岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理） 三、【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

1.整理、核对并发布房源与客户需求信息，协助客户编写房屋情况介绍，拍摄真实场景照片 2.通过电话沟通、上门拜访、客户接待等形式拓展客户资源，根据需求匹配合适房产，陪同现场看房，并协助核算购房相关费用 3.协助拟定房产交易合同，提供贷款政策解答，配合完成交易资金与税费的结算工作 4.协助或代办不动产产权过户及登记流程，参与房产验收与交付交接工作 工作内容：二手房租赁、二手房买卖、一手房代理销售，打造社区服务专家！ 职位要求：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 薪资待遇：底薪2900元＋租赁提成＋二手房提成＋新房提成＋其他奖励＝月收入6000元起，上不封顶

【企业简介】 腾悦不动产-找房大平台 ①深耕阜阳城南区域市场 ②具备多年住宅类房产谈判实操经验 ③主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房代理等，市场资源丰富，佣金待遇优厚 ④坚持直营运营模式，打造自有专业团队 ⑤致力于为客户构建安全高效的一站式房产服务平台 ⑥为员工提供实现价值、收获财富的成长与创业空间 【工作内容】 ①实地采集房源基础信息，系统化整合资源 ②通过朋友圈发布动态，持续维护客户关系 ③深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房源 ④陪同客户实地看房，推动交易顺利完成 ⑤积极参与门店及公司组织的各类培训学习，不断提升个人素养与销售沟通能力 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00，月休四天，宝妈享受双休 【获客模式】 1.端口模式：全网通支持，每人配备免费专属端口 2.抖音模式：提供零基础起步的全流程培训，已有老员工通过抖音实现月入3W+ 3.系统资源：公司内部系统共享大量公客资源，可免费调用 【任职要求】 1.专业不限，有房产行业从业经历者优先录用 2.具备良好的服务意识、沟通表达能力及强执行力 3.性格积极乐观，踏实肯干，有明确目标和赚钱动力，诚实守信且乐于学习 4.抗压能力强，富有团队协作精神 【薪资福利】 1.底薪4000＋业绩提成（10%-75%） 无隐藏规则，不设克扣，能力决定收入！一年买车，三年买房并非空谈！稍加努力，年入三五十万触手可及！ 【成长晋升】 公司提供体系化专业培训，新人也能快速入门；晋升通道公开透明，当前处于2.0升级阶段，表现优异者约半年即可获得晋升机会！ 晋升路径：经纪人-店长-合伙店东

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯与增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 4.工作地点灵活，需适应户外作业及周末节假日上班安排

房产经纪人：无责底薪＋高额提成＋激励奖金＋各项旅游＋年终现金奖励 上班时间：夏季8:00-11:30；13:30-18:00 加入我们，你将拥有： 1.工作时间灵活自主； 2.薪酬收入上不封顶； 3.全程免费专业培训； 4.多样化旅游激励活动； 5.晋升机制公开透明，凭实力说话； 6.完善的薪资与福利保障体系 有梦想，求突破，渴望成长，追求高收入？那就立即行动吧！ 心动不如行动！ 我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者…… 犹豫者错失良机，行动者赢得未来，人才在于思考，天才源于创造。 期待你的加入，高薪正为你而来！

敢于挑战，你会遇见更广阔的天地，销售虽比办公室辛苦，但收入回报远超普通文职岗位。年轻就该拼搏，来太平洋开启全新人生篇章，在这里你将收获独特的职业体验，迅速融入社会，实现综合能力的全面提升。 退伍军人可放宽学历要求！！！ 退伍军人可放宽学历要求！！！ 退伍军人可放宽学历要求！！！ 高薪诚聘房产置业顾问 ①本科：保障薪资8000元 统招大专：保障薪资7000元 实习：保障薪资4790元 退伍士兵： 可享受与大专同等薪资待遇，保障6000元 退伍士官： 可享受与统招本科同等薪资待遇，保障薪资8000元 退伍士兵党员： 可享受与统招本科同等薪资待遇，保障薪资8000元 并享有优先晋升机会！ 连续18个月发放保障薪资！！！ ②租赁提成统提：35%【佣金基数：月租金100%】 买卖提成：15%—45%【佣金基数：成交价3%】 主营二手房交易及房屋租赁业务！！！ ③【你的工作职责】 1.负责网络平台维护，及时更新房源动态 2.根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3.运用专业技能解答客户购房相关问题 4.参与合同磋商，推动交易顺利完成 ④【我们期待这样的你】 1.大专及以上学历（退伍军人优先考虑） 2.吃苦耐劳，积极进取，渴望突破现状 3.工作态度端正，诚实守信，责任心强，具备良好团队协作精神 4.心怀梦想，不甘平凡 期待您的加入！如有意向了解岗位详情，请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 职位招聘5人 薪资详情 薪资范围：15000-19000元/月 底薪：8000元/月

