招聘：项目经理、安全员、技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 建筑装饰工程公司诚招项目经理，安全员，技术员、预决算员、资料员等，工作地点：安徽亳州

**魏谦水务** 电话：（） 地址：亳州市谯城区财金大厦14楼1411室（报名地址） 工作地点：十河、双沟、谯城区 招工信息： - 技术员（1人，工作地点：十河、双沟）

技术负责人 持相关证书，精通施工技术、图纸会审与方案编制 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 简历请投递邮箱：（投递请备注“应聘岗位+姓名”） 工作地址:亳州市谯城区汤王大道与药都大道交汇处

1、主导产品设计开发及新项目全流程管理 2、负责产品与项目的市场及技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性 6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品研发高效运行 7、负责部门技术人员的培养与团队日常管理 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历 加分项 具备自动化设备相关行业背景者优先

主要工作内容： 1、深入参与营销中心客户需求调研（如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等），将市场信息转化为技术输入，制定新产品研发规划。 2、主导竞品技术分析（如材料配比、工艺成本结构），提出具有差异化的技术研发方案。 3、牵头重点客户技术交流会议，提供解决方案型技术支持（含短期出差）。 4、协同采购部门评估核心原材料供应商（如PE改性材料厂商），主导技术合同签署。 5、统筹OEM打样全过程（从图纸交付到样品验收），提升供应商技术响应效率（如压缩打样周期）。 6、通过工艺优化或替代材料应用，实现降本目标。 7、建立企业级技术标准体系（如兼容ASTM/GB的内部检测规范），组织专利申报工作。 8、推进ISO9001/14001体系中技术条款实施，负责客户验厂技术应答。 9、关注行业前沿技术动态，主导1-2项前瞻性预研项目，争取政府技改资金支持。 任职资格 1、本科及以上学历，高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。 2、5年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备从立项到量产全流程主导经验。 3、熟悉供应商技术管理全周期（涵盖技术协议签订至批量导入）。 4、具备跨部门协作能力（如推动研发-营销-生产三方协同机制），擅长使用PPT向高层汇报技术战略。 5、在产品研发、设备管理体系（保养记录文件编制与管理）、工艺技术、质量体系管理（含体系文件维护）、非标自动化等领域中，至少掌握三项以上，精通其中两项及以上。 6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者，不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。 汇报关系：初期以生产管理为切入点，熟悉公司产品、设备及运营流程，配合生产管理部开展工作（直接上级为厂长），试用期结束后直接受总经理领导。 考核指标：新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。 培养路径： 第一阶段（0-3月）：熟悉现有产品体系，主导1-2个新项目开发。 第二阶段（3-6月）：接管质量与工艺团队，参与公司战略规划制定。 第三阶段（6月起）：全面主持研发中心工作。

团队管理： 领导和管理一个Java开发团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展。 岗位职责： 技术团队管理：领导和管理Java开发团队，制定团队发展计划，指导团队成员的技术提升和职业发展。 项目管理：负责项目的技术方案设计、开发和实施，确保项目按时、按质完成。 技术架构设计：参与系统架构，激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。 项目管理： 参与项目需求分析，与产品经理和其他相关部门沟通，制定项目计划和时间表。 监督项目进度，确保项目按时交付，并达到质量标准。 技术指导： 提供技术指导和支持，解决团队在开发过程中遇到的设计和技术决策，优化系统性能和可靠性。 代码审核：负责代码审核，确保代码质量和遵循公司编码规范。 协作沟通：与产品经理、设计师、测试团队等协同工作，确保项目需求和技术实现的有效沟通。 技术创新：跟踪行业技术发展趋势，引入新技术和工具，提高团队的技术水平和工作效率。 **技术难题。 负责代码审核，确保代码质量和问题解决：**负责系统故障的排查和解决，保障系统的稳定运行。 任职要求： 学历背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力：精通Java编程语言，熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流框架。 **技术规范。 架构设计： 参与系统架构设计，制定技术方案，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性。 评估和引入新技术、新工具，推动技术革新。 跨部门协作： 与产品、测试、运维等部门密切合作，确保项目顺利进行。 处理并解决跨部门的技术问题和需求。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程语言，熟悉Spring、Springcloud,Hibernate、MyBatis等主流框架。 经验要求：**至少5年以上Java开发经验，至少2年以上技术团队管理经验。 项目经验：具备大中型项目的实际开发和管理经验，熟悉项目管理流程和工具。 技术广度：熟悉微服务架构、分布式系统设计、性能优化等技术。 沟通能力：具备优秀的沟通和团队协作能力-熟悉微服务架构，掌握Docker、Kubernetes等容器技术。 了解常用数据库（如MySQL、PostgreSQL）及NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 熟悉前端技术（如HTML、CSS、JavaScript）者优先。 管理能力： ，能够有效协调各方资源推动项目进展。 学习能力：对新技术有强烈的好奇心和学习能力，能够快速掌握并应用到实际工作中。 解决问题能力：具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂技术问题。 行业经验： 在互联网、金融、电商、企业级软件等行业有丰富的工作-具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够有效地激励和指导团队成员。 具备良好的项目管理能力，能够制定合理的项目计划并推动实施。 软技能： 具备优秀的沟通能力和跨部门协作能力。 具备良好的问题解决能力和抗压能力。 行业经验： 优先考虑具经验者优先。 岗位经验： 具备技术团队管理经验，能够带领团队完成高质量的项目交付。 有成功的项目管理和技术架构设计案例，能够独立负责大型系统的技术实现。

