作时间】 具体时间班次面议

任职资格: 1、大专及以上学历、持有教师资格证优先； 2、普通话标准、1年以上教学经验、沟通能力表达流利，积极热情、亲和力佳； 3、良好的合作意识，学习意识强，有行业持续发展规划； 4、不接受短期工作者，至少一学期或一年以上； 5、对待工作认真负责，服从校区工作安排调度。 工作职责： 1、按时接送学生上下学，保证学生路上安全，引导良好的秩序和礼貌、安静、积极的良好氛围，懂赏识教育； 2、有耐心，责任心，有良好的沟通和应变能力，熟练运用小学知识独立带班辅导学生； 3、熟悉小学相应年级教材，辅导学生作业，答疑解惑，负责学生专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正，培养学生良好的学习习惯，帮助学生预习和复习； 4、及时主动与家长进行沟通，共同促进学生成长，并做好续班与转化工作； 6、负责所带班级的用餐、卫生、纪律、秩序、行为、安全等管理工作； 工作时间： 1、周一至周五 10:30-19:00 双休，法定节假日正常休 2、暑期工作时间8:00-17:00双休 3、购买合肥市职工社保（五险）

招聘：来优校外托管服务中心 薪资：3000-5000元/月 有耐心有爱心热爱教育事业有经验者优先

【招聘】 2026年9月1号秋季老师 阿奎利亚小学对面期辅导班招聘 工作时间：周一到周五辅导作业                        上午11:00-1:40左右                        下午4:00-8:30左右 托管工作内容：辅导作业，检作查业 有能力者可以周末代课 工要作求：不轻易中途离职。有能力，有责任心。能辅一导年级到六年级及以上，语文，数学英语功底扎实（有教资优先，学历大专及以上） 可接受留在附近专升本兼职，或者考公考编兼职 工资待遇：面议 联系电话：