1. 新房团购、二手房交易、房屋租赁及相关金融服务 2. 工作时间灵活，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准8小时工作制，支持接送子女，可携带孩子到岗，月休一天 3. 薪酬结构：1500元底薪+700元绩效+提成+网络端口费用报销

各位宝妈们，还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 我们公司特意为宝妈们开设专属岗位，让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.朝九晚四，每天工作5小时 2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙 3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排 4.底薪3000+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房， 2.工作内容简单清晰，无销售压力，轻松上手. 3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，无需外出寻找客源！ 2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 如果你是想重返职场的宝妈，想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

安徽亳州璐豪家具有限公司招聘： 面漆工一名（可以独立调色面漆修色）补灰打磨工数名（夫妻工最好）住宿水电费全免。工资电议按月准时发，联系电话

明天招三名天工，不管吃110天工资，现结 事多者勿扰。电话，

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

企业直招薪资待遇详情 （1）30/小时，每天300元，夜班有补助，综合薪资8000-10000，每个月10号发薪资 （2），厂区在江苏无锡， （3）招聘岗位：公司目前主要生产汽车电子配件电器产品，无须经验，统一培训，简单易操作 （4）工作时间：早8晚8，工作10个小时左右，上六休一 （5）福利待遇：免费夫妻房入住！ （6）宿舍：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 （7）招聘年龄16-55岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 （8）不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1。在凯里市开发区通过网推，地推，社区推广公寓； 2。工作时间为朝九晚六。一，基本任职条件 1。年龄与学历：20-45周岁，大专及以上学历(市场营销，工商管理，法律相关专业优先，条件优秀者可放宽至高中/高中/中专). 2。资质要求：具备房产经纪从业经验，熟悉凯里市房产经纪行业备案流程 3。地域与经验：有1年及以上房产经纪从业经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。 4。合规背景：个人征信良好，无不良信贷记录，无违法犯罪记录，未涉及房产交易相关民事纠纷。 二，核心专业能力 1。业务实操能力：熟练掌握房产买卖，租赁的全流程操作，包括客户开发，房源匹配，带看洽谈，合同签订，按揭贷款协助，产权过户等环节；熟悉遵义本地购房政策(限购，贷款，税费)及司法拍卖房，二手房交易的特殊流程。 2。专业知识储备：掌握房产交易相关法律法规(《民法典》房产篇，遵义市房产交易管理条例等)，能清晰划分交易双方权责，规避合同文书漏洞；了解房屋户型，建筑结构，物业费用，水电燃气等房屋基础信息的核实方法。 3。工具应用能力：熟练使用房产中介管理系统，手机找房APP，具备基础的图片处理能力(如房源照片精修，户型图优化)，能运用AI工具辅助工作(如撰写房源推广文案，制作AI直播讲解素材). 三，综合职业素养 1。沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达能力能精准捕捉客户需求(如刚需，改善，学区房等)，耐心解答客户关于房源，政策，贷款的各类疑问；有较强的抗压能力，能适应倒班，周末值班的工作节奏。 2。职业操守与诚信：坚守行业底线，不隐瞒房源瑕疵，不虚假宣传，严格遵守客户信息保密原则，杜绝阴阳合同，哄抬房价等违规行为。 3。销售与拓展能力：具备主动开发客户的意识通过线上(短视频，直播，社群)，线下(社区拓客，门店接待)等多渠道拓展房源与客源；有良好的谈判技巧，能推动交易双方达成一致，完成业绩目标。 四，其他要求 1。技能加分：持有C1及以上驾驶证，自备交通工具者优先；具备基础法律知识，能协助客户处理简单的交易纠纷者优先。 2。工作态度：执行力强，服从团队管理，具备团队协作精神；有持续学习意识，愿意跟进行业政策更新，AI工具应用等新知识。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与“师徒制”带教支持 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期深耕房产服务行业的职业发展路径 薪资： 提成65%到100%薪资无上限