岗位职责： 技术团队管理：带领Java开发团队，规划团队成长路径，指导成员技术进阶与职业发展。 项目管理：主导项目技术方案的制定、开发执行与落地，保障项目按时高质量交付。 技术架构设计：参与系统整体架构设计，激发团队积极性，增强团队协作效率与执行力。 项目管理： 参与需求分析工作，与产品经理及相关部门协作，明确项目目标并制定实施计划与排期。 跟进项目进展，把控关键节点，确保项目如期上线并符合质量要求。 技术指导： 为团队提供专业技术支持，协助解决开发中的技术难点与架构决策问题，持续优化系统性能与稳定性。 代码审核：主导代码评审工作，确保编码质量并严格执行公司技术规范。 协作沟通：联动产品、设计、测试等职能团队，保障技术实现与业务需求的高度对齐。 技术创新：关注前沿技术动态，推动新技术与工具的应用，提升团队技术实力与开发效能。 **技术难题处理：负责系统异常的定位与修复，保障系统长期稳定运行。 任职要求： 学历背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力：熟练掌握Java语言，精通Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。 技术规范：理解并践行企业级技术标准与开发流程。 架构设计： 参与系统架构规划，设计合理技术方案，保障系统的高性能、高可用及可扩展性。 评估并引入先进的技术手段与工具，促进技术升级与流程优化。 跨部门协作： 与产品、测试、运维等团队紧密配合，保障项目高效推进。 协调并解决跨职能的技术对接与需求冲突问题。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程，熟悉Spring、 SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流框架。 经验要求：至少5年以上Java开发经历，具备2年以上技术团队管理经验。 项目经验：拥有大中型项目的开发与管理实践，熟悉项目全周期管理流程及相关工具。 技术广度：掌握微服务架构、分布式系统设计与性能调优技术。 沟通能力：具备出色的沟通协调能力——熟悉微服务架构，掌握Docker、Kubernetes等容器化技术。 了解常用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）及NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript）者优先考虑。 管理能力： 能高效整合内外部资源，推动项目顺利实施。 学习能力：对新兴技术有强烈探索欲，能够快速学习并应用于实际场景。 解决问题能力：具备扎实的技术分析能力，可独立应对复杂技术挑战。 行业经验： 在互联网、金融、电商、企业级应用等领域具有丰富实践经验——具备优秀的团队领导力，善于激励和培养技术人员。 具备扎实的项目管理能力，能够科学制定计划并有效执行。 软技能： 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。 具备较强的抗压能力与问题应对能力。 行业经验： 具备相关行业背景者优先考虑。 岗位经验： 拥有技术团队管理经历，能带领团队完成高质量项目交付任务。 具备成功的大中型系统架构设计与项目管理案例，可独立承担大型系统的全流程技术实施。

本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验 加分项 具备以下领域从业背景者优先：环保、化工、石油/石化

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场战略目标，规划产品线研发团队结构及人才发展路径，制定培养方案； 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作，推动技术革新与产品持续迭代； 4、督促研发经理优化开发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成交付； 5、统筹调配产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，保障产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关工作经验者优先，有团队管理背景； 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑； 3、熟练掌握产品架构设计方法，拥有成功落地的产品开发项目经验； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队攻克技术难题； 5、对前沿技术有高度热情，具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案； 2、工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、员工福利：缴纳五险一金，提供餐补、出差补贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团建活动，发放生日及节日福利； 5、特别优秀人才，薪酬可面议。

岗位职责： A.团队管理： 1.监控当前项目转化进展； 2.统筹团队成员工作任务分配； 3.汇总整理团队工作信息并完成定期汇报； 4.评估成员工作状态并实施相应激励措施； 5.规划团队人员组织架构。 B.技术研发： 1.制定热工二组产品体系发展策略； 2.组织开展公司内部非技术岗位人员培训； 3.主导核心产品与关键技术的研发推进； 4.确认各类产品的关键功能指标。 任职资格： 1.拥有211院校全日制本科或以上学位； 2.累计工作经验达10年及以上（学业与工作年限可等值计算）； 3.专业方向为机械设计、机电一体化、工程热物理等相关领域； 4.熟悉结构设计流程，具备扎实的设计能力； 5.具备项目整体统筹经历，曾担任项目负责人角色。

