招聘小游戏玩家｜有无经验均可薪资：底薪3500元时间：每日8小时，月休4天，有五险工作内容：玩各类小游戏，简单上手，不用高强度操作。要求：会基础电脑/手机操作，有耐心，细心，能稳定坐班，热爱游戏优先。福利：稳定底薪，氛围轻松，年轻人团队。工作地点：云立方手机

招炮翻大肠一人，这两天能到的联系电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

临时工国鸿A区25栋五个人

招临时工2名装花茶110元/天45岁以下（年龄大的勿扰）手脚麻利，服从安排，磨工嘴能事多的勿扰工作时间:早8：00晚5联系电话：（鸽子勿扰）打电话不要地址：幸福桥附近

招拌料计时工人一人管吃自带碗筷

下午需要兼职两三位有时间的联系做一些手工细活年龄30岁左右

明天招投小罐茶料1人，110一天，不管吃，8点到5点半，电话

有干长期工的吗。

由于被上次找到的人放了鸽子现从新招聘；安徽亳州招聘，小八件工人1名，必须熟手，待遇很好.管吃住日屠宰量200头左右，活长期稳定.不回去的可以.联系电话

招聘，案板一名工资5千一5500老板没有什么多事，连系电话

招聘空闲的消防水老师，有意者可报名。

亳州市谯城区招建筑木工班组

招小工普工，地区不限。55岁以内身体健康。负责养猪场内改造及维修活长期稳定活轻松。要求可以登高不恐高，会使用工地场用的一些工具，200~240一天。9个小时包住。工作地址利辛胡集镇，

我是在利辛县新张集乡开门窗店的，需要找小工或者门窗安装工，系统窗安装，包工或者按天计算都行。

明天宁晋。需要两名工人。活最轻松。拿拿东西提提东西。能干一个月。管吃管住，一天150元。中间可以支钱，干完人走账清

招手脚勤快的人，装一点药草，一天50。

招聘临时工18元/小时长期临时工。地址:古镇冈东（开元斜对面华艺广场对面。）联系电话。

夜班从业要求有经验工作地址:千城附近

有人狗丢了，现在需要找狗，要10个人男女不限工资一天80，地点海勃湾区，有能干的现在打电话：

明天招工2人8-5点140一天管吃自带碗筷电话；（加我发姓名电话）工资周结.年龄20-45岁地址：道东酒城大道夏侯敦路300号

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理机构） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验人员，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

招聘安徽亳州招一翻，宰三百头左右，夜班，8点到凌晨4点左右，线速一百+，工资8000，（耍滑、事多、新手勿扰

明天招天工2人，早8晚5点半，工价一天110，不管饭，干活墨迹的不要，服从安排，年龄45岁以下，，地址亿都附近，电话

【岗位职责】 *办公室内坐班，无需外出工作 *无销售任务，不涉及客户外呼 *拒绝电话营销，不打电话，不打电话，不打电话！！！ 重要的事情强调三遍 【职位要求】 ******** *中专、高中及以上学历 *普通话流利，表达清晰 【工作时间】 *每日工作6~8小时，月休4天 【薪资福利】 *月薪3000-6000元 *享有节日福利 *提供免费下午茶

招计件人员2名地址紫苑花园

招计件工两名，工资现结，地址谯东镇大闸工附近

下午6点要叠衣服10名，15块钱1小时，联系电话

明天从6点到下午3点。100块钱。管两顿饭。去新发地北区羊杂汤端碗40岁以下的。

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1. 负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2. 组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3. 制定并落实公司各项行政管理制度； 4. 统筹安排员工日常培训工作。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。有学生干部经历者优先，接受应届管培生投递。 具备相关工作经验者优先，具有科技类或互联网企业从业背景者更佳。 2. 专业知识与技能： 掌握人力资源各模块知识，尤其在培训发展与员工关系领域有实操经验。 熟练使用Office办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+全勤奖+餐补+绩效奖金，综合收入3800元