负责风力发电现场技术指导工作

技术员一名

安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

岗位职责 1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程 2. 维护和更新员工档案资料，保证信息完整准确 3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作 任职要求 1. 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 2. 工作认真细致，责任心强 工作时间 7：30-18：00 月休四天

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障重点企业，乡村振兴骨干力量。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及运营中的产销一体化产业园共13个。2025年1月至今，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，包括植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续新增20款爆款产品。未来十年计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、本真健康体验、卓越口感享受和高质价比的消费价值。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的某一方向开展工作。 工作内容： 1. 协助省区总/区域总完成团队日常运营管理； 2. 负责客户关系维护，推动销售业绩增长； 3. 跟进一线销售团队实地工作，归纳分析团队运作中存在的优化点与流程改进空间。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 退伍军人或销售冠军优先录用； 3. 可接受短期出差安排； 4. 持有驾驶证并具备驾驶能力； 5. 对个人职业发展有清晰目标，志在事业上取得显著成就； 6. 具备责任意识与担当精神，立志带领团队持续为顾客推出更多自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

【岗位职责】 一、日常工作 1、产品上架：依据平台规范录入商品信息，生成有效商品链接，确保流程高效准确，保障新品及时上线销售，避免库存积压； 2、页面优化：更新商品页面内容（优化素材由设计部门提供），配置促销活动设置，提升页面展示效果； 二、核心工作 1、店铺健康维护：定期检查店铺内商品的运营状态，执行常规巡检，确保店铺整体运行稳定合规； 2、异常问题处理：熟悉亚马逊平台相关政策，通过英文邮件与官方客服沟通，处理侵权申诉、店铺停用等突发问题，快速响应并解决销售过程中出现的各类异常； 3、跨部门协作：掌握不同产品的认证标准，具备良好的协同能力，联动相关部门应对突发业务挑战，并提出可行解决方案； 三、长期发展 关注行业趋势、平台规则及岗位能力要求变化，持续优化工作流程，分析账号管理中的共性与差异，总结经验，不断提升专业水平与综合素养。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通过大学英语六级或同等水平； 2、有1-3年相关行业工作经验者优先； 3、具备较强的责任心、耐心与细致度； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、逻辑清晰，具备较强的解决问题能力与主动性； 6、学习能力强，能够快速适应并掌握新任务； 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资（5K-7K）+ 高绩效奖金 + 年终奖（综合收入8K-10K）； 2、培训体系：提供入职一对一指导，涵盖企业文化、部门对接、业务技能及管理能力等多维度课程； 3、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监，晋升周期一般为1-2年，以业绩表现为核心评估依据； 4、激励机制：设立季度/年度优秀员工、进步员工、优秀新人、优秀管理者及优秀团队等奖项； 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、病假及节日礼品等福利； 6、员工活动：组织新员工茶话会、跨部门团建聚餐、生日会、集体旅游等活动； 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 面试流程：投递简历 → 简历筛选 → 两轮面试 → 3个工作日内发放录用通知

1. 负责整理客户商务资料及并网所需文件（合同、证件等） 2.线下对接供电所，完成并网资料的提交与进度跟进。 【任职要求】 1. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PDF编辑）； 2. 工作细心，有责任心，能处理重复性文件工作； 3. 有行政、资料员或新能源行业经验者优先。

整理表格文档，工作轻松。 要求要细心。

大排档招厨房管理一名，小切配一名，打合学徒一名，小冷菜一名，下午四点到凌晨两点，要求长期有责任心，

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亳州市招光伏安装电焊包吃住

亳州市涡阳县招抹灰

小时工上午11:30-1:00下午3:30-7:005个小时50块包两餐有意联系

许昌体育中心3万㎡铺装，老板信阳的，需要技术员一名，包吃包住，工资自谈。联系电话

石屏项目招聘一名现场管理技术人员，电力施工项目，工期半年，需施工经验丰富，沟通协调能力强，工资待遇电话详聊，有意者请联系：

修路市政工程 岗位职责： 1.负责市政道路工程全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2.监督施工质量与安全文明施工，及时发现并解决工程技术问题 3.组织图纸会审、变更洽商及竣工资料编制，确保技术资料完整合规 4.协调设计、监理、施工等多方单位，保障工程按计划高效推进 5.参与工程测量放线、材料检验、隐蔽验收等关键环节管控 任职要求： 1.学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.具备市政道路工程施工经验，能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准和验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

河东区九曲街道聘管网技术员一名，2~3月的活。联系

技术员岗位，工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，周六工作8小时，一周倒班一次，周日休息。入职即缴纳五险一金，薪资包含绩效、全勤和翻版津贴，具体薪资面议。要求机电、机械相关专业，具备电工技能，有设备维修经验，电子厂维修经验者优先。可接受中专/大专学历的应届生，机电或电气专业，薪资待遇相同。年龄要求21-40岁，学历不限。

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3. 制定并落实公司各项行政管理制度； 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先，接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先，具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块知识，尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合收入3800元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料，整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

整理饮片厂招标文件，有中药学相关专业

1、负责客户接待工作 2、与客户进行线上交流 3、客户到访时，积极与其深入沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日04:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 【岗位职责】 1. 负责日常文档资料的整理与归档，确保信息准确无误； 2. 协助处理公司内部行政事务，提升办公效率； 3. 支持团队项目，包括但不限于资料收集、数据录入等； 4. 维护办公设备的正常使用，及时处理简单故障； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效完成任务； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel及PowerPoint； 3. 时间管理能力强，能够适应灵活的工作安排； 4. 细心、责任心强，能够处理多任务并保持高质量的工作输出。

长期工，非临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握自动化办公设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、处理采购订单，保障采购流程有序进行； 3、与上级保持对接，跟进货物状态及相关信息查询； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看通勤距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度约每分钟50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑端图像处理软件，仅会手机修图者不适用； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时注明，避免面试时因操作不符而耽误双方时间。

数据收集文员工作内容很简单每日都可做

要求有房建高工证，一级市政建造师证和一级房建建造师证