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配怀饲养员 单工，要会养猪，巡栏，打针治疗。自动化料线，要会养猪，巡栏，打针治疗 薪资福利:包吃住，一日三餐免费；免费提供衣物及生活用品；场区内配有娱乐设施；保育育肥薪资5300+，11—3月每月1000非瘟补贴，不休假600/4天，批次奖2—3W，具体看养猪成果 招工人数:1名 工作地址:双河市

招工1⃣ 寒假工，寒假工！！ 长白班！长白班！ 白班夜班可以自由选择的厂 18-48岁，男女不限！ 普工，质检！！ 白班160左右，夜班200 恒温车间，简单好学上手快亳芜人才公寓附近 招工2⃣ 亳州古井张集本地酒盒厂！ 年龄18-48周岁，要工人！！ 包吃包住，一天三顿饭，水电费全免！！ 整体计件工资，多劳多得！ 综合5000-6000 电话

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【·鞍山招聘信息1】 招聘文职工作 1⃣：财务 2⃣：技术员 3⃣：文员 4⃣：质检员 5⃣：安全员 6⃣：预算员 7⃣：司机 8⃣：保洁员 工资面议，工作不累 交五险，供午饭， ☎具体电话咨询：

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郑州港区自来水管道项目，招聘成手技术员4人，安全员1人，待遇面议，联系电话

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具备十年以上电光源研发经验，精通卤素灯生产流程及卤素气体成分分析等相关技术工作

熟悉图纸，会电脑简单cad

具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

包吃住，待遇面议！ 岗位职责: 1.负责生产车间的技术管理事务，保障技术规范与工艺流程的落实执行。 2.组织并监督技术团队工作，推动产品质量提升与生产效能优化。 3.参与新产品开发及现有产品工艺改进，适应市场发展需求。 任职要求： 1.熟练掌握CAD软件，具备扎实的技术制图能力。 2.了解触控技术原理，并能将其应用于产品设计与制造环节。 3.具备团队管理经验，能够有效带领团队达成技术任务目标。 岗位福利:包吃住 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造业

岗位职责: 参与工地铝单板现场技术支持 需出差进行实地放样工作 另招聘工艺展开技术人员若干 任职要求： 1.了解铝单板产品的技术规范及相关标准 2.具备较强的问题分析与处理能力 3.能与团队协同配合，保障项目施工质量 岗位福利: 1.基础薪资+绩效提成（年综合收入15-20万） 2.出差期间享受差旅补助 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·建筑材料·装修装饰

市政项目技术员，项目经理

双休 任职要求：本科及以上学历，熟练掌握Vue、Uniapp、Flutter，具备较强的自我驱动力，拥有团队管理经验，可带领40人以上技术团队

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一、工作内容岗位职责： 1、负责项目前期方案设计，以及售中阶段设计图纸和技术资料的审核与签批； 2、组织开展技术支持部门及相关营销人员的技术培训与指导工作； 3、主导重大项目的商务技术沟通及技术问题澄清； 4、配合公司参与展会活动，承担技术层面的对接与宣讲任务； 5、牵头工艺设计方案、产品技术手册等技术文档的编制、修订与日常管理。 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业包括环境工程、环境科学与工程、化学工程与工艺、给水排水工程等相关领域； 3、具备中级或以上专业技术职称，拥有良好的团队管理经验，熟练掌握CAD等设计软件，熟知本行业相关设计规范； 4、在膜技术领域有3年以上技术主管或同类岗位工作经验，熟悉膜分离工艺及技术路径，具备项目投标与招采实操经历； 5、具备出色的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划执行能力及客户服务能力。 加分项 具有环保、化工、电力/热力/燃气/水利等行业从业背景者优先

岗位职责： 1、主导各类项目的创意构思与艺术风格设定，确保互动内容在视觉表现上的高品质输出与持续优化； 2、统筹项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景搭建、三维动画、原画创作、特效呈现及艺术装置等环节的艺术风格，并推动落地执行； 3、制定美术制作规范，负责方案审核、修改指导及最终成果验收； 4、协同策划与开发团队紧密配合，从美术视角提供专业建议，共同追求更高水准的视觉呈现； 5、为团队成员在艺术创作及部分技术实现路径上给予指导，并推动定期的专业分享与交流； 6、紧跟行业前沿审美趋势，注重美术人才培育，持续提升团队整体艺术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校，艺术、设计类相关专业； 2、具备3年以上艺术设计管理岗位经验，对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计、艺术装置等领域具有公认的创意水准与审美判断力，拥有代表性项目案例； 3、富有创新意识与成长型思维，具备良好的统筹协调、归纳分析、沟通表达及汇报能力。