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

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1. 市场调研与分析：持续跟踪商业环境变化、行业发展动向及竞品招商模式，整合本地市场需求与潜在品牌资源，为招商规划与策略调整提供有力的数据支持。 2. 客户拓展与招商：维系现有商户关系，深入挖掘客户需求，量身定制入驻方案，全程跟进意向客户推进至正式签约，达成个人招商目标。 3. 合同洽谈与签约：参与招商合同协商，围绕租金标准、租赁周期、免租期限、经营类目等核心内容与商户沟通，平衡公司权益与商户合理需求。主导合同拟定、审核及流程推进，确保条款合法合规、内容明确，顺利完成签约手续。 4. 项目推广与宣传：配合制定招商推广计划，参与编制招商物料，包括招商指南、宣传片等。通过线上线下载体展示商业项目定位、特色优势及扶持政策，扩大项目影响力与吸引力。 5. 商户入驻与开业筹备：联动内部各职能部门，为新进商户提供场地交接、装修指导、证照申办等全流程服务，协助落实开业前各项准备工作，保障商户如期开业。 6. 数据统计与分析：每日更新招商进度记录，定期汇总关键数据指标，如客户接洽数量、意向转化率、签约总额等，评估招商成效，为策略优化提供参考依据。

有代驾师傅么。

岗位职责： 1、主要负责公司亳州区域项目前期招商及后期运营工作，确保各阶段目标顺利达成； 2、参与制定招商计划，结合实际需求优化招商流程，拟定招商方案，推进品牌入驻落地，完成租赁合同签署，保障招商进度与实施成效符合预期； 3、定期开展市场调研工作，掌握项目所在市场环境，涵盖商圈分析、竞争对手研究、消费群体调研、商业布局评估等内容； 4、负责招商运营资料的整理与归档，确保信息完整准确，建立并维护品牌资源库，支持招商补位工作； 5、落实商户各项费用的收缴工作，协助达成项目整体运营指标； 6、负责商户日常运营监管，包括经营秩序维护、现场管控、店铺形象监督等； 7、保持与商户的良好互动，为其经营活动提供切实可行的运营建议； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先，****以下，形象良好、气质出众； 2、具备2年以上商业街区、综合体等业态招商运营相关工作经验； 3、掌握招商管理、计划执行、流程指导与过程监控能力，了解商铺市场运作模式及推广策略； 4、热爱招商运营岗位，思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的职业素养与敬业精神； 5、拥有较强的商务谈判技巧和组织协调能力，恪守职业道德，能适应工作压力，责任心强； 6、了解土建、安装工程及消防规范等相关基础知识。 一经录用，享受公司具有竞争力的薪酬福利待遇。

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岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁相关业务，包括线上发布房源信息等 2. 提供专业公寓租赁服务，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并协助完成租赁合同签署 3. 无需从业经验，公司提供稳定房源支持，入职初期有专人带教 4. 出勤时间为上午九点打卡，下班不强制打卡，工作时间灵活，上午打卡后可自主安排工作节奏 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够妥善应对租赁流程中的各类突发状况 3. 工作踏实认真，具备独立推进任务的能力

1:公司统一每周日休息，工作时间早上8:30上班，中午12:00下班，下午14:30开始工作，晚上18:30结束 2:底薪2200元，具体待遇可进一步沟通 3:工作时间相对灵活，适合需要接送孩子的宝妈群体，时间上可协调安排 4:公司提供系统化培训，门店实行一对一师徒制，帮助新人快速适应岗位职责 5:团队氛围融洽，人际关系简单，无需过多内耗，专注完成本职工作即可