所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁！。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房/托管咨询服务； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产租赁咨询服务； 2. 协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合； 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极投入的态度； 4. 自备电动车 薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

上六休一，早上八点半至下午六点半，中午休息两小时，陪同客户看房。

岗位职责： 一线城市有经验者优先。 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助提升案场到访量与转化率 4.定期维护客户资源库，挖掘潜在客户并建立长期信任关系 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

无学历要求 无责底薪4000 无责底薪4000 成交一单收入1000-2000 不强制坐班 时间灵活自主 打卡后时间自行安排 工作内容简单，快速上手 全合肥超1万套房源，急需带看人员促成成交赚取佣金，一单到账1000-2000

1.独立开发和跟进客户 2.公司给到对应线索资源，按时按量完成跟进任务。 3.有目标感，执行力强， 4.沟通有亲和力，情商高 5.气质佳

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更完善，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

公司自建线上售楼处，所有客户均为自主预约留资的精准资源 加入我们，你将享有： 1.扁平化管理模式，团队氛围轻松透明； 2.健全的晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不设年龄门槛，唯能力论发展； 3.节假日礼品关怀，重大节日激励奖金3-5k，定期组织团建、年度旅游……在鼓励中前行，与公司共同成长； 4.覆盖全职业周期的培训体系，系统化课程支持，每位新人配备资深导师，提供入职引导与在职辅导，助力实现远超预期的成长速度与晋升机会； 5.非临街门店，办公环境位于标准写字楼内； 6.创新房产销售模式，无需地推、无需扫街盲访、无需统一着装佩戴工牌，也无需维护多个APP的房源更新…… 在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的卓越与未来。 [薪资待遇]： 1.无责任底薪4000元+高额度提成，综合月收入2万以上。无绩效考核压力，收入与业绩完全脱钩，真正做到无责底薪，让你专注投入工作无后顾之忧； 2.单套成交提成1万至5万元不等，最低不少于1万，因项目单价高，房屋普遍为数百万元一套，即便每月仅成交一单，月薪也可达2万元以上； 3.试用期两个月，转正后提成比例提升 [岗位要求]： 1、年龄18~40岁，性别不限，经验不限（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求； 3、零经验可培养，有房产销售经验者优先录用； 4、学习能力强，适应力强，能快速掌握新房知识及销售技巧； 5、具有责任心、执行力和团队协作意识，能按时完成既定销售目标； 6、地产行业节假日及周末较繁忙，需正常上班，采用周二单休制，节后安排调休，春节假期正常休息，请根据个人作息需求慎重考虑 [工作内容]： 1、公司通过合作平台获取精准客户资源，每日分配8-10组客户至个人，避免无效客户消耗精力，提升快速成交效率； 2、负责客户跟进、维护、邀约到访及后续转化服务

【薪资福利】 1.底薪3500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质出租公寓房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一带教，直到独立为止（接受应届生） 【工作内容】 1.前期熟悉公司房源（公司有大量优质房源） 2.在网络平台上发布信息吸引客户（例如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音） 3.了解客户需求，促成房屋租赁交易 【岗位要求】 1.18-38周岁，专业不限，经验不限，有销售经历者优先，欢迎应届生加入； 2.性格开朗，善于交流，具备良好的协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于冲刺高收入！ 公司真诚欢迎你的加入！ 【薪资福利】 1.底薪2500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一指导，直至能够独立作业（接受应届生） 【工作内容】 1.前期学习掌握公司现有房源情况（公司拥有丰富优质房源资源） 2.通过网络渠道发布推广内容获取客户（如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音等平台） 3.分析客户租房需求，线下陪同看房，推动租赁成交 【岗位要求】 1.18-45周岁，不限专业，不限经验，有销售背景者优先录用，应届毕业生亦可报名； 2.为人热情，乐于沟通，具有较强的团队配合能力； 3.有明确的增收意愿，敢于追求高薪回报！ 公司真诚欢迎你的加入！

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岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：45%-65%销售业绩提成 【工作地点】仙林桥直接9号，【我爱我家】 【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境； 2、收集、发布房屋出租或出售信息； 3、了解客户需求并匹配优质合适的房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户通后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 1、薪资组成：综合底薪5000元/月+40%-65%的业绩提成；月平均收入8000-15000，上不封顶； 2、工作时间：早9:00晚8:00；做六休一 午休一个小时11:30-12:30； 3、提供宿舍，650一个月 4、定期团建聚餐！！！ 5、老人带教，免费培训，租房乃刚需产品 出单周期短~成交速度快~工作内容简单 【任职条件】 1、年满18-45周岁，学历不限！经验不限！小白新手只要愿意学，我们就愿意教！ 2、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳； 3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识； 4、执行力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感及团队合作精神。 公司内部透明公平的快速晋升通道！！！ 业务顾问——营业主任——客户经理——金牌经理

【我爱我家】上班时间：8:45-18:30；月休5天 一、薪资 入职无责底薪 3000-5000元+高提成45%-65%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元； 二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假 三、工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄20周岁以上35周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

北京大兴售楼处 薪资：6000 前2个月试用期80% 要求：净身高180以上，30岁以内。 年龄20-30岁 提供住宿 面试地点：北京大兴区亦庄经济开发区 联系方式（微同）

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