在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信，品行端正； 2、公司以能力为核心，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障重点企业，乡村振兴骨干力量。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及运营中的产销一体化产业园共13个。2025年1月至今，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，包括植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续新增20款爆款产品。未来十年计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、本真健康体验、卓越口感享受和高质价比的消费价值。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的某一方向开展工作。 工作内容： 1. 协助省区总/区域总完成团队日常运营管理； 2. 负责客户关系维护，推动销售业绩增长； 3. 跟进一线销售团队实地工作，归纳分析团队运作中存在的优化点与流程改进空间。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 退伍军人或销售冠军优先录用； 3. 可接受短期出差安排； 4. 持有驾驶证并具备驾驶能力； 5. 对个人职业发展有清晰目标，志在事业上取得显著成就； 6. 具备责任意识与担当精神，立志带领团队持续为顾客推出更多自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理） 具备保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

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安徽亳州招聘管工一名，氩弧焊工两名，工作内容为车间制作药厂白钢小罐，要求不探伤，外观成型美观。此为常年活，工资为10小时500元，按月结算，提供食宿。有意者可电话联系。

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的编写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节并做好记录与复盘 5. 维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3. 熟练使用 Office、WPS，会 Photoshop 排版优先，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与时间管理能力 5. 能承受开标节点前的加班压力，具备跨部门协调与应急处理能力，严守商业秘密

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

项目标书专员一、岗位核心定位负责政府单位、应急管理局、民政局、红十字会、消防、水利、乡镇街道等招投标项目；全程负责招标文件解读、标书制作、报名投标、资质整理、开标跟进、中标后续对接，专注应急救灾物资（帐篷、折叠床、棉被、急救包、防汛物资、防寒物资等）厂家投标全流程。 二、主要工作职责 1. 招标信息搜集与筛选 - 每日浏览各大招投标平台：政府采购网、公共资源交易中心、招投标公共平台、行业采购网等。 - 筛选应急、救灾、民政、防汛、消防、乡村振兴相关物资招标项目。 - 评估项目资质要求、预算、供货范围、交期，判断公司是否符合投标条件，上报领导决策。 2. 投标报名与资料准备 - 按招标公告要求完成线上报名、CA锁登录、平台入库、企业备案。 - 整理全套投标基础资质：营业执照、生产许可证、检测报告、质检报告、ISO体系认证、资信、荣誉证书、工厂实景、车间产能、售后服务承诺等。 - 维护资质台账，确保检测报告在有效期、资质齐全、可随时调用。 3. 标书整体编制（核心工作） 4.商务标- 按招标文件格式排版、目录、页码、格式统一。 - 公司简介、产能实力、供货业绩、过往中标合同、客户案例、财务报表、纳税证明、社保证明等整理编排。 2.技术标- 按招标参数逐条响应：产品规格、材质、工艺、执行标准、技术参数点对点应答。 - 编写供货方案、生产保障方案、质量控制方案、运输配送方案、安装调试、培训方案、售后服务、质保期承诺、应急调拨保障预案。 - 插入产品图、工厂车间图、生产流程、检测报告、样品说明。 3.报价标- 配合财务/销售核算报价、分项报价、总价、优惠承诺。 - 制作报价明细表、耗材配件表、含税含运费报价，严格按招标格式排版。 4. 标书校对、审核、封装递交 - 逐条对照招标文件硬性要求、废标条款、资质门槛、格式要求自查，杜绝无效标、废标。 - 检查错别字、格式错乱、漏页、缺资质、参数不响应、盖章签字遗漏。 - 电子版标书加密、上传、签章；纸质标书打印、胶装、盖章、骑缝章、封装、贴封条。 - 线下送标、线上准时递交，把控截止时间，杜绝超时废标。 5. 开标跟进与结果跟进 - 跟进开标时间、开标流程，记录开标报价、竞争对手报价、名次。 - 查询中标公示、结果公告，第一时间同步公司领导和业务。 - 未中标项目做复盘总结：扣分点、资质短板、报价问题、技术应答不足，存档优化。 6. 中标后资料对接与归档 - 中标后整理中标通知书、公示截图，对接业务/跟单做合同拟定、签订流程。 - 整理投标全套资料：招标文件、投标文件、资质复印件、中标公告、报价底档，分类电子+纸质归档。 - 建立投标项目台账：项目名称、采购单位、投标时间、报价、是否中标、备注跟进情况。 7. 资质维护与模板优化 - 统一整理标书固定模板、商务模板、技术方案模板、售后服务模板，不断优化复用。 - 定期更新检测报告、体系认证、业绩合同、荣誉资质，保证随时可用。 - 熟悉应急救援物资行业国标、行标，了解帐篷、防汛、急救、防寒类物资常规招标参数。 8. 对内对外沟通协调 - 对内：对接老板、销售、生产、财务、行政，收集盖章、开票、产能、业绩、财务资料。 - 对外：与招标代理、采购单位沟通答疑、补资料、澄清答疑、变更公告对接。 三、岗位附加要求（应急物资厂家专属） 1.熟悉政府采购流程、竞争性磋商、公开招标、询价、定点采购、应急紧急采购流程。 2.懂应急救灾物资常用参数、检测标准、资质要求，能快速做技术应答。 3.细心严谨、抗压能力强，能适应赶标、连夜做标书的紧急情况。 4.熟练Word排版、Excel制表、PDF编辑、电子签章、招投标平台操作。 四、日常工作内容总结找标筛标报名整理资质做商务标/技术标/报价标三审三校装订盖章递交投标开标跟踪结果统计资料归档模板更新资质维护。 职位要求： 年龄：22岁-38岁 -大专及以上学历，汉语言文学专业优先，具备较强的文字表达能力。 - 熟悉项目标书撰写规范，具备一定的市场调研和数据分析能力。 -熟练使用Microsoft Office和Google Suite等办公软件。 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与项目经理和其他同事进行有效沟通。 -抗压能力强，能够按时按质完成工作任务。 单休

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岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

工作内容：1、负责做变电站土建，钢结构，电气等各类验评资料及报审，2、协助编制各类方案及报审，3、负责在风控平台的人员录入，4、负责国网e基建的施工计划录入，5、负责所有资料归档成册。

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1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

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【岗位职责】 1. 负责收集和整理工程项目相关的内业资料。 2. 确保所有资料按照行业标准和项目要求准确无误。 3. 及时完成资料的归档和保管工作，确保资料系统性和可检索性。 4. 配合项目团队，提供必要的资料支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细心。 2. 能够熟练使用办公软件和资料管理工具。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够在紧张的工作环境中保持资料的准确性和完整性。

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1. 编制并发布招标相关文件； 2. 主导招标、评标及定标工作的组织实施； 3. 推进合同的签署与后续执行事宜； 4. 解决招投标过程中出现的各类问题。 要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景； 2. 熟知招投标流程及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力。