起草律师函，办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案，提交强制执行申请书与起诉状，涵盖民事诉讼全流程中的各类法律文书准备与立案事务

起草律师函，办理诉讼立案、执行立案及保全立案，提交强制执行申请书与起诉状，涵盖各类案件的立案及相关法律程序操作

岗位职责: 1.负责公司各类法律事务的办理与咨询，涵盖合同拟定、审查及修订等工作； 2.协助处理公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与支持； 3.配合内部相关部门，保障公司各项经营活动依法合规开展。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理工作； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1、负责起草、审查公司金融类合同，并开展法律风险评估工作； 2、为各类金融业务提供法律支持与咨询，保障运营合规； 3、参与应对公司涉及的金融争议及司法诉讼事务； 4、跟踪金融监管政策变化，组织内部法规培训与宣导。 任职要求： 1、法学相关专业，掌握金融领域法律法规知识； 2、具备扎实的法律分析水平和实际问题解决能力； 3、具备良好沟通协作能力，能高效配合团队完成决策支持； 4、做事严谨认真，具备强烈的责任意识与职业操守。

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的协调与咨询，涵盖合同拟定、审查及修订等工作； 2、协助处理公司面临的法律争议，提供专业的法律意见与支持； 3、协同相关部门推进合规管理，确保企业经营活动依法依规开展。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立完成日常法律事务处理； 2、具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通配合； 3、工作严谨踏实，具有高度的责任感和良好的抗压素质。

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

工作内容：主要负责无人快递车地图数据的标注处理，零经验可提供系统培训。 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，固定周日休息，享受法定节假日。 职位描述：办公室内文职类岗位，不涉及销售及客户服务相关工作。 任职要求：年龄******，不限性别，需具备稳重踏实的性格特质。 薪资福利：2500-3000元，含保险、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利待遇。

岗位职责： 接听客户电话，协助处理客户业务需求，日常文职类工作 薪资福利： 培训期+试用期3个月，均资5000+ 入职即缴五险一金，双休，享受婚假，餐补及节日各类福利 提供住宿 任职要求： 1：全日制专科及以上（*******） 2：工作时间：早九晚六，月休6-8天（排休），无需加班！法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常业务单据的整理、录入与数据统计； 2.负责员工考勤记录的核对与汇总； 3.办理员工入职、离职等相关手续； 4.完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求： 1.大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字写作能力者优先考虑。

招凉菜师傅带班一名，有愿意来的电话联系

明天招打包快递，拆退件2人110/天 要求认识字，能看懂快递面单 40岁以下，不会的不要来 8点-5点，管吃 需要加班15一个小时 年龄大的不要来。 事多墨迹的不要。放鸽子勿扰 地址：传世金方院内A2栋 电话：

桐禧酒店招聘 餐厅保洁，3200元/月（50岁以内） 收银员，4000-4500元/月（有经验优先） 洗碗工，3200-3600元/月（55周岁以内） 保洁员，3200-3600元/月 (55周岁以内） 服务员，4000-4500元/月（18岁-40岁） 福利待遇：社保、食宿、月休六天、年法定节假日 地址：亳州市养生大道1526号桐禧酒店。 电话：（）

涡阳县青疃镇，找一组人，一炒一配一凉，工资面议，需试菜。新店还未开业，电话，说马师傅介绍就行了，试好活后，

涡阳鸿路三期招聘 拼装工2名，焊工2名，抛丸打磨油漆各1名，活多稳定，欢迎来电

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、职责 1.营销推广 -策划并执行与业务发展相匹配的营销方案。 2.团队协作与管理 -与营销团队成员密切配合，统筹资源，协同达成公司整体营销目标。 3.市场分析与报告 -跟踪法务行业市场变化及竞争格局，输出分析结果，为管理层决策提供支持。 二、任职要求 1.工作经验 -具备高中及以上学历。 -拥有营销相关工作经验。 -具备3年以上带领3人以上团队的管理经历。 -熟悉会计、财务知识者优先考虑。 2.技能能力 -具备出色的沟通与谈判技巧，能够与各类机构建立稳定合作关系。 -拥有较强的市场洞察力，可制定切实可行的营销策略。 -具备良好的团队组织与协作能力。 3.其他素质 -应变能力突出，能妥善处理法务与营销工作中的突发状况。 -具备良好的职业操守，严格保守公司商业秘密及客户资料。 具备会计、财务、法务背景，同时在营销管理和团队带领方面表现优异者优先录用

岗位职责: 1.负责财务部门日常前台事务，包括来访人员接待、邮件收发及电话转接等工作。 2.协助完成财务相关基础工作，确保账目清楚、数据准确无误。 3.熟练使用财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对前台接待中的各类情况。 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，保障工作流程顺畅高效。 3.拥有较强的组织协调能力和细致严谨的工作作风，可同时处理多项任务并保持高效输出。

1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的完整性与安全性； 2.运用办公软件进行文档撰写、表格编制及数据录入，确保信息准确无误； 3.配合部门完成文件打印、复印及相关材料的分发工作； 4.及时跟进并落实上级交办的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2.具备良好的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项事务； 3.拥有较强的沟通协作能力，能妥善应对日常行政需求； 4.工作积极主动，富有责任心和团队意识，适应快节奏工作环境。

负责后台文件管理，熟练掌握各类办公软件操作 待遇 每月休息六天 基本工资3000元加1000元绩效

有饮片厂qa经验，会用办公软件

开票处理，资料归集，日常对接工作有序开展

长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序进行； 3、与上级对接，协助查询货物信息等相关事务； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑图像处理软件，仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或部分符合，请明确说明情况，避免因技能不符导致面试无效，节省双方时间。

办公室文员，需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作，具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求：工作地点位于利辛县乡镇（阚疃镇茆庙村，距县城约20公里） 岗位职责：负责办公室文件归档与管理，熟练使用常用办公软件。 岗位福利：待遇符合相关标准

任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作各类财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。